Учительской аттестации

Исходя из результативности и качества педагогической деятельности, уровня профессиональной подготовки и педагогического мастерства, учитель по желанию может пройти аттестацию.

Основанием для проведения аттестации педагогических работников является личное заявление работника.

Для подачи заявления аттестуемый должен иметь стаж педагогической деятельности не менее:

·  на вторую квалификационную категорию – 1 год;

·  на первую квалификационную категорию – 2 года;

·  на высшую квалификационную категорию – 3 года;

Молодые специалисты и вновь принятые педагогические работники могут подать заявление на прохождение аттестации через один год работы в данном образовательном учреждении.

Аттестация работника на квалификационную категорию по должности, которую он занимает менее 1 года, как правило, не проводится.

Если аттестуемый педагог ведёт занятия по нескольким предметам, то ему предоставляется право пройти аттестацию по одному из этих предметов по выбору (химия – биология, русский язык – литература, физика – астрономия и т. д.)

Специалисты, осуществляющие преподавательскую деятельность в учреждениях образования по совместительству, проходят аттестацию в порядке, установленном для постоянных работников.

Квалификационные категории педагогическим работникам присваиваются сроком на 5 лет. Полученная категория действительна во всех общеобразовательных заведениях РФ независимо от типа, вида и преподаваемого предмета.

При переходе на новое место работы, в том числе в связи с переездом в другой район, за педагогическими работниками сохраняется присвоенная по прежнему месту работы квалификационная категория и соответствующий её уровень оплаты труда на 5 лет с момента её присвоения.

Педагогическим работникам, прекратившим педагогическую деятельность в связи с ликвидацией учреждения образования, сохраняется имевшаяся категория до окончания срока её действия либо (в случае истечения срока действия) продлевается не более чем на один год.

Педагогическим работникам, прекращавшим педагогическую деятельность по иным причинам, в случае возобновления её сохраняется имевшаяся категория до окончания срока её действия.

По истечении срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (возрасту) осталось менее трёх лет, имеющаяся у них категория сохраняется до наступления пенсионного возраста.

В случае продления срока действия квалификационной категории до наступления пенсионного возраста педагогические работники, продолжающие после наступления пенсионного возраста педагогическую деятельность, обязаны подтвердить имеющуюся квалификационную категорию в установленном порядке.

За педагогическими работниками, вышедшими на аттестацию по собственному желанию до истечения срока установленного ранее квалификационной категории и не получившими положительного решения аттестационной комиссии, сохраняется имеющаяся категория до истечения срока её действия.

Срок действия квалификационной категории по заявлению работника в исключительных случаях (например, временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребёнком, нахождение в отпуске) может быть продлён до одного года соответствующими органами управления образованием. Срок рассмотрения заявлений не должен превышать одного месяца.

Если сотрудник, по каким – то причинам не прошёл вовремя аттестацию или не изъявил желание получить категорию, то ему устанавливается минимальный оклад.

Традиционная схема аттестации предполагает два направления:

·  профессиональная компетентность аттестуемого;

·  результаты деятельности аттестуемого.

Какие документы необходимо иметь

аттестуемому педагогу.

Документы на высшую квалификационную категорию.

1.  Заявление (по установленной форме).

2.  Характеристика (с подписью директора учреждения и печатью).

3.  Аттестационный лист, заполненный до 7 пункта.

4.  Копии:

·  удостоверения о повышении квалификации за последние 5 лет;

·  предыдущего аттестационного листа (или приказа, или трудовой книжки в случае утери аттестационного листа);

·  диплома;

·  наградных документов.

Документы на первую квалификационную категорию.

1. Заявление (по установленной форме).

2. Характеристика - представление (с подписью директора учреждения и печатью).

3. Два аттестационных листа, заполненных до 6 пункта.

4 .Копии:

·  удостоверения о повышении квалификации за последние 5 лет;

·  предыдущего аттестационного листа (или приказа, или трудовой книжки в случае утери аттестационного листа);

·  диплома;

·  наградных документов.

Документы на вторую квалификационную категорию.

1.  Заявление (по установленной форме).

2.  Характеристика (с подписью директора учреждения и печатью).

3.  Два аттестационных листа, заполненных до 6 пункта.

4.  Копии:

·  удостоверения о повышении квалификации за последние 5 лет;

·  предыдущего аттестационного листа (или приказа, или трудовой книжки в случае утери аттестационного листа);

·  диплома;

·  наградных документов.

5.Результаты деятельности аттестуемого – анализ результатов образовательного процесса, проведённых внеклассных (внешкольных) мероприятий, результаты освоения обучающимися образовательных программ.

Копии документов заверяются директором ОУ и печатью. Документы, подтверждающие результаты деятельности аттестуемого, подписываются заместителем директора по УВР и утверждаются директором ОУ.