Мероприятия программы

РАЗДЕЛ VI. Мероприятия программы
№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1.  Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности
1.	Разработка и утверждение антикоррупционной программы Инспекции государственного строительного надзора Республики Татарстан на годы. Своевременная их корректировка с учетом возможных изменений в законодательстве	ноябрь-декабрь 2011 г.	, отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
2.	Внесение предложений об изменении законодательных актов Республики Татарстан и иных нормативных правовых актов о противодействии коррупции во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в республике	г. г. ежеквартальная информация	Юридический отдел
3.	Организация и проведение ротации государственных гражданских служащих, подвергаемых риску совершения коррупционных правонарушений и должности которых включены в соответствующие перечни должностей государственной гражданской службы, по мере законодательного установления механизма ротации государственных гражданских служащих	г. г. ежеквартальная информация	отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики юридический отдел
4.	Организация систематического (один раз в год) проведения Инспекцией оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации ими своих функций, и внесении уточнений в перечни должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	г. г.	Руководители структурных подразделений, отдел по вопроса государственной службы и кадровой политики
5.	Внедрение в деятельность должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, специализированных компьютерных программ в целях проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными служащими, и соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению	г. г. ежеквартальная информация	Информационно-технический отдел, отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
6.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков. Проведение мероприятий по формированию в обществе негативного отношения к дарению подарков указанным лицам и служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей и их получению	г. г. ежеквартальная информация	Руководители структурных подразделений, отдел по вопроса государственной службы и кадровой политики
7.	Организация доведения до лиц, замещающих государственные должности положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.	г. г. ежеквартальная информация	Руководители структурных подразделений, отдел по вопроса государственной службы и кадровой политики
8.	С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими государственные должности поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	г. г. ежеквартальная информация	Руководители структурных подразделений, отдел по вопроса государственной службы и кадровой политики
9.	Обеспечение действенного функционирования должностных лиц отдела по вопросам государственной службы и кадровой политики, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации и Президента Республики Татарстан от 01.01.2001 № УП - 711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции, закрепление данных функций в должностных регламентах	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, юридический отдел
10.	Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты предъявляемых государственными служащими, а также лицами, замещающими государственные должности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
11.	Проведение достоверности представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы.	по мере необходимости	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
12.	Проведение проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
13.	Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного служащего, поступающей начальнику Инспекции в установленном законодательством порядке	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
14.	Проведение в порядке, определенном начальником Инспекции, проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
15.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии при начальнике Инспекции ГСН РТ по противодействию коррупции.	г. г. ежеквартальная информация	отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
16.	Организация работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с требованиями, установленными Указом Президента Республики Татарстан от 01.01.2001 № УП - 569. Привлечение к участию в работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов государственных служащих представителей структурных подразделений Инспекции.	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
17.	Размещение в соответствии с законодательством на Интернет-сайте Инспекции сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих согласно правилам, установленным законодательством	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
18.	Проведение добровольного тестирования среди граждан, поступающих на государственную гражданскую службу для определения их отношения к проявлениям коррупции	г. г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
19.	Подготовка отчетов об исполнении Комплексной республиканской антикоррупционной программы: в Министерство юстиции Республики Татарстан, Управление по реализации антикоррупционной политики при Президенте Республики Татарстан	ежеквартально ежегодно	Отделы аппарата Инспекции, территориальные органы Инспекции
20.	Информирование руководителей структурных подразделений об исполнении антикоррупционной Программы на совещаниях, проводимых начальником Инспекции и его заместителями	ежеквартально
21.	Рассмотрение на совещаниях начальника Инспекции, руководителей территориальных органов вопросов контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими законодательства о государственной гражданской службе, требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих.	постоянно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, руководители структурных подразделений
22.	Проведение анализа поступивших заявлений и обращений граждан в Инспекцию на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих.	ежемесячно	Отдел документационного обеспечения и контроля, руководители структурных подразделений
23.	Размещение на интернет-сайте Инспекции антикоррупционной Программы на годы и других нормативных правовых актов.	постоянно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
24.	Размещение на Интернет-сайте Инспекции отчетов по исполнению антикоррупционной Программы на годы	ежегодно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
25.	Проведение отчетов специалистов Инспекции, осуществляющих разрешительные, инспектирующие и контролирующие функции, в своих коллективах о выполнении должностных обязанностей, соблюдению требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих.	постоянно	Руководители структурных подразделений
26.	Обеспечение контроля за своевременным исполнением документов, обращений граждан и юридических лиц.	постоянно	Отдел документационного обеспечения и контроля, руководители структурных подразделений
27.	Проведение анализа уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Инспекции, обеспечение повышения их квалификации, проведение плановых аттестаций, в необходимых случаях внеплановых аттестаций в соответствии с действующим законодательством.	ежегодно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
28.	Проведение квалификационных экзаменов по присвоению классных чинов государственным гражданским служащим в соответствии с действующим законодательством.	по мере необходимости	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
29.	Представление в отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики Инспекции отчетов о реализации антикоррупционной Программы Инспекции ГСН РТ	ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	Начальники отделов аппарата, руководители структурных подразделений
30.	Проведение собеседований по антикоррупционному поведению с поступающими на работу, знакомство их с антикоррупционной Программой, Служебным распорядком Инспекции	постоянно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, руководители структурных подразделений
31.	Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, прием на должности по результатам конкурсов. Организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства.	постоянно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
32.	Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв, формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы.	ежегодно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
33.	Использование всех имеющихся возможностей, предусмотренных законодательством, по созданию адекватных стимулов в зависимости от объема и результатов работы специалистов добросовестно и квалифицированно исполняющих свои служебные обязанности.	постоянно	Руководители структурных подразделений Инспекции, комиссия по премированию
34.	Проведение конкурса на звание «Лучший инспектор государственного строительного надзора Республики Татарстан»	ежегодно	Руководители структурных подразделений, отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
35.	Проведение оперативных совещаний с освещением выявляемых фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы.	по мере необходимости	Руководство Инспекции, руководители структурных подразделений
36.	Разработка Порядка осуществления контроля за деятельностью сотрудников, осуществляющих разрешительные, инспектирующие и контролирующие функции.	2012г.	Юридический отдел
37.	Проведение мероприятий, приуроченных к 9 декабря - дню борьбы с коррупцией.	ежегодно	Комиссия
38.	Проведение заседаний Комиссии при начальнике Инспекции ГСН РТ по противодействию коррупции	ежеквартально по плану	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
39.	Проведение анализа исполнения антикоррупционной программы Инспекции на 2012 – 2014 годы.	ежеквартально	Комиссия Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
40.	Изучение положительного опыта работы субъектов Российской Федерации, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по противодействию коррупции.	постоянно	Информационно-технический отдел Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
41.	Внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.	ежегодно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
42.	Проведение мероприятий по формированию в коллективе негативного отношения к дарению подарков лицам и служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	Руководители структурных подразделений
43.	Информирование в случаях, установленных федеральными законами, о получении государственными служащими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	постоянно	Руководители структурных подразделений
44.	Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, и применение соответствующих мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнение должностных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограниче6ний, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка.	по мере необходимости	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики Юридический отдел
2. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
45.	Совершенствование системы нормативных правовых актов, устанавливающих порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Татарстан и их проектов	2012г. ежеквартальная информация	Юридический отдел
46.	Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения, в том числе, независимой антикоррупционной экспертизы. Размещение на Интернет-сайте проектов нормативных правовых актов. Уведомление государственных служащих Инспекции о возможности принять участие в обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике.	г. г. ежеквартальная информация	Юридический отдел, Информационно-технический отдел
3. Антикоррупционный мониторинг. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда
47.	Проведение мониторинга деятельности органов исполнительной власти Республики Татарстан по реализации антикоррупционных мер на территории Республики Татарстан и оценке их эффективности	г. информация полугодовая	Отделы аппарата, руководители структурных подразделений
48.	Проведение исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди специалистов. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции	г ежеквартальная информация	Юридический отдел, отдел административной практики и контроля за долевым строительством, отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, отдел документационного обеспечения и контроля
49.	Проведение проверок исполнения административных регламентов предоставляемых Инспекцией государственных услуг, и должностных регламентов сотрудников, замещающих должности государственной гражданской службы.	постоянно	Руководители структурных подразделений
50.	Организация и проведение комплексных проверок территориальных органов Инспекции.	постоянно	Отделы Инспекции
51.	Организация проверок осуществления государственного строительного надзора должностными лицами за объектами высокой степени готовности.	ежеквартально	Отдел по надзору за порядком приемки законченных строительством объектов
52.	Направление государственных гражданских служащих на обучение по антикоррупционной тематике и видам профессиональной деятельности: «Служебная этика», «Конфликт интересов и противодействие коррупции» и др.	в течении года	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
53.	Проведение правового всеобуча для государственных гражданских служащих Республики Татарстан по разъяснению законодательства, специальных семинаров в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих государственных служащих.	постоянно	Юридический отдел
54.	Проведение бесед, лекций с целью формирования в Инспекции обстановки нетерпимости к проявлениям коррупции, семинаров для граждан впервые поступивших на государственную службу.	постоянно	Руководители структурных подразделений, Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики
4. Обеспечение открытости и доступности для населения деятельности Инспекции, укрепление связи с гражданским обществом
55.	Приведение административных регламентов предоставления государственных услуг в соответствии с требованиями Федерального закона от 27. «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»	до 1 июля 2012г. ежеквартальная информация	Юридический отдел
56.	Наполнение в соответствии с законодательством интернет-сайта и деятельности Инспекции в сфере противодействия коррупции, об исполнении бюджета и реализации основных экономических и социальных программ, об исполнении антикоррупционной программы.	г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел, Отдел финансово-экономического контроля
57.	Обеспечение функционирования «телефонов доверия», Интернет - приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению. выделение обращений о признаках коррупционных правонарушений в обособленную категорию обращений граждан с пометкой «Антикоррупционный вопрос»	г. ежеквартальная информация	Отдел административно-хозяйственного обеспечения, мобилизационной работы и гражданской обороны, Отдел документационного обеспечения и контроля руководители территориальных органов
58.	Публикация в средствах массовой информации и размещение на Интернет-сайте ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики	г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
59.	Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в средствах массовой информации и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционной Комиссии	г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
60.	Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер, принимаемых Инспекцией по противодействию коррупции.	г. ежеквартальная информация	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
61.	Размещение расписания личного приема граждан руководителями Инспекции на стенде, Интернет-сайте Инспекции.	ежегодно	Отдел документационного обеспечения и контроля, руководители территориальных органов
62.	Размещение результатов личного приема граждан руководством Инспекции и руководителями территориальных органов на сайте Инспекции	ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.	Отдел документационного обеспечения и контроля, руководители территориальных органов
63.	Размещение на Интернет-сайте Инспекции информации о фактах злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток.	в случае выявления фактов	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
64.	Размещение на Интернет-сайте Инспекции информации по кадровым вопросам.	постоянно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
65.	Публикация и размещение на Интернет-сайте ежегодных отчетов о состоянии реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан, отчетов Инспекции.	ежегодно	Отдел по вопросам государственной службы и кадровой политики, Информационно-технический отдел
5. Совершенствование организации деятельности по размещению государственного заказа
66.	Обеспечение совершенствования процедур и механизмов формирования государственными заказами, в том числе путем создания конкурентных условий, открытости закупок, использования открытых аукционов в электронной форме, мониторинга выполнения государственного заказа.	г. ежеквартальная информация	Отдел финансово-экономического контроля, Отдел административно-хозяйственного обеспечения, мобилизационной работы и гражданской обороны
67.	Опубликование планов-графиков размещения заказов заказчиками, уполномоченными органами наряду со специальными сайтами, на официальном Интернет-сайте Инспекции	г. ежеквартальная информация	Отдел финансово-экономического контроля, Отдел административно-хозяйственного обеспечения, мобилизационной работы и гражданской обороны
68.	Осуществление контроля за размещением заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Инспекции.	постоянно	Комиссия