Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Занятость и безработица

в Челябинской области

ЭКСПРЕСС – ИНФОРМАЦИЯ

№ 6,

ИЮНЬ,

2013 ГОД

 

г. Челябинск

Обращения в службу занятости

Численность и состав безработных

За январь-июнь 2013 года в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 52807 чел. (58183), что на 9,2 % меньше, чем за январь-июнь 2012 года.

Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 74,6 (77,2 %, здесь и далее в скобках приведены показатели за январь-июнь 2012 года или на 01.07.2012 г.) – граждане, незанятые трудовой деятельностью; женщины – 50,2 (50,6) %; рабочие – 44,8 (45,5) %, служащие – 20,2 (21,1) %, ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 35,0 (33,4) %.

Численность граждан, признанных безработными, составила 26чел., что на 11,3 % меньше, чем в аналогичном периоде 2012 года.

Динамика численности незанятого населения, состоящего на учете в ЦЗН

На

конец

мая

Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН

Из них имеют

статус безработного

Потребность предприятий в работниках,

заявленная в ЦЗН,

человек

Коэффициент напряженности незанятых на одно вакантное место,

человек

Коэффициент напряженности безработных на одно вакантное

место,

человек

человек

%

2012 г.

31534

27778

88,1

35662

0,9

0,8

2013 г.

28343

24860

87,7

35029

0,8

0,7

За январь-июнь 2013 года заявленная потребность в работниках организаций области составила 99вакансий, что на 4,6 % больше, чем за январь-июнь 2012 года. Из заявленных вакансий – 82,3 (67,7) % с оплатой выше прожиточного минимума, 72,7 (80,4) % для замещения рабочих профессий.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Численность граждан и работодателей, обратившихся за информацией о положении на рынке труда, составила 61чел., что на 3,6% меньше, чем в январе-июне 2012 года.

За отчетный период в ЦЗН обратилось 3чел., уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, что на 16,0 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года, из них 62,8 (63,1) % – женщины. Из обратившихся, уволенных по сокращению, 1чел. нашли работу (доходное занятие).

Трудоустройство граждан

При содействии службы занятости нашли подходящую работу 29чел., в том числе безработные – 12чел., что, соответственно, на 16,5 % и 22,9 % меньше, чем в январе-июне 2012 года.

В счет квотируемых рабочих мест трудоустроеноинвалидов.

Трудоустроено 8чел. учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, что на 11,3 % больше, чем за январь-июнь 2012 года.

Численность граждан, приступивших к общественным работам, составила 4чел., что на 10,9 % больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

На временные работы трудоустроено чел. из числа безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – снижение на 4,7 %.

Трудоустроенобезработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – снижение на 38,3 %.

Государственную услугу по содействию самозанятости получили 1безработных граждан, из нихчел. – безработные граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и зарегистрировавшие юридическое лицо
.

Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 3безработных гражданина, из них чел. нашли работу после получения этой государственной услуги.

Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 34,5 (37,5) %, безработных – 23,2 (26,7) %.

Профориентация и профессиональное обучение

Государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения получили 33чел., из них 29– безработные граждане.

К профессиональному обучению приступили 4чел., в т. ч. – 4безработные граждане по направлению ЦЗН.

Из приступивших к профессиональному обучению, доля граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), составила 14,5 (14,4) %; доля граждан, стремящихся восстановить трудовую деятельность после длительного периода (более одного года) перерыва, составила 12,7 (11,9) %.

Численность граждан, завершивших в отчетном периоде профессиональное обучение по направлению ЦЗН, составила 2чел., что на 5,0 % меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Признано безработными из числа закончивших профессиональное обучение чел., что на 39,3 % меньше, чем в январе-июне 2012 года.

Движение численности безработных на рынке труда

Численность безработных и уровень безработицы

За отчетный период 30безработных гражданина сняты с учета, из них: 42,1 (48,3) % – нашли работу, 14,5 (13,3) % – приступили к профессиональному обучению; 3,9 (3,4) % – назначена трудовая пенсия; 39,5 (35,0) % – снято по другим причинам.

Уровень безработицы, %

 

Индекс движения безработных составил 1,13 (1,13).

На 1 июля 2013 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,3 (1,5) % от экономически активного населения. В 8–ми территориях уровень безработицы ниже среднеобластного. Максимально высокий уровень безработицы в Нязепетровском муниципальном районе – 7,8 (8,8) %.

Сравнительные показатели по УрФО (на 03.07.2013 г.)

 

Численность зарегистрированных безработных граждан, чел.

Уровень

регистрируемой

безработицы, %

Напряженность

на рынке труда,

безработные/1 вак.

Курганская область

7092

1,63

1,00

 

Свердловская область

29422

1,28

0,60

 

Тюменская область

3514

0,50

0,08

 

Челябинская область

24598

1,31

0,71

 

ХМАО

4429

0,48

0,21

 

ЯНАО

1691

0,51

0,10

 

УрФО

70746

1,08

0,41

 

Таким образом, на рынке труда области в январе-июне 2013 года, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, наблюдалось снижение:

-  численности граждан обратившихся в поиске подходящей работы;

-  численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных;

-  уровня регистрируемой безработицы;

-  напряженности на рынке труда;

увеличение:

-  заявленной потребности в работниках организаций области.