Если вы хотите:
-Пополнить багаж знаний, участвовать в выездах, тренингах и деловых играх;
-Найти друзей и единомышленников;
-Понять, как работают органы власти, и лично общаться с ее представителями;
-Самостоятельно провести мероприятие;
-Пройти курс повышения квалификации;
- Развиваться в одной из выбранных областей (социальное проектирование, экономические и творческие проекты, нормотворчество)……
Правительство Республики Тыва
Министерство по делам
молодёжи и спорта РТ
www. molsport. *****
Молодёжное Правительство РТ
эл. почта:*****@***ru
ГОАУ ДПО (ПК) С ТГИПиПКК
www. *****
Кафедра молодёжной политики и дополнительного образования ТГИПиПКК
эл. почта:*****@***ru
Кызыл — 2012
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
Министерство по делам молодёжи
и спорта РТ
ГАОУ ДПО (ПК) С Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров
Семинар-совещание
«Формирование молодёжного кадрового резерва
Республики Тыва»
Карьера профессионала начинается с молодёжного кадрового резерва!
Молодежный кадровый резерв (МКР) – это проект, представляющий собой комплексную систему подготовки студентов и молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства по специальности в органах исполнительной власти, подведомственные организации и городские коммерческие предприятия.
Цель проекта – предоставить возможность реализоваться будущим профессионалам, получить дополнительные знания и навыки, необходимые при трудоустройстве, пройти практику и приобрести бесценный опыт, который особенно ценится работодателями. Подготовка будущих молодых специалистов к конкурентным условиям рынка труда – главная цель проекта «Молодежный кадровый резерв».
Наша основная задача – помочь каждому участнику проекта научиться презентовать себя, четко формулировать цели и задачи, определить и реализовать стратегию индивидуального развития, способствовать построению успешной карьеры.
В МКР Вы сможете пройти обучение на курсах кадрового резерва и пройти практику, реализовать собственные проекты, а также принять реальное участие в жизни республики.
МКР объединяет активных и целеустремленных молодых людей, предоставляя им стартовую площадку для дальнейшего карьерного роста. Лучшие участники проекта направляются на стажировку и трудоустраиваются на руководящие должности в государственные структуры, ведущие компании.
МКР – это еще и дружная команда людей с активной жизненной позицией и позитивным взглядом на окружающий мир. Вы познакомитесь с интересными личностями и приобретете полезные связи.
Молодежный кадровый резерв – это практическая площадка для профессионального развития и роста.
Проектная деятельность
Одним из важнейших направлений подготовки членов МКР является проектная деятельность. Наиболее инициативные молодые люди при поддержке соответствующих департаментов и ведомств республики разрабатывают и реализуют экономические, социальные и творческие проекты.
