080200 - Менеджмент. Магистерская программа – Управление человеческими ресурсами
Код цикла и код дисциплины | Наименование циклов и дисциплин | Трудо ем- кость В З. Е. | Трудо ем- кость в часах | Распределение кредитов по семестрам | Виды контроля по семестрам | Распределение часов | Кафедра, читающая дисциплину | |||||||
аудиторная | самост. всего | |||||||||||||
1 сем | 2 сем | 3 сем | 4 сем | Экзам. | Зачет | Всего | из них: | |||||||
лекц. | практ. | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
М.1 | Общенаучный цикл | 12 | 252 | 8 | 2 | 2 | ||||||||
М.1.2 | Вариативная часть (ОЦ) | 12 | 252 | 8 | 2 | 2 | ||||||||
М.1.2.1 | Иностранный язык | 3 | 108 | 3 | 1 | 54 | 6,0 | 48,0 | 54 | Институт ИнЯз | ||||
М.1.2.2 | Методология научного исследования | 3 | 108 | 3 | 1 | 30 | 9,0 | 21,0 | 78 | ЭТиТР, Статист. | ||||
М.1.2.3 | Выбор по общенаучному циклу 1 - одна из двух: | |||||||||||||
М.1.2.3.1 | История предпринимательства | 2 | 72 | 2 | 1 | 20 | 6,0 | 14,0 | 52 | ИР и ЗС | ||||
М.1.2.3.2 | Современные проблемы стратегического менеджмента | 2 | 72 | 2 | 1 | 20 | 6,0 | 14,0 | 52 | У и ПСЭП | ||||
М.1.2.4 | Выбор по общенаучному циклу 2 - одна из двух: | |||||||||||||
М.1.2.4.1 | Информационные технологии (по выбору) | 2 | 72 | 2 | 2 | 20 | 6,0 | 14,0 | 52 | Информатики | ||||
М.1.2.4.2 | Правовое обеспечение менеджмента | 2 | 72 | 2 | 2 | 20 | 6,0 | 14,0 | 52 | Хоз. права | ||||
М.1.2.5 | Выбор по общенаучному циклу 3 - одна из двух: | |||||||||||||
М.1.2.5.1 | Лидерство | 2 | 72 | 2 | 3 | 24 | 7,0 | 17,0 | 48 | С и УП | ||||
М.1.2.5.2 | Конфликтология | 2 | 72 | 2 | 3 | 24 | 7,0 | 17,0 | 48 | БЗ в ЧС | ||||
М.2 | Профессиональный цикл | 50 | 1800 | 13 | 17 | 20 | ||||||||
М.2.1 | Базовая часть | 18 | 648 | 10 | 8 | |||||||||
М.2.1.1 | Управленческая экономика | 4 | 144 | 4 | 1 | 40 | 12,0 | 28,0 | 104 | ЭП и ПМ | ||||
М.2.1.2 | Методы исследований в менеджменте | 3 | 108 | 3 | 1 | 27 | 8,0 | 19,0 | 81 | ЭК и ЭММ | ||||
М.2.1.3 | Современный стратегический анализ | 4 | 144 | 4 | 2 | 34 | 10,0 | 24,0 | 110 | У и ПСЭП | ||||
М.2.1.4 | Корпоративные финансы | 4 | 144 | 4 | 2 | 34 | 10,0 | 24,0 | 110 | Финансов | ||||
М.2.1.5 | Теория организации и организационное поведение | 3 | 108 | 3 | 1 | 30 | 9,0 | 21,0 | 78 | М. Менеджмента | ||||
М.2.2 | Вариативная часть (ПЦ) | 32 | 1152 | 3 | 9 | 20 | ||||||||
М.2.2.1 | Рынок труда и проблемы занятости | 3 | 108 | 3 | 1 | 37 | 11,0 | 26,0 | 71 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.2 | Актуальные проблемы управления персоналом | 3 | 108 | 3 | 2 | 44 | 13,0 | 31,0 | 64 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.3 | Моделирование и прогнозирование социально-трудовых процессов | 3 | 108 | 3 | 2 | 44 | 13,0 | 31,0 | 64 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.4 | Управление человеческими ресурсами | 4 | 144 | 4 | 3 | 41 | 12,0 | 29,0 | 103 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.5 | Компненсационный менеджмент | 3 | 108 | 3 | 3 | 30 | 9,0 | 21,0 | 78 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.6 | Проблемы корпоративной социальной ответственности | 3 | 108 | 3 | 3 | 30 | 9,0 | 21,0 | 78 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.7 | Актуальные проблемы экономики труда | 3 | 108 | 3 | 3 | 30 | 9,0 | 21,0 | 78 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.8 | Выбор по профильному циклу 1 в том числе: | |||||||||||||
М.2.2.8.1 | Международное управление трудом | 3 | 108 | 3 | 3 | 37 | 11,0 | 26,0 | 71 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.8.2 | Управление качеством трудовой жизни | 3 | 108 | 3 | 3 | 37 | 11,0 | 26,0 | 71 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.9 | Выбор по профильному циклу 2 в том числе: | |||||||||||||
М.2.2.9.1 | Инновационное и антикризисное управление человеческими ресурсами | 2 | 72 | 2 | 3 | 24 | 7,0 | 17,0 | 48 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.9.2 | Управление конфликтами в организации | 2 | 72 | 2 | 3 | 24 | 7,0 | 17,0 | 48 | С и УП | ||||
М.2.2.10 | Выбор по профильному циклу 3 или без выбора как общая по профилю: | |||||||||||||
М.2.2.10.1 | Аудит и контроллинг труда и персонала | 2 | 72 | 2 | 3 | 20 | 6,0 | 14,0 | 52 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.10.1 | Аудит и контроллинг труда и персонала | 2 | 72 | 2 | 3 | 20 | 6,0 | 14,0 | 52 | ЭТ и ТР | ||||
М.2.2.11 | Выбор по профильному циклу 4 в том числе: | |||||||||||||
М.2.2.11.1 | Инновационные подходы к принятию управленческих решений | 3 | 108 | 3 | 2 | 27 | 8,0 | 19,0 | 81 | У и ПСЭП | ||||
М.2.2.11.2 | Маркетинговые исследования товарных рынков | 3 | 108 | 3 | 2 | 27 | 8,0 | 19,0 | 81 | Маркетинга | ||||
М1+М2 | Промежуточные итоги (М.1+М.2) | 62 | 2232 | 21 | 19 | 22 | 677 | 191 | 486 | 1555 | ||||
М.3 | Практики и НИР | 48 | 1728 | 3 | 17 | 3 | 25 | |||||||
Педагогическая практика | 5 | 180 | 2 | 3 | 4 | |||||||||
Научно-исследовательский семинар | 9 | 324 | 3 | 3 | 3 | 234 | ||||||||
НИР в семестре (сам. работа) | 5 | 180 | 1 | 2 | 2 | |||||||||
Организационно-управленческая практика | 12 | 432 | 12 | 2 | ||||||||||
Научно-исследовательская практика | 17 | 612 | 17 | 4 | ||||||||||
М.4 | Итоговая государственная аттестация | 10 | 360 | 10 | ||||||||||
М3+М4 | М.3 + М.4 | 58 | 2088 | 3 | 17 | 3 | 35 | |||||||
ВСЕГО ПО ПЛАНУ, ЗЕ | 120 | 4320 | 24 | 36 | 25 | 35 |
