Тест по менеджменту

Вариант 1

1. Какие из перечисленных принципов были предложены Ф. Тейлором:

а) подчиненность личных интересов общим;

б) чем больше разделение труда, тем выше производительность.

в) планирование, подготовку производства' должны осуществлять инженеры, а собственно производить продукцию - рабочие.

2. Основателем поведенческой школы считают:

а) А. Маслоу;

б) Д. Карнеги

в) Э. Мэйо.

3. Правильно ли следующее определение: «Менеджмент – совокупность принципов, методов и форм управления, позволяющих выполнить поставленные задачи наиболее рациональным путем»:

а) да;

б) нет.

4. Стратегия - это систем мер, обеспечивающая достижение конкретных, намеченных целей, рассчитанных на перспективу:

а) да;

б) нет.

5. Являются ли основанием для разработки стратегий следующие направления:

а) оценка возможностей и ресурсов фирмы;

б) анализ развития маркетинговой деятельности;

в) подготовка технологических процессов.

6. Основной смысл планирования заключается:

а) в тесной взаимоувязке принимаемых решений по каждому фактору, влияющему на достижение цели;

б) во взаимодействии всех уровней управления;

в) в анализе всех возможностей фирмы.

7. Какая из организационных структур характеризуется большим дублированием функций управления:

а) функциональная;

б) дивизиональная;

в) проектная.

8. К какой из стадий по «Иерархии потребностей» А. Маслоу принадлежат потребности в признании:

а) третья;

б) четвертая;

в) пятая.

9. Какое определение соответствует понятию «лидерство»:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

а) поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого;

б) возможность влиять на поведение других лиц;

в) способность оказывать влияние на отдельные личности (группы, коллективы), направляя их усилия на достижение целей организации.

10. Отметьте главный этап в процессе контроля:

а) желаемое выполнение;

б) фактическое выполнение;

в) сравнение фактического выполнения с нормативами.

Вариант 2

1. Какую из перечисленных функций Анри Файоль считал основной:

а) техническая деятельность;

б) коммерческая деятельность;

в) администрирование.

2. Можно ли считать, что теория «X» Д. Мак-Грегора воплощает чисто авторитарный стиль управления;

а) да;

б) нет.

3. Какой научный подход в управлении необходим для эффективной реализации намеченных целей:

а) системный;

б) ситуационный;

в) новые подходы.

4. К какому понятию относится определение «достижение конкретных конечных состояний»:

а) миссия;

б) цели;

в) задачи;

5. При разработке стратегий необходимо участие:

а) менеджеров всех уровней управления;

б) непосредственных исполнителей;

в) специалистов различных подразделений.

6. Процесс планирования предусматривает:

а) принятие конкретных решений, реализуемых на практике;

б) разработку целей и задач, необходимых для развития фирмы;

в) анализ внешних и внутренних факторов.

7. Что лежит в основе продуктовой организационной структуры:

а) виды товаров и услуг;

б) группы покупателей;

в) производственные функции.

8. Имеют ли значение факторы в случае, когда не реализованы гигиенические факторы:

а) да;

б) нет;

в) имеют только для ограниченного круга лиц.

9. Можно ли считать, что харизматический лидер - это человек, наделенный в глазах его последователей авторитетом, основанным на исключительных качествах его личности: мудрости, героизме, «святости»:

а) да;

б) нет.

10. Правильно ли определение «Контроль - это процесс обеспечения достижения организацией своих целей»:

а) да;

б) нет.

Вариант 3

1. С именем какого ученого связано возникновение административного управления:

а) ;

б) Луис Брандейс;

в) Анри Файоль.

2. Верно ли высказывание, что школа поведенческих наук основное внимание уделяла методам налаживания межличностных отношений:

а) да;

б) нет.

3. Верно ли высказывание, что в современных условиях развития менеджмента наибольшую значимость имеет ситуационный подход:

а) да;

б) нет.

4. Отметьте требования, которые предъявляются к постановке целей:

а) конкретность;

б) измеримость;

в) результативность.

5. Стратегическому успеху способствует:

а) хорошее знание конкурентов;

б) гласность;

в) открытость по всем направлением развития.

6. Основные условия, необходимые для процесса планирования:

а) компетентность руководства на всех уровнях управления;

б) наличие информационной базы;

в) обеспеченность компьютерной техникой.

7. Верно, ли определение: «Проектная организация - это временная организация, создаваемая для решения конкретной задачи»:

а) да;

б) нет.

8. Правильно ли определение: «Мотив есть превращение внешнего побудительного фактора-стимула во внутреннее состояние, т. е. это стимул, превращенный в часть сознания работника»:

а) да;

б) нет.

9. Правильным ли будет считать «Влияние - это способность убедить подчиненных сделать то, что они не сделали добровольно»:

а) да;

б) нет.

10. Выберите главные функции контроля:

а) определение организационной структуры предприятия;

б) разработка мероприятий для достижения целей;

в) сравнение результатов с эталонными (плановыми) показателями.

Вариант 4

1. Можно ли считать, что А. Файоль значительно опередил свое время, отметив, что управление промышленным производством должно строиться с учетом изменений, присущих рыночным отношениям:

а) да;

б) нет.

2. Теория «У» Мак-Грегора предполагает:

а) делегирование полномочий;

б) улучшение взаимоотношений в коллективе;

в) жесткий контроль;

г) учет психологических потребностей исполнителя.

3. Какой подход позволяет определить основные переменные, влияющие на функцию управления:

а) системный;

б) ситуационный;

в) современный.

4. Цели фирмы определяют: -

а) концепцию ее развития;

б) результат, которого фирма намерена достичь к определенному сроку;

в) предназначение фирмы.

5. На какой структуре хозяйственной деятельности основывается стратегия:

а) на сегодняшней;

б) на будущей;

в) с учетом развития HТП.

6. Оказывает ли влияние на процесс планирования квалификация специалистов, работающих в функциональных подразделениях:

а) да;

б) нет.

7. Отметьте недостатки матричной организационной структуры:

а) сложность организации;

б) подрыв принципа единоначалия;

в) высокая степень разделения труда.

8. На чем сконцентрировано основное внимание в процессуальных теориях мотивации:

а) на выборе поведения, способного привести к желаемым результатам;

б) на факторах, которые побуждают действовать и стимулируют деятельность.

9. Экспертная власть основана:

а) на устоявшихся традициях;

б) на вознаграждении;

в) на разумной вере.

10. Отметьте направления, которые осуществляются в процессе предварительного контроля:

а) контроль, способствующий мотивации;

б) создание атмосферы самоконтроля;

в) контроль за финансовыми ресурсами.

Вариант 5

1. Родоначальником теории управления считают:

а) Луиса Брандейса (1910 г.);

б) Тейлора (1911 г.).

2. Автором знаменитых хоторнских экспериментов является:

а) Д. МакГрегор;

б) Ф. Герцберг;

в) Э. Мейо.

3. Какое ключевое решение менеджмента необходимо при эффективной реализации намеченных целей:

а) стратегическое планирование;

б) формирование культуры организации.

4. Какие цели разрабатываются по основным видам и направлениям деятельности отдельных подразделений:

а) общие (глобальные);

б) специфические.

5. При разработке стратегий необходимо:

а) только мнение менеджеров;

б) взаимоувязанное согласование между высшим руководством, плановой службой и оперативными подразделениями;

в) взаимодействие между всеми звеньями управления.

6. Главная ориентация в процессе планирования по японской модели менеджмента:

а) распределение ресурсов;

б) повышение качества решений;

в) внедрение новшеств.

7. Какая организационная структура затрудняет координацию деятельности всех подразделений:

а) функциональная;

б) дивизиональная;

в) проектная.

8. Относится ли двухфакторная модель Ф. Герцберга к содержательной концепции:

а) да;

б) нет.

9. Определите форму власти, основанную на влиянии через страх:

а) законная (традиционная) власть;

б) эталонная власть;.

в) власть, основанная на принуждении.

10. Чтобы быть эффективным контроль должен соответствовать:

а) контролируемому виду деятельности;

б) объективно оценивать реальность;

в) обеспечивать достаточную гибкость.

Вариант 6

1. Теорию управления и результаты научных исследований следует рассматривать как:

а) абсолютную истину;

б) науку, которая помогает понять невероятно трудный мир организации.

2. К основному итогу хотторнских экспериментов можно отнести:

а) пересмотр роли человеческого фактора в производстве;

б) открытие явления неформальной организации;

в) совершенство технической стороны производственного процесса.

3. Что является главной проблемой при системном подходе:

а) усиление управленческого контроля за всеми параметрами бизнеса;

б) успешное конкурентное позиционирование на рынках;

в) максимизация выпуска продукции и эффективности.

4. На каком уровне управления разрабатываются общие (глобальные) цели:

а) высшем;

б)среднем;

в) низовом.

5. Правильно ли при разработке стратегий учитывать только оценку внешней среды:

а) да;

б) нет.

6. Укажите внутренние факторы, учитываемые при планировании:

а) увеличение количества сотрудников;

б) новые технологии;

в) инфляция.

7. При каком виде организационных структур утрачивается гибкость в управлении:

а) матричном;

б) проектнрм;

в) бюрократическом.

8. Какая теория относится к содержательным теориям мотивации:

а) теория ожидания;

б) теория Герцберга;

в) модель Портера-Лоулера.

9. Какая из названных форм власти наиболее эффективна в современных условиях;

а) эталонная;

б) власть, основанная на вознаграждении;

в) экспертная.

10. Укажите элементы, от которых зависит полнота экономического анализа:

а) от наличия информационной базы;

б) от достоверности и правильности толкования анализируемых показателей;

в) от стиля руководства.

Вариант 7

1. Кто является автором первой полной теории менеджмента:

а) П. Друккер (1945 г.);

б)А. Файоль(1916г.).

2. Серьезным достижением поведенческой школы можно считать доказательство того факта, что на производительность труда исполнителя оказывают влияние:

а) материальные факторы;

б) психологические;

в) социальные.

3. Как следует определять общую цель фирмы (миссию):

а) получение прибыли;

б) определение бизнеса.

4. Внешние факторы, учитываемые при выборе стратегии фирмы:

а) политическая обстановка в стране;

б) социальное развитие;

в) наличие финансовых ресурсов.

5. Какая стратегия предполагает гибкое приспособление к рыночным условиям:

а) продуктово-рыночная;

б) конкурентная;

в) стратегия маркетинга.

6. В какой модели менеджмента при планировании особо учитывается Возможность быстрого реагирования на изменение рынка:

а) в американской;

б) в японской;

в) в российской.

7. Централизованные системы управления целесообразно применять, если:

а) производство однопродуктовое с тесными связями между технологическими переделами;

б) организация многоцелевая с разнообразными рынками сбыта, слабыми внутрифирменными связями.

8. С какой целью проводится внешний анализ:

а) с целью оценки финансовой устойчивости и платежеспособности фирмы;

б) с целью выяснения распределения прибылей;

в) с целью разработки программ маркетинга.

9. Какие потребности человека лежат в основе мотивов:

а) врожденные (физиологические);

б) приобретенные (социальные).

10. Для того, чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении следует:

а) иметь систему жесткого контроля;

б) хорошо знать потребности подчиненных;

в) располагать определенными ресурсами.

Вариант 8

1. Какой из перечисленных функций А. Файоль придавал особое значение и почему:

а) технической;

б) коммерческой;

в) административной.

2. Главной причиной текучести кадров на прядильном участке и снижение уровня производительности труда Э. Мэйо считал:

а) нечеткая организация труда;

б) материальные стимулы.

3. Какая из приведенных формулировок правильно характеризует «управление по результатам»:

а) тип управления, преследующий целью уменьшить влияние конкурента на рынке;

б) тип управления, ориентированный на достижение конечного результата реализации, на рынке в современных условиях конкуренции.

4. Правильно ли высказывание «Ключевым моментом планирования является выбор общей и частных целей организации»:

а) да;

б) нет.

5. Вид стратегии наиболее характерный для американской модели менеджмента:

а) стратегия нововведений;

б) стратегия поглощения;

в) конкурентная стратегия.

6. Укажите важнейшее требование к менеджеру любого уровня:

а) умение управлять людьми;

б) принимать обоснованные решения;

в) умение владеть ситуацией на рынках.

7. Какая организационная структура требует решения стандартных управленческих задач:

а) проектная;

б) функциональная;

в) матричная.

8. К какой группе теорий мотивации относится теория ожиданий:

а) к процессуальной;

б) к содержательной.

9. Можно ли считать, что харизма - милость, божественный дар, исключительная одаренность:

а) да;

б) нет.

10. Что включает в себя функция контроля:

а) сбор, обработка анализ информации о фактических результатах всех подразделений фирмы;

б) сравнение их с плановыми показателями;

в) выявление отклонений и анализ причин этих отклонений;

г) разработка мероприятий, необходимых для достижения цели.

Вариант 9

1. Представителем, какой школы считается А. Маслоу:

а) школы научного управления;

б) административной школы.

В) поведенческой школы.

2. Каждая организация в настоящее время является закрытой системой:

а) да;

б) нет.

3. Правильно ли высказывание «ситуационный подход использует возможности прямого приложения науки к конкретным ситуациям и условиям»:

а) да;

б) нет.

4. Можно считать целью - достижение к концу года 35 % доли продаж на отечественном рынке конкретного вида товаров:

а) да;

б) нет.

5. Стратегия, направленная на увеличение капиталовложений во внедрение новых технологий и видов продукции:

а) стратегия капиталовложений;

6) стратегия управления набором отраслей;

в) стратегия нововведений.

6. Формальные группы всех видов не могут создаваться в следующих организациях:

а) правительственных;

б) религиозных;

в) коммерческих;

г) нет верного ответа.

7. Можно ли иметь власть, не имея полномочий:

а) да;

б) нет.

8. В каких теориях рассматриваются человеческие потребности, связанные с властью, успехом и причастностью:

а) в процессуальных;

б) в содержательных.

9. Власть, основанная на вознаграждении;

а) приводит к определенному результату;

б) не способствует полному раскрытию потенциала работников;

в) требует определенных ресурсов.

10. Какие из перечисленных экономических показателей составляют коммерческую тайну, фирмы:

а) структура продукции и услуг;

б) структура себестоимости реализуемой продукции;

в) показатели прибыли.

Вариант 10

1. С возникновением какой школы специалисты начали постоянно вырабатывать подходы к совершенствованию управления организацией в целом:

а) административной;

б) научного управления.

2. Верно ли определение, что бихевиоризм — это научное направление, утверждающее, что предметом психологии является не сознание, а поведение - как ответ на воздействие среди.

а) да;

б) нет.

3. Какому периоду соответствует главное ключевое решение менеджмента «построение системы»

а) гг.;

б) гг.;

в) гг.;

г) 1985 - настоящее время.

4. После какого этапа в процессе стратегического планирования производится «реализация стратегии»:

а) после анализа стратегических альтернатив;

б) после анализа внешней и внутренней среды;

в) после выбора стратегии.

5. Что предполагает стратегия оперативного реагирования:

а) приобретение конкурентных преимуществ;

б) обслуживание относительно узкого сегмента потребителей;

в) достижение успеха посредством быстрой реакции на изменения во внешней среде.

6. Рассмотрев множество вариантов, определить миссию организации – это важное решение связано с функцией менеджмента, получившей название:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль.

7. К какому виду отношений внутри организации относятся отношения между руководителем и его подчиненными:

а) функциональным;

б) линейным;

в) материальным.

8. Правильно ли высказывание, что вторичные потребности являются по своей природе психологическими:

а) да;

б) нет.

9. В каких случаях подчиненный выполняет распоряжения руководителя на чувстве влечения к нему:

а) при экспертной власти;

б) при власти, основанной на харизме;

в) при законной власти.

10. Исключить отклонения от намеченных планов и инструкций позволяет … контроль:

а) предварительный;

б) текущий;

в) заключительный.