Аудит-Эксперт

все виды аудита, консультации,

семинары, горячая линия

www.nalogexp.com

Для

Главного бухгалтера

Телефон , e-mail: stv@nalogexp.com

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

Приглашаем Вас на семинар!

Профессиональным бухгалтерам, членам СЗТИПБ, не имеющим задолженности по оплате взносов, выдается сертификат 10-часов по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, идущий в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не аттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прохождении повышения квалификации.

23 июня (четверг)

Суммированный учет рабочего времени. Подробные комментарии и ответы на сложные вопросы.

Ведущий:

, эксперт-консультант по вопросам учета труда и заработной платы.

1.  Рабочее время и время отдыха. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.  Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок оформления и оплаты. Перерывы еженедельные. Перерывы для отдыха, питания и обогрева.

3.  Единый порядок расчета нормы рабочего времени (приказ Минздравсоцразвития н). Рабочее время нормальной продолжительности. Сокращенное и неполное рабочее время. Поденный учет и графики сменности.

4.  Введение суммированного учета рабочего времени.  Установление учетного периода. Нормальная продолжительность рабочего времени при суммированном учете.

5.  Ограничения, установленные для отдельных категорий работников при установлении суммированного учета рабочего времени (водителей, совместителей и т. д.). Возможности планирования переработок и невыходов работников по уважительным причинам.

6.  Порядок разработки, согласования и ознакомления с графиком работы. Оплата труда в случае, когда годовой фонд рабочего времени по графику меньше нормальной продолжительности рабочего времени.

7.  Отмена суммированного учета и переход на обычный учет рабочего времени. Увольнение работника до окончания учетного периода.

8.  Особенности ведения табеля учета рабочего времени. Новые сроки хранения табелей (приказ Минкультуры ).

9.  Оплата труда при суммированном учете рабочего времени: особенности применения окладов, тарифных ставок, почасовой оплаты.

10.  Сверхурочные  часы при суммированном учете рабочего времени: порядок определения, отражения в табеле, учет и оплата. Сроки выплаты доплат за сверхурочную работу (письмо Минздравсоцразвития от 01.01.2001 № ).

11.  Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни: оформление, оплата. Особенности работы в предпраздничные дни. Порядок установления компенсаций за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам.

12.  Оплата работы в ночное время (постановление Правительства ). Многосменный режим работы.

13.  Особенности исчисления среднего заработка при суммированном учете рабочего времени:

·  для оплаты отпуска;

·  для случаев, не связанных с оплатой отпусков (оплата времени нахождения в командировке, расчет выплат при увольнении).

14.  Направление работников с суммированным  учетом рабочего времени в командировку. Оформление табеля, порядок предоставления гарантий.

15.  Расчет пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени.

16.  Инспекционные требования по ведению суммированного учета рабочего времени. Проект ужесточения штрафных санкций за нарушение трудового законодательства.

17.  Ответы на вопросы.

Стоимость: 2400 руб. (НДС не облагается), для постоянных клиентов 2100 руб.

В стоимость участия в семинаре включен CD диск с подборкой материалов, письменные принадлежности, кофе-брейк.

Дополнительно: Бухгалтерам, аттестованным СЗТИПБ по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, не имеющим задолженности по оплате взносов, выдается  10-часовой сертификат в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не аттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прохождении повышения квалификации.

Для оплаты участия в семинаре необходимо выписать счет по т. .

Место проведения: БЦ Буржуа, Гостиница «Россия». Пл. Чернышевского, 11. м. «Парк Победы»