Теоретический
и научно-методический журнал.
Издается с января 1999 г.
№ 3/2010 г.
Редакционный совет
| - гл. редактор, | ||
| - зам. гл. редактора, д-р экон. наук, проф. | ||
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| – д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук | - | |
| - акад. РАН, - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - канд. экон. наук, доц. | - | |
| - канд. экон. наук, доц. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р пед. наук, проф. | - | |
| - канд. филол. наук, | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| – д-р психол. наук, | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - | |
| - д-р экон. наук, проф. | - |
При перепечатке материалов ссылка на Вестник обязательна.
Издается в авторской редакции.
Ответственность за сведения, представленные в издании, несут авторы.
Все публикуемые статьи прошли процедуру рецензирования.
© ГОУВПО «Государственный
университет управления», 2010 СОДЕРЖАНИЕ
Раздел 1. Проблемы и инновации
в менеджменте
От знаний к компетенциям: логика развития подготовки
современного менеджера................................................................................. 5
В статье анализируются проблемы, возникающие перед вузами в связи с введением новых Федеральных государственных образовательных стандартов и уровневой подготовки менеджеров. Показаны направления деятельности Государственного университета управления как базового вуза Учебно-методического объединения по образованию в области менеджмента по выработке единых подходов к решению проблем, связанных с переходом на уровневую систему образования.
Федеральный государственный образовательный стандарт, компетенции, активные методы обучения, контрольно-оценочные средства аттестации студентов, трудоемкость основной образовательной программы.
In this article some problems in management training are analyzed. All of them are connected with introduction of new Federal State Educational Standards and multilevel educational system in management. Some main directions of activity of the State University of Management are discussing which are intended to creation of uniform approaches to the decision of the problems in multilevel educational system for management training.
Federal State Educational Standards, competence, active learning methods, control and evaluation, assessment of students, basic training program.
Направления инноваций в развитии и взаимодействии
науки и практики менеджмента....................................................................... 9
В статье показана роль инноваций в государственном управлении и бизнесе, обсуждаются требования, предъявляемые практикой к обучению менеджменту. На основе анализа практики управления собраны воедино и сформулированы основные законы.
Инновации, менеджмент, управленец, наука, практика, качество управления.
The article describes the role of innovation in state administration and business, discusses the requirements for practical management training. Management practices, based on the analysis, are gathered together and the basic laws are formulated.
The innovations, management, manager, science, practice, quality of management.
Российский менеджмент: опыт и перспективы развития............................ 14
В статье рассматриваются актуальные вопросы менеджмента, а также подготовка менеджера в условиях образовательных реформ в России. Основное внимание уделяется вопросу владения искусством управления.
Менеджмент, менеджер, образование, планирование, организация, управление.
This article discusses current issues of management, as well as managerial training in terms of educational reforms in Russia. The attention is focused on the art of management.
Management, manager, formation, planning, the organization, management
,
О современных тенденциях в развитии магистерских программ
по менеджменту............................................................................................. 16
В статье рассматриваются особенности развития современных магистерских программ. Выделяются основные тенденции в эволюции программ магистерской подготовки. Определяется новый механизм их разработки. Особое внимание уделяется роли научно-методологического семинара в структуре учебных магистерских планов в области менеджмента.
Магистерские программы по менеджменту; алгоритм создания магистерских программ; научно-методологический семинар.
The article discusses the peculiarities of modern master's degree programs and distinguishes the main trends in the evolution of the master's education programs. We have shown a new mechanism of their development. Particular attention is focused on the role of scientific-methodological seminar in the structure of master’s programs in management.
Master's degree programs in management, an algorithm for creating master's degree programs, scientific and methodological seminar.
А. Стрыгин
На полпути к вершине или «что делать?» и «кто виноват?»..........................
19
В статье акцентируется внимание на требованиях, которые предъявляются к современному менеджменту. Рассматривается идеализированная модель подготовки современного менеджера.
Менеджмент, менеджер, требования, идеальная модель.
The article is focused on the requirements to modern management. We consider an ideal model (pattern) of modern managers’ training.
Management, manager, requirements, an ideal model.
,
Смысл всегда двойственен
.............................................................................................................................
22
В статье предлагаются полемические размышления по поводу проблем, поднятых в публикации «Какой менеджмент нам нужен?»
Менеджмент, управление, профессия, руководитель, кадры высшей квалификации.
The article proposes polemical reflections on issues raised by V. I. Zvonnikov in the publication "What management do we need?"
Management, management, profession, leader, personnel (frames) of high qualification.
А. Озеров
Новые возможности и инструментарий в обучении
современным функциям управления
.............................................................................................................................
25
Статья анализирует опыт создания учебных видеокурсов, описывает основные требования к формату видеопрограмм, определяет основные области применения данного учебного материала, а также предлагает вариант использования видеокурса в ходе учебного процесса.
Видеокурс, видеопрограмма, учебный процесс.
The article analyzes the experience in production of video training programs, describes the main requirements to their format, outlines the main application areas of the learning material, and gives variants (options) for using training programs in educational process as well.
Video training, video programs, educational process.
Раздел 2. Уровневая подготовка
и компетентностный подход
в подготовке менеджеров
О переходе на новые стандарты и уровневую систему образования......... 31
В статье рассмотрены актуальные проблемы в системе современного образования, связанные с переходом вузов на уровневую систему подготовки специалистов и новые стандарты. В контексте данных проблем обсуждаются задачи вузов по разработке основных образовательных программ, развитию инновационных образовательных технологий и взаимодействию с работодателями. Обосновывается необходимость повышения эффективности деятельности учебно-методических объединений, которые должны взять на себя весь комплекс методических и организационных работ по инновациям.
Современные тенденции высшего образования, новые стандарты высшего профессионального образования, инновации в системе образования, бакалавр, магистратура, магистерская программа.
The article deals with current problems in the system of modern education, associated with the transition to university level system of training and new Standards. In the context of these problems are discussed challenges schools to develop basic educational programs, development of innovative educational technologies and interaction with employers. It is motivated need of increasing to efficiency to activity scholastic-methodical associations, which must undertake whole complex methodical and organizing work on innovation.
Contemporary trends in higher education, new standards of higher education, innovation in education, Bachelor, Master's, master's program.
Управление образовательными программами на основе
стандарта третьего поколения....................................................................... 36
В статье анализируются технологии управления образовательными программами на основе процессного, компетентностного подходов и модульного принципа построения.
Система управления образовательными программами, научно-образовательный центр, сетевое взаимодействие, руководитель образовательной программы, компетентностная модель, технологическая карта, образовательная среда.
The article analyzes the management technology of education programs on the basis of competency approach and modular building approach.
The managerial system educational program, scientifically-educational centre, network interaction, leader of the educational program, competence model, production chart, educational ambience.
Компетентностный подход подготовки менеджеров.................................. 40
В статье рассматривается совершенствование образовательного процесса на основе использования компетентностного подхода в подготовке менеджеров. Процесс обучения должен быть построен на развитие необходимых профессиональных и общекультурных компетенций.
Совершенствование образовательного процесса, подготовка обучающихся, ключевые компетенции, профессиональные и общекультурные компетенции, характеристики компетенций.
The article deals with improving of the educational process on the basis of using competence approach in managers’ training. Learning process should be focused on the development of relevant professional and general cultural competencies.
Perfection of educational process, preparation of the students, base competence, professional and general cultural competence, characteristic of the competence.
Механизм дополнения учебных планов модульными программами,
разработанных на основе профессионального стандарта............................ 45
В статье изложен опыт создания учебных программ, разработанных на основе профессионального стандарта «Управление (руководство) организацией».
Учебная программа, план, профессиональный стандарт, модуль.
The article describes the experience in educational programs creation based on a professional Standard for speciality “ Management of organization”.
he curriculum, the plan, the professional standard, the module.
Третье поколение государственных образовательных стандартов:
система кредитов (зачетных единиц)……54
Статья посвящена новым требованиям, в соответствии со стандартами третьей версии, которые внедряются в учебный процесс по направлениям для бакалавра и магистра. В частности, рассматривается процесс внедрения в учебный процесс системы кредитов, и оценки знаний студентов по балльно-рейтинговой системе.
Государственный образовательный стандарт, учебный процесс, система кредитов, учебный план, оценка знаний, балльно-рейтинговая система, многоуровневая система образования.
The article is devoted to new requirements according to the third version of Standards, which are implemented in the educational process for the bachelor’s and master's degrees. In particular, the article is considered the process of implementation of credit system into the educational process, and assessed students' knowledge according to score-rating system.
state educational standard, educational process, a system of credits, curriculum, assessment, rating system, multilevel system of education.
Формирование компетенций по направлению «менеджмент»
для северных организаций………………..59
В статье рассмотрены как общие проблемы менеджмент-образования в России, так и специфические, связанные с компетенциями менеджеров северных организаций. Особое внимание обращено на повышение роли в подготовке успешных профессионалов социальных, психологических и культурологических знаний и умений.
Эксклюзивные компетенции, успешный профессионал, социальный менеджмент.
The article deals with common problems of management education in Russia as well as specific problems related with the competencies of managers of northern organizations. Particular attention is drawn to the increasing of the role in preparing successful professionals with social, psychological and cultural knowledge and skills.
Unique competences, high-qualified specialist, social management.
,
Интерактивные методы как условие развития
профессиональных компетенций современного менеджера…………………………….61
В данной статье рассмотрены подходы к формированию профессиональных компетенций у менеджеров. Цель данной работы – представить тренинг как интерактивный метод, используемый в их обучении в Сибирском Федеральном Университете.
Современный подход к образованию менеджеров, магистерская подготовка, учебный процесс, компетентность, интерактивные методы, технология, модерация, тренинг.
This article discusses approaches to professional competence forming among managers. The aim of this work is to provide training as an interactive method used in education in the Siberian Federal University.
The modern approach to forming the managers, master‘s degree preparation, scholastic process, competences, interactive methods, technology, moderazia, training.
О возможности и необходимости введения в вузовский компонент
ООП «Менеджмент» дисциплины «Экономика региона».......................... 67
В статье рассмотрена региональная составляющая менеджерской подготовки. Проанализирована возможность и необходимость введения дисциплины «Экономика региона» в образовательную программу «Менеджмент».
Региональная составляющая подготовки менеджеров, дисциплина «Экономика региона», компетенции.
In this article is considered the regional component of managerial training. In the article is analyzed the possibility and the necessity of introduction the discipline "Economy of the region" into the educational program "Management”
Regional component of managerial training, discipline "Economy of the region", competences.
Успешность в инновационной экономике.................................................... 69
Компетентностный подход в образовательной деятельности выявил существенные недоработки в развитии личностных качеств выпускников вузов. В статье анализируются проблемы формирования индивидуальной среды личности выпускника. Для формирования этой среды предлагается модель.
Компетентность, среда, развитие, модель, активность.
Competence approach in the educational activity revealed significant gaps in the development of personal qualities of graduates. The article analyzes the problem of forming an individual environment for graduate’s personality. To create this environment we propose a model.
Competence, ambience, development, model, activity.
Расширение основной образовательной программы
по направлению «Менеджмент» в связи с развитием
наукоемких производств............................................................................... 72
Современное высокотехнологичное производство требует руководителей нового типа. Эти менеджеры должны сочетать обширные технические и технологические знания, которые необходимы для производства наукоемкой продукции и эффективных действий в условиях рыночной экономики.
Менеджер, наукоемкое производство, высокие технологии, информационные технологии, инженерно-экономическая подготовка.
Modern high-tech production requires a new type of leaders. These managers should combine extensive technical and technological knowledge, which is necessary for the production of high-tech products and effective actions in a market economy.
The manager, the high technology manufacture, high technologies, an information technology, engineering-economic preparation.
,
Проблемы оценки качества результатов обучения
в рамках реализации компетентностного подхода...................................... 75
Показаны способы операционализации профессиональных компетенций, определенных стандартами для бакалавров. Обоснованы принципиально новые подходы к оценке компетенций в вузе и централизованной (государственной) оценке качества образования. Выявлены ограничения в оценке требований новых стандартов.
Профессиональные компетенции, специальные компетенции, измеримость образовательных результатов, суммирующая оценка.
The article shows the ways of the operationalization of professional competencies, defined as standards for the Bachelor. The article discussed fundamentally new approaches to competencу assessing in high school and centralized (state) assessing of educational quality. We revealed limitations in assessing the requirements of new Standards.
Professional competencies, special competencies, measurability of educational outcomes, summative assessment.
Использование
лингводидактических компетенций
в практике преподавания английского языка бакалаврам.......................... 82
В данной статье рассмотрены подходы в наращивании лингводидактических компетенций бакалавров. А также практика использования языковых компетенций в процессе преподавания английского языка.
Современный подход к образованию бакалавров, компетентностный подход, компетентность, лингводидактические компетенции.
This article discusses approaches to build lingvodidactic capacities of bachelors. And also practice the use capacities of language skills in education language English.
The modern approach to formation bachelor-managers, competency approach, competencies, lingvodidactic competencies.
Различные подходы моделирования компетенций
при разработке программ подготовки менеджеров……………………………………86
В статье рассматриваются наиболее принятые подходы, которые сложились в различных направлениях конструктивизма для моделирования компетенций и их потенциал для создания учебных программ подготовки управленческих кадров.
Компетенции, методология конструктивизма, моделирование компетенций.
The article discusses the most adopted approaches that have been established in various areas of constructivism for modeling skills and their potential to create training programs for managerial staff.
Competencies, the methodology of constructivism, modeling skills.
Некоторые диалектные синтаксические особенности
(на примере говора сел Алтайского края)…91
В данной статье акцентируется внимание на рассмотрение синтаксиса разговорной речи. На наш взгляд, формирование подобных навыков у выпускников вузов будет способствовать более эффективной работе в регионе.
Синтаксис, диалект, разговорная речь.
This article draws attention on considerating the syntax of oral speech. In our opinion, the forming of such skills among university graduates will contribute the more effective work in the region.
Syntax, dialect, informal conver
sation.
|
Распределение уровней ответственности за развитие
перспективных рынков труда........................................................................ 95
В статье рассматриваются вопросы прогнозирования кадровой потребности регионов в специалистах экономического и управленческого профиля. Рассматриваются проблемы, связанные с формированием перспективного рынка труда.
Кадровая потребность, прогнозирование; спрос и предложение; рынок труда; рынок образовательных услуг.
In this article are considered questions of stuff needs forecasting in experts for economical and managerial positions for the regions. In the article are considered the problems associated with forming the perspective labor market as well.
Cadre needs, forecasting, supply and demand, labor market, educational service market.
,
Механизм подготовки профессиональных кадров
государственных и муниципальных служащих в условиях
модернизации экономики.........................................................................
Реализация планов по модернизации экономики страны должна обеспечить производство конкурентоспособных товаров и услуг. В этой работе рассматриваются новые стандарты подготовки государственных и муниципальных служащих.
Модернизация, кадры, образовательные стандарты, государственное и муниципальное управление.
Implementation of plans for modernizing the country's economy should ensure production of competitive goods and services. In this paper we consider new Standards for training of state and municipal employees.
Modernization, personnel, educational standards, public administration.
, ,
Опыт взаимодействия с работодателями в становлении
компетентносного подхода в образовательном процессе
Ростовского государственного экономического университета
при подготовке IT-специалистов..............................................................
В данной статье рассмотрена система поддержки в трудоустройстве выпускников сферы IT-технологий Ростовского государственного экономического университета на рынке труда. Определены современные требования работодателей к подготовке этих специалистов.
Отдел трудоустройства, компетенции выпускников, требования работодателей, рынок труда, сфера IT-технологий, востребованные компетенции, «эталонная» модель.
In this article we consider a system of supporting graduate employment in IT-technologies of the Rostov State Economic University on the labor market. Also are defined the modern requirements of employers for training of these specialists.
Department of employment, the competence of graduates, the requirements of employers, labor market, the scope of IT-technologies, demand competence, "this-pubes" model.
Опыт взаимодействия с работодателями в становлении
компетентностного подхода в образовании............................................
В статье обобщен опыт института экономики Костромского государственного университета по взаимодействию с работодателями. Показано использование компетентностного подхода в образовании.
Пространство для накопления опыта взаимодействия с работодателями; формы организации учебного процесса; технологии оценки компетенций.
The article summarizes the experience of the Institute of Economics of the Kostroma State University in engaging with employers. The article shows the use of the competency approach in education.
Space for experience accumulation of in
teraction with employers; forms of organization of educational process; technologies of competences
estimation.
Система и технологии интенсивного содействия экономической
самостоятельности и конкурентоспособности студенческой
молодежи...................................................................................................
Рассматриваются региональные проблемы вуза по формированию экономической самостоятельности. А также ориентация на конкурентов в процессе трудоустройства выпускников высших учебных заведений.
Экономическая самостоятельность, конкурентоориентированность, конкурентоспособность, трудоустройство выпускников.
In the article are considered the problems of regional universities in creating of economical independence. And we also focus our attention on the competitors in the process of university graduates employment.
Economic self-sufficiency, competition orientation, competitive ability, graduates employment assistance.
Программно – ориентированный подход к организации
практики студентов (зарубежный опыт)..................................................
Для совершенствования подготовки менеджеров с учетом мировых стандартов, необходимо изучать зарубежный опыт. В данной статье рассмотрены вопросы практической подготовки студентов, обучающихся на Аляске.
Общественно-значимые проекты, разработка образовательной программы, обучающая деятельность, практика студентов, зарубежный опыт.
To improve the managers’ training taking into account International Standards, it is necessary to learn foreign experience. This article discusses the practical training of students enrolled in Alaska.
Community-based projects, curriculum design, learning activities, practice, foreign experience.
Практикоориентированный курс «Современные вопросы
государственной власти и управления в Пермском крае»
в системе подготовки специалистов........................................................
В статье рассмотрен практический курс «Современные вопросы государственной власти и управления в Пермском крае», реализуемый Западно-Уральским университетом экономики и права. Акцентируется внимание на взаимодействии вуза с потенциальными работодателями.
Высшее профессиональное образование, практикоориентированное обучение, профессиональные компетенции, специалист, работодатель.
The article presents a practical course on "Contemporary Issues of State government and Management in Perm region”, implemented by the West-Ural University of Economics and Law. The attention is focused on the interaction of the University with potential employers.
Higher vocational training, practice-oriented teaching, professional competences, specialist, employer.
Формирование обобщенной модели подготовки специалистов
в условиях субъекта Федерации (на примере Кемеровской области)...
Обоснована необходимость формирования модели общеобразовательной деятельности вуза в зависимости от целевого направления развития общества и обозначены ее компоненты. Идентифицированы требования к модели выпускника и факторы, формирующие ее в сложившейся рыночной ситуации.
Особенность образовательного пространства региона, компоненты модели деятельности вуза, требования к подготовке специалиста в вузе, модель подготовки специалиста, задачи учебного заведения, принципы.
Necessity to form the model of general educational activity of high school, depending on a target direction of a society is substantiated and its components are designated. Requirements to the model of the graduate as well as the factors forming it in the developed market situation are designated.
Specific features of educational field of our region, components of model of activity of high school, requirements to preparation of the specialist in high school, principles.
Л. Л. Божко
Политико-правовой аспект развития приграничного
сотрудничества..........................................................................................
В статье рассмотрен политический аспект казахстанско-российского приграничного сотрудничества, определяющий потенциал экономических отношений между двумя странами. Отмечено, что в настоящее время уже создана определенная законодательная база приграничного сотрудничества, включающая договора и соглашения, принятые в двустороннем и многостороннем форматах, а также в рамках Евразийского экономического сообщества. В результате проведенного исследования обозначены направления дальнейшего развития казахстанско-российского приграничного сотрудничества.
Приграничное сотрудничество, политический аспект, правовое поле, Таможенный союз, единое экономическое пространство, нормативная база
The article deals with the political aspect of the Kazakh-Russian border cooperation which determines the potential of economic relations between two countries. It was noted that at present time has already been established defined legal base cross-border cooperation, including treaties and agreements made in bilateral and multilateral formats, as well as in the framework of the Eurasian Economic Community. As a result of research were indicated areas for further development of Kazakh-Russian border cooperation.
Frontier border cooperation, political aspect, legal field, Customs union, single economic space, normative base.
,
Управление компетенциями и подбор сотрудников организации………………..144
Достижение достаточной компетенции топ-менеджера организации является необходимым условием успешного управления, которое должно подкрепляться конкретными умениями и навыками (техниками) реализации управленческих воздействий.
Компетенции, менеджмент, сотрудники организаций
Achieving sufficient competence of top managers of the organization is a prerequisite for successful management, which must be supported by specific skills (techniques), implementation of management actions.
Competence, management, employees of organizations
В. Н. Бобков
Модернизация сфер высшего профессионального образования
и науки – главное условие модернизации России………………………………….145
Рассматривается взаимное влияние образования, экономического развития и уровня жизни в условиях российской экономики. Обосновывается, что одной из глубинных причин неблагоприятного протекания острой фазы начавшегося экономического цикла, а в дальнейшем и сложностей модернизации экономики и роста ее конкурентоспособности в мировом сообществе является кризисное состояние сфер образования и науки, которые длительное время не были востребованы государством и обществом. Разрабатываются предложения по повышению конкурентоспособности российского высшего профессионального образования и его доступности для молодежи, а также по повышению заработной платы работников высоко – квалифицированного труда.
Уровень жизни населения; социальные стандарты качества и уровня жизни; потребительские бюджеты населения, стандарты жилищной обеспеченности; покупательная способность денежных доходов населения; заработная плата; высококвалифицированный труд; высшее профессиональное образование; экономический цикл.
Раздел 4. Стратегические подходы в управлении организациями
Инструменты стратегического контроллинга, реализующие
комнцепцию интеграции инновационного и стратегического
управления на промышленных предприятиях........................................
В данной статье рассматриваются инструменты стратегического контроллинга. Представлена методика формирования сбалансированной системы показателей.
Инструменты, контроллинг, концепция, стратегия, инновации.
This article discusses the tools of strategic controlling. The article also presents the method of balanced system indicators formation.
Tools, controlling, the concept, strategy, innovations.
Методы разработки и инструменты реализации стратегии
управления организацией.........................................................................
В данной статье представлен алгоритм разработки стратегии и инструменты ее реализации.
Методы, инструменты, классификация, стратегии, алгоритм, управление организацией.
This article presents an algorithm for developing of the strategy and tools for its implemention.
Methods, tools, classification, strategy, algorithm, management of the organisation.
,
Обоснование экономического механизма взаимодействия
дочерних предприятий в машиностроительном холдинге.....................
В данной статье рассмотрен экономический механизм взаимодействия дочерних предприятий в долгосрочной перспективе.
Дочерние предприятия, экономический механизм, элементы механизма, холдинг.
This article discusses the economical mechanism of interaction of subsidiaries in long term perspective.
Branches, the economic mechanism, mechanism elements, holding.
Управленческий четырехзвенник как основа формирования
стратегии развития предприятия..............................................................
В статье рассматривается направление, связанное с выделением в управленческом процессе четырех звеньев цепи. Приводятся конкретные примеры использования данного направления.
Управленческий четырехзвенник, функции звеньев, концепция развития.
In the article is considered the direction related with the release of four links in the chain in management process and are given specific examples of how to use this trend.
Administrative chetirexzvennik, functions of links, the envelopment concept.
Методика расчета интегральных индексов, отражающих
развитие малого предпринимательства в субъектах РФ........................
В данной статье представлена методика расчета интегральных индексов малого предпринимательства.
Методика расчета, интегральный индекс, малое предпринимательство, регион, долгосрочная перспектива.
In this paper we present a methodology for calculation integral indexes for small business.
Method of calculation, the integral index, small business, region, long-term perspective.
А. М. Иванов
Влияние процессов корпоратизации на национальную
экономическую безопасность……………182
Современное состояние национальной экономики характеризуется ростом числа организаций, которые встали на путь корпоратизации, которую можно рассматривать как укрупнение, объединение разрозненных капиталов единой целью, единой политикой управления, общим внешним представительством в единый субъект – корпорацию. Это связано, прежде всего, с тем, что акционирование дает возможность привлечения инвестиций, в том числе иностранных, наиболее простым способом. Однако корпоратизация влечет за собой не только возможности, но и угрозы экономической безопасности страны. В данной статье приведены результаты исследования влияние корпоратизации на национальную экономическую безопасность и предложены пути управления этим процессом.
Акционеры, корпоратизация, корпорация, национальная экономика, риски корпоратизации, механизмы управления корпоратизацией, экономическая безопасность.
The modern condition of national economy is characterized by growth of number of the organizations which have followed a way corporatization which can be considered as integration, association of the isolated capitals by the uniform purpose, a uniform policy of management, the general external representation in the uniform subject - corporation. It is connected, first of all, by that joint-stock company enables attraction of investments, including foreign, the most simple way. However corporatization entails not only opportunities, but also threats of economic safety of the country. In given clause results of research influence corporatization on national economic safety are resulted and ways of management are offered by this process.
Shareholders, corporatization, corporation, national economy, risks of corporatization, control mechanisms corporatization, economic security.
Авторы номера……
………………..189
