Новокузнецкий филиал-институт
государственного образовательного учреждения
высшего профессионально образования
«Кемеровский государственный университет»
Гуманитарный факультет
Кафедра психологии

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ДИСЦИПЛИНЫ
(ФТД. Р 08) Деловое общение
Для специальности: (080105) «Финансы и кредит
Цикл дисциплины учебного плана: (ФТД)
Компонент учебного плана: региональный
Для дневной и заочной форм обучения
Новокузнецк
Новокузнецкий филиал-институт
Кемеровского государственного университета
Кафедра психологии
Гуманитарный факультет
СОГЛАСОВАНО: Заведующий выпускающей кафедрой (ФИО)
(подпись) «____»_____________20___г | УТВЕРЖДАЮ: Декан факультета (ФИО)
(подпись) «____»_____________20___г |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
(ФТД. Р 08) Деловое общение
Для специальности 080105 «Финансы и кредит»
Для дневной и заочной форм обучения
Составитель программы:
Ассистент
Новокузнецк
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры
психологии
«02» сентября 2008 г. Протокол № 1
Заведующий кафедрой _________
________
/подпись/ (Ф. И.О)
Рабочая программа одобрена методической комиссии факультета
«12» сентября 2008 г. Протокол № 1
Председатель комиссии _______
__________
/подпись/ (Ф. И.О)
СОДЕРЖАНИЕ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.. 5
Учебно-тематический план. Ошибка! Закладка не определена.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ... 8
Перечень основной литературы.. 8
Перечень дополнительной литературы.. 8
Методические указания студенту по подготовке к лекциям и практическим занятиям.. 9
Требования к уровню освоения дисциплины.. 26
Формы промежуточного и итогового контроля. 26
Лист – вкладка рабочей программы учебной дисциплины
______________________________Деловое общение_ (ФТД. Р.08)__________________
(название дисциплины, цикл, компонент)
Список основной учебной литературы
*Указания о контроле на момент переутверждения программы | Сведения об учебниках | Соответствие ГОС (для федеральных дисциплин) или соответствия требованиям ООП (для региональных и вузовских) - указание на недостаточно отраженные в учебнике разделы | Количество экземпляров в библиотеке на момент переутверждения программы | |||
Дата | Внесение, продление или исключение / Подпись отв. за метод работу | Наименование, гриф | Автор | Год издания | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Практическая психология для менеджера. Ростов «Феникс», 200с. | 2004 | Соответствие ГОС | 50 | |||
Деловое общение: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20с. | 2006 | Соответствие ГОС | 20 | |||
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Курс «Деловое общение» является факультативным курсом регионального компонета (ФТД. Р.08) для специальности 080105 «Финансы и кредит»
Целью изучения дисциплины является повышение деловой культуры специалистов, развитие коммуникативной компетенции и навыков эффективного общения в профессиональной среде.
Задачами изучения дисциплины являются:
1) Изучение теоретических основ науки Этика делового общения.
2) Овладение коммуникативными психотехниками.
3) Развитие навыков самопрезентации, межличностного и группового общения в коллективе.
Особенностью изучения дисциплины является её практико-ориентированный характер, преобладание практических занятий над семинарскими, ориентация на самостоятельную и творческую работу студентов.
В рамках данного курса происходит:
- развитие рефлексивных, аналитических, организаторских способностей студентов;
- повышение их коммуникативной компетенции;
- совершенствование способностей самопрезентации;
- проработка собственной Я-концепции.
К концу курса студенты должны научиться психологически-эффективно осуществлять позиционирование своей личности в деловом дискурсе, выстраивать межличностные отношения. Организовывать различные деловые мероприятия в виде (совещаний, переговоров, конференций, презентаций).
Организация работы студентов дневного обучения в изучении дисциплины строится на основе аудиторной работы, самостоятельных и творческих заданий, а для студентов заочного отделения в виде самостоятельной работы.
Учебно-тематический план ДИСЦИПЛИНЫ «ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ»
Для студентов очной формы обучения
№ п\п | Название и содержание разделов, тем | Объем часов | |||||||
всего | Аудиторная работа | Самостоят. работа | |||||||
лекции | семинар | ||||||||
1 Базовая категория курса «Деловое общение» и её характеристики | |||||||||
1.1 | Подходы к определению понятия «Общение» | 4 | 2 | 2 | |||||
1.2 | Специфика делового общения | 4 | 2 | 2 | |||||
2 Этика делового общения | |||||||||
2.1 | Нравственные качества и базовые этические ценности делового человека | 4 | 2 | 2 | |||||
2.2 | Этические принципы и правила поведения в профессиональной среде | 4 | 2 | 2 | |||||
3 Психотехники эффективного делового общения | |||||||||
3.1 | Технологии эффективного слушания и передачи информации | 4 | 2 | 2 | |||||
3.2 | Психологическая техника формирования аттрации и установления раппорта | 4 | 2 | 2 | |||||
3.3 | Диалогические и групповые формы общения и правила их реализации | 4 | 2 | 2 | |||||
4 Психотехнологии влияния на людей | |||||||||
4.1 | Убеждения, способы аргументации, работа с возражениями | 6 | 3 | 3 | |||||
4.2 | Воздействие внушающего и манипулятивного характера | 6 | 3 | 3 | |||||
5 Конфликтное взаимодействие в деловом общении | |||||||||
5.1 | Сущность, виды и этапы конфликтного взаимодействия | 4 | 2 | 2 | |||||
5.2 | Способы конструктивного реагирования и правила разрешения конфликтных ситуаций | 6 | 3 | 3 | |||||
6 Правила эффективной самопрезентации | |||||||||
6.1 | Правила публичного выступления на сцене и посредством СМИ | 6 | 3 | 3 | |||||
6.2 | Собеседование при приеме на работу | 4 | 2 | 2 | |||||
Итого часов | 60 | 30 | 30 | ||||||
Для студентов заочной формы обучения (полная /сокращенная)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


