ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НАДЫМ
ул. Зверева, д.8/1, г. Надым, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629730
Телефон (34Тел./E-mail: *****@***ru
, , ИНН//, Л/С
|
Уважаемый работодатель!
Государственное учреждение Центр занятости населения города Надым сообщает Вам, что с 01 января 2011 года началась работа по сбору заявок от работодателей, предусматривающих в 2012 году привлечение к работе иностранных граждан. Работа по сбору заявок проводится в соответствии с правилами, установленными Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации».
Работодатели, планирующие в 2012 году легальное привлечение иностранной рабочей силы из стран с визовым и безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию, до 1 мая 2011 года должны представить в Центр занятости населения муниципального образования, на территории которого планируется привлечение иностранных работников:
· сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест согласно административному регламенту предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников;
· в случае невозможности удовлетворения потребности в специалистах из числа российских граждан - письменное заявление о необходимости привлечения в предстоящем году иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест;
· заявку, оформленную в соответствии с формой и порядком заполнения, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июля 2010 года № 000н «об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам».
Не подлежат рассмотрению заявки на привлечение иностранной рабочей силы, поданные несвоевременно, неправильно и оформленные не в полном объеме.
Формирование сводной заявки по каждому муниципальному образованию на привлечение иностранной рабочей силы на 2012 год осуществляется Центрами занятости населения автономного округа.
В связи с чем, обращаем особое внимание на следующие моменты в этом направлении работы:
· карточка предприятия, предоставляемая работодателями должна содержать следующие данные: Наименование предприятия (полное и краткое); ИНН/КПП; ОГРН; Дата регистрации в государственном реестре; ОКПО; ОКАТО; ОКВЭД; ОКОГУ; Отрасль; Форма собственности; Организационно-правовая форма; Адрес предприятия (юридический и фактический); Ф. И.О. руководителя (полное) и контактный телефон; Ф. И.О. главного бухгалтера (полное) и контактный телефон; Ф. И.О. начальника отдела кадров (полное) и контактный телефон;
· правильное указание типа заявки, т. е. на какой год она предназначена - основная на следующий год или дополнительная заявка на текущий год в соответствии с приложениями;
· работники из Белоруссии не включаются в заявку, так как гражданам Белоруссии, как и россиянам, разрешение миграционной службы на работу не требуется;
· обратить особое внимание на заполнение в графах 3 и 4 формы заявки, а именно на должности (профессии) и их коды по ОКПДТР в виде 5-значного числа, которые должны соответствовать общероссийскому классификатору профессий. В случае отсутствия в классификаторе какой-либо профессии (например, «шашлычник») нужно предложить работодателю включить в заявку родственную профессию (например, «повар») и соответствующий код.
Дополнительно сообщаем, что в целях защиты национального рынка труда, предварительно, не менее чем за 1 месяц до подачи Заявки, Вам необходимо разместить в Центре занятости населения сведения о потребности в работниках по профессиям, на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы. Указанная мера необходима для осуществления подбора кадров из числа жителей Российской Федерации, которые пользуются преимущественным правом при трудоустройстве на территории нашей страны. В противном случае заявки приниматься к рассмотрению не будут.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 000н от 01.01.2001г. и приложения к указанному Приказу размещены на официальных сайтах Администрации МО Надымский район (www. *****) и МО город Надым (www.gorod-nadym.ru)
Директор
