ПРОЕКТ

Департамент образования и науки

Тюменской области

Тюменский областной государственный институт

развития регионального образования

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ
ВОСПИТАНИЯ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
на годы

(основные подходы и направления)

Концепция развития воспитания в системе образования

Тюменской области

Цель Концепции - обеспечение необходимых организационно-методических, кадровых, финансовых, материальных, информационных условий для развития воспитательных систем в образовательных учреждениях всех видов и типов, создания в них социокультурной базы воспитания и развития детей, способствующей формированию социально необходимых знаний и навыков, развитию склонностей, способностей и интересов, гражданской ответственности, духовности и культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, социализации обучающихся и воспитанников.

Задачи:

1.  Создание целостной системы организационного, научно-методического сопровождения воспитания детей Тюменской области:

·  создание гуманистических вариативных воспитательных систем с учетом специфики каждого образовательного учреждения (организации), сохранения их воспитательного потенциала, развития социально-педагогической работы с детьми и семьей;

·  организация освоения опыта разных видов деятельности: опыта познавательной и общественной деятельности, опыта исследовательской деятельности, опыта эмоционально-ценностных отношений;

2.  Разработка и реализация областных межведомственных целевых проектов по воспитанию детей; реализация и содержательное наполнение целевых проектов на муниципальном уровне.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

3.  Создание условий для развития разноуровневой системы непрерывного дополнительного образования и воспитания детей на основе разработки и реализации вариативных образовательных программ, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья:

·  создание условий для оказания педагогической поддержки обучающимся в социальном самоопределении, в практической подготовке школьников к жизни и профессиональной карьере в условиях социальных перемен;

·  создание условий в образовательном пространстве для проявления и развития индивидуальных способностей учащихся (студентов);

·  разработка научно-методического обеспечения развития системы воспитания и дополнительного образования детей, подростков и молодежи.

4.  Координация деятельности организаций, учреждений, общественных организаций в создании единого воспитательного пространства в области:

- создание попечительских советов,

- разработка единых областных (районных, городских) социально-досуговых программ;

- создание школ как центров воспитательной, организационной, досуговой работы в микрорайоне.

5.  Создание мониторинга развития воспитания в регионе.

Направления развития воспитания выстроены в соответствии с основными направлениями развития системы образования Тюменской области.

Основные цели и задачи развития воспитания формируются на основе нормативно-правовых документов:

1.  Закон РФ «Об образовании».

2.  Национальная доктрина развития российского образования.

3.  Концепция модернизации российского образования на период до 2010 г.

4.  Федеральная программа развития образования (Федеральный закон РФ -ФЗ);

5.  Межведомственная федеральная программа развития системы дополнительного образования детей на годы

6.  Информационное письмо Министерства образования РФ от 02.04.02 № / 13 «О повышении воспитательного потенциала образовательного процесса в общеобразовательных учреждениях».

7.  Основные направления и план действий по реализации программы развития воспитания в системе образования России на годы (Приложение к приказу Министерства образования России от 25.01.02 г. № 000).

8.  Федеральная целевая программа «Молодёжь России» ( годы).

9.  Федеральная целевая программа «Дети России» ( годы).

Принципы воспитания

·  личностный подход в воспитании: признание личности развивающегося человека высшей социальной ценностью; уважение уникальности и своеобразия каждого ребенка; признание их социальных прав и свобод; ориентация на личность воспитуемого как цель, объект, результат и показатель эффективности воспитания; отношение к воспитаннику как к субъекту собственного развития; опора в воспитательной деятельности на всю совокупность знаний о человеке, на естественный процесс саморазвития формирующейся личности, на знание закономерностей этого процесса;

·  гуманистический подход к построению отношений в воспитательном процессе: уважительное отношение между педагогами и ребенком, терпимость к мнению детей, доброе, внимательное отношение к ним; психологический комфорт;

·  принцип социальной адекватности воспитания;

·  средовой подход в воспитательной деятельности – использование возможностей внутренней и внешней среды образовательного учреждения в развитии личности ребенка;

·  природосообразность воспитания – обязательный учет половозрастных особенностей учащихся и реализация таких положений, как:

- определение возможного для данного пола и возраста учащихся уровня развития личностных качеств, на формирование которых следует ориентироваться;

- опора в их формировании на мотивы и потребности учащихся конкретного пола и возраста;

- преодоление противоречий, характерных для данного возраста и проявляющихся в социальной ситуации развития и в ведущем виде деятельности учащихся;

- изучение и воспитание индивидуально-личностных свойств учащихся в общей структуре возрастно-половых проявлений;

- построение психолого-педагогической диагностики и коррекции поведения с учетом принятой в науке периодизации возрастов;

- обеспечение взаимосвязи психолого-педагогической диагностики, консультации и коррекции;

·  культуросообразность воспитания – опора в воспитательном процессе на национальные традиции народа, его культуру, национально-этническую обрядность, привычки.

Организационно-управленческий механизм реализации целей и задач Концепции включает разработку мероприятий по следующим направлениям:

1.  Нормативно-правовой механизм.

2.  Проектно-прогностическая деятельность.

3.  Программно-информационная и аналитическая деятельность.

4.  Методическое и научно-методическое обеспечение системы воспитания в регионе.

5.  Кадровое обеспечение развития системы воспитания.

1. Нормативно-правовой механизм

·  Совершенствование нормативно-правовой базы по обновлению воспитательного процесса, деятельности учреждений и организаций дополнительного образования;

·  Внесение предложений по совершенствованию правовой основы деятельности образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования.

2.  Проектно-прогностическая деятельность

·  Разработка единых подходов и инструментария по определению
эффективности систем воспитания и воспитательных систем ОУ;

·  Разработка межведомственных целевых проектов:

- развитие системы каникулярного времени;

- антинаркотическая, антиалкогольная, антиникотиновая пропаганда;

- гражданское воспитание, профилактика преступлений и правонарушений, безнадзорности и беспризорности;

- военно-патриотическая работа, воспитание на основе возрождения духовных и культурно-исторических традиций региона;

- благотворительность, волонтерство;

- формирование здорового образа жизни.

·  Реализация областных целевых программ:

«Новое поколение», подпрограммы:

- «Молодежь Тюменской области»;

- Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотикам и их незаконному обороту»;

- «Развитие физической культуры и спорта в Тюменской области».

«Развитие образования в Тюменской области», подпрограммы:

- «Дети-сироты»;

- «Одаренные дети».

«Общественная безопасность в Тюменской области», ее подпрограммы:

- «Усиление борьбы с преступностью»;

- «Повышение безопасности дорожного движения».

·  Реализация федеральной программы «Формирование установок толерантного сознания и профилактика экстремизма в российском обществе».

·  Разработка и реализация основных направлений духовно-нравственного воспитания учащихся.

3.  Программно-информационная и аналитическая деятельность

·  Разработка планов реализации имеющихся целевых программ, проектов и контроль за их выполнением.

·  Создание мониторинга и банка данных развития воспитания в регионе.

·  Создание сети консультационных пунктов по вопросам воспитания в семье на базе образовательных учреждений и организаций.

·  Проведение смотров-конкурсов моделей воспитательных систем, целевых проектов по воспитанию.

·  Описание, анализ и публикации результатов деятельности, издание информационных сборников по проблемам воспитания и дополнительного образования.

4.  Научно-методическое обеспечение системы воспитания в регионе

·  Открытие экспериментальных площадок, организация временных научно-исследовательских коллективов (ВНИК) по проблемам:

- технологическое и инструментальное обеспечение воспитательной работы;

- психолого-педагогическое сопровождение воспитательной деятельности в образовательных организациях и образовательных учреждениях всех видов и типов, в том числе по программам социальной адаптации детей с жизненными трудностями.

·  Организация семинаров, научно-практических конференций для всех категорий работников сферы образования по вопросам воспитания, психологии, социальной педагогике, физической культуры и спорта, здоровья.

5.  Кадровое обеспечение развития системы воспитания

·  Создание стажерских площадок на базе образовательных организаций и учреждений всех видов и типов и курсов для начинающих заместителей директоров по воспитательной работе, педагогов-организаторов, старших вожатых, социальных педагогов, социальных работников.

·  Проведение смотров-конкурсов педагогического мастерства (в сфере общего и дополнительного образования).

Показатели развития воспитания

·  сохранность контингента обучающихся в образовательных учреждениях;

·  охват учащихся различными видами деятельности во внеурочное время, в системе дополнительного образования;

·  количество успешно социализирующихся детей групп риска (на конец каждого учебного года) (снятых с учета, привлеченных во внеурочную деятельность, в учреждения дополнительного образования);

·  наличие традиций гражданского воспитания детей (поисковые отряды, музеи, тимуровское движение и пр.);

·  показатели преступности среди учащейся молодежи;

·  показатели заболеваемости субъектов образовательного процесса;

·  уровень физической подготовленности учащихся;

·  уровень межведомственного взаимодействия с другими ведомствами, заинтересованными в вопросах воспитания (наличие государственно-общественных форм управления, в том числе управляющих советов; наличие единых банков данных по проблемам детства; мероприятия и др.);

·  наличие вариативных программ воспитания;

·  количество дополнительных образовательных услуг, их видов.

Ожидаемые результаты

1.  Стабильное сохранение контингента обучающихся в образовательных учреждениях и организациях.

2.  Рост охвата учащихся услугами дополнительно образования и внеурочной деятельностью

3.  Снятие социальной напряженности (снижение преступности учащихся).

4.  Становление, развитие и увеличение количества детских и молодежных общественных организаций и объединений и сформированность традиций гражданского воспитания детей.

5.  Положительная динамика состояния здоровья детей при равных условиях обучения и при различных организациях образовательного процесса.

6.  Повышение уровня воспитанности учащихся.

7.  Увеличение количества вариативных программ воспитания.

8.  Усиление межведомственного взаимодействия в вопросах воспитания (развитие государственных форм управления, в том числе управляющих советов; наличие единых банков данных по проблемам детства)

9.  Увеличение количества школ – центров воспитательной, организационной, досуговой работы в микрорайоне, по месту жительства.

10.  Формирование воспитательного пространства и воспитательных систем в образовательных учреждениях.

Глоссарий

Концепция развития воспитания – система взглядов отдельного ученого или группы исследователей на воспитательный процесс – его сущность, цель, принципы, содержание и способы организации, критерии и показатели его эффективности.

Воспитание – целенаправленное создание условий для освоения человеком культуры, перевода ее в личный опыт через организованное длительное воздействие на развитие индивида со стороны окружающих воспитательных институтов, социальной и природной среды, с учетом его потенциальных возможностей с целью стимулирования его саморазвития и самостоятельности.

Воспитательная система – совокупность таких взаимосвязанных компонентов, как воспитательные цели; люди, их реализующие в процессе целенаправленной деятельности; отношения, возникающие между ее участниками; освоенная среда и управленческая деятельность по обеспечению жизнеспособности воспитательной системы.

Воспитательная работа – целенаправленная деятельность по организации жизнедеятельности взрослых и детей, ставящая своей целью создание условий для полноценного развития личности. Через воспитательную работу реализуется воспитательный процесс.

Уровень воспитанности личности или коллектива – результаты воспитательного процесса.

Критерии воспитанности – теоретически обоснованные показатели уровня сформированности различных качеств личности (коллектива).

Под воспитательным пространством понимается «педагогически целесообразно организованная среда, окружающая отдельного ребёнка или определённое множество детей (класса, школы)» (); создание воспитательного пространства включает внутренние процессы, связанные с выбором приоритетов педагогической деятельности, и внешние, которые включают освоение сообществом детей и взрослых окружающей среды.

Региональная статистика

1.  Охват обучающихся и воспитанников дополнительным образованием (чел. % от общего числа)

Всего:____ чел.; %

- в т. ч. в общеобразовательных учреждениях ____ чел.; %;

- в УДОД ____ чел.; %.

2. Количество учреждений дополнительного образования всего ____;

-в том числе в системе образования ___;

из них::

- центров ___;

- домов ___;

- дворцов___;

-станций ___;

- ДЮСШ ___;

- ДМШ, ДХШ, ДШИ ___.

3. Количество детских (молодежных) объединений, всего ____:

в том числе:

- в школах ___;

- в учреждениях НПО, СПО ___;

- в УДОД ___.

4. Количество В УДОД кружков, секций ___ всего, в них детей ___, в том числе по направлениям:

- технических кружков ____; детей ___;

- спортивно-оздоровительных кружков ___; детей ___;

- туристско-краеведческих кружков ___; детей ___;

- художественно-экстетических кружков ___; детей ___;

- эколого-биологических кружков ___; детей ___;

- социально-педагогических кружков ___; детей ____.

5.  Количество школьных паспортизированных музеев ___.

6.  Количество детских (молодежных) СМИ (зарегистрированных) ___.

7.  Количество образовательных учреждений и организаций, сохраняющих воспитательные традиции ___.

8.  Наличие в учебных планах образовательных учреждений и организаций курсов, направленных на успешную социализацию обучающихся (перечислить) ______________.

9.  Наличие программ профилактической направленности (в т. ч. программ «Здоровье»), реализуемых в образовательных учреждения и организациях, всего ____:

в том числе:

- по профилактике злоупотребления наркотических и психотропных веществ ___;

- по профилактике безнадзорности и правонарушений ____;

- по профилактике ВИЧ/СПИД, курения, алкоголизма ___.

10. Количество неблагополучных семей ___.

11. Количество детей «группы риска» ____.

12.  Увеличение количества реализуемых в области целевых воспитательных проектов и программ:

·  адаптированные программы;

·  авторские программы (ФИО автора, рекомендации к использованию);

·  типовые программы.

13.  Показатели детской и подростковой преступности.

14.  Повышение качества реализуемых в области воспитательных программ, проектов.

15.  Количество образовательных учреждений и организаций, являющихся центрами воспитательной, организационной, досуговой работы по месту жительства (в микрорайоне).

Мероприятия по реализации целей и задач концепции развития воспитания в системе образования

Тюменской области

№ п/п

Мероприятие

Сроки

Ответственные

Результаты

1

2

3

4

5

1. Нормативно-правовой механизм

1.

Совершенствование нормативно-правовой базы по обновлению воспитательного процесса, деятельности учреждений и организаций дополнительного образования

В течение года

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО

Пакет нормативных документов

6.  Проектно-прогностическая деятельность

1.

Разработка единых подходов и инструментария по определению эффективности воспитательных систем

II квартал 2005г.

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО

Критериально-оце-ночный аппарат по выявлению эффектив-ности воспитательных систем, банк данных диагностических методик

2.

Создание межведомственного совета по формированию единой воспитательной политики в области

III квартал 2005г.

Отделы общего, дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области, Департамент по молодежной политике, ФК и С, комитет по культуре, органы управления образованием, ТОГИРРО

Положение о деятельности межведомственного Совета по формированию единой воспитательной политике в области

3.

Реализация мероприятий областных целевых программ:

1. «Новое поколение». Подпрограммы:

- «Молодёжь Тюменской области»;
- Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту;
- «Развитие физической культуры и спорта в Тюменской области».

2. «Развитие образования в Тюменской области». Подпрограммы:

- «Дети-сироты»;

- «Одаренные дети».

3. «Общественная безопасность в Тюменской области». Подпрограммы:

- «Усиление борьбы с преступностью»;

- Повышение безопасности дорожного движения».

5. Федеральная целевая программа «Формирование установок толерантного сознания и профилактика экстремизма в российском обществе».

6. Основные направления духовно-нравственного воспитания учащихся.

III квартал 2005г.

Департамент образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО. ТюмГУ. ТГНГУ.

Качественная реализация мероприятий областных программ по направлениям деятельности.

Аналитические материалы.

4.

Разработка и внедрение программного комплекса «Мониторинг состояния здоровья и физического развития обучающихся».

III квартал 2005г.

Департамент образования и науки Тюменской области, ТюмГУ. ТОГИРРО

Концепция монито-ринга. Создание банка диагностических методик. Анализ банка данных.

5.

Разработка мониторинга деятельности сферы дополнительного образования

ежеквартально

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области.

Анализ банка данных по результатам деятельности сферы дополнительного образования.

7.  Программно-информационная и аналитическая деятельность

1.

Подготовка и проведение областного конкурса моделей воспитательных систем в образовательных организациях и учреждениях

март – октябрь

2005 г.

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО

Модели воспитательных систем. Обобщение и распространение опыта, систематизация. Рекомендации к внедрению

2.

Подготовка и проведение областного смотра-конкурса целевых проектов по воспитанию

сентябрь – декабрь 2005 г.

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО

Выявление актуаль-ных проблем развития воспитания в регионе. Тиражирование опыта по организации эф-фективных воспита-тельных систем. Мо-тивация педагогов к обновлению содержа-ния деятельности в сфере воспитания

3.

Разработка плана мероприятий по реализации федеральных, областных целевых программ. Контроль за их исполнением.

март – апрель 2005 г.

Отдел общего, дополни-тельного образования и социально-педагогической поддержки несовершенно-летних Департамента образования и науки Тюменской области

Определение Крите-риально-оценочного аппарата достижения целей федеральных и областных целевых программ. План мероприятий

4.

Создание областных инновационных и опытно-экспериментальных площадок, «пилотных школ»

в течение года

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО

Получение новых практик воспитания в образовательных уч-реждениях и органи-зациях, по месту жи-тельства. Реализация воспитательных сис-тем на основе интег-рации общего и до-полнительного обра-ования. Создание портфолио техно-логического и инстру-ментального обеспе-чения психолого-пе-дагогического сопро-вождения воспита-тельной деятельности

5.

Подготовка анализа и отчета о деятельности инновационных и опытно-экспериментальных площадок, «пилотных» школ

ежегодно

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамена образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО

Аналитический отчет о деятельности инно-вационных и опытно-экспериментальных площадок, «пилот-ных» школ. Выявле-ние рисков. Опреде-ление тенденций раз-вития. Публикации инновационного опыта

6.

Создание сети консультационных пунктов по вопросам воспитания в семье на базе образовательных учреждений и организаций. Обобщение и распространение опыта взаимодействия образовательных учреждений с семьёй.

В течение года

Органы управления образованием. Образовательные учреждения и организации

Повышение компете-нтности родителей в воспитании детей. Динамика посещае-мости родителями консультационных пунктов

7.

Подготовить к изданию сборник инструктивно-методических материалов по вопросам обеспечения качества управления воспитанием и дополнительным образованием

IV квартал

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО. Органы управления образованием.

Сборник

8.

Организовать подготовку и выпуск бюллетений передового опыта развития воспитания в образовательных учреждениях и организациях.

ежегодно

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО. Органы управления образованием.

Тиражирование передового педагогического опыта

9.

Организация работы со СМИ по освещению опыта воспитательной работы образовательных учреждений и организаций

ежеквартально

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО. Органы управления образованием

Информирование общественности о деятельности Департамента по организации воспитательной работы в регионе. Пропаганда передового опыта

8.  Научно-методическое обеспечение системы воспитания в регионе

1.

Разработка и утверждение Концепции развития воспитания Тюменской области

июнь 2005 г.

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Органы управления образованием. ТОГИРРО.

Концепции развития воспитания Тюменской области

2.

Разработка критериально-диагностического аппарата для оценки качества воспитательной деятельности образовательных учреждений и организаций

в течение года

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО.

Критерии и комплекс диагностик для оцен-ки качества воспита-тельной деятельности образовательных орга-низаций и учрежде-ний. Ранжирование результатов деятель-ности образователь-ных организаций и учреждений

3.

Разработка мониторинга развития воспитания в регионе

в течение года

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО.

Система мониторинга развития воспитания в регионе

4.

Разработка методических рекомендаций по психолого-педагогическому сопровождению воспитательной деятельности образовательных учреждений и организаций для руководителей органов управления, образовательных учреждений и организаций

ноябрь 2005 г.

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО.

Методические реко-мендаций по психо-лого-педагогическому сопровождению вос-питательной деятель-ности образователь-ных учреждений и организаций для руководителей орга-нов управления, обра-зовательных учрежде-ний и организаций

9.  Кадровое обеспечение развития системы воспитания

1.

Организация тематических курсов повышения квалификации руководителей образовательных учреждений и организаций, специалистов органов управления образованием, педагогических работников по направлениям:

- основные виды социальных услуг по гарантированному воспитанию;

- управление воспитательными системами;

- организация дополнительных образовательных услуг через социальный заказ

по отдельному графику

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО

Проведение курсов повышения квалификации. Повышение профессиональной компетентности

2.

Создание стажерских площадок на базе образовательных учреждений и организаций для начинающих заместителей директоров по воспитательной работе, педагогов-организаторов, социальных педагогов, социальных работников, классных руководителей

в течение года

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. ТОГИРРО.

Тиражирование передового опыта. Повышение профессиональной компетентности специалистов

3.

Проведение обучающих семинаров-совещаний:

- для специалистов органов управления образованием «Деятельность органов управления образованием по управлению воспитательными системами образовательных учреждений» (на базе Голышмановского района)

июль 2005 г.

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области.

Повышение профес-сиональной компетен-тности специалистов органов управления образованием по уп-равлению воспита-тельными системами

- для психологов, социальных педагогов по проблемам организации воспитательной деятельности в трудными подростками

май

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области

Повышение профессиональной компетентности в реализации воспитательной деятельности

- для классных руководителей
- учителей - предметников

февраль

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области

Повышение профессиональной компетентности в реализации воспитательной деятельности

4.

Проведение областных смотров-конкурсов педагогического мастерства в сфере воспитания и дополнительного образования детей:

- областной смотр-конкурс педагогов дополнительного образования «Сердце отдаю детям»

февраль - март

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Департамент по молодежной политике, ФК и С. Органы управления образованием.

Повышение профессиональной компетентности. Выявление передового опыта

- проведение областного конкурса учреждений дополнительного образования

октябрь (раз в три года)

Отдел дополнительного образования и социально-педагогической поддержки несовершеннолетних Де-партамента образования и науки Тюменской области. Департамент по молодежной политике, ФК и С. Органы управления образованием.

Выявление и тиражирование передового опыта.

5

Разработка Положений о поощрении деятельности педагогических и руководящих работников образовательных учреждений и организаций за успехи в области воспитания.