Приложение
к приказу Министерства финансов Удмуртской Республики
от 01.01.2001 г. № 000
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства финансов Удмуртской Республики
1. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей
1.1. Уровень и характер знаний:
Конституции Российской Федерации и Конституции Удмуртской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Удмуртской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Положения о Министерстве финансов Российской Федерации и Положения о Министерстве финансов Удмуртской Республики, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; Правил служебного распорядка Министерства финансов Удмуртской Республики, Инструкции по делопроизводству Министерства финансов Удмуртской Республики, положения о курируемом или возглавляемом структурном подразделении Министерства финансов Удмуртской Республики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- организаторские способности, способность руководить коллективом;
- умение проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;
- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
- умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- способность анализировать проблемы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков;
- умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих;
- умение организовывать работу по соблюдению гражданскими служащими служебного распорядка и служебной дисциплины при выполнении должностных обязанностей;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего времени;
-применения правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;
- управления персоналом, организации и контроля за деятельностью подчиненных, правильного подбора и расстановки кадров;
- контроля, анализа и прогнозирования;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами
и т. д.;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office,: Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные технологии в государственных органах;
- правовые аспекты в сфере информационных технологий;
- управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных;
- система электронного документооборота;
- работа с правовыми базами данных ("Гарант" или "КонсультантПлюс");
- программным обеспечением, необходимым для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей
2.1. Уровень и характер знаний:
Конституции Российской Федерации и Конституции Удмуртской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Удмуртской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Положения о Министерстве финансов Российской Федерации и Положения о Министерстве финансов Удмуртской Республики, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; Правил служебного распорядка Министерства финансов Удмуртской Республики, Инструкции по делопроизводству Министерства финансов Удмуртской Республики, положения о соответствующем структурном подразделении Министерства финансов Удмуртской Республики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- организаторские способности, способность руководить коллективом;
- умение проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- умение быть требовательным, энергичным, настойчивым, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
- умение организовывать практическую работу коллектива, направлять деятельность гражданских служащих на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их деятельность);
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных гражданских служащих, поддерживать служебную дисциплину;
- применения правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- умение аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего времени;
- текущего и перспективного планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, материалов и документов;
- работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;
- подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office,: Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные технологии в государственных органах;
- управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных;
- система электронного документооборота;
- работа с правовыми базами данных ("Гарант" или "КонсультантПлюс");
- программным обеспечением, необходимым для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей
3.1. Уровень и характер знаний:
Конституции Российской Федерации и Конституции Удмуртской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Удмуртской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Положения о Министерстве финансов Российской Федерации и Положения о Министерстве финансов Удмуртской Республики, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; Правил служебного распорядка Министерства финансов Удмуртской Республики, Инструкции по делопроизводству Министерства финансов Удмуртской Республики, положения о соответствующем структурном подразделении Министерства финансов Удмуртской Республики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
- навыки применения правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;
- навыки работы с документами, подготовки проектов правовых актов;
- навыки текущего и перспективного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, организации труда;
- навыки владения стилем делового письма;
- владение навыками организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями и учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;
- владение навыками подготовки и организации мероприятий (заседаний, совещаний и т. п.);
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office,: Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные технологии в государственных органах;
- управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных;
- система электронного документооборота;
- работа с правовыми базами данных ("Гарант" или "КонсультантПлюс");
- программным обеспечением, необходимым для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей
4.1. Уровень и характер знаний:
Конституции Российской Федерации и Конституции Удмуртской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Удмуртской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Положения о Министерстве финансов Российской Федерации и Положения о Министерстве финансов Удмуртской Республики, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; Правил служебного распорядка Министерства финансов Удмуртской Республики, Инструкции по делопроизводству Министерства финансов Удмуртской Республики, положения о соответствующем структурном подразделении Министерства финансов Удмуртской Республики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов (приказов, распоряжений, служебных записок, писем и т. д.) по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время;
- способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно, без внешнего контроля;
- умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- навыки применения правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;
- навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки работы со служебными документами;
навыки в области использования информационных технологий:
- аппаратное и программное обеспечение (MS Office,: Word, Excel, Power Point);
- компьютерные сети и Интернет;
- общие понятия об информационной безопасности;
- навыки работы в операционной системе (Windows);
- основы офисных технологий;
- современные информационные технологии в государственных органах;
- управление электронной почтой, текстовый редактор, электронные таблицы, работа с базами данных;
- система электронного документооборота;
- работа с правовыми базами данных ("Гарант" или "КонсультантПлюс");
- программным обеспечением, необходимым для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей
5.1. Уровень и характер знаний:
Конституции Российской Федерации и Конституции Удмуртской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Удмуртской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Положения о Министерстве финансов Российской Федерации и Положения о Министерстве финансов Удмуртской Республики, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; Правил служебного распорядка Министерства финансов Удмуртской Республики, Инструкции по делопроизводству Министерства финансов Удмуртской Республики, положения о соответствующем структурном подразделении Министерства финансов Удмуртской Республики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- организаторские способности;
- умение проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
- навыки применения правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;
- умение работы с документами, подготовки проектов правовых актов, владения стилем делового письма;
- умение грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения по достижению поставленных целей и организовывать их выполнение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- умение анализировать результаты работы и делать выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности;
- умение быть требовательным, энергичным, настойчивым в процессе исполнения должностных обязанностей;
владение навыками:
- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;
- эффективного планирования рабочего времени;
- текущего и перспективного планирования работы;
- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, другими государственными органами, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления, юридическими лицами и т. д.;
- подготовки и организации мероприятий (заседания, совещания и т. п.);
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, правовые базы данных "Гарант"или "КонсультантПлюс", система электронного документооборота, свободное владение МS Office (Word, Excel, Power Point), Интернет, программным обеспечением, необходимым для выполнения своих должностных обязанностей).
6. Квалификационные требования к государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей
6.1. Уровень и характер знаний:
Конституции Российской Федерации и Конституции Удмуртской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Правительства Удмуртской Республики, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства финансов Удмуртской Республики, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, Положения о Министерстве финансов Российской Федерации и Положения о Министерстве финансов Удмуртской Республики, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основных прав и обязанностей гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; требований к служебному поведению гражданского служащего; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; Правил служебного распорядка Министерства финансов Удмуртской Республики, Инструкции по делопроизводству Министерства финансов Удмуртской Республики, положения о соответствующем структурном подразделении Министерства финансов Удмуртской Республики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, работать без постоянного внешнего контроля;
- умение творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- умение связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;
- навыки по проведению анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
- навыки по применению правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;
- навыки подготовки итоговых документов, включая нормативные правовые акты, не требующих существенного внешнего контроля;
- навыки работы со служебными документами;
- навыки обеспечения выполнения поставленных задач, реализации управленческих решений;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе с информационными базами данных, на уровне уверенного пользователя (операционная система Windows, правовые базы данных "Гарант"или "КонсультантПлюс", свободное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), программным обеспечением, необходимым для выполнения своих должностных обязанностей).
7. Для всех гражданских служащих
Деловые качества:
дисциплинированность, ответственность, добросовестность, компетентность, инициативность, стремление к выдвижению новых целей и поиску новых средств их достижения, исполнительность, высокая работоспособность, своевременность и эффективность выполнения служебных обязанностей, коммуникабельность, деликатность, умение сотрудничать с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
___________________________________________________________________
