Анализ работы методического объединения классных руководителей за учебный год

Анализ

работы методического объединения классных руководителей

за учебный год

Деятельность методического объединения классных руководителей в учебном году строилась в соответствии с планом методической работы школы и была направлена на достижение цели: «Совершенствование форм и методов воспитания в школе через повышение мастерства классных руководителей». В качестве основных задач методической работы были выдвинуты следующие:

- повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам педагогики воспитательной работы;

- обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к воспитанию учащихся;

- вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы;

- координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий в классных коллективах;

- изучение, обобщение и использование на практике педагогического опыта работы классных руководителей;

- содействие становлению и развитию системы воспитательной работы в классных коллективах.

Данные цели и задачи в течение учебного года решались через организацию целенаправленной, систематической работы по повышению профессиональной деятельности в современных условиях.

Основными формами работы по повышению педагогического мастерства стали:

- участие в заседаниях МО, психолого-педагогических семинарах, педагогических советах;

- взаимопосещение классных часов;

- работа над индивидуальной педагогической темой;

- обобщение опыта собственной педагогической деятельности;

- изучение опыта работы учителей.

За прошедший период на заседаниях мо рассматривались следующие вопросы:

- Воспитательный план классного руководителя, дневник.

- Направления работы классных руководителей с классом. Программа воспитательной работы.

- О реализации программы по патриотическому воспитанию.

- Воспитание толерантности.

Были посещены и обсуждены открытые классные часы.

Необходимо отметить, что классные руководители всё успешнее используют новые информационные технологии в проведении и подготовке классных часов, что, несомненно, повышает их качество. Они создают условия для того, чтобы учащиеся могли попробовать свои силы в различных видах деятельности, реализовать свой творческий потенциал и творческие способности. Наряду с этим нужно отметить следующее: для подготовки классных часов и их проведения следует активнее привлекать самих учащихся, чтобы они не были пассивными созерцателями и просто участниками.

Для более эффективного обмена опытом необходимо создать электронную копилку классных часов, для того чтобы ими могли воспользоваться коллеги.

Работу классных руководителей в следующем учебном году необходимо подчинить цели:

«Совершенствование форм и методов воспитания, направленных на выявление и развитие личностных качеств каждого ребёнка.»

Руководитель мо классных руководителей:

План

работы

методического объединения

классных руководителей

на учебный год

Цель:

Совершенствование форм и методов воспитания, направленных на выявление и развитие личностных качеств каждого ребёнка.

Задачи:

Ø  повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам педагогики воспитательной работы;

Ø  вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы;

Ø  изучение, обобщение и использование на практике педагогического опыта работы классных руководителей.

План заседаний методического объединения классных руководителей

Дата проведения	Вопросы, обсуждаемые на заседании	Формы работы	Ответственные	Результат
Сентябрь	1.Утверждение плана работы методического объединения классных руководителей.	Обсуждение	Руководитель мо	Утверждение плана
2.Утверждение программ кружков и секций.	Обсуждение	Педагог - организатор	Утверждение программ
Ноябрь	1.Диагностика как один из методов, направленных на выявление и развитие личностных качеств каждого ребёнка.	Выступление, обмен опытом	Классные руководители	Рекомендации к работе
2.Открытые мероприятия.	Посещение открытых мероприятий	Классные руководители	Рекомендации к работе
Февраль	Новые информационные технологии как один из способов, позволяющих более эффективно вести воспитательную работу.	Выступление, обмен опытом	Классные руководители	Рекомендации к работе
2.Открытые мероприятия.	Посещение открытых мероприятий	Классные руководители	Рекомендации к работе
Апрель	1.Анализ работы методического объединения классных руководителей.	Выступление, обмен опытом	Классные руководители	Рекомендации к работе
2.Открытые мероприятия.	Посещение открытых мероприятий	Классные руководители	Рекомендации к работе

Утверждаю:

Директор школы: