Государственное бюджетное (областное) специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная
школа-интернат VIII вида № 1 г. Данкова
РАССМОТРЕНА на педагогическом совете. Протокол № 6 от « 31 » мая 2012 г. | УТВЕРЖДЕНА. Приказ № 000/1 от « 15 » июня 2012 г. Директор ГБ(О)С(К)ОУ С(К)О школы-интерната VIII вида № 1 ____________ |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по трудовому воспитанию
для 6 класса
Срок реализации 1 год
Пояснительная записка
Данная программа разработана и составлена на основе программы по трудовому воспитанию для учащихся 5-9 классов специальных (коррекционных) учреждений VIII вида
Решая важные задачи адаптации воспитанников школ-интернатов, трудовое воспитание занимает центральное место в общей системе учебно-воспитательного процесса. Именно через трудовое воспитание мы имеем возможность подготовить воспитанников к самостоятельной жизни и труду на производственных предприятиях, не относящихся к системе социального обеспечения, что и является основной целью данной программы.
Задачи, решаемые в ходе выполнения воспитательной программы:
1. Приобщить воспитанников к труду, привитие чувства уважения к людям рабочих профессий.
2. Сконцентрировать навыки и умения учащихся в получении профессии (профессиональной подготовки) или дальнейшего обучения в ПТУ района, округа.
3. Частично сформировать правовую культуру трудовых отношений на основе законодательных документов.
Данная воспитательная программа необходима в специальных(коррекционных) школах и школа - интернатах. В воспитании детей с отклонениями в развитии должен существовать прежде всего комплексный подход, совокупность всех структурных подразделений их чёткая системность в работе. Системная работа определяется концентрированностью и определяющей координационной работой.
Системность в воспитательном процессе определяют воспитательные блоки, созданные исходя из направлений развития личности ребёнка.
Для каждого блока самостоятельно разрабатывается программа, между - собой блоки имеют взаимосвязь и являются обязательным минимумом.
Программа является помощником воспитателю в воспитании детей с отклонением в развитии.
Содержание программы
Для каждого воспитательного занятия определены цели и имеют рекомендации по проведению, что позволяет воспитателю легко подобрать форму проведения и соответствующий методический материал.
Итогом прохождения воспитательной программы послужат способность и умение воспитанников трудиться или самостоятельно получить дальнейшее профессиональное образование.
Главное этой программе - пропаганда труда, особенности трудовой деятельности через встречу с рабочими предприятий, руководителями и практическая внеклассная работа на производстве.
Теоретический материал.
Тестирование «изучение интересов и склонностей воспитанников 6 класса». Тестирование по выбору будущей профессии. Профессия моих родителей. Калейдоскоп профессий. Требования профессии к человеку. Особенности профессий умственного и физического труда. Предмет труда. Результативность труда. Самоконтроль. Что означает «мастерство в любой профессии? Люди труда. Профессия моих родителей. Межличностные отношения в трудовом коллективе. Распределение трудовых обязанностей на примере конкретного выполнения работы. Анкетирование «моя будущая профессия». Встреча с руководителями производства. Способность к труду - главное качество человека.
Практический материал:
Трудовой час (еженедельно)
Экскурсии:
Производства района (на выбор)
Цель:
Формирование знаний о мире профессий.
Задачи:
Познакомить с профессиями умственного и физического труда.
Тестирование по выявлению интересов и склонностей воспитанников.
Воспитанники должны знать;
- Знать особенности профессий умственного и физического труда.
- Знать, что является предметом труда.
- Владеть навыками самоконтроля.
- Знать о распределении трудовых обязанностей на примере конкретного выполнения работы.
Тематический план
№ | Тема занятия, содержание | Цель |
1 | Тестирование. Тема: «Изучение интересов и склонностей воспитанников класса». | Интерес, как источник формирования склонностей. При помощи теста определить основные склонности воспитанников |
2 | Тестирование по выбору будущей профессии | На основе теста подсказать воспитанникам какую специальность им выбрать и в каком направлении готовиться к освоению будущей профессии |
3 | Воспитательное занятие. Тема: «Профессия моих родителей». Рекомендации: встреча с родителями. | Привитие познавательного интереса воспитанникам к профессиям родителей. Профориентационная работа |
4 | Воспитательное занятие. Тема: «Калейдоскоп профессий» Рекомендации: использовать наглядный материал. Возможно, пригласить представителей основных профессий. | Познакомить воспитанников с профессиями характерные для их развития |
5 | Трудовой час | Привитие умений трудиться. |
6 | Воспитательное занятие. Тема: «Требования профессии к человеку. Особенности профессий умственного и физического труда» | На практическом примере провести сравнительную характеристику профессий умственного и физического труда Определить основные требования этих профессий |
7 | Воспитательное занятие. Тема: «Предмет труда» | Выделить основные направления профессиональной деятельности человека через труд. (Человек - природа, человек - техника, человек - человек, человек - знак, человек - художественный образ, труда. |
8 | Воспитательное занятие. Тема: «Предмет труда» | Выделить группы профессий в зависимости от характеристики орудий труда (профессии ручного труда, профессии с использованием автоматизированных и автоматических систем, профессии с преобладанием функциональных орудий труда. |
10 | Трудовой час | Привитие умений трудиться |
11 | Воспитательное занятие. Тема: «Результативность труда. Самоконтроль». | Проанализировать деятельность воспитанников на трудовом часе. Какова результативность труда каждого ученика по итогам выполненной работы. |
12 | Воспитательное задание. Тема: «Что значит «мастерство в любой профессии»? | Дать учащимся основные понятия профессионального мастерства. Определить и выделить специальности характерные для воспитанников группы |
15 | Трудовой час | Привитие умений трудиться |
16 | Воспитательное занятие. Тема: «Люди — труда» Рекомендации: воспитательное занятие построить на основе анализа экскурсий | Провести сравнительный анализ рабочих мастерской и фермы. Выделить характерные особенности для каждой профессии (специальности) |
17 | Воспитательное занятие. Тема: «Профессия моих родителей» Рекомендации: круглый стол со своими родителями. Кем в будущем, родители хотят видеть своих детей? | Особенности профессий родителей. Через воспитательное мероприятие, привить любовь и благодарность детям по отношению к своим родителям |
18 | Воспитательное занятие. Тема: «Люди – труда» Рекомендации: Просмотр художественного фильма, обсуждение. Выделение положительных качеств и отрицательных. | Через наглядный пример прививать учащимся любовь к труду и желанию трудиться |
19 | Воспитательное занятие. Тема: «Анализ художественного фильма» | Характеристика главных героев, качеств их трудовой деятельности. |
20 | Трудовой час | Привитие умений трудиться. |
21 | Экскурсия впочтовое отделения | Познакомить воспитанников с организацией производство, должностными инструкциями рабочих, к требованиям по выполнению трудового задания |
22 | Воспитательное занятие. Тема: «Межличностные отношения в трудовом коллективе» Рекомендация: взять за основу классный коллектив | Формирование у воспитанников умения работать в коллективе Уметь выслушать своего собеседника при |
23 | Воспитательное занятие. Тема: «Межличностные отношения в трудовом коллективе» | На основе класса создать трудовую бригаду и распределить обязанности между учащимися. Разработать должностные инструкции на каждого ученика |
24 | Воспитательное занятие. Тема: «Распределение трудовых обязанностей на примере конкретного выполнения работы» | Формирование бригадного метода работы на примере воспитанников. Контроль за качеством выполнения трудовых обязанностей. |
25 | Тестирование | |
26 | Трудовой час | Контроль за качеством выполнения трудовых обязанностей |
27 | Анкетирование воспитанников Тема: «Моя будущая профессия» | С помощью проведения анкетирования определить склонности воспитанников, к какой - либо профессии |
28 | Воспитательное занятие Тема: «Встреча с руководителями предприятий» | На практическом примере показать воспитанникам проблемы, сложности руководства коллективом через рассказ руководителей определить положительные черты их коллектива. |
29 | Экскурсия на хлебопекарню | Познакомить воспитанников с организацией производство, должностными инструкциями рабочих, к требованиям по выполнению трудового задания |
30 | Трудовой час | Привитие навыков самостоятельного выполнения трудовой деятельности |
31 - 32 | Трудовой час. Тема: «Один день работы на производстве» Рекомендации: провести трудовой час с работника производства. Закрепить за каждым ребёнком наставника | Привитие навыков пооперационной работы в коллективе Требования к специальности рабочий |
33 | Трудовой час. Тема: «Один день работы на производстве» Рекомендации: провести трудовой час с работника производства. Закрепить за каждым ребёнком наставника | Привитие навыков пооперационной работы в коллективе Требования к специальности рабочий предприятия. |
34 | Трудовой час. Тема: «Один день работы на производстве» Рекомендации: провести трудовой час с работника производства. Закрепить за каждым ребёнком наставника | Привитие навыков пооперационной работы в коллективе Требования к специальности рабочий предприятия |
Воспитательное занятие. Тема: «Способность к труду - главное качество человека». Рекомендации: обобщающее занятие по трудовому воспитанию | Обобщить знания воспитанников по трудовому воспитанию за курс 6 класса |


