Счастье в деятельности

 

Счастье в деятельности
программа развития руководителей

Что объединяет Альберта Эйнштейна, Ричарда Брэнсона и Мстислава Ростроповича? Мировая известность? Головокружительный успех? Яркий талант?

Исследования ученых показывают, что секрет лучших профессионалов в спорте, науке, искусстве и бизнесе состоит в том, что они умеют получать огромную радость непосредственно от своего дела.

В основе их выдающихся результатов - способность входить в состояние потока, в котором они «полностью вовлечены в деятельность ради неё самой… Время летит. Каждое действие, движение, мысль следует из предыдущей, словно играешь джаз. Всё твоё существо вовлечено, и ты применяешь свои умения на пределе»[1]. Это счастье.

Мы все время от времени испытываем подобные состояния, и они становятся наиболее яркими и ценными моментами в нашей жизни. «Фокус» великих в том, что они умеют быть в потоке значительную часть своего времени.

Цели программы «Счастье в деятельности»

1.  Стать счастливым и эффективным руководителем

2.  Понять, как помочь своим сотрудникам стать счастливыми и эффективными на работе

Аудитория
Профессиональные руководители всех уровней, заинтересованные в выходе на новый уровень управленческого мастерства и получении радости от своей деятельности.

Результат для участников

1.  Больше удовольствия, радости и результатов на работе

2.  Умение использовать энергию напряжения и стресса себе во благо

3.  Понимание своих сотрудников и умение помочь им в раскрытии их мотивации

4.  Знания и навыки, нужные для создания системы нематериальной мотивации сотрудников

5.  Вдохновение и энергия для решения значимых профессиональных и личных задач

6.  Увеличение финансовых результатов компании, вследствие всего перечисленного выше

Формат
Программа включает в себя 7 модулей. Каждый модуль состоит из одного группового занятия с 18:30 до 22:00 - 1 раз в 2 недели и одной индивидуальной встречи с ведущим программы.

Ведущий

Филипп Гузенюк, Коуч-консультант и бизнес-тренер Института Коучинга СПб, Руководитель Лаборатории Инноваций Института Коучинга, Руководитель исследовательского проекта «Развитие лидеров российского бизнеса», Преподаватель МБА, АНХ правительстве РФ, Москва

Регистрация и участие
В стоимость входит: 1 групповое занятие, 1 индивидуальная сессия с ведущим программы, комплект раздаточных материалов, сопровождение по телефону и e-mail в течение 2-х недель.

При оплате всей программы единовременно, Вы получите скидку 10%.

Для участия в программе необходимо пройти 15-минутное телефонное интервью с Филиппом Гузенюком. По вопросам участия и регистрации обращайтесь по тел. +7 (8, +7 (9, *****@***ru

Содержание программы

Модуль 1. Выбрать счастье

Что такое счастье в деятельности? Насколько я счастлив на работе? Что именно делает меня счастливым? Где источники стресса и напряжения? Как я влияю на уровень счастья своих подчиненных? Зачем мне быть более счастливым на работе? Что конкретно изменится в моей жизни, если я буду получать больше удовольствия от своей деятельности? Счастье - это выбор. Как его сделать?

Модуль 2. Видеть смысл

Как найти свой «путь сердца», свое Дело жизни? Какова моя личная миссия? Смысл - это энергия. Как наполнить смыслом каждое свое действие на работе? Как ставить мотивирующие цели для себя и своих сотрудников? Как использовать энергию смысла для сплочения команды и повышения эффективности каждого сотрудника?

Модуль 3. Быть в потоке

На что похоже мое состояние потока? Какая деятельность дает мне это состояние? Как научиться входить в состояние потока и проводить в нем больше времени? Как научиться вовремя выходить из потока и почему это важно делать? Как оценивать потенциал своих сотрудников и подбирать для них правильные задачи? Как помочь своим сотрудникам быть в потоке?

Модуль 4. Расти

Как формируется мое Мастерство? Как превратить работу в осознанную практику профессионального роста? Как освоить искусство постановки развивающих целей в любом виде деятельности? Как найти зоны развития и удовольствия даже в том деле, которое кажется досконально известным? Как помочь своим сотрудникам расти на работе? Как превратить свой профессиональный рост в дополнительный источник интереса и радости?

Модуль 5. Любить и быть открытым

Как научиться любить и быть открытым на работе? Как выстраивать прозрачные и эффективные отношения? Как превратить общение из источника стресса в источник энергии? Как научиться осознавать свои эмоции и управлять ими в общении? Как научиться видеть и понимать эмоции других людей? Как (запустить) включить «эффект домино» позитивных эмоций в своей компании?

Модуль 6. Действовать из «круга влияния»

Что входит в мой «круг влияния» на работе, а что находится в «круге забот»? Как действовать из «круга влияния», и превратить это в привычку? Как помочь своим сотрудникам действовать из «круга влияния»?

Модуль 7. Праздновать свои достижения

Праздник, подведение итогов и церемония признания. Создание своей собственной истории счастья в деятельности - из прошлого, через настоящее - в будущее.

Особенности программы:

1.  Простота и практическая направленность - участники применяют все полученные техники и инструменты в работе с собой и своими сотрудниками.

2.  Индивидуальное сопровождение - личные часовые консультации с ведущим программы после каждого модуля, поддержка по телефону и e-mail.

3.  Качественные изменения - интенсивная практика продолжительностью 3,5 месяца позволяет выйти на новый уровень удовольствия и результатов в своей деятельности.

4.  Бизнес-фокус - программа содержит лучшие мировые технологии и методики формирования позитивных и энергичных команд.

5.  Поддержка коллег и обмен опытом - программа предполагает насыщенное общение участников, максимум интерактивных процессов и взаимного обучения.

  Отзывы участников программы

   

  Дмитрий Луневский

Изначально я шел на программу, не до конца понимая, зачем и что она мне даст, не было каких-то ясных целей и задач.

Тем не менее, я ощущаю изменения в себе и за счет этого в окружающем мире и людях. У меня изменилось отношение к себе и это дает огромный приток энергии, как в действиях, так и в отношениях с другими людьми.

Реальные достижения:

Относительно себя: стал меньше «париться», меньше беспокоиться и переживать, обдумывать одно и то же долго. Сейчас решения принимаются более взвешено и при этом быстрее.

Относительно работы: я увидел пути развития компании, поставлены четкие и ясные цели, клиенты сами приходят к нам (сказывается изменение окружающей действительности).

Относительно людей: кардинально поменялось отношение к людям. И они заметили во мне эти изменения. Отношения стали много искреннее.

Я думаю, в каждом человеке есть потенциальный миллион долларов за счет существующих знаний, умений, и, главное, энергии. Программа позволила направить все внутренние ресурсы в нужном направлении. При этом направление у каждого свое и его поиск осуществляется мягко и безболезненно.

Также очень помогает общение между участниками программы, иногда это «энергетический пинок», иногда простой совет/отзеркаливание.

Ну и безусловно, благодарю Филиппа за бесценную помощь в развитии и поиске себя, своего пути.

 
Светлана Чуданова

«Вы найдете свое уникальное счастье на работе. Программа поможет превратить вашу работу в увлечение и получать удовольствие от каждой ее минуты, поможет найти смысл в том, что вы делаете, видеть и ценить свой  вклад в общее дело и искренне гордиться результатами своей работы. Вы сможете выйти на новый уровень результативности, продуктивности и эффективности в своей деятельности».

Примерно так прозвучали для меня  цели программы и, безусловно, в этой своей части они были достигнуты на 101%! Однако уникальность осуществившегося изменения гораздо масштабней. Возможно ли ограничить только деятельностью серьезные внутренние изменения, происходящие в процессе той  глубинной работы, которая была осуществлена  каждым участником отдельно и группой в целом? У меня не получилось!  Уверена, что и других участников программы захлестнул, закрутил поток обретения счастья в каждую минуту своей жизни!

Да и не это главное, а самое важное для меня, что начиная обретать счастье, ты не можешь не желать делать счастливыми окружающих тебя людей, ты ТВОРИШЬ свою, вверенную тебе часть социальной реальности. Ты теперь  точно знаешь, что счастье возможно и в деятельности,  и  вне ее, всегда! Ты  готов им делиться, втягивая в это состояние все большее количество людей, делая эту планету чуть лучше!

 

Екатерина Жулева

Для меня в программе есть несколько ценных находок. Во-первых, это изменение моего эмоционального состояния. Когда начиналась программа, было не понятно, куда идти, не было сил. К концу возникло ясное понимание, куда я двигаюсь, понимание своей миссии, хороший внутренний заряд.

Появилось понимание, как быть «самонастраивающейся системой». Сейчас, когда появляются стрессы, паузы, усталость я сама знаю, что нужно сделать, чтобы это преодолеть.

Моя любимая часть – знакомство с людьми, с которыми мне приятно продолжать общение дальше, на тему счастья, развития, жизни.

Такие результаты стали возможными для меня за счет большой продолжительности программы – встречаясь каждые две недели, мы могли на практике отрабатывать весь изучаемый материал. За счет индивидуальных консультаций, на которых фокусно работали именно с моими задачами. За счет того, что в течение всей программы мы работали не с абстрактными примерами, а со своими реальными ситуациями. За счет открытой и доверительной атмосферы – было комфортно обсуждать с группой свои вопросы и решать их.

  Сергей Дубинников

Дорогие мои  друзья!

Завершилась программа «Счастье в деятельности», мне радостно, мне грустно, чувства меня переполняют… Мне очень Вас не хватает. Что бы я ни написал далее, сейчас я чувствую к Вам неизмеримо больше – дружбу, любовь, доверие…

Виктор:
Твоя  «поэтическая» мудрость помогла  нам найти глубокую взаимосвязь  того что мы проживали в процессах  и непознаваемых тайных законов вселенной, почувствовать единение всего, что окружает нас в мире, с тем что происходит здесь и сейчас на тренинге.

C твоей помощью и мудростью я сформулировал мне приоритетную цель моего духовного развития: взрастить светлую душу, каждый день и час ведущую меня и окружающих к свету и радости. Спасибо тебе за это!

Я искренне радуюсь твоим победам в получении образования. Желаю ещё много стихов, много книг, много больших душевных дел и волнений в твоей жизни, которые ты сможешь воспеть в новых произведениях.

Сергей:
В твоих словах я открыл удовольствие вызова, удовольствие драйва. Я осознал для себя: «Баланс вызовов». Он потрясающе мотивирует, это можно сравнить только с «термоядерным двигателем» внутри взамен старой «ветряной мельнице баланса». Ты показал что коучинг – обычный жизненный подход к общению с тем, кому хочется помочь развиваться. Я обязательно буду классным коучем! Надеюсь, ты мне в этом поможешь.

Я уверен, что полнее открывая себя таким, какой ты есть, этому миру и принимая других, как они есть, ты получаешь неизмеримо больше любви, радости, счастья чем оплеух и ударов, хотя и это случается!

Катюша:
Ты  подарила мне глубокое ощущение легкости ведения за собой другого человека. Это очень важно – ты помогла мне разрешить себе быть лидером!!! – с легкостью, игриво и естественно. В течение всего времени встреч я чувствовал не «сопровождение тренинга» а искреннюю твою Заботу о каждом из нас, обо всей группе! За это я очень тебе благодарен!

Пусть всегда с тобой будет смелость делать первый шаг! Остальное у тебя есть…

Дима:
Ты  с неизменным упорством из занятия  в занятие становился всеми сомнениями и вопросами нашей группы. Ты помог мне отрыть источник энергии, который таится в планировании моей работы и жизни, Благодарю тебя! Сейчас я это очень активно использую!

Надеюсь, что выделение главного и доверие  себе позволят тебе выходить на все  новые и новые уровни энергии  и продуктивности. Успехов в развитии своего дела!

Ламзира:
Твои  энергия и страсть, открытость и  душевность помогали мне и группе просыпаться каждый раз. Вижу - на последних занятиях в группе и с Филиппом ты достигла таких своих глубин, которые сложно выразить в общении. На занятиях ты убедительно показала нам - порой отказываясь от чего-то важного, обретаешь намного больше!

Желаю тебе радости искреннего понимания в семье и на работе. Я надеюсь, что окружающие тебя родные и близкие, коллеги могут принять всю ту любовь, энергию, заботу и душевность которые естественны тебе и твоему выражению себя в мир!

Света:
На  занятиях в тебе сочетались надежность, уверенность и хрупкость; дар  настоящего слушателя и чарующего  образами рассказчика; мягкость и женственность и решительность, бизнес-хватка!

Я желаю тебе двигаться по жизни  с грацией и в ритме танца: глубоко переживая и наслаждаясь  каждым моментом ведения и ведомости, красоты грации самого момента и  тебя в нем!

Филипп:

Ты  помог мне встретиться с моими  страхами, понять позитивность и энергию  моей критичной стороны, получить практику «начинающего коуча», только благодаря тебе у моей команды проявились общие мечты, это и мои мечты... Я взял от тренинга гораздо больше, чем предполагал, надеюсь и дал участникам и тебе тоже многое.

Развиваем сотрудничество дальше!…

Пролетело 3,5 месяца, за это время я не только постарел. Я вырос, став смелее в доверии миру и людям, в этом мне помогла наша группа. Несмотря на наши многочисленные успехи, я уверен – у меня, у каждого из нас всё только начинается.

Вы  всегда можете рассчитывать на мою  поддержку и помощь!

   

  Ламзира Хачапуридзе

Программа "Счастье в деятельности" для меня - это новое рождение. Это касается внутренних и внешних изменений в моей жизни, душевного состояния.

Хочу отметить "Золотую осень", "Прошлое, настоящее и будущее", "Круг влияние", "Быть в потоке" и многое другое, но перевернула во мне все "Золотая осень"- произошло вдруг со мной озарение относительно бытия, просветление ума произошло. Я нашла источник света - он ведь внутри нас, и стала понятно куда идти и зачем, а то ведь живем, делаем все, материальные блага создаем, а себя теряем:

"когда озарит состояние бытия, и откроется горизонт возможностей,

придет очень доброе, светлое и новое. Ты встречай все с распростертыми объятиями".

Программа еще разбудила во мне храбрость не подпускать к себе страх, который нас уничтожает.

"Тяжесть прощания" заключается в двух моментах: мы должны покинуть то, что нам дорого, и не знаем, что нас ожидает".

Внутри меня исчез конфликт между женским и мужским началом, а это, пожалуй, одна из проблем человечества вообще.

Я сейчас счастлива как никогда, я обрела свободу во всех смыслах этого слова, состояние зрелости,. Мой внутренний мир наполнен цветами от состояния завершенности этапа жизни и перехода к жизни иного, другого качества. Другой вкус жизни я сейчас ощущаю.

Обращение ко всем, кто будет читать: друзья, не крадите у себя счастье, не крадите, учитесь понимать себя и здесь только учение, обучение, философия. Философствуйте друзья, ведите беседу «среди себя» и будьте счастливы. Счастья всем!!!!!!!

   

  Сергей Кривобородов

Спасибо большое за программу. Что взял для себя: 

6.  Способность принять мнение сотрудника и согласовать глубинные цели с целями компании и своими. Или принять то, что мы друг другу не подходим.

7.  Навыки коучинга, развития себя и своих подчиненных.

8.  Способность видеть ситуацию целостной, прорабатывать от стратегии до мельчайших аспектов.

9.  Способность осознанно привносить состояние кайфа, потока в любое дело, которым я занимаюсь.

10.  Связи с обалденными, интересными, невероятными людьми, верных и ярких друзей!

11.  Понимание своего внутреннего мастера

12.  Улучшил навыки общения с одним человеком и с группой

13.  Осознанный подход к совершенствованию своей деятельности

14.  Способность в каждый момент времени отследить, что меня действительно вдохновляет и заниматься этим

   

   

  Виктор Вальдман

Программа "Счастье в деятельности" - это большое увлекательное странствие в Страну чудес, в страну возможностей, путешествие, в ходе которого открываются смыслы, становятся ясными цели, обретается новое, гораздо более широкое и глубокое видение реальности, видение себя.

Это был славный, незабываемый поход в прекрасной, дружной компании, под руководством умелого, чуткого проводника, своего рода Дерсу Узала, прекрасно ориентирующегося в этой удивительной стране.

Как здорово осознавать, что ты не один в этом замечательном путешествии, длина которому на самом деле – вся жизнь, а может быть - и много больше.

И так важно было понять:

Самое главное – это то, что нас объединяет.

Самое главное – это то, что ведет нас в будущее.

Самое главное – это то, что делает нас счастливыми.

Увидеть свое будущее люди могут только сообща.

Три счастливых месяца пролетели, увы, но уверен, что еще не раз пролистаю эти страницы, еще не раз пройду по знакомым тропам, еще многое смогу на этом пути увидеть и понять. А может быть, даст Бог, сумею провести по этим тропам кого-нибудь еще…

  ПРОВОДНИК

Когда ученья древние ветшают,

И меркнет ими разожженный свет,

Людские души зрение теряют,

В них воли нет, и цели ясной нет.

Тогда куда-то мы ползем наощупь,

В болоте буден ищем жизни смысл,

И молимся на высохшие мощи,

Чтим букву мертвую, а не живую мысль.

Напрасно полки книжные забиты

Осколками прозрений мудрецов.

Что толку в них, когда глаза закрыты?

Бессмысленен светильник для слепцов.

Подобна пазлам мироздания картина.

Рассыпались, и не соединить.

И в заблуждений зарослях, как паутина,

Запуталась серебряная нить.

 

Тогда приходит срок начать сначала,

Страницу книги жизней пролистнуть,

И в то, что миру непонятным стало,

Суть новую, мятежную вдохнуть.

В земных делах – пусть не хватает прыти,

Но часто в небо рвемся мы во сне.

Дороги старые нам не сулят открытий

Проложим к Богу путь по целине.

За Истиной идти мы в бой готовы.

Но вот: учений – тьма, она ж – одна.

И где же Тот, кто даст такое Слово,

Чтоб не была она искажена?

Никто не даст готового решенья,

Его лишь в сердце мы найдем своем.

Но кто-то направление движенья

Укажет нам, спасибо и на том.

И каждому - по силе и по вере -

Ниспослан будет проводник с небес.

Отважному – пророк откроет двери,

А робкого – скорей подвигнет бес.

А путь ведет в заоблачные дали,

И мы вначале лишь стоим пока…

Чтоб избежать падений и печалей,

Пошли нам доброго, Господь, проводника.

Помолимся пред дальнею дорогой.

Пусть друга верного на счастье Бог пошлет,

Попутчиков, пускай хотя б немного,

Чтоб было веселее.

И – вперед!

[1] «Поток: психология оптимальной деятельности» Михай Чиксентмихайи