В каких профессиях/областях наиболее востребовано дополнительное профессиональное образование (ДПО)? Другими словами, кому и в каких ситуациях ДПО необходимо

В каких профессиях/областях наиболее востребовано дополнительное профессиональное образование (ДПО)? Другими словами, кому и в каких ситуациях ДПО необходимо?

Опыт цивилизованных стран показывает, что человек должен учиться всю жизнь. В настоящий момент ДПО наиболее востребовано в тех областях, где идет развитие. Одной из них является область преподавания в высшей школе. Причем повышение квалификации преподавателей обусловлено законодательными документами.

Учитывая специфику нашего заведения, большая часть нашей целевой аудитории это профессорско-преподавательский состав (ППС) и инженерно-технические работники (ИТР). Деятельность ИДПО ФПКП состоит в постоянном формировании, стимулировании и удовлетворении потребностей в повышении квалификации и профессиональной переподготовки профессорско-преподавательского состава.

Какие наиболее распространенные виды ДПО можно выделить?

Выделяют 4 вида:

краткосрочные курсы повышение квалификации профессиональная переподготовка получение дополнительной квалификации

Мы обеспечивает все эти виды ДПО, кроме профессиональной переподготовки.

Например, специалист в области Web-дизайна или переводчик в сфере профессиональных коммуникаций.

Как правило, получение ДПО – это инициатива соискателя или работодателя?

Это обоюдно. С одной стороны, ППС государственных вузов должен повышать квалификацию каждые 5 лет согласно требованиям Министерства образования. С другой стороны, преподаватели сами заинтересованы в своем развитии. Так, многим профессорам необходим иностранный язык и знание компьютерных технологий для участия в форумах.

Так же дело обстоит и в других сферах.

Можно ли назвать примерный ценовой диапазон услуг ДПО. Есть ли зависимость цены от профессии? (например, повышение квалификации для программиста дороже, чем для финансиста, или наоборот – и т. д.)

В нашем случае 8-10 тыс. руб. с человека, не зависимо от курса. Но это только для ППС. Что же касается предприятий, для них ценовая политика у нас гибкая. Курсы у нас специфические. Цена во многом зависит от используемого оборудования, сложности организации, а также рыночной стоимости услуг. Поэтому вопрос о стоимости решается каждый раз в индивидуальном порядке.

Известно, что чем старше люди, тем сложнее им учиться. Эта проблема учитывается в методиках преподавания? (если да – то как?)

Мы имеем опыт работы с разными возрастными категориями. Применяется групповая работа. Причем группа формируется по принципу взаимного дополнения и с учетом разных входных требований. Учитывается уровень подготовки слушателей. Например, полезно сочетать практиков с теоретиками для обмена опытом.

Как рационально совмещать ДПО с работой? Учиться на выходных? Удаленно?

Для каждого вида обучения характерен особый ритм. Самый эффективный способ обучения – с отрывом от работы. Это две недели - 72 часа. Тогда можно погрузиться в тему, успеть почитать материал. С частичным отрывом – менее эффективно. Если нет такой возможности, тогда лучше организовывать занятия по вечерам или выходным, но важна постоянная группа.

В каких случаях получение ДПО предполагает стажировку?

Стажировка предполагается тогда, когда осваивается высокотехнологичное производство. Поездка организуется туда туда, где оно уже используется.

Насколько ДПО влияет на успех трудоустройства? Существует ли какая-то статистика?

Люди, получившие дополнительное профессиональное образование, значительно повышают шанс собственного трудоустройства, поскольку курсы ИДПО организованы по востребованным направлениям. Часто обращаются представители фирм, просят не только обучить, но и подыскать персонал. В частности, очень большим спросом пользуются бухгалтеры.