www. *****

+9-19;

E-MAIL: *****@***ru

Компания «Profiles International – RUSSIA» поздравляет Вас с 1 сентября Днем Знаний – информирует о проведении серии ознакомительных вебинаров по системе психологической оценки «Profiles International» ONLINE.

Цели вебинаров:

    Ознакомление руководителей кадровых агенств, служб персонала, менеджеров HR с современными инструментами в сфере оценки персонала. Предоставление углубленной информации о методиках оценки персонала и поддержание уровня компетентности клиентов и партнеров «Profiles International - RUS»

РАСПИСАНИЕ ВЕБИНАРОВ на сентябрь-октябрь 2012:

14 сентября

Методика Профиль XT (Profile XT) - является универсальным ассессмент-методом по комплексной оценке персонала (оценка соответствия должности по мышлению, личностным качествам и мотивации). Используется для определения соответствия должности, продвижения по службе, самосовершенствования, коучинга, планирование развития сотрудников, коррекции характеристик.

В системе PI более 1000 образцов-эталонов должностей.

20 сентября

Методика Анализ 360 – технология оценки по компетенциям, которая позволяет измерить посредством многосторонней обратной связи прогресс развития конкретного сотрудника по управленческим компетенциям. В основе – модель структуры деятельности руководителя Profiles Int. (8 универсальных групп компетенций, включающих 18 групп способностей и 70 индикаторов)

27 сентября

Методики Показатель Компетентности (PPI) и Анализ Команды (PTA)

PPI - тест, оценивающий основные внутренние и внешние мотивационные тенденции, по отношению к должности, предлагая рекомендации для роста: продуктивности, качества работы; инициативы; командной работы; решение проблем. А также предоставление информации о типах лидерства, уровне их мотивирующей энергии.

PTA - программа успешного построения команды (тест, оценивающий 12 качеств важных для командообразования). Система собирает информацию о всех членах группы, анализирует данные и генерирует отчет, в котором подробно сказано какими методами можно достичь доверия, сбалансировать работу, повысить продуктивность и эффективность командной деятельности. Предоставляет информацию о ролевой структуре команды, ее сильных/слабых сторонах и возможности делегирования полномочий различным членам группы в различных ситуациях

04 октября

Методики Показатель сбыта (PSI) и Перспектива обслуживания клиентов (CSP)

PSI - Тест является эффективным инструментом для оценки качеств продавцов и менеджеров по продажам, отбора и предварительной или - посттренинговой диагностики сотрудников отдела по продажам.

CSP – инструмент, определяющий клиентоориентированность поведения специалистов, выявляющий способности к работе с клиентами любого уровня. Также применяется для проведения предварительной/посттренинговой диагностики специалистов по работе с клиентами.

11 октября

Технологическая работа с клиентами.

Использование ONLINE системы PI

Profiles on the Web – ONLINE cистема назначения индивидуального личностного ассессмента (подготовка, организация, назначение, проведение и получение отчетов).

Check Point Online - ONLINE cистема оценки по управленческим компетенциям (подготовка, организация, назначение, проведение и анализ отчетов).

Все желающие, могут зарегистрироваться и посетить ознакомительный семинар в режиме он-лайн посредством Интернет. Это возможно благодаря использованию Виртуального класса - инструменту e-learning.

Просим подтвердить свое участие и направить следующую информацию:

ФИО

ДОЛЖНОСТЬ

Адрес эл. почты

Контактный телефон

Для участия Вам потребуется свободный выход в Интернет, наушники для прослушивания презентации.

С уважением.

Национальный директор Компании

«Профайлс Интернейшнл РУС» Киршева Наталия.