Положения

П О Л О Ж Е Н И Я

1. Материальная помощь.

2. Награждение при уходе на пенсию.

3. Награждение в связи с Юбилеями.

4. Дотации на санатории.

5. Дотации на проезд в санатории.

6. Дотации на детский отдых.

7. Звание «Ветеран Института».

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2012 г.	_________________ «__» _____________2012 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

О награждении кадровых сотрудников Института в связи с увольнением

и уходом на пенсию по возрасту (в том числе и по болезни)

За безупречную и плодотворную работу кадровым работникам – «ветеранам Института», проработавшим в Институте 25 и более лет при увольнении объявлять благодарность и выдавать денежное вознаграждение в размере 15 тысяч рублей.

Порядок оформления – Приказ директора готовит отдел кадров по согласованию с профкомом.

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2013 г.	_________________ «__» _____________2013 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

о материальной помощи

1.  В связи со смертью сотрудника Института оплачивать ритуальные услуги на сумму не более 30000 руб.

2.  В связи со смертью ближайших родственников выплачивать материальную помощь в сумме 7000 руб.

3.  В связи с проведением платной медицинской операции оплачивать 50% стоимости операции, но не более 25000 руб.

4.  В связи с проведением платного медицинского обследования оплачивать 50% стоимости обследования, но не более 10000 руб.

5.  В связи с необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств оплачивать 50% стоимости дорогостоящих лекарств, но не более 5000 руб.

6.  В связи с рождением ребенка выплачивать 10000 руб.

Примечание:

1.  При необходимости выплаты больших сумм согласовывать их с дирекцией.

Материальную помощь из средств профкома выдавать только членам профсоюза.

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2013 г.	_________________ «__» _____________2013 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

О награждении ветеранов Института

в связи с Юбилеями

Ветеранам Института при достижении Юбилейной даты

70 лет и далее через каждые 5 лет:

1. Приказом директора Института объявляется благодарность.

2. Выплачивается вознаграждение в размере 10000 руб.

Порядок оформления:

Приказ директора об объявлении благодарности и выплате вознаграждения готовит отдел кадров по согласованию с профкомом.

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2013 г.	_________________ «__» _____________2013 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

О предоставлении дотации сотрудникам Института

- членам профсоюза - на санаторно-курортное лечение

1. Дотации предоставляются на оплату путевки в санаторий продолжительностью не менее 14 дней.

2. Размер дотации: 30% стоимости путевки, но не более 10000 руб.

3. Вопрос о выплате дотации рассматривается комиссией по социальному страхованию и утверждается на заседании профкома. Основанием для рассмотрения служит заявление сотрудника, содержащее конкретную информацию о лечебно-курортном учреждении, сроке действия путевки, ее стоимости. Учитывается стаж работы сотрудника в Институте и членство в профсоюзе ИПУ.

4. Дотации выплачиваются по окончании лечения кассиром профкома (аналогично выплате материальной помощи) при предъявлении отрывного талона к санаторно-курортной путевке.

5. Дотации не предоставляются в санатории Академии наук: «им. » в г. Кисловодске и «Узкое» в г. Москве (т. к. путевки в эти санатории уже имеют дотацию от Академии наук).

6. Дотации предоставляются не чаще 1 раза в год.

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2013 г.	_________________ «__» _____________2013 г.

П О Р Я Д О К

присвоения Почетного звания

В Е Т Е Р А Н И Н С Т И Т У Т А

Сотрудникам, проработавшим в Институте в общей сложности 25 лет, присваивается Почетное звание «Ветеран Института» Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук с занесением в Книгу Почета.

Звание «Ветеран Института» присваивается приказом директора Института.

Проект приказа директора о присвоении звания «Ветеран Института»

готовит отдел кадров.

«Ветеранам Института» полагаются льготы, определяемые

соответствующими «ПОЛОЖЕНИЯМИ».

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2013 г.	_________________ «__» _____________2013 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

О дотациях сотрудникам Института – членам профсоюза - на лечение и отдых детей и внуков в санаториях и детских лагерях

1. Размер дотации сотрудникам на организацию детского отдыха составляет:

Детям - 9000 рублей

Внукам - 4000 рублей

2. Вопрос о выплате дотации рассматривается детской комиссией и утверждается на заседании профкома. Основанием для рассмотрения служит заявление сотрудника, содержащее конкретную информацию о месте отдыха, сроке действия путевки, ее стоимости.

3. Дотация выплачивается по окончании отдыха кассиром профкома (аналогично выплате материальной помощи) при предъявлении отрывного талона к путевке.

СОГЛАСОВАНО	УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Учреждения Российской академии наук Института проблем управления им. РАН д. т.н., профессор	Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института проблем управления им. Российской академии наук академик
__________________ «__» _____________2013 г.	_________________ «__» _____________2013 г.

П О Л О Ж Е Н И Е

О предоставлении дотации сотрудникам Института

- членам профсоюза - на проезд в санатории

1. Дотации предоставляются на проезд в санатории по путевкам продолжительностью не менее 14 дней.

2. Дотировать проезд в санатории в размере стоимости проездных документов, но не более 5000 рублей.

3. Дотации выплачиваются по окончании поездки при предъявлении проездных документов и отрывного талона к санаторно-курортной путевке.