КЛУБ компании «Фаберлик» 29 августа 2009 г. Санкт-Петербург

Труд работников сетевых корпораций не всегда считают полноценным, в результате чего периодически происходит потеря энергетики действия, когда перестаешь понимать, зачем ты это делаешь. Определение «сетевики» нередко звучит как нарицательное. Однако «Фаберлик» задумывался, как сети нового поколения - умные сети, интеллектуальные сети. Но для того, чтобы это сохранялось, необходимо постоянно интеллектуально и чувственно расти. Для сотрудников «Фаберлика» Клуб может стать именно таким местом, где происходит пересобирание своей собственной жизни в нечто целое и осмысленное.

Создание клубных пространств - это мощный тренд в современной управленческой мысли. Клуб при этом рассматривается не как досуг, а как интеллектуальное пространство, где происходит развитие. Через формулирование проблем, через поиск их истоков и придание новых смыслов своей деятельности, через переформулирование своих задач возможно проектирование новых ходов и способов работы. Клуб живет в обсуждении тем, а эти темы берутся из насущных вопросов, ответы на которые могут продвинуть нас в нашей деятельности:

«Фаберлик» позиционируется как российская компания, но что это значит сегодня? Какие живые смыслы стоят за словами «страна», «родина», «патриотизм»? Мы работаем с женской красотой, но что сегодня значит быть женщиной, чем сегодня живут женщины, и при чем тут косметика? Мы хотим передать свое дело своим детям, ученикам, но что возможно передавать, и как это можно делать? Память о чем придает нам особые силы для жизни и работы? Раздумываем ли мы о том, что у наших предков получалось легко, - может и нам стоит на это опираться? А что-то никогда им не удавалось…

При этом клуб как особое место необходимо специально проектировать: обсуждать его правила, темы, условия участия. Учреждение клуба – это особый процесс, и его участники заявляют собственные цели и проектируют способы их реализации через клубное пространство. Важно, чтобы клубные обсуждения претворялись в действия. Возможно, это будут мини-проекты, помогающие нам в нашей работе и выступающие связкой между темой и деятельностью. В этом нам могут помогать фильмы известных режиссеров, книги, эксперты из разных сфер, и, главное, наш собственный опыт.

П р и г л а ш а е м В а с к у ч а с т и ю в К л у б е!