Семинар-тренинг

ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ: НА ВОЙНЕ КАК НА ВОЙНЕ

Программа предназначена для руководителей всех уровней; для менеджеров по работе с клиентами; для тех, кто хочет усовершенствовать свою способность влиять на окружающих и противостоять их нежелательному влиянию.

Цели семинара-тренинга:

·  Сформировать внутреннюю готовность к проведению переговоров в жестких условиях – «не мы такие, жизнь такая»;

·  Распознавать попытки манипулирования, избегать ситуаций жестких переговоров, а в случае неизбежности такой ситуации свести к минимуму потери или выйти с победой;

·  Получить навыки противодействия скрытому и открытому давлению, психологическим ловушкам;

·  Овладеть тактиками жесткого ведения переговоров.

Программа семинара-тренинга:

1. Правила и особенности жестких переговоров. Возможности и опасности.

2. Алгоритм принятия решения о необходимости использования «жестких» технологий в конкретных ситуациях.

3. Переговоры как системный процесс:

§  Участники – элементы системы;

§  Свойства элементов – личность, обстоятельства, масса;

§  Цели переговоров;

§  Понимание пределов в переговорах;

§  «Скрытая повестка дня» в переговорах.

4. Давление и агрессия в переговорах:

§  Естественные реакции на агрессию;

§  Методы давления, психологического прессинга в переговорах;

§  Защита от давления;

§  Рациональные и психологические принципы защиты;

§  Тренинг «Приемы работ с агрессией».

5. Варварское психологическое влияние:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

§  Нападение;

§  Принуждение;

§  Тренинг противостояния нападению и принуждению.

6. Манипуляция как вызов к скрытой силовой борьбе:

§  Распознавание манипуляции во время переговоров;

§  Алгоритмы манипуляции;

§  Алгоритмы противостояния манипуляции;

§  Тренинг работы с манипуляциями.

7.Стратегия агрессивной доброжелательности:

§  Агрессивность – интервенция на чужую территорию;

§  Доброжелательность – оружие, которому не умеют и не хотят сопротивляться;

§  «Ласковый теленок двух маток сосет»;

8 . Влияние личности на протекание и результат переговоров:

§  Наращивание ресурса Личности;

§  «Если сильно захотеть, можно в космос полететь» - мотивация, целеустремленность, упрямство, стремление к успеху;

§  Личное обаяние, энергетика и харизма;

§  Системность, регулярность, интеллект;

9.Технологии и приемы жестких переговоров – рекомендации для «плохих» парней:

§  Тренинг «Принцип психологической ломки»;

§  Тренинг «Встречная атака»

§  Золотые правила жестких переговоров;

10.Стратегическое планирование переговоров:

§  Содержательная подготовка к переговорам;

§  Анализ факторов ситуации и обстоятельств;

§  Анализ поведения участников;

§  Сильные и слабые стороны участников переговоров;

§  Вопросы при подготовке к переговорам;

§  Правила разработки сценария переговоров: «информационное досье», карта переговоров, зоны управления, варианты воздействия, ресурсный анализ, перепроверка информации, планирование схемы, защита рисков;

§  «Рояль в кустах» или продуманные случайности;

§  Тренинг «Подготовка к переговорам»;

11.  Черная риторика:

§  Магическая сила языковых средств;

§  Самые яркие манипулятивные, аргументативные и вербальные уловки черной риторики и как от них защититься;

§  Тренинг на отработку навыков черной риторики и защиты от нее;

12.Анализ результатов переговоров.

Формат семинара-тренинга: Этот семинар по-настоящему интерактивен. Если Вы решите принять участие в нем, то будьте готовы к большому количеству практических ситуаций. Тема семинара-тренинга предполагает, что переговоры будут проходить в «жестком» режиме, поэтому возможен некоторый дискомфорт. Хотя уверяем вас, что до «кулачных боев» дело не дойдет и вы приобретете практические навыки «жесткого» взаимодействия. Темп работы очень высокий, но при этом можно будет дополнительно поработать с методическими материалами (примерно 60 листов) для шлифовки навыков. На нашем семинаре-тренинге мы обучаем не вполне «белым» приемам ведения переговоров. Просто нам важно, чтобы участники были готовы к реалиям современного бизнеса. Поэтому мы ставим не на рафинированное «как надо», а на живое «как есть».

Форма проведения: информационные блоки, видеопрактикумы, тренинг-практикумы, кейсы. Примерно 30% времени – информационные сообщения консультанта, 70% - отработка навыка, практика проведения переговоров.

Продолжительность семинара-тренинга: 20 академических часов.

Бизнес-консультант:

По данной теме обучались руководители и сотрудники следующих компаний:

Челябинск»