документации» для специальности 150405 – «Машины и оборудование лесного комплекса»

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине ГСЭ. Р. 4 – «Деловые переговоры и ведение деловой

документации»

для специальности 150405 – «Машины и оборудование лесного комплекса»

1.  РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ

Курс

Семестр

Кол-во недель

Нагрузка в семестре

Курсовое проектирование

Отчетность

Лекции

Прак. занятия

Лаб. раб.

Сам. раб./КСР

КП

КР

Зачет

КР.

5

9

17

18

39/1

+

2.  ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

2.1  Цель преподавания дисциплины

Цель преподавания дисциплины заключается в изучении основных требований, принятых в практике составления документов и формировании на этой основе практических навыков по разработке и оформлению управленческой документации и ведению деловой переписки.

2.2. Задачи изучения и требования к уровню освоения содержания дисциплины

Для достижения цели преподавания дисциплины необходимо решить следующие задачи:

изучить системы документов, обеспечивающих и сопровождающих управленческие процессы;

раскрыть основные требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов;

ознакомиться с классификацией документов;

изучить современные технологии создания документов;

ознакомиться с организацией документооборота, систематизацией документов;

изучить правила и формы деловой переписки, в том числе в сфере внешнеэкономической деятельности.

В результате изучения дисциплины студент должен:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Знать:

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие ведение документооборота на предприятиях строительного и лесного комплексов;

порядок организации и ведения деловых переговоров;

принципы документационного обеспечения процессов управления;

организацию делопроизводства на предприятии;

правила обмена деловой информацией;

особенности оформления документов при работе с иностранными партнерами.

Владеть:

методами организации и проведения деловых переговоров;

методами организации управленческой деятельности на предприятии;

методами стилистического оформления текстовой информации.

Уметь:

разрабатывать бланки документов, используемых на предприятиях лесного и промышленного комплексов и их подразделений;

располагать основные и дополнительные реквизиты на бланках конкретных видов документов;

разрабатывать тексты основных управленческих документов;

использовать информационные технологии в работе с документами.

3. ПЕРЕЧЕНЬ ДИСЦИПЛИН С УКАЗАНИЕМ РАЗДЕЛОВ, УСВОЕНИЕ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО СТУДЕНТАМ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ДАННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Дисциплина «Документирование управленческой деятельности» является необходимым компонентом процесса подготовки студентов экономических специальностей. Для освоения дисциплины студенты должны иметь хорошие знания в области делового общения и деловой этики, правил русского языка и орфографии, а также усвоить соответствующие разделы таких дисциплин, как:

№ п/п

Наименование дисциплин

Наименование разделов (тем)

1

Правоведение

Трудовое, гражданское и хозяйственное право

2

Менеджмент

Организация административно-управленческих связей

3

Управление персоналом

Организация работы персонала

4

Бухгалтерский учет

Системы бухгалтерской документации

5

Информационные технологии

Программный инструментарий прикладной среды, компьютерные сети, настройка пользовательского интерфейса, электронный офис, создание презентаций, базы данных

4. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

4.1. Наименование лекционных занятий (тем), их содержание и объем

№№

п. п.

Наименование темы

Количество

часов

Организация деловых переговоров

4

Роль и место документирования управленческой деятельности. Документационный менеджмент предприятия

2

Требования к составлению и оформлению документов. Общие нормы и правила оформления документов. Язык и стиль деловой документации.

2

Организационно-правовые, распорядительные и информационно-справочные документы

2

Внешние документы управления. Деловое письмо. Организация переписки и контроль исполнения документов

2

Технологии делопроизводства

2

Документирование бухгалтерского учета, финансово-расчетных операций, снабжения и сбыта

4

Итого

18

Тема № 1. Организация деловых переговоров

Цель – ознакомление студентов с основными подходами к организации и проведению деловых переговоров

Организация и техника деловых контактов с потенциальными контрагентами. Основные виды и формы деловых кон­тактов. Деловая беседа. Деловая переписка. Приемы. Совре­менный деловой этикет. Подготовка и проведение коммер­ческих переговоров.

Технические средства обеспечения контактов с партнером. Критерии выбора партнера по сделке, в том числе и на мировом рынке. Источники информации, основные формы и показатели фи­нансовой отчетности иностранного предприятия.

Тема № 2. Роль и место документирования управленческой деятельности. Документационный менеджмент предприятия.

Цель – показать актуальность знаний в данной области, рассмотреть вопросы организации документационного обеспечения управления (ДОУ), и, в частности, документационного менеджмента в условиях современного предприятия.

Роль делопроизводства в управлении. История развития делопроизводства в России. Терминология и особенности российского делопроизводства. Информационные связи предприятия. Современное делопроизводство: цели, задачи и основные принципы.

Управление службой ДОУ предприятия. Цель, задачи, организационная структура, основные функции службы ДОУ. Формирование службы ДОУ, управление ее деятельностью.

Организация работы должностных лиц предприятия с документами: руководящего состава, исполнителей.

Тема № 3. Требования к составлению и оформлению документов. Общие нормы и правила оформления документов. Язык и стиль деловой документации.

Цель - ознакомление студентов с нормативной базой делопроизводства, видами бланков и реквизитов и принципами их оформления, формирование знаний о порядке, принципах, подходах к оформлению документов, используемых на предприятиях.

Этапы развития и формирования нормативно-правовой базы делопроизводства. Основные понятия и определения корреспонденции.

Документ и системы документации. Виды документов, их характеристики. Организационная структура документов. Этапы составления документов, контроль над исполнением документов. Современные требования к оформлению управленческой документации. Анализ типичных ошибок, допускаемых при составлении документов.

Систематизация документов, номенклатура для их формирования и хранения и требования к ним. Порядок оформления документов. Реквизиты служебных документов.

Способы фиксации информации на различных носителях. Использование программного обеспечения при составлении документов.

Тема № 4. Организационно-правовые, распорядительные и информационно-справочные документы.

Цель - ознакомление студентов с системами организационно-правовой, распорядительной и информационно-справочной документации, правилами оформления и использования.

Управленческая документация: требования к составлению и оформлению, формуляр-образец, состав и расположение реквизитов. . Организационно-правовые документы: учредительный договор, устав, положение об организации, структура и штатная численность, штатное расписание, положение о структурном подразделении, должностная инструкция.

Распорядительные документы. Акты, издаваемые Президентом Российской Федерации (указ и распоряжение). Акты, издаваемые Правительством Российской Федерации (постановление и распоряжение). Акты, издаваемые федеральными органами исполнительной власти (приказ, распоряжение, постановление, положение, правила, инструкция). Распорядительные документы учреждений, предприятий, организаций (приказ, распоряжение).

Составление и оформление основных документов: договоров, контрактов, приказов, служебных записок, протоколов, актов, справок и документов личного происхождения.

Тема №5. Внешние документы управления. Деловое письмо.

Организация переписки и контроль исполнения документов.

Цель – формирование теоретических знаний о реализации информационных связей между организациями, методике разработки деловых писем, используемых предприятиями; выработка навыков анализа используемой информации и стиля представления деловых писем.

Значение деловой переписки для эффективного управления деятельностью предприятия. Виды делового письма. Характеристики, назначение и правила оформления деловых писем. Язык делового письма. Распространенные фразы и выражения, используемые в деловых письмах. Особенности оформления деловых писем, передаваемых по электронной почте.

Разновидности служебных писем: сопроводительное письмо, письмо-просьба, письмо-запрос, письмо-ответ, письмо-сообщение, письмо-подтверждение, информационное письмо, гарантийное письмо, письмо-извещение, письмо-приглашение, письмо-предложение, письмо-напоминание, письмо-требование, письмо-благодарность, письмо-поздравление. Документы, передаваемые по каналам электросвязи: телеграмма, телекс, факсограмма, телефонограмма, электронная почта.

Деловые и коммерческие письма: классификация, структура, стандартные фразы и выражения.

Коммерческая переписка в сфере внешнеэкономической деятельности. Назначение коммерческой переписки. Оформление коммерческих писем в зарубежной практике. Правила и формы коммерческой переписки с зарубежными партнерами.

Корреспонденция, связанная с проведением периодических мероприятий и прочая корреспонденция.

Тема № 6. Технологии делопроизводства.

Цель – рассмотреть технологии документационного обеспечения управления с учетом специфики информационных процессов, соответственно провести их классификацию.

Организация документооборота. Понятие документооборота, его количественные и качественные характеристики. Технологии обработки поступающих документов. Внутренний документооборот. Обработка отправляемой корреспонденции.

Подсчет и оптимизация документооборота.

Структура баз данных документального фонда организации.

Контроль за движением документов и исполнением принятых решений.

Организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения.

Тема № 7. Документирование бухгалтерского учета, финансово-расчетных операций, снабжения и сбыта.

Цель – показать значение документации как способа оформления хозяйственных операций и обоснования бухгалтерских записей; обоснования анализа хозяйственной деятельности, документальных ревизий, аудиторских проверок, источника доказательства в судебных органах и споров в арбитраже; правового средства достижения целей участников гражданского оборота.

Документы бухгалтерского учета. Значение, требования к содержанию и составлению, классификация, хранение.

Документы по финансово-расчетным операциям. Их значение и требования к ним. Оформление и открытие расчетных счетов. Счет-фактура. Платежное поручение. Акт сверки расчетов с дебиторами и кредиторами. Трудовые соглашения и счета-заявления об оплате выполненных работ.

Документы по снабжению и сбыту. Договоры: о материальной ответственности, купли-продажи, поставки, протоколы разногласий, доверенность, коммерческий акт, претензионные письма, исковые заявления.

4.2. Практические и семинарские занятия, их содержание и объем в часах

Программой не предусмотрено

4.3. Лабораторные занятия, их наименование и объем в часах

Программой не предусмотрено

4.4. Курсовой проект (работа), его характеристика

Программой не предусмотрено

6. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

6.1. Рекомендуемая литература

6.1.1. Основная литература

ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Изд-во стандартов, 2003. ГОСТ Р . Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.– М.: Изд-во стандартов, 1998. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения.– М.: Главархив СССР, 1991. Делопроизводство. Более 120 документов. Образцы, документы. Организация и технология работы.– М.: Велби», 2003. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Утверждена приказом РОСАРХИВА от 01.01.2001. № 68. Трудовой кодекс Российской Федерации, 2001. Федеральный закон «О техническом регулировании» от 01.01.01г. . Формы первичных учетных документов по учету труда и его оплаты. Утверждены постановлением Госкомстата России от № 1. , Яновская оформления документов. Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003. М.:- «ТК Велби», изд-во «Проспект», 2004. Рогожин обеспечение управления: учеб.-практ. пособие.- М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 200с. , Белов и документооборот. Учебное пособие.- М.: Изд-во Эксмо, 200с.- (Образовательный стандарт XXI). Спивак управленческой деятельности (Делопроизводство).- СПБ.: Питер, 200с. Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы./ , и др.; под ред. .- М.: ТК Велби, Изд-во Поспект, 200с.

6.1.2. Дополнительная литература

Басаков (Документационное обеспечение управления): Учебное пособие. 3-е изд. М.: «Дашков и К», 2004. , Замыцкова : Учебное пособие.- Ростов-на-Дону: Феникс, 200с. Басаков и деловое письмо (требования к оформлению и образцы документов согласно ГОСТ Р 6.30 – 2003): Практическое пособие / (Справочники).- Ростов-на-Дону, изд-во: Феникс, 200с. Басаков правильно подготовить приказ: Учебно-практическое пособие.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 200с. Басаков правильно подготовить и оформить деловое письмо: Учебно-практическое пособие.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 200с. Компьютерное делопроизводство. С-Пб, изд-во «Питер», 2004. Рогожин по делопроизводству (+ CD).- СПб.: Питер, 200с. Теплицкая деловой переписки.- Ростов-на-Дону: Феникс, 200с. Айман : Образцы документов.- М.: Издательство РИОР, 200с.

6.2. Методическое обеспечение дисциплины

Контрольные тесты.

Ситуационные задачи.

Мультимедийное оформление лекционного материала.

7. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Дисплейный класс

Компакт-диск с шаблонами основных типовых документов в формате Word.- WWW. – Издательский дом «Питер», 2006.

8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭВМ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

В процессе проведения лабораторных занятий по дисциплине используется прикладная программа Word. Она позволяет при использовании шаблонов основных типовых документов в данном формате приобрести навыки правильного составления и редактирования служебных документов различной направленности.