Чтобы глаза ребят горели
Директора институтов, деканы факультетов, заведующие кафедрами, преподаватели технического университета и студенческий актив собрались 14 апреля в зале заседаний Ученого совета политеха, где представитель президента , генеральный директор -Волганефтепродукт» Андрей Геннадьевич Спирин и ректор НГТУ им. Сергей Михайлович Дмитриев подписали соглашение о сотрудничестве между компанией и университетом.
– Андрей Геннадьевич, есть такое выражение: «Сесть на трубу». Конечно, в нем большая доля юмора, а если говорить серьезно, то хотелось бы, чтобы наш вуз был приобщен к развитию тех отношений и технологий, которыми в принципе у нас уже занимаются. Дзержинский филиал нашего университета, к примеру, давно занимается подготовкой кадров для нефтеперерабатывающей промышленности, – сказал на церемонии подписания соглашения .
Сергей Михайлович отметил, что в зале много ребят, и это не случайно: партнерские отношения вуза с «ЛУКОЙЛом» связаны не только сферой образования, компания выступает также и в качестве мецената НГТУ. «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» является спонсором многих студенческих мероприятий и, в частности, фестиваля «Болдинская осень». За это ректор университета выразил благодарность генеральному директору предприятия.
– Наша компания действительно поддерживает тесные отношения с Нижегородским техническим университетом, – сказал в свою очередь . – Мы живем на нижегородской земле и потребности в кадрах, которые у нас есть, и другие возникающие проблемы стараемся решать на нашей земле. Поэтому в 2005 году и было заключено первое соглашение между политехом и нашей компанией. То, что мы успели сделать за прошедшее время, а это, прежде всего, прохождение различного вида студенческих практик, было организовано у нас на достаточно серьезном уровне. Мы обязательно прикрепляем к каждому практиканту достойного специалиста. Студенты вместе с руководителями интенсивно работают и выполняют те задачи, которые нам необходимы, но вместе с тем пополняют и свои знания. Были случаи, когда студентов НГТУ, проходивших у нас практику, принимали потом в компанию на работу. Я всегда радуюсь, когда у нас появляется молодежь. Конечно, желательно, чтобы ребята были хорошо подготовленными по основным дисциплинам. Но даже это не самое главное. У молодых специалистов горят глаза, им сразу хочется что-то интересное, прорывное сделать. А наша задача состоит в том, чтобы этот огонь не угас в их глазах и они продолжали бы так же ярко работать, как и в самом начале. К сожалению, прием к нам на работу не может быть плановым, скажем, каждый год по 10, 15, 20 человек. Тем не менее, если возникают вакансии, мы с радостью отрываем двери для молодых специалистов и тем более для тех, кто уже проходил практику в компании. Это одна сторона наших взаимоотношений. Но мы стараемся помогать университету и в других хороших начинаниях, так как вуз пытается готовить всесторонне развитых специалистов не только в техническом, но и творческом смысле, и это прекрасно.
А в заключение своего выступления Андрей Геннадьевич отметил одну из новинок нынешнего соглашения, которую компания попытается сделать традиционной, – это открытый по тематике конкурс студенческих работ, конкурс инновационных проектов. В ближайшее время будет разработано Положение конкурса, а к профессиональному празднику, Дню работников нефтяной и газовой промышленности, в сентябре будут подведены итоги и объявлены лучшие из лучших проектов. Это станет частью знаменательного события, к которому готовится компания: в этом году «ЛУКОЙЛ» отмечает свое 20-летие. А -Волганефтепродукт», по словам его генерального директора, встречает, пусть и небольшой, но тоже юбилей – 10 лет своей деятельности.
Ирина НИКИТИНА.
Фото Натальи МОРОЗОВОЙ.
