Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:
1. Начальник Центрального комплексного отдела.
Требования к претендентам:
- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области охраны окружающей среды, использования и охраны водных объектов, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, охраны недр, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора; законодательства об административных правонарушениях в области охраны окружающей среды и природопользования; правовых актов в сфере противодействия коррупции;
- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; осуществления контроля за выполнением поручений; осуществления регионального государственного экологического надзора; рассмотрения материалов административных правонарушений.
2. Заместитель начальника Центрального комплексного отдела (2 единицы).
Требования к претендентам:
- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области охраны окружающей среды, использования и охраны водных объектов, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, охраны недр, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора; законодательства об административных правонарушениях в области охраны окружающей среды и природопользования; правовых актов в сфере противодействия коррупции;
- наличие навыков анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития;
осуществления регионального государственного экологического надзора;
рассмотрения материалов административных правонарушений.
3. Старший государственный инспектор Центрального комплексного отдела.
Требования к претендентам:
- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области охраны окружающей среды, использования и охраны водных объектов, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, охраны недр, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора; законодательства об административных правонарушениях в области охраны окружающей среды и природопользования; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники;
- наличие навыков: анализа законодательства; разработки проектов правовых актов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; осуществления регионального государственного экологического надзора; рассмотрения материалов административных правонарушений.
4. Старший государственный инспектор Кавминводского комплексного отдела.
Требования к претендентам:
- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов в области охраны окружающей среды, использования и охраны водных объектов, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, охраны недр, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора; законодательства об административных правонарушениях в области охраны окружающей среды и природопользования; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники;
- наличие навыков: анализа законодательства; разработки проектов правовых актов; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов; осуществления регионального государственного экологического надзора; рассмотрения материалов административных правонарушений.
5. Государственный инспектор Центрального комплексного отдела (4 единицы).
Требования к претендентам:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей: юриспруденция; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; экономика и управление; технические, сельскохозяйственные, естественные, экономические специальности.
- знание правовых актов в области охраны окружающей среды, использования и охраны водных объектов, охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами производства и потребления, экологической экспертизы, нормирования воздействия на окружающую среду, охраны недр, охраны и использования особо охраняемых природных территорий, осуществления государственного экологического надзора, защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного экологического надзора; законодательства об административных правонарушениях в области охраны окружающей среды и природопользования; правовых актов в сфере противодействия коррупции.
- наличие навыков подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; применения норм административного права.
6. Начальник отдела кадрового, документационного обеспечения и общей работы.
Требования к претендентам:
- наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): юриспруденция; государственное и муниципальное управление; управление персоналом; экология и природопользование; охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов; информационные системы и технологии; информатика и вычислительная техника; автоматика и управление; экономика и управление; гуманитарные, технические, сельскохозяйственные, социальные, естественные, экономические специальности;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы, вопросов кадрового обеспечения, наградного процесса; правовых актов в области информации, информационных технологий и защиты информации, защиты персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, об электронной подписи; правовых актов, регламентирующих основы делопроизводства, заключения и оформления хозяйственных договоров; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники; основ гражданского, административного законодательства; правил ведения секретного делопроизводства; правил делопроизводства и документооборота;
- наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; анализа текущей политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития; осуществления контроля за выполнением поручений; анализа кадровой политики; применения современных кадровых технологий; планирования и организации службы документационного обеспечения; осуществления организационно-методической работы по вопросам делопроизводства и архивного дела; организации ведения делопроизводства в соответствии с ГОСТами на организационно-распорядительную документацию; организации материально-технического обеспечения.
7. Ведущий специалист отдела кадрового, документационного обеспечения и общей работы.
Требования к претендентам:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
юриспруденция; государственное и муниципальное управление; управление персоналом; экономические специальности;
- знание правовых актов, регламентирующих прохождение государственной гражданской службы, вопросов кадрового обеспечения, наградного процесса; правовых актов в сфере противодействия коррупции; правил юридической техники; основ гражданского, административного, трудового законодательства;
- наличие навыков анализа законодательства; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций.
Лица, желающие участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, представляют в отдел государственной службы и кадров министерства следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, а также по желанию гражданина – сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом -ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (в срок до 8 июля 2013 года) по адресу: 8, отдел кадрового, документационного обеспечения и общей работы, 1 этаж (
Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 июля 2013 года. Место проведения: 8, 3 этаж, конференц-зал.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки приема могут быть перенесены.
Окончательное решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исполняющий обязанности
министра природных ресурсов
и охраны окружающей среды
Ставропольского края
