….IUF Восточная Европа и Центральная Азия.
Экспресс-Новости.
№ 9. Октябрь 2006
gggggggggggggggggggggggggggggggggНАШ АДРЕС В ИНТЕРНЕТЕ: WWW. ***** и
Литовские профсоюзы против введения 60-часовой рабочей недели
26 сентября Литовская конфедерация профсоюзов провела пикеты в 9 крупнейших городах страны. Главное требование пикетчиков – не допустить введения в Литве 60-часовой рабочей недели. В середине сентября c инициативой увеличить продолжительность рабочей недели с 48 до 60 часов выступила Литовская Конфедерация промышленников. В настоящий момент в Литве 40-часовая рабочая неделя, но со сверхурочными разрешается трудиться до 48 часов в неделю. Свое предложение промышленники пояснили так, что, поскольку заработная плата в Литве самая низкая среди стран Евросоюза, надо удлинить рабочую неделю с тем, чтобы работники могли больше работать и больше зарабатывать. Кроме того, по мнению промышленников, это узаконит фактические переработки, которыми и без того грешит большинство предприятий страны, и снизит темпы миграции рабочей силы в страны Западной Европы. Заявление промышленников вызвало бурю негодования среди работников и профсоюзов. По их мнению, это равносильно введению рабовладельческого строя, ведь рабочим придется трудиться по 12 часов в день и забыть об отдыхе и личной жизни. «Они говорят об увеличении продолжительности рабочей недели, но не говорят о повышении заработной платы. Пусть они увеличат зарплату, а не рабочее время», – считает Гражина Груздене, председатель Профсоюза пищевиков Литвы. Если власти и работодатели в ближайшее время не сядут за стол переговоров, профсоюзы намерены перейти к более радикальным действиям.
Российские аграрии сказали решительное «нет!» безудержному росту цен на ГСМ
21 сентября в Москве прошел митинг аграриев. Около 500 человек из 24 регионов России съехались в столицу, чтобы сказать: «Нет – безудержному росту цен на ГСМ!» – и выступить в защиту агропромышленного комплекса и российского села. Акция была приурочена к слушаниям в Госдуме проекта бюджета на 2007 год. В числе ее организаторов выступил и российский Профсоюз работников АПК. В этот же день пикеты и митинги прошли и в других регионах России. Протестующие выступили с резкой критикой в адрес правительства и депутатов Госдумы. О бедственном положении крестьян говорила и председатель Профсоюза работников АПК Наталья Агапова. «Горюче-смазочные материалы дорожают ежегодно и не один раз в год. За прошедшие 6 лет они подорожали в 2,5 раза. Из-за этого очень велик диспаритет цен. Если в 2002-м году, чтобы купить 1 тонну топлива нужно было 3 тонны зерна, то сегодня – 6 тонн. Сегодня затраты на ГСМ составляют почти 50% в расходах хозяйств и предприятий», – пояснила она. Участники митинга приняли заявление по поводу сложившейся ситуации на рынке ГСМ и обращение к президенту Российской Федерации, правительству, депутатам Госдумы и членам Совета Федерации с требованием остановить рост цен на горюче-смазочные материалы, увеличить расходы на АПК в бюджете на 2007 год, а также принять закон «О развитии сельского хозяйства» совместно с государственной Программой поддержки АПК и предусмотреть в нем механизм госрегулирования цен на ГСМ. 25 сентября Совет Федерации принял постановление, в котором предложил правительству незамедлительно принять меры по стабилизации цен на горюче-смазочные материалы для сельскохозяйственных товаропроизводителей.
Работа в ТНК должна стать приоритетом. Совещания руководителей Профсоюза АПК России
Накануне пленума российского Профсоюза работников АПК, который прошел 4 октября, его делегаты провели две стратегические встречи с участием представителей IUF. 2 октября обсуждалась координация работы в компаниях «Кока-Кола» и «Данон». Участники получили информацию о взаимоотношениях этих ТНК с профсоюзами и о существующих глобальных договоренностях по соблюдению профсоюзных прав. Речь также шла об опыте создания профсоюзов на предприятиях этих компаний. Принято решение о назначении зам. председателя Московского горкома профсоюза АПК Александра Кожевникова координатором по работе в компании «Данон». Он должен организовывать работу региональных структур отраслевого профсоюза по созданию новых первичек на предприятиях компании, способствовать увеличению их численности, собирать информацию по актуальным вопросам и представлять интересы работников в Международном профсоюзном координационном комитете «Данон». 3 октября прошло совещание представителей всех региональных организаций по транснациональным компаниям в целом. Его участники проявили большой интерес к опыту профсоюзной работы с такими компаниями, как например, «Вимм-Билль-Данн», «Юнимилк» и др., обсудили последствия их появления и необходимость систематического подхода к координации профсоюзов в них. Развитие отношений с Международным союзом IUF в координации работы по ТНК и образовательным программам стало логичным решением Президиума ЦК профсоюза работников АПК России.
В Украине снова кипят коммунальные страсти. Профсоюзы требуют остановить рост тарифов ЖКХ
Пикетом в 1000 человек 27 сентября жители Харькова встретили открытие очередной сессии Городского совета. Люди, организованные рядом политических партий, общественных организаций и профсоюзов, в том числе обкомом Профсоюза работников АПК Украины, развернули у здания горсовета плакаты: «Сначала европейские зарплаты, а после европейские цены!», «Повышение тарифов – смерть малоимущим!». Митингующие пришли, чтобы выразить протест против намерения властей города поднять тарифы на жилищно-коммунальные услуги. Звучали также и политические лозунги об отставке мэра Харькова. Неделей раньше с теми же требованиями в городе прошла демонстрация, собравшая около 6 тысяч человек. С 1 октября отцы города запланировали увеличение тарифов на теплоснабжение, холодную и горячую воду в 2-3 раза. При этом компенсировать населению невероятный скачок цен, ведь зарплаты и пенсии остались на прежнем уровне, городское руководство отказывается. «Решение о повышении тарифов власти обязательно примут. Но мы не допустим роста в разы! На проценты, еще понятно…», – заявила Нина Байбакова, председатель харьковского обкома Профсоюза работников АПК, и добавила: «Если надо будет, мы снова поднимем людей». Между тем коммунальные страсти накаляются по всей Украине. В связи с этим Федерация профсоюзов Украины решила провести 18 октября повсеместно в регионах массовые акции протеста против повышения цен и тарифов ЖКХ.
Работники череповецкого пивзавода провели акцию протеста
29 сентября рабочие череповецкого пивоваренного завода, принадлежащего московской компании -Брюэри», организовали акцию протеста. Причина – долги по зарплате. Весной этого года коллектив уже протестовал против задержек зарплаты. Тогда несколько работников намеревались объявить голодовку, а прокуратура заинтересовалась положением дел на предприятии. По словам заместителя председателя профсоюзного комитета завода Владимира Иванова, сейчас ситуация повторяется. Протест работников завода поддерживает вологодский областной комитет Профсоюза работников агропромышленного комплекса России. По мнению профлидеров, нарушения на предприятии касаются не только невыплаты зарплаты, но и целого ряда статей Трудового кодекса Российской Федерации.
На предприятии «Росы Буковины» создан профсоюз
В июле этого года работники предприятия Буковины» в Черновицкой области (Украина) создали профсоюз. Недавно профком подготовил коллективный договор и теперь намерен вступить в коллективные переговоры с администрацией, чтобы решить ряд проблем трудового коллектива. Предприятие «Росы Буковины», выпускающее безалкогольные напитки, в мае этого года сменило хозяев. Людей обязали написать заявления об увольнении с прежнего места работы и о приеме на новое. Так как прежде на заводе уже действовал профком, работники решили создать профсоюз и на новом предприятии. Представителям Черновицкого облсовета пищевиков Профсоюза работников АПК Украины администрация обещала, что не будет мешать, если люди согласятся создать организацию. Но на деле она всячески противилась объединению работников. И все же нашлись активисты, готовые побороться за свои права. В режиме строгой секретности они провели собрание, учредили и зарегистрировали первичную профячейку и только после этого заявили руководству о создании профсоюза. Несмотря на контрпропаганду администрации в профком сразу вступили более четверти работников. Недавно профсоюз разработал проект колдоговора и подал его на рассмотрение руководства предприятия. Документ направлен на устранение ряда существенных нарушений: переработки, «серые» зарплаты. «Главное, что люди поняли, зачем им нужен профсоюз. Они поняли, что это единственная организация, которая может законно отстаивать их права», – подчеркнула Любовь Чумакова, председатель Черновицкого облсовета пищевиков Профсоюза работников АПК.
Профсоюзы SUN Interbrew намерены обсудить с руководством компании уровнь зарплаты, условия труда и занятости работников
25 сентября российские профсоюзы пивоваренной компании SUN Interbrew приняли решение об учреждении Координационного совета. В работе встречи приняли участие лидеры четырех профсоюзных комитетов из Волжского, Иваново, Клина и Саранска, а также представители Профсоюза работников АПК России. Председателем совета избрана лидер профкома саранского филиала компании Алевтина Бурмистрова. Создание Координационного совета стало логичным итогом нескольких встреч профсоюзов SUN Interbrew в 2005-06 годах. Сейчас лидеры профкомов обменялись информацией о положении дел на своих предприятиях и определили планы на будущее. В первую очередь, они предлагают старшему вице-президенту по персоналу и администрации SUN Interbrew Светлане Чекаловой в начале ноября провести встречу. «Мы хотим обсудить дальнейшие действия компании по вопросам заработной платы, условиям труда и занятости работников», – сказала председатель КС Алевтина Бурмистрова.
Украинские профсоюзы спасают уникальное винодельческое объединение «Массандра»
Интересы профсоюзов, депутатов и трудового коллектива Национального производственно-аграрного объединения «Массандра» в последние месяцы сильно переплелись. Все стороны крайне обеспокоены ситуацией, которая сложилась вокруг старейшего винодельческого объединения страны. В июле этого года экс-министр аграрной политики Украины Александр Барановский подписал приказ о реструктуризации НПАО «Массандра», что фактически привело бы к значительному сокращению рабочих мест. Профсоюз объединения одним из первых начал бить тревогу. «Мы провели собрание трудового коллектива, на котором приняли обращения к президенту, председателю Верховной Рады, к парламенту Крыма, прокурору Украины, во все инстанции с требованием сохранить объединение», – рассказывает Владимир Чепурной, председатель объединенного профкома НПАО «Массандра». По его словам, главная цель реструктуризации заключалась в том, чтобы разрушить старейший винодельческий комплекс, а потом «прибрать к рукам завод и его земли». В кампанию по защите объединения включились местные власти, депутаты, СМИ. Спикер Верховной Рады Украины Александр Мороз во время встречи с трудовым коллективом головного предприятия в Ялте пообещал приложить все усилия, чтобы сохранить целостность объединения и уберечь его от развала. 13 сентября Мороз сообщил, что подписал проект закона о сохранении «Массандры», который будет вынесен на рассмотрение парламента.
Администрация Philip Morris считает, что с профсоюзами нужно вести конструктивный диалог
С 10 по 16 сентября председатель профсоюза алма-атинского предприятия Philip Morris Юрий Снегирев и координатор IUF Богдан Шаповал совершили поездку, во время которой встречались с активом профкомов предприятий этой табачной компании, расположенных в России, Литве и Украине. Представители профсоюзов обменялись контактами, колдоговорами, информацией об условиях и оплате труда на различных фабриках Philip Morris, а также договорились провести с 3 по 5 декабря этого года в Алматы первую встречу, на которой будет рассмотрен вопрос о создании координационного совета профсоюзов компании. Во время визитов профсоюзные активисты рассказывали о своих достижениях и проблемах, с которыми им приходится сталкиваться. К примеру, на «Philip Morris Кубань» по настоянию профсоюза более года назад была проведена аттестация рабочих мест. Было установлено, что на предприятии вредные условия труда, в результате работникам предоставили 14 дополнительных дней к отпуску и 4% надбавки к зарплате. Встречаясь с профактивистами, директор предприятия «Philip Morris Украина» сообщил, что работал на табачной фабрике в Сербии и знает, что с профсоюзами необходимо вести конструктивный диалог. А на встрече с руководством предприятия «Philip Morris Кубань» обе стороны говорили о желании развивать диалог между профсоюзами и руководством компании.
Беларусь – страна временных работников. Опыт может быть заразительным
Чтобы сделать из работника безмолвного раба, достаточно перевести его на контракт сроком на год. Именно так поступило руководство Беларуси с подавляющим большинством трудящихся, превратив их во временных работников. Как бороться с этой кабалой, обсуждали представители независимых профсоюзов, общественных организаций и политических партий во время первых в истории Беларуси дебатов посвященных контрактной системе. Они прошли 6 сентября в Минске. Первым шагом на пути к всеобщей контрактизации страны был Декрет президента №29 1999 года. Изначально он был направлен на стимулирование труда специалистов. После того, как власти расправились с независимым руководством ряда отраслевых профсоюзов и крупнейшего профцентра – Федерации профсоюзов Беларуси, в 2004 году по требованию президента страны был осуществлен тотальный перевод работников на контрактную форму найма. Контракт обернулся мощным орудием власти и зависимых от нее работодателей против инакомыслия среди работников. Неосторожное критическое замечание в адрес нанимателя или власти даже для специалиста высокого класса может обернуться потерей работы. Участники дебатов едины во мнении: контрактная система – это кабала для работников, но вернуться к бессрочным трудовым договорам вряд ли сегодня возможно. Александр Лукашенко неоднократно заявлял – возврата к прежним нормам трудовых отношений не будет. Контрактизация для властей – это возможность держать людей в повиновении, и расстаться с этим инструментом добровольно власти вряд ли согласятся, убеждены участники встречи. «Отмена контрактной системы – главная задача профсоюзов. Решив ее, они получат признание всех наемных работников не только в Беларуси. Ведь если эта система найма «приживется» на белорусской земле, существует опасность распространения ее и на другие страны», – резюмировал лидер Свободного профсоюза металлистов Василий Левченков.
ВНИМАНИЕ!
Четвертая встреча Регионального координационного Совета IUF Восточной Европы и Центральной Азии переносится на 29 января -1 февраля 2007 года
АНОНС
11-12 декабря в Севилье пройдет 4 Глобальная конференция рабочих сельского хозяйства IUF
Информационный бюллетень «Экспресс-Новости» – регулярное издание членских организаций IUF
Восточной Европы и Центральной Азии. Распространяется по электронной почте.
Перепечатка и распространение приветствуются и согласования не требуют.
Подробная информация публикуется на сайте www. *****
Пожалуйста, направляйте свои сообщения по электронной почте: *****@***org
