Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Основная задача «трудовой стратегии» Республики Коми - обеспечение работой жителей региона

СЫКТЫВКАР. Об этом заявил заместитель главы-министр финансов Республики на Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов в регионе. Основным вопросом стал размер квот на рабочие места с привлечением иностранных работников на 2013 и 2014 годы.

Открывая заседание В. Тукмаков подчеркнул, что основным принципом обеспечения Республики Коми профессиональными кадрами является приоритетное использование собственных трудовых ресурсов.

«Наша задача, поставленная Главой Республики Коми Вячеславом Гайзером, - в первую очередь обеспечить работой жителей республики. Конечно, при реализации на территории Республики Коми ряда инвестиционных проектов, таких как «Бованенково-Ухта-Торжок», могут требоваться специалисты «дефицитных» в республике профессий. Но мы категорически против использования лишь услуг временно приглашаемых рабочих, - отметил В. Тукмаковработодателей заявили о необходимости в привлечении на 2014 год иностранных работников. Они будут замещать не самые сложные профессии, такие как бурильщик и помощник бурильщика, машинист бульдозера, экскаватора, водитель, бетонщик и арматурщик, сварщик и электрогазосварщик. Причём из года в год перечень этих профессий не меняется. При этом кадровый голод должен покрываться в первую очередь за счёт подготовки специалистов из числа жителей республики. Надеюсь, это понимают и работодатели, и руководители учебных заведений».

Владимир Тукмаков предложил утвердить окончательный объем квот, который должен обеспечить эффективность привлечения иностранной рабочей силы в экономику республики без ущерба интересам жителей региона. Решением комиссии в полном объеме исключены заявки по профессиям, относящимся к укрупненной группе «общих для всех отраслей экономики».

В итоге Межведомственной комиссией была утверждена потребность работодателей на привлечение иностранных работников на 2014 год в объеме 4921 человек, а также корректировка квоты на 2013 год в объеме 4809 человек.

Источник: сайт Главы Республики Коми