федеральное агентство морского и речного транспорта (РОСМОРРЕЧФЛОТ), приказ
Министерство транспорта Российской ФедерацииФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА(РОСМОРРЕЧФЛОТ) | ||
П Р И К А З | ||
___________________________ | Москва | №_________________________ |
Об утверждении положения об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта
В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 01.01.01 г.
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006,
№ 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13,
ст. 1186; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49,
ст. 6413; № 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295)
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта согласно Приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Административно-правового управления .
И. о. руководителя
Приложение
к приказу Росморречфлота
от __________________ № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и проведении служебных проверок
в Федеральном агентстве морского и речного транспорта
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве морского и речного транспорта (далее – Положение) разработано на основании Федерального закона от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Служебная проверка проводится по решению руководителя Федерального агентства морского и речного транспорта (далее – Росморречфлот) или по письменному заявлению федерального
государственного гражданского служащего Росморречфлота (далее – гражданский служащий).
3. В ходе служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
вина гражданского служащего;
причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате совершения дисциплинарного проступка;
обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
II. Организация и проведение служебной проверки
4. Служебная проверка проводится комиссией, утверждаемой приказом руководителя Росморречфлота. Комиссии представляется право получать письменные и устные объяснения, заявления, ходатайства и иные документы от гражданских служащих, в отношении которых проводится служебная проверка, других работников Росморречфлота и иных лиц по существу проводимой проверки.
В состав комиссии включаются представители подразделения Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа Росморречфлота.
При необходимости в состав комиссии могут включаться представители иных структурных подразделений Росморречфлота, обладающие необходимыми знаниями и опытом.
Подразделение Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров осуществляет ознакомление гражданского служащего с приказом о проведении служебной проверки под роспись.
5. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский
служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Росморречфлота с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.
6. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:
давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку руководителю Росморречфлота;
ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
7. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Временное отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется приказом руководителя Росморречфлота.
8. В случае отказа гражданского служащего дать письменное объяснение по существу проводимой служебной проверки составляется акт с указанием места и времени его составления, членов комиссии, составивших акт и содержания причин отказа согласно Приложению к настоящему Положению. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания.
9. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.
III. Порядок составления заключения по результатам служебной проверки
10. Результаты служебной проверки сообщаются руководителю Росморречфлота в форме письменного заключения.
В письменном заключении о результатах служебной проверки указываются:
факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
предложение о применении или о неприменении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.
К заключению прилагаются документы, подтверждающие факты и обстоятельства, установленные в результате проверки, письменные объяснения (при их наличии) гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, сотрудников, которые могут дать пояснения по существу проводимой проверки, и другие материалы, имеющие отношение к установленным в ходе проверки фактам.
11. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается членами комиссии, проводившими служебную проверку, и приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
12. Гражданский служащий, в отношении которого проводилась служебная проверка, знакомится под роспись с заключением и другими материалами служебной проверки не позднее пяти дней со дня подписания заключения о результатах служебной проверки.
13. При применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания копия приказа вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания приказа.
14. При отказе гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, от ознакомления с заключением и приказом о применении дисциплинарного взыскания составляется акт согласно Приложению к настоящему Положению.
IV. Формирование, учет и хранение материалов
служебной проверки
15. Материалы служебной проверки формируются в дело в соответствии с номенклатурой дел, к которому приобщаются:
документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основанием для назначения служебной проверки;
копия приказа руководителя Росморречфлота о назначении служебной проверки или заявления гражданского служащего;
письменное объяснение гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;
другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам.
16. Дело служебной проверки хранится в подразделении Росморречфлота по вопросам государственной службы и кадров 5 лет, после чего подлежит сдаче в архив в установленном порядке.
Приложение
к Положению
(Примерная форма)
АКТ
от «____» ________________ 20__ г.
Мною, ___________________________________________________________,
(должность, инициалы, фамилия)
в присутствии _____________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
_____________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
составлен настоящий акт в том, что сегодня, в __________________ в связи с
(время)
проводимой в соответствии с приказом ________________________________
(дата, номер приказа)
служебной проверкой в отношении ___________________________________
(должность, инициалы, фамилия проверяемого)
__________________________________________________________________
в __________________________ ______________________________________
(место составления акта) (инициалы, фамилия проверяемого)
на основании ______________________________________________________
(пункт, часть, статья Федерального закона -ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
предложено _______________________________________________________
(ознакомиться, дать объяснение, др.)
__________________________________________________________________.
От _______________________________________________________________
(суть предложения)
__________________________________________________________________
(инициалы, фамилия проверяемого)
отказался _________________________________________________________.
(причины отказа)
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями.
____________________________ _________________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
С содержанием данного акта
ознакомлен. _________________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия
проверяемого)
От ознакомления с содержанием данного акта __________________________
(инициалы, фамилия проверяемого) отказался.
____________________________ _________________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ _________________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
