Приложение
к постановлению
администрации города
(изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
(изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
(изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
Долгосрочная целевая программа
«Снижение напряженности на рынке труда города Лесосибирска
в 2гг.»
I. Паспорт долгосрочной целевой программы
Наименование программы | Снижение напряженности на рынке труда города Лесосибирска в 2012 – 2014 годы |
Обоснование необходимости разработки программы | Закон Российской Федерации -1 «О занятости населения в Российской Федерации». Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации в связи с совершенствованием деятельности органов государственной власти субъектов российской Федерации органов местного самоуправления» Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении положения об организации общественных работ» Постановлением главы администрации «Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ» |
Заказчик программы | Администрация города Лесосибирска |
Разработчики программы | Управление экономического развития, учета и отчетности администрации города Лесосибирска |
Основные цели и задачи программы | Цели: -повышение занятости и социальная защита от безработицы населения города Лесосибирска; -принятие превентивных мер по улучшению социально-экономической ситуации на рынке труда муниципального образования и сдерживанию роста безработицы в городе Лесосибирске; -привлечение молодежи к общественно-полезному делу. Задачи: -повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на ранке труда; -стимулирование создания временных рабочих мест у работодателей; -получение первых профессиональных навыков; -профилактика правонарушений несовершеннолетних граждан; -содействие развитию занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды). |
Главные распорядители бюджетных средств | Администрация города Лесосибирска, МКУ «Управление социальной сферой» (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска ) |
Исполнители мероприятий программы | Администрация города Лесосибирска, КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» |
Целевые индикаторы и показатели результативности | -численность граждан, трудоустроенных на общественные работы – 153 чел., в т. ч. 2012 г – 51 чел., 2013 г – 51 чел., 2014 г – 51 чел.; - численность несовершеннолетних граждан, трудоустроенных на временные рабочие места – 66 чел., в т. ч. 2012 г – 22 чел., 2013 г – 22 чел., 2014 г – 22 чел.; - количество трудоустроенных инвалидов – 54 чел., в т. ч. 2012 г – 18 чел., 2013 г – 18 чел., 2014 г – 18 чел (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска ) |
Сроки реализации программы | 2012 – 2014 годы |
Объемы и источники финансирования программы | -организация общественных работ –1 782,8 тыс. руб, в т. ч. 2012 г – 594,3 тыс. руб., 2013 г – 594,3 тыс. руб., 2014 г – 594,3 тыс. руб.; -организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 764,1 тыс. руб, в т. ч. 2012 г – 254,7 тыс. руб., 2013 г – 254,7 тыс. руб., 2014 г – 254,7 тыс. руб.; -занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды) – 916,9 тыс. руб., в т. ч. 2012 г – 305,6 тыс. руб., 2013 г – 305,6 тыс. руб., 2014 г – 305,6 тыс. руб.; Источник финансирования - Муниципальный бюджет |
Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической деятельности | 1.Снижение коэффициента напряженности (отношение численности граждан, обратившихся в поиске работы в органы государственной службы занятости, к количеству заявленных вакансий: -до 1,15 (организация общественных работ); -до 1,14 (организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время); -до 1,11 (организация занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды). 2.Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне, не выше 1,7% (от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте). 3.Профилактика правонарушений несовершеннолетних граждан. |
Орган, ответственный за реализацию программы | Управление экономического развития, учета и отчетности администрации города Лесосибирска |
II. Разделы программы
1.Обоснование необходимости разработки и принятия программы
Рынок труда города Лесосибирска формируется под воздействием следующих факторов:
- сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над ее спросом;
- увеличение в числе незанятых и безработных граждан удельного веса лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы – молодежь, впервые ищущая работу, инвалиды, женщины, имеющие длительный перерыв в работе, одинокие и многодетные родители, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, лица предпенсионного возраста, лица имеющие ограничения по состоянию здоровья и другие категории граждан;
- значительная дифференциация ситуации на рынке труда в поселке Стрелка в сравнении с городом;
- ограниченность сфер приложения труда (производственная специализация города – деревообработка, зачастую приводит его к зависимости от функционирования ведущих предприятий, ограниченностью маневра у потерявших работу горожан.
Оплачиваемые общественные работы имеют социальную направленность и организуются в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. При этом общественные работы являются стабилизирующим рынок труда фактором. Организация общественных работ стимулирует создание временных рабочих мест работодателем, так как работодатель получает частичное возмещение затрат на оплату труда работников.
В условиях недостатка бюджетных средств государственная поддержка общественных работ требует максимального задействования механизмов помощи, доступных органам местного самоуправления.
Временная занятость несовершеннолетних граждан организуется с целью создания условий привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получения первых профессиональных навыков, выявления профессиональных способностей, вовлечение подростков в активные формы труда и отдыха.
Проблемы организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории из года в год повторяются: отсутствие достаточных источников финансирования, и численность желающих превышает возможности.
Стимулирование работодателей на оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, будет способствовать развитию занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Путь решения один – поиск дополнительных источников финансирования за счет средств местных бюджетов.
2. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации программы.
Цели программы:
- повышение занятости и социальная защита от безработицы населения города Лесосибирска;
- принятие превентивных мер по улучшению социально-экономической ситуации на рынке труда муниципального образования и сдерживание роста безработицы в городе Лесосибирске;
- привлечение молодежи к общественно-полезному делу.
Задачи Программы:
- повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;
- получение первых профессиональных навыков;
- профилактика правонарушений несовершеннолетних граждан;
- повышение мотивации к труду у граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- стимулирование создания временных рабочих мест у работодателей;
- сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне, не выше 1,7% (от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте).
Сроки реализации программы 2012 – 2014 гг.
3. Механизм реализации программы
3.1 Механизм реализации мероприятия «Организация общественных работ».
Настоящее мероприятие регулирует отношение, связанное с организацией и финансированием содействия незанятых граждан привлеченных на общественные работы. В рамках данного мероприятия предоставляется субсидия на организацию общественных работ.
Участниками данного мероприятия являются индивидуальные предприниматели, юридические лица осуществляющие деятельность на территории города Лесосибирска и граждане, обратившиеся в установленном порядке в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» за предоставлением государственной поддержки содействия гражданам в поиске подходящей работы.
Не допускаются к участию в Программе и не рассматриваются работодатели:
- представивших в центр занятости недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;
- признанных в установленном порядке банкротами, или в отношении которых в установленном порядке введена процедура внешнего управления, применена санация уполномоченными на то органами;
- ликвидация, которых осуществляется по решению учредителей (участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами);
- принявших решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавших в регистрирующий орган соответствующее заявления.
Финансовое обеспечение мероприятия Программы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Целью предоставления субсидий является компенсация расходов, связанных с выплатой заработной платы работникам, привлеченным на организацию общественных работ.
Главным распорядителем средств субсидий является Администрация города Лесосибирска.
Субсидии предоставляются на компенсацию (возмещение) расходов индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам на организацию общественных работ (далее – субсидии), в пределах средств, предусмотренных на эти цели в городском бюджете.
Субсидии предоставляются на основании договоров, заключенных между администрацией города Лесосибирска и индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами (приложение № 1) (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска ).
Продолжительность периода трудоустройства на общественные работы устанавливается сроком не более двух месяцев.
Категория индивидуальных предпринимателей, юридических лиц имеющих право на получение субсидий:
- индивидуальные предприниматели, юридические лица, заключившие соответствующие соглашения с КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» на выполнение комплекса общественных работ, соответствующих перечню, утверждаемому постановлением администрации г. Лесосибирска «Об организации общественных работ».
Условием предоставления субсидий является фактическое выполнение соответствующих работ и предоставление полного перечня документов, определенных договором:
копии срочных трудовых договоров о трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу;
копии приказов о приеме на работу безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;
акт выполненных работ;
копии документов, подтверждающих выплату (начисление) заработной платы работникам, участвующим в общественных работах;
информацию о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данной организации;
копии соглашений между КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» (далее - центр занятости населения) и работодателями на выполнение комплекса общественных работ.
Размер субсидии определяется договором, заключенным между администрацией города Лесосибирска и получателем субсидии, из расчета выплаты участнику общественных работ минимальной заработной платы с учетом районного и северного коэффициента установленного нормативными правовыми актами РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
Субсидии предоставляются путем перечисления денежных средств на расчетный счет получателя субсидии в течение 5 рабочих дней после приемки работ и подписания актов выполненных работ.
Приемка работ осуществляется с участием специалистов управления экономического развития, учета и отчетности и отдела по решению вопросов в области жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лесосибирска.
Ответственность за целевое и эффективное использование полученных субсидий возлагается на индивидуальных предпринимателей, юридических лиц (получатели субсидии).
В случае обнаружения нецелевого использования средств, предоставленных в соответствии с настоящим Порядком, получатель субсидии обязан возвратить средства в городской бюджет в течение 20 дней.
3.2 Механизм реализации мероприятия «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»
Настоящее мероприятие регулирует отношение, связанное с организацией и финансированием временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Участниками данного мероприятия являются МБУ «Молодежный центр» и несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Бюджетные средства предоставляются МБУ «Молодежный центр» на выплату заработной платы временной занятости несовершеннолетних граждан с целью создания условий для привлечения молодежи к общественно-полезному труду, получение первых профессиональных навыков.
Финансовое управление доводит до МБУ «Молодежный центр» лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на трудоустройство несовершеннолетних граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Оплата труда одного несовершеннолетнего гражданина рассчитывается исходя из величины минимальной заработной платы труда в месяц с учетом районного и северного коэффициента установленного нормативными правовыми актами РФ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
Продолжительность трудоустройства несовершеннолетних граждан устанавливается сроком не более одного месяца.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организуется на основании договора заключенного между МБУ «Молодежный центр» и несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет.
3.3 Механизм реализации мероприятия «Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды)»
Настоящее мероприятие регулирует отношение, связанное с организацией и финансированием незанятых инвалидов испытывающих трудности в поиске работы.
Участниками данного мероприятия являются муниципальные учреждения города Лесосибирска и граждане (инвалиды) обратившиеся в установленном порядке в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» за предоставлением государственной поддержкой содействие гражданам в поиске подходящей работы.
Бюджетные средства предусмотренные на реализацию мероприятия «Занятость безработных граждан, испытывающих в поиске работы (инвалиды)» предоставляются работодателю на выплату заработной платы инвалидам.
Оплата заработной платы одного инвалида рассчитывается исходя из установленного размера заработной платы, утвержденной нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления г. Лесосибирска с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в расчете на одного работника (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
Продолжительность периода трудоустройства безработных граждан (инвалиды) устанавливается сроком не более двух месяцев.
Ежегодно, постановлением администрации города Лесосибирска утверждается перечень муниципальных учреждений, руководителям которых, необходимо создать условия для трудоустройства безработных граждан, испытывающих в поиске работы (инвалиды) и количество вакантных мест для инвалидов.
Финансовое управление доводит до муниципальных учреждений лимиты бюджетных обязательств, предусмотренных на трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды).
Работодатель, которому необходимо создать условия для трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды) предоставляет в КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.
4. Информационное обеспечение программ
С целью повышения уровня информированности жителей города Лесосибирска о реализации мероприятий долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда города Лесосибирска в 2012 – 2014 гг.», а также стимулирования их к участию в реализации этих мероприятий, управлением экономического развития, учета и отчетности администрации города Лесосибирска ежеквартально, по мере необходимости, размещаются сведения на сайте муниципального образования города Лесосибирск -www. lesosibirsk. *****, которые содержат информацию о Программе, внесении изменений, ходе её реализации.
5. Мероприятия, ожидаемые результаты и ресурсное обеспечение программы
(изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Ожидаемый результат от реализации программных мероприятий (количественные показатели) | Социально-экономические показатели эффективности реализации программных мероприятий или программы | Орган, ответственный за исполнение мероприятий программы | Объем финансирования из городского бюджета | |||
Всего, тыс. рублей | в том числе по годам, тыс. рублей | |||||||
2012 | 2013 | 2014 | ||||||
Организация общественных работ | 2012 – 2014 гг. | Трудоустройство 153 граждан, в т. ч. 2012 г – 51 чел.; 2013 г – 51 чел.; 2014 г – 51 чел. (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска ) | Снижение коэффициента напряженности до 1,15 | Управление экономического развития, учета и отчетности, КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» | 1 782,9 | 594,3 | 594,3 | 594,3 |
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время | 2012 – 2014 гг. | Трудоустройство 66 подростков, в т. ч. 2012 г – 22 чел.; 2013 г – 22 чел.; 2014 г – 22 чел. (изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска ) | Снижение коэффициента напряженности до 1,14 | Управление экономического развития, учета и отчетности, МБУ «Молодежный центр» | 764,1 | 254,7 | 254,7 | 254,7 |
Занятость безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды) | 2012 – 2014 гг. | Трудоустройство 54 инвалидов, в т. ч 2012 г – 18 чел.; 2013 г – 18 чел.; 2014 г – 18 чел. | Снижение коэффициента напряженности до 1,11 | Управление экономического развития, учета и отчетности, КГКУ «Центр занятости населения города Лесосибирска» | 916,8 | 305,6 | 305,6 | 305,6 |
Итого | 3 463,8 | 1 154,6 | 1 154,6 | 1 154,6 |
Приложение
к постановлению
администрации города
(изменения внесены постановлением администрации г. Лесосибирска )
Приложение
к долгосрочной целевой программе «Снижение напряженности на рынке труда города Лесосибирска в гг.»
Договор о предоставлении субсидии на компенсацию (возмещение) расходов организациям, индивидуальным предпринимателям города в связи с организацией общественных работ
г. Лесосибирск................г.
Администрация города Лесосибирска, действующая от имени муниципального образования г. Лесосибирск в соответствии с Уставом города Лесосибирска, , далее именуемый "Администрация", с одной стороны, и ____________________________ (получатель субсидии) _______________________________(фамилия, имя, отчество), действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, именуемые совместно "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с настоящим договорам Администрация обязуется предоставить Получателю субсидию на компенсацию затрат, возникших в связи с проведением (организацией) общественных работ (далее - работодатели) в рамках мероприятий долгосрочной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда города Лесосибирска в гг.», в размере__________ ( ) рублей.
Получатель обязуется принять указанную субсидию, использовать ее по целевому назначению, определенному настоящим договором.
1.2. Субсидия предоставляется при условии выполнения Получателем обязательств, установленных настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
1.3. Субсидия предоставляется путем перечисления денежных средств на расчетный счет Получателя субсидии в течении 5 рабочих дней после приемки работ и подписания актов выполненных работ.
2. Права и обязанности Сторон
2.1 .Администрация обязуется:
2.1.1. Перечислять Получателю субсидию в пределах средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда города Лесосибирска в гг.».
2.1.2. Выполнять иные обязательства, установленные настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
2.2.Администрация вправе:
2.2.1.Запрашивать у Получателя информацию и документы, необходимые для реализации настоящего договора, а также для осуществления контроля за соблюдением Получателем условий предоставления субсидии.
2.2.2.Осуществлять контроль за исполнением Получателем условий предоставления субсидии.
2.2.3. Осуществлять иные права, установленные настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
2.3.Получатель обязуется:
2.3.1. Соблюдать условия предоставления субсидии, установленные настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
2.3.2. Представить Администрации для перечисления субсидии следующие документы:
копии срочных трудовых договоров о трудоустройстве безработных граждан и граждан, ищущих работу;
копии приказов о приеме на работу безработных граждан и граждан, ищущих работу, направленных на общественные работы;
акт выполненных работ (исполнения договорных обязательств в соответствии с настоящим договором);
копии документов, подтверждающих выплату (начисление) заработной платы работникам, участвующим в общественных работах;
информацию о размере страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, установленных для данной организации;
копии соглашений между краевым государственным бюджетным учреждением «Центр занятости населения г. Лесосибирска» (далее - центр занятости населения) и работодателями на выполнение комплекса общественных работ.
Копии документов заверяются в установленном порядке.
2.3.3. Использовать средства субсидии по целевому назначению.
2.3.4. Осуществлять контроль за реализацией мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства граждан, признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу у работодателей, а также обеспечивать целевое и эффективное использование субсидии.
2.3.5. Представлять по запросу Администрации в установленные ей сроки информацию и документы, необходимые для осуществления контроля за исполнением условий предоставления субсидий, а также оказывать содействие Администрации при проведении контрольных мероприятий.
2.3.6. Выполнять иные обязательства, установленные настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
2.4. Получатель вправе:
2.4.1.Требовать перечисления субсидий на цели, в размере, порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором, при условии выполнения соответствующих обязательств по настоящему договору.
2.4.2.Обращаться к Администрации за разъяснениями в связи с исполнением настоящего договора.
2.4.3.Участвовать в осуществлении Администрацией контроля за исполнением условий предоставления субсидии.
2.4.4.Осуществлять иные права, установленные настоящим договором и законодательством Российской Федерации.
3. Основания приостановления (сокращения) предоставления субсидии
3.1.Приостановление (сокращение) предоставления субсидии (остатка субсидии) осуществляется в случаях:
- нецелевого использования субсидии;
- нарушения Получателем иных условий настоящего договора.
4. Ответственность Сторон
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств, но не позднее 31 декабря 2012 года.
6. Порядок рассмотрения споров
6.1. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.
6.2. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Форс-мажор
7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием возникновения обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера (аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия), а также иных обстоятельств, которые Стороны не могли предвидеть при заключении настоящего договора (изменение законодательства, принятие решений и совершения действий органов государственной власти и местного самоуправления), если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего договора.
Не являются обстоятельством непреодолимой силы действия третьих лиц, не выполняющих какие-либо обязательства перед Стороной, если данное обстоятельство (действия, бездействие третьих лиц) влияет на исполнение обязательств одной Стороны перед другой.
7.2. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы Сторона, которая в результате наступления указанных обстоятельств не в состоянии исполнить обязательства, взятые на себя по настоящему договору, должна в трехдневный срок письменно уведомить об этих обстоятельствах другую Сторону, приложив к указанному уведомлению копии документов, подтверждающих наличие данных обстоятельств. Достаточным подтверждением возникновения и существования обстоятельств непреодолимой силы будет являться справка, выданная компетентным органом государственной власти Российской Федерации.
7.3. С момента наступления обстоятельств непреодолимой силы действие настоящего договора приостанавливается до момента, определяемого Сторонами настоящего договора.
7.4. В случае если обстоятельства, указанные в пункте 7.1 настоящего договора, длятся более 30 (тридцати) календарных дней, Стороны должны провести переговоры и решить вопрос о возможности (невозможности) продолжения договорных отношений в рамках настоящего договора.
8. Заключительные положения
8.1.Внесение в договор изменений в связи с изменениями законодательства Российской Федерации осуществляется Главным распорядителем в одностороннем порядке путем направления Получателю соответствующего письменного уведомления в месячный срок со дня вступления в силу изменений законодательства Российской Федерации. Внесенные изменения в договор вступают в силу для Сторон со дня, указанного в уведомлении.
8.2. Иные не предусмотренные пунктом 8.1 изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
8.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
9. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
______________________________ _________________________________
