Департамент государственной службы занятости населения
Республики Марий Эл
Государственное учреждение
Республики Марий Эл
«Центр занятости населения города Йошкар-Олы»
Регистрируемый
рынок труда
г. Йошкар-Олы
Январь – апрель
2011 год
Изменение ситуации на рынке труда городского округа
"Город Йошкар-Ола" в январе – апреле 2011 года
Вступление экономики в посткризисный период положительно сказывается на состоянии рынка труда. В прошлом году наметились устойчивые тенденции к стабилизации городского рынка труда. Оздоровление положения на предприятиях, создание инвесторами новых рабочих мест позволило снизить численность безработных и уровень регистрируемой безработицы.
Рынок труда в 2011 году характеризуется снижением численности граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в сфере содействия занятости, по сравнению с соответствующим периодом 2010 года на 16,2% и уровня регистрируемой безработицы на 0,4% (на 01.04.2011г.- 1,5%, на 01.04.2010г. - 1,9%).
За 4 месяца т. г. в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3093 человека, что составило 93,3 % от показагода (3316 человек).
Численность граждан, признанных в установленном порядке безработными, в отчётном периоде составила 1774 человека, что на 20,3% ниже показателя предыдущего года (2010 г. – 2226 чел.).
Уровень регистрируемой безработицы с начала года возрос на 0,1% (на 01.01.2011г. - 1,4%).
Заявленная потребность в работниках в службу занятости за январь-апрель т. г. составила 3619 единиц, что по сравнению с показателем 2010 года больше на 339 единиц. На конец апреля т. г. в банке данных насчитывалось 1723 вакантных мест (2010гед.). Свыше 70% имеющихся вакансий на начало мая заявлены по рабочим профессиям, 58,1% - с заработной платой выше прожиточного минимума в Республике Марий Эл.
Коэффициент напряжённости на рынке труда по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизился почти в 2 раза и составил 1,6 незанятых граждан на одно вакантное место (на 01.05.2010г. – 3,3).
Наибольшим спросом на рынке труда среди рабочих профессий пользуются швеи, повара, продавцы, официанты, электрогазосварщики, каменщики, монтажники по монтажу строительных конструкций, плотники, штукатуры-маляры, станочники деревообрабатывающих станков и работники неквалифицированного труда (подсобные рабочие, санитарки, кухонные рабочие, уборщики и др.).
Списки на высвобождение работников с 01.01.2011 года подали 49 предприятий и организаций города Йощкар-Олы на 507 человек, из них пенсионеров – 88 человек. По состоянию на 1 мая 2011 года из общей численности работников, предполагаемых к сокращению, обратилось в службу занятости 87 человек (17,3%). Из общего количества уволенных по сокращению штатов и обратившихся в службу занятости граждан 72 человека были признаны безработными, трудоустроено за 4 месяца 2011 года 43 человека, направлены на профессиональное обучение 19 человек.
В истекшем периоде т. г. массовое высвобождение работников произошло на 4 предприятиях города Йошкар-Олы:
- мясная компания» -25.02.2011г. (ликвидация), уволено 30 человек, обратилось в службу занятости 6 человек, из них трудоустроен 1 человек;
- ФГКЭУ «Йошкар-Олинская КЭЧ района» - 01.03.2011г. (реорганизация), уволено 23 человека, обратился 1 человек, трудоустроен 1 человек;
- УПНР «Марийскпусконаладка» - 28.02.2011г. (ликвидация), уволено 19 человек, обратился 1 человек.
- «Йошкар-Ола» - 28.02.2011г. (приостановка деятельности), уволено 24 человека, обратилось 15 человек, 2 человека трудоустроены.
Деятельность
ГУ РМЭ «ЦЗН города Йошкар-Олы»
по регулированию рынка труда
Деятельность Центра занятости населения в отчётном периоде выстраивается в соответствии с рассчитанной на двухлетний период ( гг.) Программой содействия занятости населения городского округа «Город Йошкар-Ола», причём, большое значение придаётся активным мерам. В основном Программа финансируется за счёт субвенций из федерального бюджета.
Основными задачами службы занятости на текущий год являются:
- создание условий, способствующих повышению качества рабочей силы и её конкурентоспособности на рынке труда, дальнейшее развитие программы стажировок за счёт субсидий на создание временных рабочих мест для выпускников профессиональных учебных заведений;
- стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса, оказание помощи в открытии собственного дела безработными гражданами с предварительным обучением их основам предпринимательской деятельности и самозанятости;
- реализация мероприятий по опережающему обучению женщин, работающих во вредных и тяжёлых условиях труда, с целью перевода их на безопасные условия труда, а также профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет;
- развитие системы территориальной мобильности рабочей силы.
Информирование о ситуации с занятостью – одна из важнейших функций органов службы занятости.
В январе – апреле т. г. государственные услуги по информированию населения о положении на рынке труда сотрудниками Центра занятости оказаны 5985 гражданам и 187 работодателям.
Центр занятости тесно сотрудничает с такими печатными изданиями, как: газета «Йошкар-Ола», газета «МК в Марий Эл», газета «Все для Вас», газета «Ваш Новый День». За 4 месяца 2011 года в печатных изданиях было опубликовано более 90 информационных материалов различной направленности: аналитические статьи, репортажи, заметки по вопросам занятости населения, информация о вакансиях, имеющихся в базе данных, объявления о предстоящих мероприятиях. Так, в газете «Йошкар-Ола» еженедельно в рубрике «Вопрос-ответ» публикуются ответы на вопросы граждан, касающиеся труда и занятости, услуг, предоставляемых службой занятости. В газетах «МК в Марий Эл» и «Все для Вас» еженедельно размещается информация о вакансиях банка данных центра занятости.
Кроме того, по радио передано 12 объявлений о предстоящих ярмарках вакансий и о проведении совещаний с работодателями, на телевидении показано 13 информационных материалов: интервью, тематические сюжеты, информационные ролики. Центр занятости сотрудничает с радиостанциями «Пульс-радио», ГТРК «Марий Эл». Информационные сюжеты, ролики, интервью размещались в эфире телеканала «Рен-ТВ Регион 12», а также ежедневно транслируются на мониторе в информационном зале центра занятости.
Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в январе-апреле 2011 года осуществлялось Центром занятости также посредством размещения информации на стендах центра занятости, участия в семинарах, совещаниях, выездных мероприятий и др.
Специалисты Центра занятости принимали участие в семинарах-презентациях «Школа трудоустройства», организованных Центром содействия трудоустройству студентов старших курсов и выпускников различных факультетов МарГУ. Участники мероприятий получили информацию о ситуации на рынке труда, о программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РМЭ в 2011 году.
Также проводились совещания с работодателями, в которых приняли участие 273 представителя предприятий и организаций города Йошкар-Олы. Особое внимание на совещаниях уделялось вопросам исполнения работодателями Закона РФ «О занятости населения в Российской федерации» в части представления в органы службы занятости сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях и выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Каждому работодателю был предоставлен информационный пакет документов.
Одно из совещаний было проведено с представителями кадровых агентств в форме «круглого стола». На заседании обсуждались вопросы сотрудничества в трудоустройстве безработных граждан. В мероприятии приняли участие представители 5 кадровых агентств (КА «Бюро вакансий», КА «Время персонала», АКР «GoodZone», ИКЦ «Империя кадров», КА «BAZA»).
В рамках месячника по работе с работодателями в большом зале администрации городского округа «Город Йошкар-Ола» состоялось расширенное заседание Координационного комитета содействия занятости населения, в котором приняли участие 109 представителей предприятий, специалисты центра занятости населения города Йошкар-Олы, заместитель мэра города Йошкар-Олы , помощник прокурора Прокуратуры города Йошкар-Олы , начальник отдела по вопросам трудовой миграции беженцев и вынужденных переселенцев Управления Федеральной миграционной службы по РМЭ , начальник отдела по защите прав субъектов персональных данных . В ходе заседания работодатели задавали докладчикам интересующие вопросы, на которые получали исчерпывающие ответы.
Успешно проведена встреча с безработными гражданами в конференц-зале УМЦ «Объединения организаций профсоюзов РМЭ». В мероприятии приняли участие 215 граждан, желающих найти работу. Начальники отделов Центра занятости проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда города Йошкар-Олы, об основных положениях Закона РФ «О занятости населения в РФ» и порядке взаимодействия с центром занятости (о порядке и условиях признания граждан безработными, порядке определения размеров пособия по безработице, и др.).
Вакансии центра занятости размещаются на интернет-сайте *****, *****, в информационном зале центра занятости, в газетах «МК в Марий Эл», «Все для Вас».
Ежедневно обновляется информация на сайте ГУ РМЭ «ЦЗН города Йошкар-Олы». В течение января - апреля сайт посетило 39615 пользователей сети Интернет.
На телефон «Горячей линии» поступило 2916 звонков от граждан. Наиболее часто задаваемые вопросы: перечень документов, необходимых для регистрации в службе занятости в качестве гражданина, ищущего работу; адрес и режим работы Центра занятости; информация о вакансиях, имеющихся в банке данных; размер пособия по безработице и др.
Подбор подходящей работы. Всего за 4 месяца 2011 года в городской Центр занятости населения обратились за предоставлением государственных услуг в сфере содействия занятости населения 4985 человек, что на 13,4% меньше, чем за 4 месяца 2010 года, в том числе за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3093 человека (в 2010 году – 3316 чел.).
С начала года оказано содействие в трудоустройстве 1008 гражданам, что ниже уровня предыдущего года на 10,9%. В том числе незанятого населения трудоустроено меньше по сравнению с этим же периодом 2010
года на 161 человек или на 16,6 %; безработных граждан трудоустроено на 140 человек меньше.
В формировании банка вакансий участвовали 337 предприятий (организаций), которыми в течение отчётного периода было заявлено 3619 свободных рабочих мест (вакантных должностей). На конец апреля число имеющихся вакансий в базе данных Центра занятости населения составило 1723 единицы от 330 работодателей, что в 1,7 раза больше уровня аналогичного периода прошлого года.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Ярмарки вакансий – доступная и удобная форма поиска работы. Именно здесь каждый посетитель может лично пообщаться как со специалистами службы занятости, так и с работодателями.
С начала года проведено 17 ярмарок вакансий для:
- предприятий торговли и общественного питания;
- промышленных предприятий;
- страховых компаний;
- граждан, имеющих инвалидность;
- граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- граждан, освобождающихся из мест лишения свободы;
- выпускников 2010 года учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования по организации стажировки;
- по общественным работам;
- предприятий (организаций) из Татарстана и Чувашии.
Например, 10 февраля 2011 года проведена ярмарка вакансий строительных специальностей в рамках XII Межрегиональной универсальной строительной выставки «Дом моей мечты». В работе выставки приняли участие и презентовали свою деятельность 37 предприятий и организаций из Республики Марий Эл, Чувашии и Татарстана. Посетители выставки знакомились с новыми технологиями и современными строительными материалами, применяемыми в строительной отрасли. Участники ярмарки вакансий в рамках выставки получали информацию о вакансиях, имеющихся в базе данных центра занятости населения, вакансиях республиканского банка данных, а также вакансиях других регионов России. Специалисты центра занятости консультировали граждан о положении на рынке труда, давали желающим информацию по профориентации. Кроме того, участники мероприятия знакомились с буклетами, брошюрами, затрагивающими вопросы труда и занятости, и просматривали видеоматериал о деятельности центра занятости, который демонстрировался на экране с помощью проектора. В ходе ярмарки вакансий консультации по разным направлениям получили 53 человека.
Участие ГУ РМЭ «ЦЗН города Йошкар-Олы» в мероприятиях общегородского масштаба позволяет создать положительный имидж учреждения и способствует расширению числа получателей государственных услуг.
Окончив техникум или вуз, многие молодые люди терзают себя мыслью: «Куда пойти работать?». Остро становятся вопросы реализации профессионального и личностного потенциала. Выпускникам профессиональных учебных заведений сложнее всего стартовать: нет ни опыта, ни практических навыков.
С целью содействия их трудоустройству 15 марта 2011 года Центром занятости населения была проведена ярмарка вакансий по стажировке выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования 2010 года. Рабочие места для прохождения стажировки предоставили 14 работодателей по таким специальностям, как бухгалтер, менеджер, экономист, маркетолог, юрист, журналист, психолог, социальный работник, технолог, эколог, инженер-строитель, инженер-электрик, инженер-программист, инженер-конструктор, химик, кондитер и др. В ярмарке вакансий принял участие 101 выпускник.
За январь - апрель 2011 года в ярмарках вакансий приняли участие 49 работодателей, которыми было заявлено 198 вакансий. Число участников ярмарок составило 1049 человек. В результате проведённых собеседований работодателями с претендентами на рабочие места 70 человек были приняты на работу.
Организация общественных работ. Основной целью предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ является оказание материальной поддержки безработным гражданам в период поиска постоянной работы, а также заполнение вакансий, не пользующихся спросом, но имеющих социально значимый характер.
В течение января–апреля т. г. заключено 36 договоров с предприятиями и организациями города Йошкар-Олы и Медведевского района.
В рамках заключённых договоров по направлению Центра занятости приняли участие в общественных работах 276 человек, 82,6 % участников общественных работ получали материальную поддержку.
Среди участников общественных работ 75,7% женщин, 19 инвалидов, 57 человек – молодёжь в возрасте 16-29 лет, 40 человек – высвобожденные с предприятий (организаций), 23 человека – стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва в работе (более 1 года).
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений НПО и СПО, ищущих работу впервые.
Созданию временных рабочих мест в 2011 году для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет предшествовала большая подготовительная работа в конце 2010 года, проведённая Центром занятости населения с предприятиями и организациями различных форм собственности. Информация по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан размещалась в СМИ.
В целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время в январе - апреле т. г. было заключено 24 договора с работодателями. По итогам 4 месяцев трудоустроено 196 подростков.
Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется, прежде всего, в целях удовлетворения потребности граждан в работе и заработке, а также сохранения мотивации к труду.
Для содействия занятости этой категории безработных граждан в отчётном периоде было заключено 16 договоров, в соответствии с которыми трудоустроено 24 человека, из них 20 инвалидов.
Для реализации мероприятий по программе «Первое рабочее место» для временного трудоустройства безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, заключено 9 договоров на 12 рабочих мест. Трудоустроено в рамках программы 4 выпускника.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.
Программы социальной адаптации формируют у участников позитивную установку на успех. Использование приобретённых навыков, полученных на курсах «Новый старт», часто становится решающим фактором в благополучном трудоустройстве безработных граждан.
Работа по социальной адаптации строится с учётом особенностей различных категорий граждан и профилирования.
Сначала года в программе «Новый старт» приняли участие 113 безработных граждан, из них: граждане в возрасте 16-29 лет - 29 человек, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников – 19 человек, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва – 13 человек, в предпенсионном возрасте – 20 человек, уволенные из рядов Российской армии – 4 человека, инвалиды – 15 человек. Женщины составили 64,6 % от числа граждан, посетивших занятия.
Профессиональное обучение. Из 4122 безработных граждан, состоящих на учёте в Центре занятости населения в отчётном периоде, нуждались в профессиональном обучении по различным профессиям (специальностям) и повышении квалификации по имеющимся профессиям около 10,4% граждан.
На основании заключённых договоров в январе - апреле на профессиональное обучение было направлено 296 безработных граждан.
Работа по организации профессионального обучения проводится в тесном взаимодействии с учебными заведениями, предприятиями и организациями городского округа и другими ведомствами, заинтересованными в подготовке кадров.
Особое внимание уделяется обучению безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям (специальностям) для работы в сфере предпринимательства с целью содействия в организации самозанятости. Обучение в этом направлении организовано по следующим профессиям: менеджер (в коммерческой деятельности), продавец продовольственных и непродовольственных товаров, косметик-эстетист, маникюрша, парикмахер, стилист-визажист, повар, портной, закройщик.
При направлении на профобучение первостепенное внимание уделяется безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы (женщинам, молодёжи в возрасте 16-29 лет, инвалидам, уволенным из Российской Армии, освободившимся из УИН и др.).
Профессиональная ориентация. При реализации мероприятий по профессиональной ориентации решаются следующие основные задачи:
- создание условий для беспрепятственного получения клиентами службы занятости профессиональной информации о рынке труда, о наиболее востребованных профессиях и путях их получения;
- ориентация молодых людей, обратившихся в службу занятости, на получение востребованных на рынке труда профессий (специальностей) в учреждениях профессионального образования;
- проведение превентивной профориентационной работы с выпускниками образовательных учреждений;
- оказание адресной психологической помощи различным категориям безработных граждан;
Востребованность государственных услуг по профессиональной ориентации безработными гражданами и другими категориями населения по-прежнему остаётся высокой. За 4 месяца 2011 года профориентационные услуги с учётом групповых форм работы получили 7536 человек, что в 5,3 раза превысило уровень предыдущего года.
Государственная услуга по профессиональной ориентации непосредственно профконсультантами оказана 720 гражданам, из них 524 безработным гражданам, 37 сокращённым с предприятий, 45 инвалидам, 25 уволенным с военной службы, 71гражданину после длительного (более года) перерыва в работе.
В январе – апреле т. г. государственную услугу по психологической поддержке получили 100 безработных граждан, из них 47 инвалидов, 31 человек после длительного перерыва в работе (более 1 года), 4 человека в возрасте 16-29 лет, 21 высвобожденный с предприятий (организаций) городского округа. Работа по оказанию психологической поддержки безработным гражданам проводилась как в индивидуальной, так и групповой форме.
Социальная поддержка безработных граждан. В январе - апреле 2011 года пособие по безработице было назначено (с учётом переходящих с прошлого года) 3958 безработным гражданам, по сравнению с аналогичным периодом 2010 года их численность уменьшилась на 20,2 %.
Численность безработных граждан, получавших пособие по безработице в апреле, составила 2586 человек, что к соответствующему периоду прошлого года составило 78,7%. С начала года число получателей пособия по безработице по сравнению с аналогичным периодом 2010 года уменьшилось на 27,1% (4 мес. 2011г.- 3443чел., 4 мес. 2010г.- 4777 чел.). В отчётном периоде по сравнению с предыдущим годом увеличилась доля получателей пособия по безработице в максимальном размере и уменьшилась доля получателей в минимальном и среднем размере. Средний размер пособия по безработице за апрель месяц составил 3371 рубль. За 4 месяца т. г. направлено на досрочную пенсию 12 безработных граждан.
Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда РМЭ, продолжается и в 2011 году.
В рамках этой Программы продолжена работа по организации стажировок для выпускников учреждений профессионального образования. В начале года была проведена большая подготовительная работа.
С января 2011 года активизирована работа по информированию выпускников учебных заведений профессионального образования о возможности принять участие в стажировке. Так, например, информация об имеющихся вакансиях и условиях участия в стажировке была доведена до руководителей центров содействия занятости выпускников МарГТУ, МарГУ, МОСИ, ТТК, Строительного техникума, МРМТ.
15 марта 2011 года состоялась ярмарка вакансий по стажировке выпускников 2010 года высшего, среднего и начального профессионального образования. В ярмарке вакансий приняли участие представители таких предприятий, как «Центральная», «Заречная», ЗАОр НП «Завод Искож», МУП «Прокат», «Аудит-Класс», -Центр, -К», -трейд», остров», -Олинское предприятие «Элмет», АНО «Бизнес-Инкубатор РМЭ». Работодателями было заявлено 60 вакансий, в т. ч. менеджеры, бухгалтеры, юристы и др. Ярмарку вакансий посетили более 100 выпускников.
Проведено 7 встреч с выпускниками высшего, среднего и начального профессионального образования в целях информирования их об условиях участия в стажировке.
В результате проделанной работы были заключены договора c 28 предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями города Йошкар-Олы на создание 66 рабочих мест для выпускников. На начало мая трудоустроено на стажировку 60 выпускников, за ними закреплено 32 наставника.
В рамках реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей Центром занятости проведена большая работа по информированию работодателей, незанятых и безработных инвалидов, зарегистрированных в центре занятости, по этому направлению деятельности.
16 февраля 2011 года в рамках декады инвалидов состоялось заседание «круглого стола» по теме «Обсуждение проблем по трудоустройству инвалидов», на котором присутствовали представиработодателей. Особое внимание уделялось Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в РМЭ в части стимулирования создания предприятиями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов. В заседании «круглого стола» приняли участие как предприятия, на которых уже трудятся инвалиды на созданных рабочих местах в соответствии с этой Программой, так и предприятия, которые только готовятся к созданию таких рабочих мест.
В течение 4-х месяцев рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов созданы на 6 предприятиях, организациях города. Всего создано 16 рабочих мест.
Среди безработных граждан наибольший интерес вызывает возможность организации собственного дела. Выделение государством в рамках антикризисной программы безработным денежных средств на открытие собственного дела заметно повысило их интерес к данному виду занятости. Это дает возможность гражданам распоряжаться своим профессиональным и жизненным потенциалом самостоятельно.
За 4 месяца т. г. Центром занятости оказано содействие в организации самозанятости 39 безработным гражданам за счёт субсидий из федерального бюджета. Безработные граждане, ранее открывшие собственное дело при содействии центра занятости, планируют создать 11 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, состоящих на учёте в центре занятости. В апреле перечислены средства на создание 8 рабочих мест.
Все безработные граждане предварительно проходят обучение основам предпринимательской деятельности и самозанятости. Консультации проводятся в Автономной некоммерческой организации «Бизнес-инкубатор Республики Марий Эл». Сотрудники АНО «Бизнес-инкубатор РМЭ» разъясняют как правовые, юридические, экономические основы предпринимательской деятельности так и психологические особенности, консультируют по практическим вопросам ведения бизнеса, по структуре бизнес-плана. Также все граждане проходят тестирование на выявление способностей к предпринимательской деятельности. Консультации по вопросам организации самозанятости получили 40 человек за счет субвенций из федерального бюджета.
Предпринимательская деятельность безработными гражданами организована по следующим направлениям: розничная торговля, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, разведение пчел, производство мебели, деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита, разведение кроликов и пушных зверей, организация грузоперевозок и по другим направлениям.
В начале года проведена большая работа с предприятиями и организациями города, включенными в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РМЭ на 2011 год, по организации опережающего обучения. От 22-х предприятий и организаций получены письма с отказами от участия в Программе. В настоящее время ведется работа по привлечению к участию в Программе других предприятий, а именно тех, на которых предстоит высвобождение работников.
За 4 месяца 2011 года на опережающее обучение направлено 15 человек, в том числе 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности; 1 человек, работающий на предприятии, находящемся в режиме неполного рабочего времени; 3 врача в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения в РМЭ (с выездом за пределы РМЭ) и 9 работников предприятий производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Таблица 1
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
РЕГИСТРИРУЕМОГО РЫНКА ТРУДА ГОРОДСКОГО ОКРУГА
«ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА»
Наименование показателей | Еди-ница измере- ния | На 01.05.2011 | На 01.05.2010 | Отклоне - ние (+, -) |
Экономически активное население по методологии Международной организации труда (ЭАН) | чел. | 164969 | 164969 | 0 |
Общая численность безработных | чел. | 8852 | 8852 | 0 |
Численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг в сфере содействия занятости населения, всего | чел. | 6691 | 7954 | -1263 |
из них: - за содействием в поиске подходящей работы | чел. | 3093 | 3316 | -223 |
в т. ч. незанятые граждане | 2815 | 3136 | -321 | |
- за информацией о положении на рынке труда | чел. | 5985 | 6770 | -785 |
- за профессиональной ориентацией | чел. | 698 | 1094 | -396 |
Признано безработными в отчётном периоде | чел. | 1774 | 2226 | -452 |
Численность безработных граждан на конец отчётного периода | чел. | 2449 | 3134 | -685 |
Уровень общей безработицы к численности ЭАН | % | 5,36 | 5,36 | 0 |
Уровень регистрируемой безработицы по отношению к ЭАН | % | 1,5 | 1,9 | -0,4 |
Численность безработных граждан, получавших пособие по безработице в отчётном периоде | чел. | 3443 | 4777 | -1334 |
в том числе: - в минимальном размере | чел. | 1141 | 1602 | -461 |
- в максимальном размере | чел. | 10211 | 1814 | -430 |
Средняя продолжительность периода безработицы | мес. | 5,2 | 5,2 | 0 |
Заявлено вакансий в отчётном периоде | ед. | 3619 | 3280 | +339 |
Количество вакансий в банке данных на конец отчётного периода | ед. | 1723 | 1036 | +817 |
Напряжённость на рынке труда (число ищущих работу граждан, состоящих на учёте в СЗ, в расчёте на 1 вакансию) | чел. | 1,6 | 3,3 | -1,7 |
Средний размер пособия по безработице | руб. | 3371 | 3378 | -7 |
Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения | руб. | 5936 | 5017 | +919 |
Таблица 2 Таблица №4 Динамика численности безработных граждан за январь – апрель (человек) | ||||
2011 г. | 2010 г. | % к 2010 году |
| |
Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учёте, на начало отчётного периода | 2348 | 2926 | 80,2 |
|
в том числе получают пособие по безработице | 2184 | 2736 | 79,8 |
|
Численность безработных граждан, зарегистрированных в отчётном периоде | 1774 | 2226 | 79,7 |
|
Численность безработных граждан, снятых с регистрационного учёта в отчётном квартале | 1673 | 2018 | 82,9 |
|
в том числе: нашли работу (доходное занятие) | 641 | 781 | 82,1 |
|
направлено на профессиональное обучение | 296 | 369 | 80,2 |
|
назначена трудовая пенсия | 59 | 64 | 92,2 |
|
из них назначена трудовая пенсия по предложению службы занятости | 12 | 9 | 133,3 |
|
по другим причинам | 677 | 804 | 84,2 |
|
Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учёте на конец отчётного периода | 2449 | 3134 | 78,1 |
|
в том числе получают пособие по безработице | 2284 | 2866 | 79,7 |
|
Таблица 3
Потребность в работниках, заявленная предприятиями
и организациями в службу занятости, за январь - апрель
(единиц)
Январь-апрель 2011 г. | Январь-апрель 2010г. | % к 2010 г. | |
Наличие вакансий в ЦЗН на начало отчётного периода | 1507 | 962 | 156,7 |
Заявлено вакансий в течение отчётного периода | 3619 | 3280 | 110,3 |
Всего зарегистрировано вакансий с начала года | 5126 | 4242 | 120,8 |
Снято с учёта вакансий в течение отчётного периода | 3403 | 3206 | 106,1 |
Наличие вакансий в ЦЗН на конец отчётного периода | 1723 | 1036 | 166,3 |
Таблица 4
Наиболее востребованные профессии (специальности)
на рынке труда города Йошкар-Олы
№ п/п | Профессии | На 01.05.2011г. | На 01.05.2010г | |
Количество вакансий, единиц | Количество ищущих работу, человек | Количество вакансий, единиц | ||
Рабочие | ||||
1. | Повар | 57 | 17 | 36 |
2. | Водитель автомобиля | 48 | 81 | 11 |
3. | Официант | 41 | 7 | 23 |
4. | Швея | 34 | 8 | 5 |
5. | Продавец продовольственных и непродовольственных товаров | 27 | 171 | 56 |
6. | Уборщики помещений | 31 | 38 | 13 |
7. | Каменщик | 20 | 1 | 13 |
8. | Электрогазосварщик | 20 | 16 | 29 |
9. | Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций | 18 | 0 | 10 |
10. | Электромонтер по ремонту электрооборудования | 16 | 11 | 11 |
11. | Пекарь | 16 | 3 | 11 |
12. | Электромонтёр | 12 | 13 | 4 |
13. | Парикмахер | 12 | 4 | 9 |
14. | Слесарь-сантехник | 12 | 4 | 6 |
15. | Бармен | 11 | 9 | 9 |
16. | Портной | 12 | 4 | 4 |
17. | Штукатур, штукатур.-маляр | 10 | 17 | 8 |
Должности служащих | ||||
1. | Медицинская сестра | 84 | 3 | 44 |
2. | Врачи | 83 | 0 | 43 |
3. | Консультант | 65 | 2 | 35 |
4. | Преподаватель (в колледжах, ВУЗах и др.) | 21 | 5 | 18 |
5. | Менеджер | 21 | 89 | 6 |
6. | Агент страховой | 20 | 0 | 25 |
7. | Бухгалтер | 18 | 97 | 16 |
8. | Фельдшер | 15 | 0 | 3 |
9. | Экспедитор | 14 | 9 | 10 |
9. | Воспитатель детского сада | 12 | 2 | 14 |
10. | Младший воспитатель | 10 | 8 | 3 |
11. | Врач-терапевт участковый | 8 | 0 | 13 |
12. | Акушерка | 8 | 0 | 6 |
13. | Инженер | 7 | 28 | 5 |
Диаграмма 1
Диаграмма 2
