Личные сведения:

Дата и место рождения: «__15__» _января 1970_ года, город ___Нефтекамск__

Семейное положение: холост

Адрес: город: __ Нефтекамск __ улица: ___Ленина __ дом __ХХ/Х__ квартира __ХХ__

телефон: + 7 ( XXXХ ) ___XX XX XX___, моб. тел.:__8-9XX XXX XX XX__ e-mail: _XXXXXX@XXXXXX.ru__

Цель:____Получение должности «Менеджер»____________________________________________

1-е Образование:

С __1987 _ по __1989_гг. __ __Нефтекамский педагогический колледж ____

(наименование учреждения)

Специальность: _____________________ Учитель начальных классов ______________________

2-е Образование:

С __1989__ по __1993__гг. ________Уфимская государственная академия экономики и сервиса________

(наименование учреждения)

Специальность: _____________________ Менеджмент _____________________

Дополнительное образование (стажировки, семинары, курсы):

С __сентября 2003__ по __ноябрь 2003__гг ________ -Уфа», __________

(наименование учреждения, ФИО тренера)

Тема: _______________ _Изучение основ программы «1С: Управление торговлей» _____

С __________ по __________гг _______________________________________________________________________________

(наименование учреждения, ФИО тренера)

Тема: _____________________________________________________________________________________________________

Опыт работы:

С __апреля 2004__ по ___февраль 2006 __гг ______________________________________________________

(наименование организации)

Должность:___Продавец-консультант, старший продавец___

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Должностные обязанности:

1. Обслуживание покупателей

2. Оформление витрин

3. Ведение документации и составление отчетности работы торгового отдела

4. Участие в инвентаризации

5. Обучение, наставничество и ввод в должность новых сотрудников в период испытательного срока

Достижения:

1. Приобретение навыков делового общения с людьми

2. Приобретение навыков работы в руководящей должности

3. По истечении 6 месяцев работы в должности переведен из исполнителей на должность старшего продавца

4. В должности старшего продавца добился выполнения планов по товарообороту и маржинальной прибыли в течение 6 месяцев подряд

С __2006__ по __2008__ гг _______________________________________________________________________

(наименование организации)

Должность:____Менеджер в отделе активных продаж ___

Должностные обязанности:

1. Проработка потенциальных клиентов и заключение договоров с ними

2. Ведение существующей клиентской базы

3. Участие в переговорах с клиентами

4. Ведение взаиморасчетов

5. Ведение документации и отчетности

Достижения:

1. Приобретение опыта активных продаж

2. Приобретение навыков ведения переговоров и работы с возражениями

3. Выполнение планов продаж и маржинальной прибыли и увеличение действующей клиентской базы в 1,5 раза

Профессиональные навыки:

1. Опыт активных продаж

2. Опыт руководящей работы

3. Знание технологии работы с возражениями

4. Умение нарабатывать клиентов (перевод клиентов из категории потенциальных в категорию действующих)

5. Знание программы 1С, умение ведения отчетов

Дополнительные сведения:

Знание языков: ___Английский (со словарем)_______________________________________________

Уровень владения ПК: ___Уверенный пользователь________________________________________________

Водительские права: ___Категории Б _____________________________________________________________

Наличие автомобиля: ___Да_________________________________________________________________________

Стаж вождения: ____5 лет _____________________________________________________________________

Рекомендации: Готов предъявить по требованию Работодателя.