Приложение
к постановлению Президиума Рязанского областного комитета Профсоюза
от 25 марта 2011 года № 15
ПРОГРАММА
ПО МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА
на г. г.
ВВЕДЕНИЕ
Тема мотивации профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении одно из первых мест по своей остроте и актуальности. Наблюдается тенденция к снижению профчленства. Для того чтобы сделать профсоюз привлекательным и нужным для его членов должны быть использованы все имеющиеся возможности. Профсоюз должен решать задачи, касающиеся как защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, так и создания материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве.
Программа по мотивации профсоюзного членства призвана стать организационной основой мер по реализации решений VI Съезда Профсоюза, XXVII отчетно-выборной конференции Рязанской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Программы развития деятельности Профсоюза на годы.
Программа определяет стратегию в работе профсоюзных органов по мотивации работников образования и студентов на вступление в Профсоюз.
Основные цели и задачи Программы могут развиваться территориальными и первичными профсоюзными организациями исходя из местных условий и состояния профсоюзного членства. В тех профсоюзных организациях, где высокий охват профсоюзным членством, особое внимание уделяется сохранению численности профсоюзных организаций и мотивации членов Профсоюза на активное их участие в деятельности организаций Профсоюза.
Реализация Программы обеспечивается через текущее планирование и организаторскую работу профкомов первичных организаций, выборных органов территориальных организаций Профсоюза с использованием имеющихся информационных и иных ресурсов.
РАЗДЕЛ 1.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
1.1. Цели Программы
- Организационное укрепление Рязанской областной организации Профсоюза, повышение её роли и авторитета в решении социально-экономических проблем работников образования области и студенчества;
- повышение эффективности функционирования профсоюзных организаций в условиях быстро меняющейся структуры и правового положения образовательных учреждений области;
- формирование нового образа Профсоюза, привлекательного для различных категорий работающих и студентов;
- повышение профессионального уровня профсоюзных лидеров.
1.2. Основные задачи Программы:
- увеличения количества членов Профсоюза и создание во всех образовательных учреждениях организаций Профсоюза.
- создание у социальных партнёров — органов государственной власти и работодателей имиджа Профсоюза как авторитетной и влиятельной организации.
- укрепление организационно-финансового положения областной организации Профсоюза, её территориальных и первичных организаций, целенаправленное финансирование инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза.
1.3.Сроки реализации Программы – 2годы.
Объем финансирования данной программы определяется сметой обкома профсоюза, сметами территориальных и первичных профсоюзных организаций, утверждаемыми выборными профсоюзными органами.
РАЗДЕЛ 2.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
2.1. Основные направления:
реализация, совершенствование и развитие нормативно-уставной базы деятельности первичных и территориальных организаций Профсоюза, анализ состояния и разработка нормативных документов по мотивации профсоюзного членства;
сохранение единства и дальнейшее организационное укрепление первичных, территориальных организаций Профсоюза;
сохранение профсоюзного членства при реорганизации образовательных учреждений;
обеспечение притока в Профсоюз новых членов и создание профсоюзных организаций во всех образовательных учреждениях отрасли;
дальнейшее совершенствование структуры профсоюзных организаций и их выборных органов с целью повышения эффективности профсоюзной работы;
поиск и использование инновационных форм работы по мотивации профсоюзного членства и вовлечению членов Профсоюза в активную профсоюзную работу;
разработка и осуществление мер по пропаганде целей и задач Профсоюза, по формированию его нового имиджа;
повышение эффективности коллективных договоров и регионального и территориальных соглашений, расширение форм и методов сотрудничества организаций Профсоюза с работодателями;
совершенствование и повышение эффективности профсоюзной деятельности по защите прав и интересов работников образования в области оплаты труда, аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, сохранению действующих социальных льгот и гарантий, пенсионного, стипендиального обеспечения, сохранения действующих социальных льгот и гарантий обучающихся;
повышение роли правозащитной деятельности Профсоюза как стимула мотивации профсоюзного членства;
усиление мотивационной роли охраны труда и здоровья работников в привлечении новых членов профсоюза и сохранения профчленства;
проведение целенаправленной работы со студентами, молодыми специалистами по вовлечению в профсоюз, привлечение молодежи к работе в профсоюзных структурах всех уровней;
развитие информационной работы в Профсоюзе, обеспечение информированности членов Профсоюза о деятельности Профсоюза и его организаций на местах;
консолидация средств профсоюзного бюджета на реализацию целевых программ и уставных задач Профсоюза.
2.2. Методическое сопровождение Программы
- выпуск информационно-методических бюллетеней, сборников и учебных пособий, подготовленных специалистами обкома профсоюза по различным направлениям работы;
- организация семинаров и практических занятий для профсоюзного актива по мотивации профсоюзного членства.
- обобщение лучшего опыта работы территориальных и первичных профсоюзных организаций.
РАЗДЕЛ 3.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ на годы
Перечень мероприятий Программы не носит исчерпывающего характера. Территориальные и первичные профсоюзные организации разрабатывают и осуществляют в течение годов дополнительные мероприятия по мотивации профсоюзного членства и созданию первичных профсоюзных организаций во всех муниципальных образовательных учреждениях системы образования, исходя из необходимости и имеющихся организационно-финансовых и кадровых ресурсов.
№ | Мероприятия | Ответственные | Сроки |
3.1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ Рязанский областной комитет Профсоюза | |||
1 | Анализ профчленства в учреждениях системы образования области, подготовка сводных таблиц в разрезе территориальных организаций для рассмотрения на президиуме обкома Профсоюза. | аппарат обкома Профсоюза | ежегодно до 30 января |
2 | Изучение деятельности территориальных и первичных организаций по мотивации профсоюзного членства. Обобщение и распространение лучшего опыта. | председатель, президиум обкома Профсоюза | 1-2 организа-ции в год |
3 | Проведение Дней обкома, выездных консультаций специалистов обкома Профсоюза для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей учреждений образования. | аппарат обком Профсоюза | 7-9 районов в год |
4 | Контроль за отражением в планах работы территориальных организаций Профсоюза вопросов по мотивации профсоюзного. | аппарат обком Профсоюза | ежегодно до 30 января |
5 | Подготовка и проведение круглого стола с выработкой конкретных рекомендаций по совершенствованию мотивационной работы | аппарат обком Профсоюза | до 1 апреля 2011 года |
6 | Проведение областных конкурсов «Лучший профсоюзный лидер», «Студенческий лидер». | президиум обкома Профсоюза, РК, ГК, ПК. | 1раз в 2 года |
7 | Создание молодёжного Совета областной организации Профсоюза | президиум обкома Профсоюза, аппарат обкома Профсоюза | III квартал 2011 года |
8 | Расширение перечня оказываемых членам Профсоюза услуг за счет введения новых направлений деятельности по социальной защите, включающих организацию дополнительных видов страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, льготного санаторно-курортного обслуживания, участие в потребительском кредитовании и др. | Обком профсоюза, территориальные организации. | весь период |
9 | Совершенствование контрольно - ревизионной работы: - проведение семинаров для председателей ревизионных комиссий территориальных организаций профсоюза; - осуществление контроля за полнотой удержания и своевременным перечислением членских взносов на счета профсоюзных организаций. | аппарат обкома Профсоюза, члены КРК обкома Профсоюза | 1 раз в 2 года 2 раза в год |
Территориальные организации | |||
1 | Анализ состояния профсоюзного членства в разрезе первичных организаций профсоюза и состояния работы по созданию первичных профсоюзных организаций в тех образовательных учреждениях, где их нет. | выборные органы территориальных организаций Профсоюза | ежегодно до 1 января |
2 | Проведение анкетирования в коллективах с целью выявления резерва в работе профкомов по мотивации членства в Профсоюзе. | первичные, территориальные организации. | 2011 год |
3 | Разработка программ и мероприятий по усилению работы по мотивации членства в Профсоюзе. | выборные органы организаций Профсоюза | II квартал 2011 г. |
4 | Организация целевых семинаров для председателей первичных профсоюзных организаций по проблемам мотивации профсоюзного членства. | выборные органы территориальных организаций Профсоюза | весь период |
5 | Внедрение в практику работы первичек организацию профсоюзных кружков, целью которых является не только развитие правовой осведомленности, но и пропаганда Профсоюза. | первичные, территориальные организации. | весь период |
6 | Проведение работы по подбору резерва председателей первичных и территориальных организаций Профсоюза | первичные, территориальные организации | 2011 год |
7 | Увеличение доли средств в профбюджетах территориальных и первичных организаций вузов и ссузов на организацию и проведение обучения профкадров и актива до 6% и более. | выборные органы территориальных организаций Профсоюза, профкомов вузов, ссузов | ежегодно |
8 | Поощрение профсоюзных кадров и актива, добившихся заметного увеличения численности членов Профсоюза в профорганизации соответствующего уровня | выборные органы территориальных организаций Профсоюза | весь период |
3.2. УСИЛЕНИЕ ПРАВОЗАЩИТНОЙ ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗА В ЦЕЛЯХ МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА | |||
1 | Проведение тематических проверок по соблюдению трудового законодательства с последующим подведением итогов на заседании президиума. | внештатные правовые инспекторы | по плану обкома |
2 | Обобщение итогов правозащитной работы в областной организации Профсоюза и разработка предложений на следующий год | выборные органы организаций Профсоюз | ежегодно до 1 марта |
3 | Своевременное информирование профсоюзного актива области об изменениях в трудовом, пенсионном законодательстве и др. | аппарат обкома Профсоюза, председатели территориальных организаций | весь период |
4 | Выпуск информационных бюллетеней по различным вопросам трудового законодательства | аппарат обкома Профсоюза | весь период |
5 | Широкое освещение (в СМИ, на профсоюзных сайтах, семинарах и др.) правоприменительной практики комитетов Профсоюза, конкретных примеров по защите прав членов Профсоюза | выборные органы организаций Профсоюза | Весь период |
6 | Анализ работы с письмами и обращениями членов Профсоюза и использование его при планировании работы обкома Профсоюза и его комиссий. | выборные органы организаций Профсоюза | ежегодно до 1 февраля |
7 | Участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления | выборные органы организаций Профсоюза | весь период |
8 | Досудебная и судебная защита прав и интересов работников образования | внештатные правовые инспекторы | весь период |
9 | Направление обращений в органы государственной инспекции труда и прокуратуры в случаях нарушения законов и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах. | выборные органы организаций Профсоюза | весь период |
10 | Проведения мониторинга по вопросам оплаты труда (в том числе введения НСОТ), предоставления льгот и гарантий работникам учреждений образования и студенческой молодёжи, и другим вопросам. | аппарат обкома Профсоюза, председатели территориальных, первичных организаций Профсоюза | весь период |
11 | Контроль за соблюдением работодателями законодательства, других нормативно-правовых актов, коллективных договоров и соглашений по вопросам охраны труда | , внештатные технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда | весь период |
12 | Защита прав членов профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе). | , внештатные технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда | весь период |
13 | Проведение и широкое информационное освещение мероприятий направленных на популяризацию мер охраны труда (международного дня охраны труда, смотров – конкурсов и других). | , внештатные технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда | весь период |
14 | Совершенствование форм работы по взаимодействию с территориальными органами государственного надзора и контроля, прокуратурой, органами управления образованием по соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в образовательных учреждениях. | , внештатные технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда | весь период |
15 | Содействие региональным органам управления образованием, органам здравоохранения по проведению дополнительной диспансеризации работников образования в соответствии с Постановлением Правительства Российско й Федерации , приказом Минздравсоцразвития России от 04 февраля 2010 № 55н и Инструктивным письмом ЦС Профсоюза от 16 февраля 2011 г. № 38. | , внештатные технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда | весь период |
РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА КАК ОСНОВНОГО ПУТИ РЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА | |||
1 | Разработка дополнительного соглашения к Соглашению между министерством образования Рязанской области и Рязанской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на годы в связи с принятием нового порядка аттестации педагогических кадров государственных и муниципальных образовательных учреждений. | Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений | 1 квартал 2011г. |
2 | Подведение итогов выполнения областного Соглашения на 2гг. | Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений | ежегодно |
3 | Разработка проекта Соглашения между министерством образования Рязанской области и областным комитетом Профсоюза образования на гг. и проведение коллективных переговоров по его заключению. | Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений | 4 квартал 2012 года |
4 | Выработка предложение в отраслевое Соглашение, заключаемое Центральным Советом Профсоюза и Министерством образования РФ на г. | выборные органы организаций Профсоюза | 3 - 4 квартал 2011 года |
5 | Проведение областных конкурсов: - на лучший коллективный договор; - на лучшее территориальное Соглашение; - на лучшего внештатного технического инспектора труда или уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда | выборные органы организаций Профсоюза | 1раз в 2 года 1раз в 2 года ежегодно |
6 | Разработка макетов коллективных договоров для разных видов образовательных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом РФ и новым Законом «Об образовании». | аппарат обкома Профсоюза, комиссия обкома | 2012г. |
7 | Проведение обучающих семинаров для председателей первичек и руководителей образовательных учреждений по вопросам социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений. | аппарат обкома Профсоюза, председатели территориальных организаций | весь период |
3.3. ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОГРАММЫ Рязанский областной комитет Профсоюза | |||
1 | Использование официальной профсоюзной символики при проведении всех областных мероприятий. | аппарат обкома Профсоюза | весь период |
2 | Совершенствование сайта обкома профсоюза, регулярное его обновление. | весь период | |
3 | Регулярное информирование территориальных организаций Профсоюза об опыте и новинках в работе профсоюзных организаций (в том числе других регионов РФ) по мотивации профсоюзного членства в Профсоюзе. | аппарат обкома профсоюза | весь период |
4 | Возобновление выпуска газеты «Наш Профсоюз». Опубликование в ней материалов по мотивации профсоюзного членства и практики работы организаций Профсоюза в этом направлении. | III квартал 2011 г. весь период | |
5 | Проведение социологических исследований с целью определения реальной роли, авторитета и влияния профсоюзных организаций в учреждениях образования, изучения возможностей усиления мотивации профчленства. | выборные органы организаций Профсоюза | 1 раз в 2 года |
6 | Обучение председателей территориальных организаций Профсоюза навыкам работы в сети Интернет. | до 1 квартала 2012 года | |
7 | Разработка мер поощрения первичных и территориальных организаций Профсоюза, имеющих работающие сайты и профсоюзные страницы на сайтах учреждений образования. | президиум обкома | 2011год |
8 | Обеспечение территориальных организаций Профсоюза оргтехникой. | президиум обкома профсоюза | по мере необходи-мости |
9 | Изготовление и распространение рекламной продукции (листовки, плакаты, буклеты, аудио и видеоматериалы, календари, ручки, блокноты, т. д.) с официальной профсоюзной символикой. | аппарат обкома профсоюза | весь период |
10 | Направлять в ЦС Профсоюза информацию о деятельности региональной, территориальных, первичных организаций Профсоюза для размещения её в газете «Мой Профсоюз». | аппарат обкома профсоюза | весь период |
Территориальные организации Профсоюза | |||
1 | Использование местных СМИ для информирования общественности о роли и задачах Общероссийского Профсоюза образования. | выборные органы территориальных организаций Профсоюза | весь период |
2 | Добиваться обеспечения всех первичных профсоюзных организаций подпиской на газету «Мой Профсоюз». | выборные органы территориальных организаций Профсоюза | весь период |
3 | Направлять в обком Профсоюза информацию о деятельности территориальных, первичных организаций Профсоюза для размещения её на сайте обкома, в газете «Наш Профсоюз». | выборные органы территориальных организаций Профсоюза | весь период |
4 | Для ускорения документооборота всем территориальным комитетам Профсоюза установить электронные почтовые ящики в едином домене ***** | председатели территориальных организаций Профсоюза | до сентября 2011 года |
5 | В целях расширения информационного пространства создать сайты территориальных организаций Профсоюза или открыть страницы на сайтах управлений образования и сайтах учреждений профессионального образования по соглашению сторон социального партнерства. | председатели организаций Профсоюза | до 2013 года |
6 | Активно использовать акции протеста, массовые мероприятия в дни профессиональных праздников, конкурсов профессионального мастерства, а так же культурно-массовые и спортивные мероприятия для повышения имиджа Профсоюза. | выборные органы организаций Профсоюза | весь период |
7 | В целях мотивации профсоюзного членства активно использовать информационные возможности профсоюзных собраний в первичных профсоюзных организациях, конференций и заседаний выборных органов территориальных организаций Профсоюза. | выборные органы территориальных и первичных профсоюзных организаций | весь период |
РАЗДЕЛ 4.
КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ:
Общий контроль за реализацией Программы осуществляет президиум Рязанской областной организации «Общероссийского Профсоюза образования».
