Республиканский комитет

Профсоюз работников связи Республики Башкортостан

Республиканский комитет

III Пленум

27 апреля 2006 г. г. Уфа

О работе Республиканского комитета профсоюза

работников связи РБ после XXIII конференции

Профсоюза работников связи РБ

Заслушав и обсудив информацию заместителя председателя Рескома профсоюза работников связи РБ о работе республиканского комитета профсоюза работников связи РБ после XXIII конференции Профсоюза работников связи РБ, республиканский комитет отмечает, что работа Рескома профсоюза, его Президиума и комиссий осуществлялась в соответствии с утвержденными Программой основных направлений деятельности Профсоюза на годы, Планом мероприятий по реализации предложений и замечаний, высказанных в ходе отчетно-выборных собраний (конференций) первичных профсоюзных организаций и XXIII конференции Профсоюза, полугодовыми Планами работы республиканского комитета и его комиссий и задачами Профсоюза работников связи РБ по выполнению решений IV съезда общероссийского профсоюза работников связи РФ.

После XXIII отчетно-выборной конференции проведено 2 пленума, 6 заседаний президиума Рескома.

По состоянию на 01.01.2006 года в Профсоюзе работников связи РБ состоят 19590 членов профсоюза. В его состав входит 91 первичная профсоюзная организация. Создана первичная профсоюзная организация нового филиала - Расчетно-сервисный центр.

Повышение уровня оплаты труда остается одним из приоритетных направлений деятельности Рескома профсоюза.

За рассматриваемый период Рескомом профсоюза проводилась работа по предупреждению нарушений законодательства и восстановлению прав работников. В отрасли создано 90 комиссий по охране труда, утверждено 14 внештатных технических инспекторов труда, 13 внештатных правовых инспекторов труда, деятельность которых регулируется Положением.

Регулярно осуществляется правовая экспертиза проектов коллективных договоров на предмет соответствия законодательству, соглашениям разных уровней.

Впервые Реском профсоюза принял участие в записи на «Радио 107 «Спутник FM» юридических консультаций, были даны ответы на вопросы радиослушателей в количестве 20 ответов-вопросов.

Особое внимание уделяется обучению профсоюзного актива.

Для решения задач в области организационной работы были проведены два круглых стола на темы: «О работе первичных профсоюзных организаций по усилению мотивации профсоюзного членства и вовлечения новых членов в профсоюз работников связи Республики Башкортостан» и «О повышении роли молодых специалистов в развитии сетей связи».

Молодые профактивисты приняли участие в I республиканском профсоюзном молодежном форуме.

За данный период Реском профсоюза активно работал над обеспечением первичных профсоюзных организаций методическими и информационными материалами. Впервые подготовлены и выпущены 3 номера информационных бюллетеня. Дополнительно первичные профсоюзные организации обеспечивались методическими пособиями, выпускаемыми Федерацией профсоюзов. Профсоюзная газета «Действие» выписана каждой первичной профсоюзной и цеховой профсоюзной организациями, членскими профсоюзными организациями подписано 360 экз. (90 % плана).

Рескомом профсоюза подготовлена и выпущена книга «Быть преданным избранному делу» о 100-летней истории развития профсоюзного движения работников связи РБ, проведен 1V Фестиваль народного художественного творчества работников связи РБ, подготовлен презентационный фильм посвященный 100-летию профсоюза работников связи, проведены праздничные юбилейные мероприятия в первичных профсоюзных организациях и подведены итоги республиканских отраслевых конкурсов.

III Пленум республиканского комитета профсоюза работников связи РБ

п о с т а н о в л я е т:

1.  Информацию заместителя председателя Рескома профсоюза работников связи РБ о работе Республиканского комитета профсоюза работников связи РБ после XXIII конференции Профсоюза работников связи РБ принять к сведению.

2.  Председателям первичных профсоюзных организаций довести информацию о работе Республиканского комитета профсоюза работников связи РБ после XXIII конференции Профсоюза работников связи РБ до сведения членов профсоюза.

3.  Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя председателя Рескома профсоюза работников связи РБ

Председатель Рескома проф-

союза работников связи РБ

27 апреля 2006 г. г. Уфа

О задачах профсоюза работников связи РБ

по выполнению решений XXII конференции

Федерации профсоюзов РБ

Заслушав и обсудив информацию заместителя председателя Рескома профсоюза работников связи РБ о задачах профсоюза работников связи РБ по выполнению решений XXII конференции Федерации профсоюзов РБ, республиканский комитет отмечает, что XXII конференция Федерации профсоюзов Республики Башкортостан прошла на высоком организационном уровне. В нем приняли участие 345 делегатов и около 70 приглашенных. Профсоюз работников связи РБ представляли восемь делегатов.

В своем отчетном докладе председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан – Самирханов Амирхан Миркадамович дал краткую оценку социально-экономической ситуации в республике, подвел итоги пятилетней работы и наметил конкретные ориентиры на ближайшее будущее.

Деятельность профсоюзных организаций проходила в условиях продолжающихся социально-экономических преобразований. В республике сохраняется рост промышленного производства, намечены пути повышения уровня и качества жизни населения. Получила дальнейшее развитие система договорного регулирования социально-трудовых отношений на всех уровнях. Продолжалось формирование федеральной и республиканской правовой базы деятельности профсоюзов. Удалось сохранить в Конституции республики Башкортостан право Федерации профсоюзов РБ на законодательную инициативу. Возрождена и развивается работа профсоюзов с молодежью. Защита духовных интересов работников и членов их семей, организация детского отдыха и оздоровления остаются в центре внимания каждой профсоюзной организации. Традиционными стали ежегодно проводимые межотраслевые фестивали народного творчества и спартакиады. Конференцией приняты «Приоритетные направления деятельности Федерации профсоюзов Республики Башкортостан на годы», которыми определены задачи Федерации профсоюзов РБ по всем направлениям профсоюзной работы на ближайшее пятилетие.

Исходя из вышеизложенного, III Пленум республиканского комитета профсоюза работников связи РБ

п о с т а н о в л я е т:

4.  Информацию заместителя председателя Рескома профсоюза работников связи РБ о задачах профсоюза работников связи РБ по выполнению решений XXII конференции Федерации профсоюзов РБ принять к сведению и исполнению.

5.  Поручить Президиуму Рескома профсоюза работников связи РБ разработать и утвердить план мероприятий по выполнению решений XXII конференции Федерации профсоюзов РБ.

6.  Контроль исполнения настоящего постановления возложить на
заместителя председателя республиканского комитета профсоюза работников связи РБ

Председатель Рескома проф-

союза работников связи РБ

Приложение

к постановлению Президиума Рескома

профсоюза работников связи РБ

14 июня 2006 г. № 8- 1

П Л А Н

мероприятий по выполнению решений XXII конференции Федерации профсоюзов РБ

№	Содержание предложения	Мероприятия по реализации предложения	Срок исполнения	Ответственные
		В сфере организационной и кадровой политики:
1.	Содействие объединительным процессам в профсоюзах	1) проводить разъяснительную работу о преимуществе единого Профсоюза работников связи РБ, объединяющего работников различных подотраслей связи; 2) оказывать практическую помощь при присоединении ППО ОСП УФПС РБ – филиала », обусловленному реорганизацией почтовой отрасли.	Постоянно В период реорганизации	Реском профсоюза , Председатели ППО УФПС РБ – филиала »
2.	Сохранение и увеличение численности профсоюзов, усиление мотивации профсоюзного членства.	1) проводить разъяснительную работу о преимуществах членства в Профсоюзе; 2) выпустить «рекламный» буклет для члена профсоюза; 3) включать в программу обучающих семинаров вопрос мотивации профсоюзного членства; 4) проводить работу по вовлечению молодых членов профсоюза в работу выборных органов ППО и Профсоюза; 5) провести Пленум Рескома профсоюза «Об усилении мотивации профсоюзного членства и повышение престижа работы в профорганах»	Постоянно 2008 год постоянно при проведении отчетно-выбор-ных собраний (конференций) 2007 год	Реском профсоюза Комиссия по организационной и кадровой работе Реском профсоюза, профкомы ППО Комиссия по организационной и кадровой работе
3.	Качественный подбор, подготовка и расстановка кадров и профсоюзного актива, формирование резерва кадров и повышение престижа работы в профорганах	1) формировать резерв профсоюзных кадров; 2) провести Пленум Рескома профсоюза «О реализации программы действий Молодежного совета республиканского комитета профсоюза работников связи РБ на годы и утверждении программы действий на годы»; 3) проводить семинары обучения резерва профсоюзных кадров	ежегодно 2 полугодие 2006 г. При проведении зональных семинаров	Реском профсоюза, профкомы ППО , Молодежный Совет Рескома профсоюза Реском профсоюза
4.	Формирование системы дополнительных социальных гарантий и поощрений выборным профсоюзным работникам, ветеранам профдвижения.	1) подготовить постановление президиума Рескома профсоюза работников связи РБ о социальных гарантиях и поощрениях выборным профсоюзным работникам, ветеранам профдвижения.	2 полугодие 2006 года	,
5.	Совершенствование системы информирования членов профсоюзов о деятельности профорганов всех уровней	1) систематически освещать профсоюзную жизнь в отраслевых газетах «Связист Башкортостана», «Почтовый курьер», в газете «Действие»; 2) осуществлять выпуск информационного бюллетеня Профсоюза работников связи РБ; 3) добиваться рассмотрения на заседаниях проф-союзных комитетов ППО решений вышестоящих профсоюзных органов, информации о их деятель-ности.	постоянно	Реском профсоюза
		В сфере социального партнерства, оплаты труда, занятости:
1.	Обеспечение размера минимальной заработной платы работникам не ниже величины прожиточного минимума и доведение к 2008 году средней заработной платы работников до уровня превышающего прожиточный минимум не менее чем в 4 раза.	предусмотреть в коллективном договоре УФПС РБ - филиале » размер минимальной заработной платы работникам отрасли в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением на 2006 –2008 годы и добиваться его выполнения.	2 полугодие 2006 года	Комиссия по социально-экономическим вопросам
2.	Повышение требовательности к работодателям за выполнение коллективных договоров.	рассматривать вопрос на заседаниях выборных органов Профсоюза о не выполнении руководителем условий коллективного договора, тарифных соглашений разного уровня.	Во 2 полугодии 2005 года	Члены комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
3.	Содействие созданию эффективного рынка труда, обеспечивающего сохранение и увеличение рабочих мест, полную занятость трудоспособного населения.	добиваться уменьшения процента сокращения численности или штата работников отрасли, не допускать превышения его выще 5- 6 % в год.
		В сфере правовой защиты:
1.	Повышение качества и расширение сферы профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства.	наряду с выборочными, тематическими проверками осуществлять комплексные проверки соблюдения работодателями трудового законодательства	2 предприятия в год	Правовой и технический инспекторы труда
	Расширение доступности правовой помощи	1) проводить выездные консультации по различным отраслям права с приглашением специалистов отдела правовой защиты аппарата ФП РБ; 2) организовать дни правовой помощи на предприятиях связи по графику 3) привлекать к оказанию консультационной помощи внештатных правовых инспекторов труда с ведением специального журнала.	постоянно 2007 год постоянно	Правовой инспектор труда
	Своевременное предупреждение нарушений социально-трудовых прав и законных интересов работников.	1) регулярно проводить проверки соблюдения трудового законодательства; 2) своевременно принимать меры по заявлениям и жалобам председателей ППО, членов профсоюза	по плану Рескома профсоюза	Правовой инспектор труда
	Содействие созданию и деятельности комиссий по трудовым спорам.	1) оказывать помощь при создании и деятельности комиссий по трудовым спорам, оформлению документов; 2) проводить обучение председателей КТС с применением активных методов обучения.	Постоянно ежегодно	Правовой инспектор труда
	Повышение правовой культуры членов профсоюза.	1) систематически проводить обучающие семинары по всем направлениям профсоюзной деятельности собственными силами и с приглашением специалистов ИПК ПК, ФП РБ и др. организаций; 2) разрабатывать методические рекомендации по актуальным вопросам правоприменительной практики; 3) систематически готовить юридические консультации для публикаций в отраслевых газетах «Связист Башкортостана» и «Почтовый курьер».	По плану Рескома профсоюза По мере необходимости	Комиссия по организационной и кадровой работе, Правовой инспектор труда
	Совершенствование форм и методов профсоюзной защиты прав работников, методической работы.	внедрить организацию дней правовой помощи на предприятиях связи по графику	2007 год	Правовой инспектор труда
	Отстаивание и защита профессиональных союзов.	своевременно реагировать на нарушения прав профессиональных союзов работодателями.	постоянно	Правовой инспектор труда
		В сфере охраны труда и экологии:
1.	Осуществление контроля за выполнением Республиканской программы улучшения условий и охраны труда на годы и Республиканской целевой программы «Экология и природные ресурсы Республики Башкортостан на годы».	Принимать участие в осуществлении контроля за выполнением Республиканской программы улучшения условий и охраны труда на годы и Республиканской целевой программы «Экология и природные ресурсы Республики Башкортостан на годы».	ежегодно	Комиссия по охране труда и экологии Технический инспектор труда
	Укрепление взаимодействия профсоюзов и государственных органов надзора и контроля в области охраны труда и экологической безопасности.	1) принять участие в разработке основных направлений работы в области охраны труда в РБ с целью совместной работы с государственными органами надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда в организациях связи; 2) организовывать участие организаций связи в республиканском конкурсе между предприятиями основных отраслей экономики РБ в номинации «Лучшая организация условий и охраны труда».	Постоянно ежегодно	Комиссия по охране труда и экологии Технический инспектор труда
	Совершенствование и укрепление структуры профсоюзного контроля, участие в обучении уполномоченных по охране труда профессиональных союзов, членов комиссий (комитетов) по охране труда организаций, создание им условий и гарантий деятельности, повышение их квалификации.	1) добиваться в коллективных договорах гарантий деятельности уполномоченных лиц по охране труда, в том числе мер морального и материального стимулирования; 2) добиваться внесения изменений и дополнений в программу обучения уполномоченных лиц по охране труда, членов комиссий по охране труда организаций в соответствии с требованиями вновь вводимых нормативных правовых актов; 3) организовать участие организаций связи в республиканском конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов РБ»	При изменениях нормативных правовых актов в области охра-ны труда	Техническая инспекция труда РК
	Осуществление общественного контроля за целевым использованием страхователями страховых взносов, выделяемых на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.	1) своевременно информировать профсоюзные комитеты организаций связи о принятии нормативных правовых актов в области социального страхования, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 2) Своевременно информировать профсоюзные комитеты о планировании и фактическом освоении организациями связи средств фонда социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.	ежегодно	Техническая инспекция труда РК
		В сфере социальных гарантий:
1.	Защита духовных интересов работников и членов их семей. Создание в коллективах работников условий для духовного роста работников, проявления и развития их творческих способностей, талантов.	1) проводить фестивали, смотры конкурсы художественной самодеятельности; 2) поощрять лучшие коллективы, активных участников.	Постоянно	ППО, Комиссия по культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работе
2.	Пропаганда и развитие здорового образа жизни работников и их семей.	1) проводить спартакиады, различные спортивно-оздоровительные мероприятия ; 2) поощрять лучшие коллективы, активных участников.	Постоянно	ППО, Комиссия по культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работе
3.	Обеспечение равных прав и возможностей мужчин и женщин в социально - трудовых и общественно-политических отношениях	1) осуществить тематическую проверку соблюдения работодателями законодательства о труде и охране труда работающей женщины; 2) провести круглый стол на тему: «Социально-трудовые гарантии работающей женщины и меры по их обеспечению»; 3) провести Пленум Рескома профсоюза «О соблюдении работодателями законодательства о труде и охране труда работающей женщины и мерах по усилению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства»	2 полугодие 2007 года 1 полугодие 2008 года 2 полугодие 2008 года	Правовой и технический инспекторы труда, комиссия по культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работе
	Сохранение объектов социально-культурной сферы и создание условий для их активного использования в организации культурно-воспитательной и оздоровительной работы, занятий физической культурой и спортом, художественным самодеятельным творчеством.	1) добиваться перечисления работодателями 0,3 % на культурно-массовую и спортивную работу в почтовой отрасли; 2) добиваться увеличения отчислений в на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу до 0,5%	Постоянно годы	Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
	Ежегодное оздоровление на базе загородных детских оздоровительно-воспитательных организаций	1) осуществлять профсоюзный контроль по организации отдыха и оздоровления детей; 2) оказывать практическую и методическую помощь в организации отдыха и оздоровления детей; 3) поощрять руководителей детских оздоровительно-воспитательных организаций, председателей ППО, работников ДОВО за лучшие показатели в области воспитания и охраны здоровья детей.	ежегодно	Комиссия по культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работе
		В сфере финансовой политики:
	Соблюдение финансовой дисциплины и обеспечение финансовой стабильности профорганизаций для осуществления уставных задач.	1) осуществлять контроль за своевременным и в полном объеме перечислением членских профсоюзных взносов и целевым их использова-нием; 2) добиваться своевременного, полного перечисления членских профсоюзных взносов и целевого их использования.	Постоянно	Комиссия по социаль-но-экономическим вопросам, главный бухгалтер Профсоюза