ЗАЧЕМ НУЖНЫ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
Инструкции по охране труда для работников турагентства являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ, локальными нормативными актами, которые разрабатываются для каждого вида трудовой деятельности, имеющейся в организации, и утверждаются Работодателем в соответствии с требованиями статей 209-231 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Местонахождение Инструкций рекомендуется определять либо руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними, либо хранить их у менеджера по кадрам.
3. Инструкции могут выдаваться на руки работникам для изучения при первичном инструктаже либо вывешиваться на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.
3. Отсутствие данных Инструкций, особенно в совокупности с другими нарушениями, рассматривается сотрудниками Государственной инспекции труда в рамках норм ст. 5.27. КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» и может наказываться: штрафом на должностные лица – от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридические лица
- от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административным приостановлением деятельности организации на срок до девяноста дней.
За нарушение правил охраны труда предусмотрена уголовная ответственность по нормам статьи 143 УК РФ: нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Следует обратить внимание на то, что в соответствии с Инструкцией по охране труда пользователей ПЭВМ и ВДТ:
- помещения, где находятся персональные электронно-вычислительные машины и видеодисплейные терминалы, должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями;
- прописан запрет работать сотрудникам на ПВЭМ более 50% рабочего времени, т. к. в противном случае для Вас, как работодателя, станет обязательным проводить за свой счет предварительные медицинские осмотры работников при поступлении на работу, а также периодические медицинские осмотры работников не реже чем один раз в полгода в соответствии с п.13.1. СанПиН 2.2.2/2
