Резюме

РЕЗЮМЕ
(22.05.1980) Сотовый телефон 6-55 Е-mail: *****@***ru
ЦЕЛЬ	Соискание должности: ·  «Директор по логистике» ·  «Начальник отдела логистики»
ПРИЧИНА	Поиск стабильности, а так же желание реализовать полученные знания и опыт работы, работать в команде и быть ей полезным.
ЖЕЛАЕМАЯ ОПЛАТА ТРУДА	по договоренности
ОПЫТ РАБОТЫ	-мемориальная компания» Управляющий по логистике, закупкам и производству Дивизиона «Урал-Сибирь-Дальний Восток» (15/02/10-настоящее время) - Планирование, организация, мотивация, контроль работы Производственных Баз (7 ед.) и Сервисных Центров (21 ед.) Дивизиона «Урал-Сибирь-Дальний Восток» - Оптимизация структуры, штатного расписания, подбор и обучение персонала Производственных Баз и Сервисных Центров Дивизиона - Контроль работы транспортной логистики и исполнения заявок начальников производств, руководителей сервисных центров - Бюджетирование Производственных Баз и Сервисных Центров - Выполнение плана производства и установок памятников по Дивизиону - Претензионная работа по Дивизиону (работа с рекламациями от заказчиков) - Контроль работы производственного оборудования : модернизация, своевременное тех. обслуживание - Ежегодное планирование закупки мрамора, гранита на год, исходя из остатков на складах Производственных Баз (7 ед.) и плана продаж: корректировка заявок от территориальных управляющих, разбивка заявок по загрузке транспортных средств и адресам доставки. - Еженедельный контроль исполнения «централизованного» закупа мрамора, гранита по 7 территориям (городам) по зарегистрированным заявкам: по статусам «в производстве поставщика», «на складе ГП поставщика», «в пути», «на складе территории». - Контроль оборачиваемости складских запасов мрамора, гранита на 7 территориях (городах). Перемещение малооборачиваемого товара на территорию, где он больше востребован. - Проведение тендеров по подрядчикам: оказание услуг по изготовлению и установке памятников по Уралу, Сибири, Дальнему Востоку, заключение договоров, обсуждение отсрочки оплаты и цены услуги. - Проведение тендеров по поставщикам камня: изучение ассортимента гранита и мрамора, закупочных цен, территориальное расположение, отсрочка оплаты, прочие условия (доставка, дисконты от объема и т. д.). - Еженедельное планирование оплат подрядчикам по изготовлению и установкам памятников по Дивизиону - Еженедельный контроль (согласование) безналичных оплат юр. лицам территориальными управляющими по операционной деятельности: соблюдение среднерыночных цен (все в 1С) - Ежемесячный контроль заключения и оплат территориальными управляющими договоров на подрядные работы физ. лиц по 7 территориям (около 100 договоров). - Замещение Директора Дивизиона на время командировок по Дивизиону, отпуска, болезни: проведение планерок с Московким офисом по результатам продаж и операционной деятельности Дивизиона, оперативный контроль работы территориальных управляющих, начальников производственных баз и руководителей сервисных центров. - Штат около 200 сотрудников компания «Балтика» «Балтика-Новосибирск» Заместитель начальника склада по таре (27/12/08-15/01/10) - Планирование, организация, мотивация, контроль работы участка тары - Оптимизация структуры отдела, штатного расписания, подбор и обучение персонала - Оптимизация издержек отдела и повышение критериев результативности процессов: проведение новых тендеров на оказание услуг, анализ текущих операций, выработки склада и т. д. - Участие в проекте "Внедрение сдельной оплаты труда на складе" - Участие в проекте "Оптимизация доставки тары" - уменьшение издержек завода на доставку - Введение учета тары на ежесменной основе, контроль результатов приема-передачи смены - Руководство проектом "Разметки территории завода для хранения тары", как следствие более точный и четкий ежесменый учет тары, важные коммуникации завода не загромаждены тарой, отдел АХО более результативно выполняет уборку территории на улице, персонал завода и техника имеет доступ к любой территории - Внедрение "Входного контроля" поступающей тары, партионного учета тары, согласно действующих регламентов компании - Ежедневный контроль качества поступаемой тары и работа на ней в цехе розлива, 1 раз в месяц предоставление отчетности директору завода - Ежедневный контроль планов закупки тары и наличия остатков тары на складе - Организация работы с поставщиками тары: прием тары, документооборот, сверки 1 раз в месяц - Ежемесячный АВС анализ ассортиментной матрицы готовой продукции и тары, мониторинг динамики, изменение количества запаса ТМЦ в зависимости от группы и от риска по доставке. - Контроль оборачиваемости тары в целом по ассортименту и по каждой позиции в отдельности - Проведение тендеров на оказание услуг аутсерсинга (погрузо-разгрузочные работы, ремонт, перетаривание), дешевле на 30% текущих услуг собственных сотрудников, заключение договоров и обсуждение порядка оплаты с контрагентами - Штат 150 сотрудников Сибирский Гурман» Начальник отдела складской логистики (16/07/07-1/10/08) Планирование, организация, мотивация, контроль работы 3-х подразделений (складское хозяйство, холодильно-логистический терминал, склад колбасной продукции) , с различными ТМЦ: склады готовой продукции, упаковочного материала, сырья, основных фондов; Консультант проектов по строительству складов, внутренняя планировка, распределение зон «хранения-комплектации-отгрузки», подсобные помещения, расчет объема грузооборота (за сутки, месяц, год), подбор стеллажного оборудования и складской техники, определение структуры, штатного расписания, должностных инструкций, подбор и стажировка управляющего персонала (руководители складов); Разработка технологии работы складов, в том числе современного Холодильно - логистического терминала, вместимостью 1 500 тонн, 3000 паллето-мест ; Оптимизация и координация складских бизнесс-процессов; Систематическое улучшение показателей сервиса; Cоздание собственного сервисного отдела по обслуживанию 10 единиц складской техники (Yale, Toyota, Komatzu); Внедрение новых технологий (штрих-кодирование); Систематическое обновление мотивации персонала (KPI) Нормирование объемообразующих затрат по отделу, контроль по соответствию план/факт, анализ отклонений; Прохождение сертификации ISO ; Планирование и контроль затрат отдела (Бюджетирование); Штат 115 сотрудников Сибирский Гурман» Начальник складского хозяйства (28/04/05-16/07/07) Планирование, организация, мотивация, контроль работы 5 складов (3 из них большие морозильные камеры), с различными ТМЦ: склады готовой продукции, упаковочного материала, сырья, торгового и промышленного оборудования; Разработка технологии работы складов, в том числе современного Холодильно - логистического терминала, вместимостью 1 500 тонн, 3000 паллето-мест ; Оптимизация складских операций; Систематическое улучшение показателей эффективности работы складов ; Минимизация сверхурочных часов у сотрудников склада, общих затрат по отделу; Прохождение сертификации ISO ; Бюджетирование; Табельный учет; Штат около 60 сотрудников; Сибирский Гурман» Координатор отдела городских продаж (2/02/05-27/04/05) Формирование отчетов по продажам и эффективности работы ТП, выполнению задач продвижения продукции, эффективности использования торгового оборудования, уменьшения дебиторской задолженности; Составление и корректировка маршрутов торговых представителей; Обеспечение торговых представителей всей необходимой документацией; Взаимодействие с отделом логистики, планово-экономическим, цехом, бухгалтерией; Ротация холодильного оборудования; Руководство отделом операторов и аналитиком отдела продаж; Заключение договоров, оптовые продажи, работа с дистрибьюторами;
ОБРАЗОВАНИЕ	Новосибирский Авиационный Технический Колледж (1996гг.) ·  Форма обучения: очная ·  Факультет производства воздушных судов ·  Квалификация: техник – технолог (красный диплом) Новосибирский Государственный Технический Университет (НГТУ) (2000гг.) ·  Форма обучения: очная ускоренная ·  Факультет летательных аппаратов ·  Квалификация: инженер Новосибирский Государственный Технический Университет (НГТУ) (2004г7г.) ·  Форма обучения: очно-заочная (вечерняя) ·  Факультет переподготовки специалистов ·  Квалификация: экономист-менеджер ·  Специальность: «Менеджер по антикризисному управлению»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ	Word, Excel, 1 «С», Lotus Notes, Internet - опытный пользователь;
ОБУЧЕНИЕ	В ASIA consulting group «Навыки публичного выступления и проведения совещаний» 23.04.05-24.04.05. НП «Сибирская биржа» биржевая школа «Управление запасами и закупками. Складирование и транспорт в логистике» 27.10.05. ССЦ ТПУ «Менеджмент качества - руководителю организации» 7-8.06.06. НУДО «Сибирский Центр Логистики» - «Современные складские технологии» 3.06.06. НУДО "Языковая школа "Я", Английский язык - уровень Elementary, 2009 год
НАГРАДЫ	В Сибирский Гурман» : ·  Финалист конкурса в номинации «Лучшая карьера 2005г.» ·  Финалист конкурса в номинации «Лучший сотрудник 2006г.» ·  Финалист конкурса в номинации «Лучший сотрудник 2007г.» ·  Благодарность (от 15.07.06) за преданное отношение к компании и плодотворное сотрудничество со смежными подразделениями.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА	Лоялен, коммуникабелен, целеустремлен, настойчив, исполнителен, пунктуален. Системный подход к задаче и индивидуальный к сотрудникам, харизматичность, умение обучать сотрудников!
ПРАВА	Категория «В», г.
АВТОМОБИЛЬ	Есть
ПРОЧЕЕ	Хобби – активный отдых, спорт, чтение автобиографий и Бориса Акунина.

Дата составления резюме: 21.12.2012