Программа руководства
исследовательской деятельностью педагога
Настоящая программа составлена на основе рекомендаций , доктора педагогических наук, профессора кафедры педагогики и психологии,
зав. НИЛ психолого-педагогической и социологической диагностики
Ульяновского ИПКПРО
Формирование профессионально-личностной готовности учителя к самостоятельной исследовательской деятельности осуществляется посредством реализации школой следующих функций:
1. Информационно-обучающая: происходит постоянное расширение и углубление знаний в области теории и методологии познания; субъекты педагогической деятельности получают оперативную информацию на заседаниях, лекциях, семинарах.
2. Консультационная: в процессе осмысления профессионального опыта и самообразовательной деятельности могут сразу при возникновении потребности получить консультацию научного руководителя.
3. Организационно-коммуникативная: создаются постоянно действующие группы сменного состава в рамках внутрифирменного обучения кадров, которые удовлетворяют потребность учителей в профессиональном общении, обмене опытом исследовательской деятельности.
4. Мотивационно-стимулирующая: активизация самообразования, самосовершенстования, самореализации в профессиональной деятельности и личностного роста, а также активизация стремления к освоению способов исследовательской деятельности.
6. Общекультурная: расширение общекультурного кругозора педагогов, содействие развитию их гуманитарной культуры, способности к творческой самореализации.
При руководстве исследовательской деятельностью педагога можно оценивать
- степень самостоятельности в выполнении различных этапов работы над проектом; степень включённости в групповую работу и чёткость выполнения отведённой роли; количество новой информации использованной для выполнения проекта; степень осмысления использованной информации; уровень сложности и степень владения использованными методиками; оригинальность идеи, способа решения проблемы; осмысление проблемы проекта и формулирование цели проекта или исследования; уровень организации и проведения презентации: устного сообщения, письменного отчёта, обеспечения объёктами наглядности; владение рефлексией; творческий подход в подготовке объектов наглядности презентации; социальное и прикладное значение полученных результатов.
Таблица 1
Шкала для интегральной оценки уровня готовности к исследовательской деятельности
Уровень (ранг) готовности | Признаки уровня |
9 | Все компоненты готовности к исследовательской деятельности находятся на высоком уровне |
8 | Три компонента готовности к исследовательской деятельности находятся на высоком уровне, а один – на среднем |
7 | Два компонента готовности к исследовательской деятельности находятся на высоком уровне, а два других – на среднем |
6 | Один компонент готовности к исследовательской деятельности находится на высоком уровне, а три других – на среднем |
5 | Все компоненты готовности к исследовательской деятельности находятся на среднем уровне |
4 | Один компонент готовности к исследовательской деятельности находится на низком уровне, а три других – на более высоком |
3 | Два компонента готовности к исследовательской деятельности находятся на низком уровне, а два других – на более высоком |
2 | Три компонента готовности к исследовательской деятельности находятся на низком уровне, а один – на более высоком |
1 | Все компоненты готовности к исследовательской деятельности находятся на низком уровне |
0 | Хотя бы один компонент готовности к исследовательской деятельности не сформирован |


