Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Вопросы для подготовки к экзамену
по дисциплине «Менеджмент»
1. Условия и факторы, определяющие деловую активность предпринимателя
2. Сущность, функции и принципы управления.
3. Особенности управления организацией в условиях рыночной экономики
4. Факторы успешного управления фирмой
5. Цели организации и функции менеджмента
6. Малые и крупные организации как объекты управления.
7. Виды предприятий, функции отличительные особенности
8. Создание индивидуального продукта и его продвижение
9. Процесс формирования взаимоотношений фирмы с клиентами
10. Технология продвижения и стимулирования продаж
11. Предпосылки и условия успешной деятельности фирм
12. Факторы успеха фирмы
13. Методы управления. Стили руководства
14. Предприятие и нововведения
15. Стадии подготовки и реализации управленческих решений.
16. Классификация управленческих решений
17. Информационные коммуникации
18. Транспортные коммуникации
19. Новые технологии продажи услуг
20. Стадии подготовки и реализации управленческих решений
21. Технология разработки управленческих решений.
22. Моделирование в процессе разработки управленческих решений.
23. Интегральные показатели эффективности и качества управленческих решений
24. Современная концепция управления персоналом.
25. Повышение профессионализма кадров и производительности труда
26. Стратегия и тактика кадровой политики
27. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным ростом работников
28. Стили руководства
29. Уровни и принципы управления
30. Мотивация работников и стимулирование труда
Темы контрольных работ
Управленческие решения в задачах массового обслуживания Управленческие решения в условиях неопределенности Управленческие решения в условиях риска Классификация задач и методов прогнозирования Требования к персоналу фирмы Эстетика пространственной среды фирмы Психология процесса управленческой деятельности Планирование материальных ресурсов Финансовый план Принципы современного управления Конкуренция предприятия. Стратегия и тактика кадровой политики Процессы подбора и найма персонала Оценка результативности труда Обучение и повышение квалификации персонала Учет и анализ движения кадров Цикличность в кадровом управлении Кадровое планирование трудовых ресурсов Эволюция компьютерных систем в управлении Основные понятия об информатизации управленческих решенийЛитература
1. Анискин менеджмент: Учебник по общей теории менеджмент:а. – М.: РМАТ, 2001.
2. , Матирко персоналов в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. – М.: Дело, 2002.
3. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001.
4. , Малюк менеджмента. Практикум: Уче. Пособие. – М.: ИНФРА, 2002. – 544 с.
5. , Набоков менеджмента. Учебник. – 3–е изд. – М.: Изд-во «Дашков и Ко», 2006.– 300 с.
6. Сфера услуг: Проблемы и перспективы развития / Под ред. акад. : В 4 т. М., 2000.
7. Чернышев переподготовка и повышение квалификации специалистов гостиничного комплекса. М.: Интел – универсал, 2000.
8. , Шмарова Экономика и организация гостиничного хозяйства. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 176 л.
9. Юданов : теория и практика. – М., 1996.
Дополнительная литература
1. Андрусенко фирменного обслуживания: Учеб. пособие. – Киев, 1999.
2., Козырев –экономический анализ деятельности предприятия. – СПб.: Издательство СПбГТУ, 1997.
3. Гладкевич и технология современных производств.– СПб., СПбТИС, 1999.
4. Дурович в туризме: Учебное пособие Мн.: «Новое знание», 2003.– 496с.
5., Демидов успеха: маркетинг. – М., 1991
6. , Бондаренко гостиниц и ресторанов. Мн.: 2002.
7. Лафта Дж. Менеджмент. Учебник. – М.: ПБОЮЛ, 2002.– 264 с.


