Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №_____
От «___»___________200__г. «___»____________200__г.
Должностная инструкция заведующего Государственным
образовательным учреждением.
1.Общие положения
1.1 Заведующий Государственным образовательным учреждением – детским садом назначается Учредителем, подчиняется ему и отчитывается перед ним.
1.2. На должность заведующего ДС назначаются лица с высшим педагогическим образованием и педагогическим стажем не менее 5 лет.
1.3.Рабочий день заведующего ДС ненормирован.
1.4. В своей деятельности заведующий ДС опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС;
-Конвенцию о правах ребенка;
-Базисную программу развития ребенка-дошкольника «Детство»;
-Договор с родителями;
- «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. Сан ПиН 2.4.1.1249-03» от 01.01.01 г.;
-«Питание в детских дошкольных учреждениях» - методические рекомендации Министерства здравоохранения и Института питания АМН от14 июня 1984 года.;
- «О введении в действие примерных 10-дневных меню для питания детей от 1,5 -3 и от 3-7 лет» - приказ Правительства Москвы от 2 сентября 2003г. № 000;
-приказы вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ и Минобразования РФ;
-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
2.Обязанности
Заведующий ДС:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной зашиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2 Создает условия для работы всего коллектива, руководит ею и контролирует ее. Отчитывается перед Учредителем по всем вопросам и результатам воспитательно-образовательного процесса:
-обеспечивает расстановку кадров и комплектование ДС детьми;
- в соответствии с Уставом принимает на работу и увольняет сотрудников;
-создает условия для безопасного и творческого труда всех сотрудников, для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики, психологии и гигиены;
-руководит работой педагогов, педагогическим советом;
-организует сотрудничество с семьями, подписывает Договор с родителями;
-несет ответственность за организацию питания детей и сотрудников;
-обеспечивает условия для организации и проведения летней оздоровительной работы;
-устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка круг обязанностей сотрудников ДС по должностным инструкциям;
-обеспечивает и контролирует выполнение программы по воспитанию и обучению дошкольников, выполнение годового плана, а также программы экспериментальной работы ДС;
-руководит работой всех подразделений ДС и контролирует ее.
2.3 Действует от имени ДС, представляя его во всех организациях и учреждениях.
2.4 Распоряжается имуществом ДС в пределах прав, предоставленных ему договором между Учредителем и ДС.
2.5 Выдает доверенности.
2.6 Открывает счета в банках и других кредитных организациях.
2.7 Распоряжается фондом заработной платы, поощряя работников ДС.
2.8Отвечает за создание материально-технической базы ДС.
2.9 Является образцом во всех отношениях для своих подчиненных, воспитанников ДС и их родителей.
2.10 Обеспечивает условия для постоянного роста профессионального мастерства и повышения квалификации всех сотрудников ДС. Постоянно совершенствует свое профессиональное мастерство.
2.11 Ежемесячно оформляет и сдает в бухгалтерию табель учета рабочего времени всех сотрудников ДС для получения заработной платы.
2.12 Обеспечивает сохранность всего имущества ДС.
2.13 Контролирует планирование работы всех подразделений ДС, обеспечивая правильное ведение делопроизводства.
2.14 Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права
3.1 Заведующий ДС имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями. Положением о дошкольном учреждении и другими локальными актами учреждения.
4.Ответственность
4.1 За неисполнение должностных обязанностей заведующий ДС несет административную, дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №________
От «___»__________200__г. «___»___________200___г.
Должностная инструкция заместителя заведующего
по административно-хозяйственной работе
1.Общие положения
1.1 Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (далее – АХЧ) относится к категории материально-ответственных служащих, принимается на работу заведующим ДС, увольняется им и подчиняется ему.
1.2 Заместитель заведующего ДС по АХЧ работает по графику, согласованному и утвержденному заведующим, с ненормированным рабочим днем.
1.3 Основной задачей заместителя заведующего по АХЧ является осуществление руководства работами по хозяйственному обслуживанию ДС.
1.4 В своей деятельности заместитель заведующего по АХЧ опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС и другие локальные акты учреждения;
-«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. Сан ПиН 2.4от 01.01.01г.;
-Конвенцию о правах ребенка;
- Договор с родителями;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
2.Обязанности
Заместитель заведующего по АХЧ:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Руководит работой младшего обслуживающего персонала по хозяйственному обслуживанию ДС и контролирует ее; обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение; контролирует соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Своевременно снабжает сотрудников ДС всем необходимым инвентарем и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.
2.4. Обеспечивает сотрудников ДС необходимыми инструкциями по технике безопасности труда, проводит своевременное изучение и повторение с МОП требований по охране труда, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических требований.
2.5. Обеспечивает работу и правильную эксплуатацию электрооборудования. Своевременно сообщает руководителю о неисправностях и принимает срочные меры к их устранению.
2.6. Своевременно заключает договоры с учреждениями, обслуживающими электросиловое и прочее оборудование, а также сантехнику в ДС.
2.7. Обеспечивает пожарную безопасность в ДС, своевременно перезаряжая огнетушители, контролирует исправность противопожарного инвентаря и выполнения правил противопожарной безопасности.
2.8. Осуществляет ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников.
2.9. Выполняет указания и предписания вышестоящих организаций и других государственных органов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.10. Ведет книгу учета материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности; составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание инвентаря, посуды, моющих и других средств.
2.11. Ведет учет электроэнергии и сдает сведения об этом в соответствующую организацию.
2.12. Организует и проводит работу по подготовке помещений и участков к осеннее - зимнему периоду и к летней оздоровительной кампании.
2.13. Контролирует рабочее время МОП по графикам, табелирует их.
2.14. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права
3.1. Заместитель заведующего по АХЧ имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами учреждения.
4. Ответственность
4.1. Заместитель заведующего по АХЧ несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровье каждого ребенка ДС.
4.2. Несет ответственность за сохранность имущества учреждения.
4.3 За неисполнение всех обязанностей заместитель заведующего по АХЧ несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с трудовым и уголовным законодательством
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №___
От «__»__________200__г. «___»_______________200__г.
Должностная инструкция
старшей медицинской сестры
1.Общие положения
1.1 Старшая медицинская сестра принимается на работу и увольняется заведующим ДС.
1.2. В своей деятельности старшая медицинская сестра опирается на следующие документы:
- законодательные акты и ТК РФ4
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС;
-Конвенцию о правах ребенка;
- Договор с родителями;
-«Питание детей в дошкольных учреждениях» - методические рекомендации Министерства здравоохранения и Института питания АМН от 14 июня1984г.;
-«О введении в действие примерных 10-дневных меню для питания детей от 1,5-3 и от 3 -7 лет» - приказ Правительства Москвы от 2 сентября 2003г. № 000;
- «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.1» от 01.01.01г.;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.3. На должность старшей медицинской сестры принимаются лица со средним специальным медицинским образованием.
1.4. Продолжительность рабочего времени старшей медицинской сестры – 39 часов в неделю.
1.5. График работы старшей медицинской сестры составляет и утверждает заведующий ДС.
2.Обязанности
Старшая медицинская сестра:
2.1 Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2 Осуществляет контроль над соблюдением санитарно-гигиенического и санитарно – эпидемиологического режимов во всех помещениях ДС.
2.3 Ведет осмотр детей во время утреннего приема. Отмечает отсутствующих по болезни детей. Изолирует заболевших и оказывает первую медицинскую помощь детям и сотрудникам ДС.
2.4 Ежемесячно проводит учет часто болеющих детей, инфекционных заболеваний, травматизма.
2.5 Распределяет детей по медицинским группам для занятий физической культурой.
2.6 Осуществляет медико-педагогический контроль над организацией двигательного режима в учреждении, методикой проведения утренней гимнастики и физических занятий и их воздействием на детский организм.
2.7. Контролирует проведение закаливающих мероприятий.
2.8 Организует, проводит и контролирует летнюю оздоровительную кампанию.
2.9 Готовит заявки на приобретение необходимых медикаментов, дезинфицирующих средств, медицинского инструмента и оборудования.
2.10. Планирует вакцинации и контролирует состояние детей после их проведения, делает анализ.
2.11 Осуществляет и контролирует медицинское обследование сотрудников ДС, оформляя это документально.
2.12. Проводит санитарно – просветительную работу среди сотрудников и родителей, давая рекомендации по гигиеническому воспитанию, формированию навыков здорового образа жизни, профилактике СПИДа и других инфекционных заболеваний.
2.13. Ведет соответствующую медицинскую документацию, отвечает за ее состояние.
2.14. Является образцом в культуре и этике поведения и общения, а также внешнего вида.
2.15. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права
3.1. Старшая медицинская сестра имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями, Положением о дошкольном учреждении.
4. Ответственность
4.1. Старшая медицинская сестра несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка ДС.
4.2.Отвечает за сохранность имущества, находящегося в медицинском кабинете.
4.3. Несет материальную ответственность за правильное хранение, использование и реализацию медикаментов.
4.4. Следит за состоянием и набором медицинских аптечек в группах.
4.5. За неисполнение всех обязанностей старшая медицинская сестра несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
протокол №_____
от «___»____________200__г. «___»_____________200___г.
Должностная инструкция
музыкального руководителя
1. Общие положения
1.1 Музыкальный руководитель принимается на работу и увольняется заведующим ДС.
1.2 Работает музыкальный руководитель под руководством заведующего ДС и заместителя заведующего по воспитательно-образовательной работе.
1.3 В своей деятельности музыкальный руководитель опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС;
-Конвенцию о правах ребенка;
-базисную программу развития ребенка – дошкольника «Детство»;
-Договор с родителями;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ ;
-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.4 На должность музыкального руководителя назначаются лица с высшим или средним специальным педагогическим и музыкальным образованием.
1.5 Продолжительность рабочего времени музыкального руководичаса в неделю.
1.6. График работы музыкального руководителя утверждает заведующий ДС.
2.Обязанности
Музыкальный руководитель:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2 Развивает музыкальные способности и эмоциональную сферу, творческую деятельность воспитанников.
2.3. Формирует эстетический вкус воспитанников, используя при этом разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
2.4 Профессионально владеет музыкальным инструментом.
2.5. Координирует работу педагогического персонала и родителей.
2.6. Определяет и планирует направление педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
2.7 Постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства.
2.8. Принимает участие в педагогических советах и других мероприятиях, предусмотренных в годовом плане ДС.
2.9. Обобщает и представляет опыт своей деятельности для коллег и родителей ДС, а также для других дошкольных учреждений.
2.10. Создает благоприятный эмоционально-психологический климат в коллективе, является образцом выполнения этических и педагогических норм.
2.11. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.Права
3.1 Музыкальный руководитель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Ответственность
4.1. Музыкальный руководитель несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка своей группы.
4.2.Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося в музыкальном зале и музыкально-методическом кабинете.
4.3. За неисполнение всех обязанностей музыкальный руководитель несет дисциплинарную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол № ____
От «___»____________ 200__г. «____»_____________200__г.
Должностная инструкция
воспитателя
1. Общие положения
1.1 Воспитатель принимается на работу и увольняется заведующим ДС.
1.2. Воспитатель подчиняется заведующему ДС и заместителю заведующего по воспитательно-образовательной работе.
1.3. В своей деятельности воспитатель опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС, годовой план ДС и другие локальные акты учреждения;
-Конвенцию о правах ребенка;
-Базисную программу развития ребенка-дошкольника «Детство»;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.4. На должность воспитателя назначаются лица с высшим или средним специальным педагогическим образованием.
1.5. Продолжительность рабочего времени воспитателя – 36 часов в неделю.
1.6. График работы воспитателя составляет заместитель заведующего по воспитательно-образовательной работе и утверждает заведующий ДС.
2.Обязанности
Воспитатель:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС», программы воспитания и обучения дошкольников, соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические нормы и требования.
2.2. Планирует и организует жизнедеятельность обучающихся, занимается их воспитанием, неся при этом персональную и уголовную ответственность за жизнь и здоровье каждого.
2.3. На основе изучения индивидуальных особенностей детей обеспечивает всестороннее, гармоничное развитие способностей каждого ребенка для дальнейшего школьного обучения, соблюдая при этом программные нормативы и стандарты.
2.4. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, выполняя требования медицинского персонала.
2.5 Доводит до каждого ребенка положенную ему норму питания во время кормления(завтрак, обед, полдник).
2.6. Использует современные методики и технологии, альтернативные программы.
2.7. Для дальнейшего перспективного развития творческих способностей детей должен владеть методиками их диагностирования и тестирования.
2.8. Строго следит за соблюдением режима жизнедеятельности ДС.
2.9. Планирует все мероприятия воспитательно-образовательной и экспериментальной работы с детьми и их родителями и оформляет их в виде месячного или перспективного плана, а в конце учебного года – в виде отчетов.
2.10. Принимает участие в педагогических советах и других мероприятиях, предусмотренных в годовом плане ДС.
2.11. Строго ведет табель учета посещаемости детей, оформляя его в конце каждого месяца; следит за родительской оплатой до 15 – го числа.
2.12. Сотрудничает с семьями воспитанников соответственно Договору с родителями.
2.13. Постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства.
2.14. Обобщает и представляет опыт своей деятельности для коллег и родителей, а также для других дошкольных учреждений района.
2.15. Следит за своим внешним видом, является образцом для детей, их родителей и своего помощника.
2.16. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика.
2.17. Координирует работу младшего воспитателя в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдая санитарно-гигиенический режим и основные режимные моменты жизнедеятельности детей.
2.18.
Поддерживает порядок на своем рабочем месте, в групповых помещениях и на участке для прогулок (привлекая родителей для оказания помощи).
2.19. Обеспечивает благоприятный эмоционально-психологический климат в детском и взрослом коллективе, выполняя правила этических и педагогических норм и правил.
2.20. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.Права
3.1.Воспитатель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также пользуется правами предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями, Положением о дошкольном учреждении.
4. Ответственность
4.1. Воспитатель несет ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка своей группы.
4.2. Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося в групповом помещении.
4.3.Воспитатель экспериментальной группы несет ответственность за выполнение экспериментальных задач и их результативность (в виде личного отчета).
Согласовано Утверждаю
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №____
От «___»________200__г. «___»__________200__г.
Должностная инструкция
младшего воспитателя
1.Общие положения
1.1. Младший воспитатель относится к категории младшего обслуживающего персонала, принимается на работу и увольняется заведующим ДС.
1.2. Младший воспитатель подчиняется заместителю заведующего ДС по АХЧ и воспитателю группы.
1.3. В своей деятельности младший воспитатель опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС;
-Конвенцию о правах ребенка;
-Договор с родителями;
-«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.1249-03 от20 июня 2003 г.;
-«Питание детей в детских дошкольных учреждениях» - методические рекомендации Министерства здравоохранения и Института питания АМН от 01.01.01 г.;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
- Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.4. На должность младшего воспитателя назначаются лица, достигшие совершеннолетия со средним и средним специальным образованием, обладающие следующими квалификационными требованиями:
3-4 разряды – среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы – помощник воспитателя;
4-5 разряды – среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет – младший воспитатель;
5-6 разряды – среднее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы – младший воспитатель;
1.5. Продолжительность рабочего времени младшего воспитачасов в неделю.
1.6. График работы младшего воспитателя составляет заместитель заведующего ДС по АХЧ и утверждает заведующий.
2.Обязанности
Младший воспитатель:
2.1 Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» и выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Несет ответственность вместе с воспитателем за сохранность всего имущества в группе.
2.3. Ежедневно:
-проводит уборку всех закрепленных за ним помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим и технику безопасности;
-соблюдая график проветривания;
-оказывает помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми (осуществляет кормление, оказывает помощь в проведении всех занятий);
-помогает воспитателю одевать и раздевать детей для прогулок;
- осуществляет гигиенический уход за детьми, принимает активное участие в проведении закаливающих мероприятий;
- убирает детские постели(в старших группах вместе с детьми);
- приносит из кухни в группу пищу и раздает ее детям;
-убирает (в старших группах вместе с детьми) и моет посуду;
-готовит воду для питья и полоскания рта(летом – сок для второго завтрака).
2.4. Следит за чистотой и сохранность мягкого инвентаря в группе и проводит замену постельного белья и полотенец по мере загрязнения (по графику).
2.5. Своевременно готовит помещения к зимнему сезону (утепление окон) и к весенне-летнему (мытье окон).
2.6. Следит в группе за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря и сообщает о всех неисправностях заместителю заведующего по АХЧ.
2.7. Выполняет все указания администрации и медицинских работников.
2.8. Один раз в месяц проводит генеральную уборку всех помещений группы.
2.9 Следит за своим внешним видом, является образцом для детей, их родителей.
2.10. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права
3.1 Младший воспитатель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью – 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Ответственность
4.1 Младший воспитатель несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка свое группы.
4.2 Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося в групповом помещении.
4.3. За неисполнение всех обязанностей младший воспитатель несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
протокол №___
от «___»___________200__г. «___»_________200__г.
Должностная инструкция
повара
1.Общие положения
1.1Повар назначается на должность и увольняется заведующим ДС.
1.2. В своей деятельности повар опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС;
-Договор с родителями;
-«Питание детей в детских дошкольных учреждениях» - методические рекомендации Министерства здравоохранения и Института питания АМН от 01.01.01 г.;
-« О введение в действие примерных 10-дневных меню для питания детей от1,5 – и от 3-7 лет» - приказ Правительства Москвы от 2 сентября 2003 г. № 000;
-«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. Сан ПиН 2.4.1.1249 – 03» от 20 июня 2003 г.;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
- Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.3. На должность повара принимаются лица со специальным образованием.
1.4. Продолжительность рабочего времени повара – 40 часов в неделю.
1.5. График работы повара утверждает заведующий ДС.
2.Обязанности
Повар:
2.1. Выполняет «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС», «Санитарно – гигиенические и эпидемиологические правила», инструкции по охране труда и технике безопасности, противопожарные инструкции.
2.2. Обеспечивает приготовление вкусной и доброкачественной детской пищи с соблюдением санитарно-гигиенических требований, технологий и рецептов блюд в соответствии с режимом ДС.
2.3 Отвечает за качество и сохранность приготовленной пищи.
2.4. Отвечает за санитарно-гигиеническое состояние пищеблока в течение всего дня.
2.5. Заготавливает продукты, несет материальную ответственность за их сохранность на пищеблоке.
2.6. Производит закладку основных продуктов в котел в присутствии старшей медицинской сестры, заведующего ДС или других назначенных лиц.
2.7. Приготовленную пищу раздает персоналу соответственно режиму группы.
2.8 Составляет ежедневную пробу завтрака, обеда, полдника и несет за это персональную ответственность.
2.9. Делает маркировку посуды на пищеблоке и следит за ней.
2.10. Во время отсутствия второго повара заменяет его.
2.11. Соблюдает правила личной гигиены, работает в чистой спецодежде и головном уборе.
2.12. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права
3.1 Повар имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. А также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Отвественность
4.1. За неисполнение всех обязанностей повар несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Несет ответственность за сохранность имущества на пищеблоке ДС.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №___
От «___»_________200__г. «___»____________200__г.
Должностная инструкция
кладовщика
1.Общие положения
1.1. Кладовщик назначается на должность, увольняется заведующим ДС и является материально-ответственным лицом.
1.2. В своей деятельности кладовщик опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК и РФ;
-Устав и другие локальные акты учреждения;
-Конвенция о правах ребенка;
-Договор с родителями;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор, договор о материальной ответственности и настоящую должностную инструкцию;
-«Питание детей в детских дошкольных учреждениях» - методические рекомендации Министерства здравоохранения и Института питания АМН от14 июня 1984 г.;
-«О введении в действие примерных 10 дневных меню для питания детей от1,5-3 и от 3-7 лет» - приказ Правительства Москвы от 2 сентября 2003г. № 000;
-«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. Сан ПиН 2.4июня 2003г.
1.3 На должность кладовщика принимаются лица со средним или другим образованием.
1.4. Продолжительность рабочего времени кладовщика – 40 часов в неделю.
2.Обязанности
Кладовщик:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Оформляет документы на получение продуктов питания и контролирует их своевременную доставку в учреждение к местам хранения.
2.3. Руководит погрузкой, выгрузкой и размещением продуктов питания в кладовой.
2.4. Принимает, хранит и выдает продукты на кухню в соответствии с меню, несет ответственность за сроки хранения, систематически производит переборку овощей и фруктов, обеспечивает своевременный возврат тары.
2.5. Заполняет документацию по приходу и расходу продуктов питания, ведет учет отходов в специальной тетради и отчитывается перед бухгалтером учреждения.
2.6. Строго соблюдает правила личной гигиены, следит за санитарным состоянием помещений кладовой и маркированной тары для хранения продуктов.
2.7. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.Права
3.1 Кладовщик имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Ответственность
4.1 За неисполнение всех обязанностей кладовщик несет дисциплинарную. Материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №___
От «__»__________200__г. «___»___________200__г.
Должностная инструкция
подсобного рабочего
1.Общие положения
1.1. Подсобный рабочий назначается на должность и увольняется заведующим ДС.
1.2. В своей деятельности подсобный рабочий опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и другие локальные акты учреждения;
-Конвенцию о правах ребенка;
-Договор с родителями;
-«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству; содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. Сан ПиН 2.4.1.1249 от 01.01.01 г.;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор, договор о материальной ответственности и настоящую должностную инструкцию.
1.3. На должность подсобного рабочего принимаются лица со средним или другим образованием.
1.4. Продолжительность рабочего времени подсобного рабочего - 40 часов в неделю.
2.Обязанности
Подсобный рабочий:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Ежедневно следит за чистотой помещений, оборудования и посуды на пищеблоке.
2.3. Производит первичную обработку овощей и фруктов.
2.4.Оказывает помощь кладовщику в перемещении грузов (продуктов), доставленных с базы в ДС.
2.5. Строго соблюдает правила личной гигиены, следит за своим внешним видом.
2.6. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.Права
3.1. Подсобный рабочий имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Ответственность
4.1. За неисполнение всех обязанностей подсобный рабочий несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №___
От «__»___________200__г. «___»____________200___г.
Должностная инструкция
рабочего по стирке белья
1.Общие положения
1.1. Рабочий по стирке белья назначается на должность, увольняется заведующим ДС.
1.2. В своей деятельности рабочий по стирке белья опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и другие локальные акты учреждения;
-Конвенцию о правах ребенка;
-Договор с родителями;
- «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. Сан ПиН 2.4.1.1249 – 03» от 01.01.01 г.;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор, договор о материальной ответственности и настоящую должностную инструкцию.
1.3. На должность рабочего по стирке белья принимаются лица со средним или другим образованием.
1.4. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю.
2.Обязанности
Рабочий по стирке белья:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Отвечает за сохранность мягкого инвентаря в прачечной.
2.3. Стирает халаты сотрудников, хозяйственные мешки, шторы, полотенца, одеяла и т. п.
2.4. Соблюдает график смены белья по группам.
2.5. Строго выполняет инструкцию по эксплуатации оборудования, бережно относится к нему и отвечает за его сохранность.
2.6. Соблюдает правила техники безопасности в работе с электроприборами.
2.7. Отвечает за санитарное состояние прачечной и расход моющих средств.
2.8. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3.Права
3.1. Рабочий по стирке белья имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Ответственность
4.1 За неисполнение всех обязанностей рабочий по стирке белья несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №__
От «__»_________200__г. «___»___________200__г.
Должностная инструкция
кастелянши
1.Общие положения
1.1 Кастелянша назначается на должность, увольняется заведующим ДС.
1.2. Кастелянша непосредственно подчиняется заместителю заведующего по АХЧ и является материально ответственным лицом.
1.3. В своей деятельности кастелянша опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и другие локальные акты учреждения;
-Конвенцию о правах ребенка;
-Договор с родителями;
- приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор, договор о материальной ответственности и настоящую должностную инструкцию.
1.4. На должность кастелянши принимаются лица со средним или другим образованием.
1.5. Продолжительность рабочего времени кастелянши – 40 часов в неделю.
2. Обязанности
Кастелянша:
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2.2. Обеспечивает своевременное приобретение мягкого инвентаря.
2.3. Следит за работой прачечной, отвечает за своевременную смену халатов для персонала, за состоянием всего мягкого инвентаря.
2.4. Ведет учет прихода и расхода мягкого инвентаря, а также своевременно его списывает, если он пришел в негодность.
2.5. Принимает участие в инвентаризации.
2.6. Отвечает за ведение соответствующей документации.
2.7. Соблюдает нормы этики в общении с коллегами, следит за своим внешним видом.
2.8. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права
3.1. Кастелянша имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4.Ответственность
4.1. За неисполнение всех обязанностей кастелянша несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №___
От «___»____________200___г. «____»___________200____г.
Должностная инструкция
делопроизводителя
1. Общие положения
1.1. Делопроизводитель назначается на должность и увольняется заведующим ДС.
1.2. Делопроизводитель подчиняется непосредственно заведующему ДС.
1.3. В своей деятельности делопроизводитель опирается на следующие документы:
-законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС и другие локальные акты учреждения;
-Конвенцию оправах ребенка4
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.4. Продолжительность рабочего времени делопроизводителя – 40 часов в неделю.
1.5. Делопроизводитель работает по графику, составленному заместителем заведующего по АХЧ и утвержденному заведующим.
2. обязанности
Делопроизводитель:
2.1. Выполняет «инструкцию по охране жизни и здоровья детей в ДС», «Санитарно-гигиенические и эпидемиологические правила», инструкцию по охране труда и технике безопасности, противопожарные инструкции.
2.2. Принимает и регистрирует корреспонденцию, передает ее руководителю ДС.
2.3. Ведет картотеку учета прохождения документов. Контролирует их исполнение, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
2.4. Отправляет исполненную корреспонденцию адресатам.
2.5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.
2.6. Подготавливает и сдает в архив документальные материалы, законченные делопроизводством, и регистрационную картотеку.
2.7. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
3.Права
3.1. Делопроизводитель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другим законодательными и локальными актами.
4.Ответственность
4.1. За неисполнение всех обязанностей делопроизводитель несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с трудовым и уголовным законодательствами.
Согласовано: Утверждаю:
Советом трудового коллектива Заведующая МДОУ «Солнышко»
Протокол №____
От «___»__________200__г. «___»____________200___г.
Должностная инструкция сторожа (дворника)
дошкольного образовательного учреждения
1. Общие положения
1.1. Сторож (дворник) назначается на должность и увольняется заведующим ДС.
1.2. Сторож (дворник) подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХЧ.
1.3. В своей деятельности сторож (дворник ) опирается на следующие документы:
- законодательные акты и ТК РФ;
-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДС;
-Конвенцию о правах ребенка;
- Договор с родителями;
-приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ;
-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию, а также другие нормативные документы.
1.4. Продолжительность рабочего времени сторожа (дворникачасов в неделю.
1.5. Сторож (дворник ) работает по графику, составленному заместителем заведующего ДС по АХЧ и утвержденному заведующим ДС.
2. Обязанности
Сторож (дворник):
2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДС» соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Перед началом своей смены принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории, замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, сигнализации, освещения, телефонов и т. п.
2.3. В случае выявленных нарушений (повреждены двери, окна, замки, отсутствуют пломбы, печати и т. п.) докладывает об этом представителю администрации и дежурному отделения милиции.
2.4. При возникновении пожара в здании или возгорании постройки на территории ДС сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара.
2.5. Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.
2.6. После ухода детей и сотрудников закрывает входные двери, ворота, калитки, проверяет, закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях ДС.2Не пускает в помещение ДС посторонних лиц.
2.8. Утром в установленное время открывает калитку для поваров, входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории.
2.9. Содержит в чистоте участок учреждения и основные подходы (подъезды) к нему.
2.10. Убирает мусор (снег) с дорожек, площадок для игр, веранд на территории учреждения, ступенек лестниц.
2.11. Содержит в чистоте контейнерную площадку для бытовых отходов.
2.12. Следит за состоянием ограждения территории учреждения.
2.13. Отвечает за сохранность хозяйственного инвентаря.
2.14. Своевременно убирает снег и сосульки с крыши здания.
2.15. В летнее время поливает зеленые насаждения, песок в песочницах на прогулочных площадках детей, прогулочные площадки и дорожки.
2.16. По мере необходимости косит траву на территории учреждения и окапывает деревья и кустарники.
3.Права
3.1 Сторож (дворник) имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.
4. Ответственность
4.1. Сторож (дворник) несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка ДС.
4.2. Несет персональную ответственность за сохранность имущества ДС.
4.3. За неисполнение всех обязанностей сторож (дворник) несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
