Ожидаемые конечные, а также непосредственные результаты реализации программы

Приложение 2

к постановлению администрации города

от « ___»__________2011 №____

Ожидаемые конечные, а также непосредственные результаты реализации программы

№ п\п	Наименование показателей результатов	Базовый показатель на начало реализации программы	Значение показателей по годам в том числе:	Целевое значение показателей на момент окончания действия программы
2012г.	2013г.	2014г.
1	2	3	4	5	6	7
Показатели конечных результатов
1. Социально-экономическое направление
Задача 1. Содействие деловой активности, профессиональному самоопределению молодёжи.
1	Увеличение количества участников конкурса вариативных программ	20	24	26	28	28
2	Увеличение количества участников конкурса «Золотое будущее Югры»	10	12	14	15	15
Задача 2. Поддержка молодёжного предпринимательства
1	Увеличение количества молодых предпринимателей	94	100	103	106	106
2. Социально-культурное направление
Задача1. Поддержка и содействие в реализации способностей творческой и талантливой молодёжи.
1	Увеличение количества участников творческих мероприятий	4100	4200	4300	4300	4300
Задача 2. Совершенствование мер профилактики асоциальных явлений в молодёжной среде.
1	Увеличение количества волонтёров	106	110	115	117	117
3.Общественно-политическое направление
Задача 1. Формирование активной жизненной позиции через систему гражданского и патриотического воспитания молодёжи.
1	Увеличение количества участников военно-патриотических объединений	167	170	175	180	180
2	Увеличение количества военно-патриотических акций	2	3	4	5	5
3	Основные мероприятия, проведенные в направлении «Патриотическое воспитание и допризывная подготовка молодёжи»	4900	4950	5000	5050	5050
Задача 2. Поддержка молодёжных объединений
1	Увеличение количества молодёжных объединений	8	9	9	10	10
Направление 4.Управление молодёжной политикой
Задача 1. Создание единого молодёжного информационного пространства
1	Увеличение количества молодёжных СМИ	1	1	2	2	2
Задача 2.Совершенствование и развитие кадрового потенциала сферы молодёжной политики
1	Увеличение количества квалифицированных специалистов, (% от общего количества)	38	40	42	43	43
2	Увеличение количества аттестованных работников сферы молодёжной политики (человек)	2	2	3	3	3

Направление 5. Развитие сети муниципальных молодёжных учреждений
Задача 1. Формирование системы продвижения инициативной и творческой молодёжи, развитие клубного движения по месту жительства
1	Увеличение количества участников клубных формирований	426	430	432	435	435
2	Увеличение количества клубных формирований	9	10	10	11	11
Задача 2. Вовлечение молодёжи в социально-экономическую сферу жизнедеятельности.
1	Увеличение количества трудоустроенных подростков, за счёт создания постоянных и временных рабочих мест.	1308	1325	1350	1375	1375
Задача 3. Реконструкция и капитальный ремонт зданий и сооружений, благоустройство прилегающих территорий. Приведение помещений учреждений к безопасным условиям эксплуатации
1	Уменьшение количества предписаний надзорных органов	1	1	0	0	0
2	Уменьшение количества обоснованных жалоб граждан	4	4	3	2	2
Муниципальное бюджетное учреждение «ЦГиВПВМ «Форпост» Задача 4. Укрепление материально-технической базы, совершенствование соревновательной деятельности, повышение уровня кадрового состава направлений гражданско-патриотического воспитания молодёжи.
1	Увеличение количества воспитанников МБУ «ЦГиВПВМ «Форпост»	95	100	105	110	110
Общий охват молодёжи мероприятиями различной направленности чел.	22881	23000	23500	24000	24500
Общий охват молодёжи мероприятиями различной направленности (%) от общей численности молодёжи города в возрасте от 14 до 30 лет	+155,5 %	+156%	+159,8%	163,1%	166,5%

Руководитель ____________ _____________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы____________ _________________ _____________

(должность) (подпись) (Ф. И.О.)