Кадровое агентство «Персона» (г. Находка) совместно с «Азиатско-Тихоокеанской Академией Коучинга» (г. Владивосток) приглашает на бесплатный мастер-класс «ПОЛУЧАЙТЕ БОЛЬШЕ ПРИБЫЛИ ОТ РАБОТЫ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА»
Каждый руководитель заинтересован в повышении эффективности от работы своего персонала. Между тем, фактически, перед каждым руководителем возникает ряд вопросов:
ü Что делать чтобы персонал был всегда мотивирован на работу и его не надо было бы постоянно «пинать»?
ü Как подобрать персонал заинтересованный в работе именно в нашей компании?
ü Как нового сотрудника вывести на максимальную производительность в максимально короткие сроки?
ü Надо ли персонал учить? И если «да», то как избежать риски, связанные с обучением?
ü Как узнать, что останавливает или демотивирует сотрудников компании?
ü Какие шаги можно предпринять, чтобы не допустить демотивации персонала?
ü По каким признакам можно выявить демотивированного работника и, самое главное, что с ним дальше делать?
ü Каким образом сохранить высокоэффективных сотрудников компании и избежать их увольнения?
И т. д. и т. п. Вопросов много. Искать на них ответы в одиночку безусловно можно, но зачем, когда можно задействовать ресурс профессионалов и коллег. Приглашаем найти ответы на эти и другие вопросы, связанные с повышением эффективности работы персонала на мастер классе «Получайте больше прибыли от работы Вашего персонала».
Время и место проведения мастер-класса:
15 апреля 2013 года в 12-00 по адресу г. Находка, административный городок «ПМП».
Продолжительность МК – 6 часов.
Ведущие: , .
Запись на мастер-класс производится до 11 апреля 2013 года.
Запись по телефонам:
1,
© АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКАЯ АКАДЕМИЯ КОУЧИНГА
8-А, оф. 212
тел. (4,
*****@; www. ataka. *****
Директор Академии. Имеет подготовку в области фундаментальной и прикладной психологии и педагогики, большой опыт работы в частном бизнесе (в том числе и на руководящих должностях). Профессиональный бизнес-тренер, коуч-консультант (член Международной Федерации Коучей), преподаватель, имеющий опыт составления и проведения обучающих семинаров и тренинговых программ открытого и корпоративного типа в области бизнес-технологий и личностного роста.
Специализируется по следующим направлениям: «Плановое организационное изменение», «Становление и развитие обучающейся организации», коучинг топ-менеджеров, индивидуальный коучинг, коучинг команды.
Преподавала на кафедре психологии ИМОСТ ВГУЭСа учебные дисциплины: «Психология менеджмента», «Психологическое консультирование в бизнесе», «Общий психологический практикум», «Психология бизнеса».
Автор и ведущая Первой на Дальнем Востоке Школы бизнес-тренеров (с 2005 года).
Автор и ведущая курса "Коучинг высокой эффективности" (с 2009 года).
Опыт работы в бизнесе более 20 лет, как бизнес-тренера 10 лет.
.
Профессиональный бизнес-тренер.
С 2000 года на различных должностях крупных структурированных компаниях различных направлений бизнеса:
- начальник Отдела персонала
-Хабаровск» (дочернее предприятие ) – начальник Отдела персонала
морской рыбный порт» - начальник Кадровой службы
(дочернее предприятия Нефтяной Компании «Альянс» г. Москва) – заместитель Генерального директора по персоналу
энергетическая компания» (входит в структуру -Холдинг» г. Москва) – заместитель Генерального директора по персоналу.
В 1995 – 1999 г. г. работала Государственным правовым инспектором труда в Приморском крае (Рострудинспекция).
Дополнительная квалификация:
Бизнес-тренер Азиатско-Тихоокеанская Академия Коучинга
Сертифицированный пользователь программы «SHELL» по оценке персонала.
Сертифицированный пользователь системы «MERSER» по оценке должностей (грейдирование).
