VIII. 1. Общие положения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящий Устав муниципального образовательного учреждения «Детский сад №1» (далее МДОУ), зарегистрированного постановлением главы администрации города Гусь-Хрустальный от 01.01.2001 года № 000, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе серии 33 № приведен в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Бюджетным Кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ.

1.2.Государственный статус дошкольного образовательного учреждения устанавливается при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

1.3. Полное наименование – муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №1», сокращенное наименование – МДОУ «Детский сад №1» (далее - МДОУ).

1.4. МДОУ является муниципальным дошкольным образовательным учреждением – детским садом, реализующим общеобразовательную программу дошкольного образования.

1.5.МДОУ расположено по адресу: 601505 , Владимирская область,

г. Гусь-Хрустальный,

ул. младшего лейтенанта Шитова, д. 7

1.6.Учредителем МДОУ «Детский сад №1» является Администрация муниципального образования город Гусь-Хрустальный (далее – Учредитель).

1.7. Отношения между Учредителем и МДОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8.Муниципальное дошкольное образовательное учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Законами и нормативно-правовыми актами Владимирской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, приказами управления образования администрации муниципального образования г. Гусь-Хрустальный, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, договором между Учредителем и МДОУ, настоящим Уставом дошкольного образовательного учреждения (далее – Устав), локальными актами МДОУ, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

1.9. Дошкольное образовательное учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.10. Основными задачами дошкольного образования являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей, гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции, недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.11. Целью деятельности МДОУ является обеспечение доступного, качественного дошкольного образования и подготовка детей к школе.

1.12. МДОУ может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в указанном учреждении соответствующих условий.

1.13.МДОУ является юридическим лицом, имеет собственное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, круглую
печать, штамп, бланки со своим наименованием с изображением фирменной эмблемы, а с момента государственной аккредитации с изображением Государственного Герба РФ, другие реквизиты.

1.14.МДОУ от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и
личные имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.15. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникает у дошкольного образовательного учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.16. Обучение и воспитание в ДОУ ведется на русском языке.

1.17.В МДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В МДОУ образование носит светский характер.

П. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.В дошкольное образовательное учреждение принимаются дети в возрасте с 2-х месяцев до 7 лет. По заключению психолого-медико-педагогической комиссии - до 8 лет.

2.2.Прием детей в МДОУ осуществляется на основании медицинского заключения, заявления, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

2.3.Отношение МДОУ и родителей (законных представителей) детей регламентируется настоящим Уставом, заключенным договором между родителями (законными представителями) и МДОУ, а также действующим законодательством.

2.4.В МДОУ в первую очередь принимаются дети работников дошкольных образовательных учреждений; дети работников бюджетной сферы; дети работающих одиноких родителей; дети студентов; дети-инвалиды; дети родителей инвалидов I-II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, один из родителей которых находится на срочной военной службе; дети из малообеспеченных и неблагополучных семей; дети беженцев и вынужденных переселенцев.

2.5.Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности дошкольного образовательного учреждения только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

2.6.При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в дошкольное образовательное учреждение любого вида дошкольное образовательное учреждение обязано обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

2.7.Основной структурной единицей дошкольного образовательного учреждения является группа детей дошкольного возраста. Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.

2.8. Количество групп и порядок комплектования МДОУ определяется Управлением образования администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный (далее – Управлением образования) исходя из их предельной наполняемости и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

2.9.В МДОУ функционирует 5 групп:

- группы общеразвивающей направленности (группы раннего возраста и дошкольного возраста).

2.10.В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

- с 2 месяцев до 1 года наполняемостью 10 детей;

- от 1 года до 3-х лет с наполняемостью 15 детей;

- от 3-х до 7 лет с наполняемостью 20 детей.

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности для часто болеющих детей ( возрасте до 3-х лет и старше 3-х лет) устанавливается наполняемость – 10-15 детей.

В группах комбинированной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей (до 3-х лет и старше 3-х лет) и категории детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

2.11.При приеме детей в дошкольное образовательное учреждение заведующая обязана ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом МДОУ, лицензиией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения и другими документами (локальными актами), регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.12.За ребенком в МДОУ сохраняется место в случае его болезни, карантина, прохождения им санаторно-курортного лечения, отпуска родителей (законных представителей).

2.13.Отчисление ребенка из МДОУ может производиться в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- по медицинским показаниям;

- за невыполнение условий договора между МДОУ и родителями, (законными представителями) ребенка.

При отчислении ребенка родители (законные представители) письменно уведомляются об этом за 10 дней. Решение об отчислении может быть обжаловано родителями (законными представителями) в Управлении образования в течение месяца с момента получения им письменного уведомления МДОУ.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

З.1. В МДОУ устанавливается на основе договора с Учредителем следующий режим работы:

- рабочая неделя – пятидневная, суббота и воскресенье – выходные.

3.2. Длительность функционирования групп:

- группы общеразвивающей и оздоровительной направленности (группы раннего возраста и группа для часто болеющих детей) – 12-ти часовое пребывание (с 07.00 до 19.00);

- группы общеразвивающей направленности (дошкольные группы) – 10,5 часовое пребывание (07.

3.3. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп:

- кратковременного пребывания (до 3-х часов и от 3-5 часов в день);

- дежурных групп (7.00 – 7.30 и 18.00 – 19.00 на базе групп раннего возраста);

- групп в выходные и праздничные дни.

3.4.Допускается посещение МДОУ по индивидуальному графику, согласованному с заведующей МДОУ. Порядок посещения МДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка.

3.5.Организация питания в дошкольном образовательном учреждении возлагается на дошкольное образовательное учреждение.

В МДОУ организация питания производится с учетом длительности пребывания детей:

- 12 часовое пребывание – 4-х разовое питание;

- 10 часовое и 10,5 часовое пребывание – 3-х разовое питание.

По заявлению родителей (законных представителей) за счет средств родителей (законных представителей) организуется дополнительный ужин.

3.6. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Родители (законные представители) имеют право на предоставление им льгот и компенсации по оплате за содержание ребенка в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.8. Медицинское обслуживание детей в дошкольном образовательном учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией МДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль за их работой в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

3.9. Работники дошкольного образовательного учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование.

IV. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Содержание образовательного процесса в дошкольном образовательном учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей. Изменения и дополнения в образовательную программу вносятся на педагогическом совете и оформляется приказом по МДОУ.

4.2. В МДОУ реализуются следующие программы:

- «Программа воспитания и обучения в детском саду» под редакцией , , .

4.3. Содержание образовательного процесса в МДОУ определяется преемственностью программ дошкольного и начального общего образования, рекомендованных Министерством образования Российской Федерации.

4.4. МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и

СанПиН 2.4.1.1249-03:

- ранний возраст – 8-10 занятий в неделю продолжительностью до 10 минут каждое занятие;

- дошкольный возраст – 11-15 занятий в неделю продолжительностью 15-30 минут каждое занятие.

Организуются занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции) для детей дошкольного возраста:

- для детей 4-го года жизни – не чаще одного раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;

- для детей 5-го и 6-го года жизни не чаще двух раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 7-го года жизни не чаще трех раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

4.5. МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законом РФ «Об образовании».

4.6. В соответствии с целями и задачами дошкольное образовательное учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).

4.7. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются родителям (законным представителям) на договорной основе. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

4.8. Дошкольное образовательное учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

4.9.Дошкольное образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-выполнение функций, определенных Уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса.

V. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1.Участниками образовательного процесса в МДОУ являются дети,
родители (законные представители), педагогические работники учреждения.

5.2.Права и обязанности ребенка охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка,
действующим законодательством РФ.

Взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размеры платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

5.3.Отношения ребенка и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе
сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.4.Ребенку (воспитаннику МДОУ) гарантируются следующие права:

- охрана жизни и здоровья:

- защита от всех видов физического и психического насилия;

- защита достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физических потребностей (в питании, сне, отдыхе, игре и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- дошкольное образование в соответствии с Государственным образовательным стандартом;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг:

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.5. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать права и интересы ребенка;

- принимать участие в работе Попечительского совета, педагогического совета МДОУ (в случае избрания);

-вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по
организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг; - - - присутствовать в группе, которую посещает ребенок на условиях, определенных договором между МДОУ и родителями (законными представителями);

-ходатайствовать об отсрочке родительской платы или о предоставлении льгот по оплате за содержание ребенка в МДОУ перед Управлением образования, заведующей МДОУ;

- досрочно расторгать договор между МДОУ и родителями (законными представителями);

-на иные права, предусмотренные действующим законодательством.

5.6. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав МДОУ;

- соблюдать условия договора между МДОУ и родителями (законными
представителями) ребенка;

- вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в установленном размере
до 15 числа текущего месяца.

5.7. Работники дошкольного образовательного учреждения имеют право:

-на участие в управлении дошкольным образовательным учреждением:

участвовать в работе педагогического совета;

выбирать, разрабатывать, применять разнообразные технологии, методики воспитания и обучения детей, учебные пособия, прошедшие экспертизу;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе;

- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование.

- на рабочее место соответствующие требованиям охраны труда;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.

5.8. Педагогические работники МДОУ обязаны:

- выполнять Устав МДОУ, решения педагогического совета, общего собрания;

- выполнять должностные инструкции;

- выполнять правила внутреннего трудового распорядка МДОУ;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей по вопросам обучения и воспитания ребенка;

- обладать профессиональными умениями, постоянно совершенствовать их;

- нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье ребенка в
установленном законодательством порядке;

- проводить работу по предупреждению и предотвращению применения методов психического и физического насилия по отношению к детям со стороны родителей (законных представителей). Выявлять неблагополучные семьи и проводить работу по устранению семейного неблагополучия.

5.9. К педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.10. В штатное расписание дошкольного образовательного учреждения, при обеспечении воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья, детей инвалидов, а также коррекции недостатков их физического и (или) психического развития, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей дефектологов, учителей-логопедов, логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению Управления образования на эти цели.

5.11. Права работников дошкольного образовательного учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации и трудовым договором;

5.12. Дошкольное образовательное учреждение устанавливает:

- заработную плату работников в зависимости от квалификации работников, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

V. УПРАВЛЕНИЕ МДОУ

6.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

6.2.Управление МДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественных характер управления МДОУ.

6.3. Формами самоуправления МДОУ, обеспечивающих государственно-общественных характер управления, являются Попечительский совет, общее собрание, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом МДОУ.

6.4. Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующей. Прием на работу заведующего дошкольным образовательным учреждением осуществляется Управлением образования в соответствии законодательством Российской Федерации.

6.5.Заведующий дошкольным образовательным учреждением:

- несет ответственность перед Учредителем, Управлением образования, Управлением городским хозяйством администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный (далее – УГХ) за деятельность муниципального дошкольного образовательного учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;

- издает приказы, распоряжения по МДОУ, обязательные к исполнению работниками МДОУ;

- представляет МДОУ во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действуя от имени МДОУ без доверенности;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогического состава и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МДОУ в соответствии с законодательством;

- составляет штатное расписание МДОУ в пределах сметы;

- заключает от имени МДОУ договоры, в том числе договор между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка;

- организует проведение аттестации работников МДОУ;

- формирует контингент детей МДОУ;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим уставом;

- создает условия для реализации образовательной программы МДОУ;

- осуществляет взаимосвязь с родителями (законными представителями), общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет Управлению образования отчет о деятельности МДОУ, осуществляет иные функции, предусмотренные трудовым законодательством и трудовыми договорами:

-обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных норм;

- распоряжается имуществом МДОУ в пределах компетенции;

- выдает доверенности;

- открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.6. Попечительский совет избирается на собрании трудового коллектива МДОУ. Созывается не реже двух раз в год в соответствии с планом работы.

Общая численность Попечительского совета определяется собранием трудового коллектива. Попечительский совет считается избранным, если за него проголосовало более 2/3 присутствующих. Попечительский совет учреждения избирает председателя, который организует работу попечительского совета и выполнение его решений.

Спорные вопросы между Попечительским советом и заведующим МДОУ решаются Управлением образования.

Решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для выполнения администрации МДОУ, родителями и педагогами. Решение Попечительского совета может быть отменено самим Попечительским советом при повторном рассмотрении по требованию руководителя МДОУ, родителей и педагогов.

Заседание Попечительского совета являются провомочным, если на нем присутствует не менее2/3 членов Попечительского совета и за данное предложение проголосовало более половины присутствующих.

К исключительной компетенции Попечительского совета МДОУ относятся:

- разработка изменений и дополнений в Устав;

- обсуждение бюджета МДОУ, рассматривание сметы расходов;

- иные вопросы, предусмотренные положением о Попечительском совете МДОУ.

6.7. В состав педагогического совета входят все педагогические работники МДОУ.

Председателем педагогического совета является заведующая МДОУ.

Председатель педагогического совета МДОУ организует деятельность педагогического совета МДОУ, информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 10 дней, регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы, определяет повестку заседания педагогического совета, контролирует выполнение решений педагогического совета, отчитывается о деятельности совета перед управлением образования. Функции педагогического совета МДОУ:

- определяет направление образовательной деятельности МДОУ;

- осуществляет отбор и утверждает образовательные программы;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса,

- планирование образовательной деятельности МДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение передового педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующей МДОУ о создании условий для реализации
образовательных программ.

Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.

Решение совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для исполнения.

6.8. Общее собрание.

Принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, вносит предложения о внесении изменений и дополнений в Устав МДОУ, решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором. Решение общего собрания считается принятым, если на собрании присутствовало 2/3 членов коллектива и за него проголосовало, более половины присутствующих. Решение является обязательным для исполнения членами коллектива.

6.9. К исключительной компетенции Учредителя относится:

- внесение изменений и дополнений в Устав;

- реорганизация и ликвидация МДОУ.

6.10. К компетенции Управления образования, как распорядителя бюджетных средств по учреждениям образования относится:

- регулирование и контроль деятельности МДОУ, определение характера и объема его деятельности;

- утверждение объема муниципального заказа с учетом нормативов финансовых затрат;

- утверждение сметы расходов и доходов;

-распределение лимитов бюджетных обязательств;

- утверждение бюджетной заявки;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерского баланса;

- осуществление контроля за исполнением бюджетных средств МДОУ;

- регулирование и контроль деятельности МДОУ.

VI. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МДОУ.

7.1.Финансовое обеспечение деятельности дошкольного образовательного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. За дошкольным образовательным учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом, управлением городским хозяйством Администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный в установленном порядке закрепляются объекты (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество).

7.3. Дошкольное образовательное учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, Уставом и законодательством Российской Федерации. Имущество закрепляется за МДОУ УГХ. Учреждение при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

7.4. Земельный участок закрепляется за муниципальным дошкольным образовательным учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.5. Дошкольное образовательное учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

7.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств выделенных по смете.

7.7.Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его
распоряжении денежных средств и принадлежащего ему на праве оперативного управления имущества. При недостаточности средств, ответственность по обязательствам МДОУ несет Управление образования в порядке, определенном законом.

7.8.При осуществлении оперативного управления имуществом учреждение обязано:

- эффективно использовать это имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества по целевому назначению;

- не допускать ухудшение технического состояния имущества (исключая износ);

- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества;

- иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.

7.9.УГХ вправе изъять излишнее, не используемое, либо используемое не по назначению имущество МДОУ.

7.10.Финансирование МДОУ осуществляется через лицевой счет, открытый в Гусь-Хрустальном отделение Управлением Федерального казначейства по Владимирской области: лицевой счет , на балансовом счете , в соответствии с договором через муниципальное учреждение «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования» и складывается из бюджетных ассигнований, выделенных на нормативной основе и внебюджетных средств.

7.11. Ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с договором, заключенным с муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования».

7.12. МДОУ самостоятельно осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность, развитие материально-технической базы в пределах выделенных бюджетных средств и внебюджетных средств.

7.13. МДОУ имеет право предоставлять платные образовательные услуги и вести предпринимательскую деятельность. Предоставление платных дополнительных образовательных услуг оформляется договором между МДОУ и родителями (законными представителями), который регламентирует условия, сроки их оказания, стоимость услуг и порядок расчетов, права, обязанности и ответственность сторон.

7.14. Дошкольное образовательное учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц. Дошкольное образовательное учреждение вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации приносящую доход деятельность.

7.15. Источником формирования средств МДОУ являются:

- бюджетное финансирование;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- средства родителей согласно заключенному договору;

-доход от реализации услуг, а также от других видов разрешенной
самостоятельной деятельности;

- другие, не запрещенные законом поступления.

7.16. Привлечение дошкольным образовательным учреждением дополнительных финансовых средств указанных в пункте 7.14 настоящего устава, не влечет за собой снижения размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

7.17. МДОУ является бюджетным учреждением, имеющим право на получение бюджетных средств в соответствии с бюджетной росписью на соответствующий год.

Как получатель бюджетных средств МДОУ обязано:

- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

- своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства, предоставленные на возвратной основе;

- своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств.

7.18. МДОУ обязано:

- представлять на утверждение в Управление образования проект бюджета и смету доходов и расходов;

- составлять и представлять на утверждение в Управление образования бюджетную заявку на очередной финансовый год;

- использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой;

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- нести ответственность за сохранность документов по личному составу и обеспечивать их передачу при ликвидации на хранение в архив.

7.19. Финансовые и материальные средства дошкольного образовательного учреждения, закрепленные за ним Учредителем, Управлением образования и УГХ используются дошкольным образовательным учреждением в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7.20. МДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МДОУ собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается Федеральным законодательством.

VIII. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. МДОУ может быть создано, реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию или ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.2. МДОУ прекращает свою деятельность:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

8.3. Ликвидация МДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.4. При ликвидации дошкольного образовательного учреждения финансовые средства и иные объекты за вычетом платежей по покрытию своих
обязательств, направляются на цели развития образования.

8.5. МДОУ несет ответственность за сохранность документов по личному составу и при реорганизации передает их правопреемнику, а при ликвидации обеспечивает их передачу в архивный отдел администрации муниципального образования города Гусь-Хрустальный.

8.6. Учредитель может своим решением временно приостановить работу МДОУ, а также аннулировать разрешение на его функционирование в случаях если пребывание в нем грозит жизни, физическому и психическому здоровью детей и их полноценному благополучию.

8.7. Решение о приостановлении деятельности МДОУ может быть обжаловано в
установленном порядке судом.

8.8. При ликвидации МДОУ настоящий Устав, лицензия на
осуществление образовательной деятельности, свидетельство о государственной регистрации утрачивает силу.

8.9. При реорганизации образовательного учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединение к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа уже существующего образовательного учреждения, учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

8.10. При изменение статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной форме, не указанной в п. 8.9, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если Федеральным законом не предусмотрено иное.

IX. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ

ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

X. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

МДОУ обязуется выполнять мероприятия по гражданской обороне и принимать участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с имеющимися заданиями, инструкциями.

ХI. МОБИЛИЗАЦИОННАЯ РАБОТА.

МДОУ обязуется выполнять мероприятия по ведению мобилизационной работы, согласно Федеральному закону «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 01.01.2001 года №31-ФЗ.

МДОУ «Детский сад №1» руководствуется следующими локальными актами,

регламентирующими его деятельность:

1. Договор между Учредителем и МДОУ

2. Коллективный договор

3. Договор между МДОУ и МУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования»

4. Договор между МДОУ и родителями (законными представителями)

5. Штатное расписание
6. Правила внутреннего трудового распорядка

7. Должностные инструкции

8. Инструкции по технике безопасности

9. Положение о Попечительском совете

10. Положение о педагогическом совете.

11. Положение о родительском комитете.

12. Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах работникам
13. Положение об аттестации педагогических работников.
14. Положение о приеме детей в МДОУ и выводе их из МДОУ.
15. Положение об общем собрании

16. Положение о комиссии по охране труда

17. Положение об оздоровительной группе