ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ
- Научные сотрудники
Должность | Разряд ЕТС |
Младший научный сотрудник | 8 - 11 |
Научный сотрудник | 10 -13 |
Старший научный сотрудник | 12 -15 |
Ведущий научный сотрудник | 14 -16 |
Главный научный сотрудник | 15 -17 |
Наименование | Разряды ETC | Тарифно-квалификационные требования | |
Уровень профессионального | Трудовой стаж | ||
Младший научный сотрудник, | 8-11 | ||
в том числе: | 8 | высшее | без предъявления требований к стажу |
9 | высшее или высшее и дополнительное | не менее 1 года без предъявления требований к стажу | |
10 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское | не менее 2 лет не менее 1 года без предъявления требований к стажу | |
11 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское или ученая степень | не менее 3 лет не менее 2 лет не менее 1 года без предъявления требований к стажу | |
Научный сотрудник, | 10-13 | ||
в том числе: | 10 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское | не менее 2 лет не менее 1 года без предъявления требований к стажу |
11 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское или ученая степень кандидат наук | не менее 3 лет не менее 2 лет не менее 1 года без предъявления требования к стажу | |
12 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское или ученая степень кандидата наук | не менее 5 лет не менее 3 лет не менее 2 лет без предъявления требований к стажу | |
13 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское или ученая степень кандидата наук | не менее 5 лет не менее 3 лет не менее 2 лет без предъявления требования к стажу | |
Старший научный сотрудник, | 12-15 | ||
в том числе | 12 | высшее или высшее и дополнительное или законченное послевузовское или наличие ученого звания или ученая степень | не менее 5 лет не менее 3 лет не менее 2 лет без предъявления требования к стажу без предъявления требований к стажу |
13 | высшее или высшее дополнительное или законченное послевузовское или наличие ученого звания или ученая степень | не менее 7 лет не менее 5 лет не менее 3 лет без предъявления требований к стажу | |
14 | высшее высшее и дополнительное или законченное послевузовское или наличие ученого звания или ученая степень кандидата наук или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень доктора наук | не менее 10 лет не менее 7 лет не менее 5 лет не менее 3 лет без предъявления требований к стажу без предъявления требований к стажу | |
15 | высшее и дополнительное или законченное послевузовское или наличие ученого звания или ученая степень кандидата наук или ученая степень кандидата наук и наличие ученного звания или ученая степень доктора наук | не менее 10 лет не менее 7 лет не менее 3 лет без предъявления требований к стажу без предъявления требований к стажу | |
Ведущий научный сотрудник, | 14-16 | ||
в том числе | 14 | ученая степень кандидата наук или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора | не менее 3 лет менее 1 года без предъявления требований к стажу |
15 | ученая степень кандидата наук или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень доктора наук или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора | не менее 5 лет не менее 3 лет не менее 1 года без предъявления требований к стажу | |
16 | ученая степень кандидата наук или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора или ученая степень доктора наук или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания | не менее 7 лет не менее 5 лет без предъявления требований к стажу не менее 1 года без предъявления требований к стажу | |
Главный научный сотрудник, | 16-17 | ||
в том числе: | 16 | ученая степень доктора наук и ученое звание профессора | без предъявления требований к стажу |
17 | ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора или ученая степень доктора наук и наличие почетного звания или звания лауреата Государственной премии или членство в Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования, Российской академии сельскохозяйственных наук | не менее 5 лет без предъявления требований к стажу |
Примечания:
1. Высшие учебные заведения самостоятельно устанавливают доплаты и надбавки за выполнение дополнительных функций (работ), в том числе за выполнение обязанностей по должностям заведующего кафедрой, декана (заместителя декана) факультета и другие.
Фонд указанных доплат и надбавок должен обеспечивать уровень оплаты труда профессорско-преподавательского состава и других работников вузов в соответствии с действующим законодательством.
2. Если трудовые отношения работников и вуза строятся на контрактной основе, то работнику может быть установлен должностной оклад, не ограниченный предельными размерами, но не ниже установленного Единой тарифной сеткой.
3. Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
4. Ставки почасовой оплаты труда устанавливаются учебными заведениями самостоятельно в соответствии с научно-педагогической квалификацией работников на основе уровня должностных окладов штатных преподавателей.
5. Доплата и надбавки ректору вуза (до заключения контракта) определяются в соответствии с действующим порядком органом управления, в ведении которого находится учебное заведение.
