Проект на конкурс «Дублер проректора»
«Связь прошлого с будущим, выпускники как залог развития университета»
Проект направлен на вовлечение выпускников СПбГПУ в научную жизнь университета. Он позволит выявить наиболее оптимальные способы участия выпускников в развитии университета. Участие выпускников в исследованиях, инвестициях, проведении практик студентов и их последующем трудоустройстве. Повышение статуса СПбГПУ как университета, который заботится о своих студентах, помнит и участвует в жизни выпускников, а также развивает науку инновационными способами.
Цели и задачи проекта
Целью данного проекта является активное вовлечение выпускников в жизнь университета.
Задачи проекта:
· Заинтересовать выпускников университета его нынешней жизнью;
· Узнать больше о жизни и карьере выпускников;
· Информировать их о событиях и мероприятиях, проходящих в университете;
· Создать возможность привлечения выпускников, как специалистов своего дела, для чтения лекций, участия в различных научных проектах;
· Наладить связь между выпускниками и университетом для проведения практик студентов и последующего их трудоустройства;
· Получить общее понимание о тенденциях развития карьеры выпускников;
· Создать среду обмена знаниями и опытом между выпускниками и сотрудниками университета.
Способы достижения целей и решения поставленных в проекте задач
· Составление и регулярная актуализация базы данных;
· Информирование выпускников о новостях и мероприятиях университета по имеющейся базе;
· Привлечение выпускников как участников или инвесторов научных проектов, как работодателей будущих выпускников;
· Проведение специальных мероприятий и встреч для вовлечения выпускников в жизнь университета и обмена опытом;
· Создание электронного ресурса для постоянной коммуникации сотрудников, студентов и выпускников;
· Возможно создание информационных материалов о проекте и выдающихся выпускниках.
План реализации проекта с указанием сроков
1. С помощью кафедр и факультетов провести поиск выпускников разных лет;
2. Связавшись с ними, поинтересоваться ходом их карьеры и уточнить их заинтересованность в получении новостей о жизни университета;
3. Составить базу данных, используя уже имеющуюся форму на сайте;
4. Создать информационную рассылку для выпускников с информацией об университете и приглашениями к различным формам участия в научной деятельности университета;
5. Создать интернет сайт или выделить раздел основного сайта университета для постоянного обмена знаниями и опытом между выпускниками и сотрудниками университета.
Сроки этапов зависят от степени участия кафедр и факультетов, от их заинтересованности в проекте. Примерные сроки составляют от двух до трех месяцев на каждый из пунктов плана реализации проекта и общим сроком на один год. Однако для получения долгосрочных результатов будет необходима постоянная поддерживающая работа в данном направлении.
Ресурсы, необходимые для реализации проекта
Для данного проекта необходимы крупные временные затраты сотрудников занятых в проекте, данные затраты будут эффективны при оплате затраченного сотрудниками времени. Также будет необходима компьютерная техника и оборудованные рабочие места, потребуется предоставление площадей и финансовых средств для проведения встреч и мероприятий по вовлечению выпускников в научную жизнь университета. При развитии проекта и перевода его из временного в постоянный предполагается выделение постоянных сотрудников, работающих по совместительству, в количестве от двух до пяти человек.


