УТВЕРЖДАЮ
Министр экономического развития
__________________
«_06__»_______04_________2012 г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность государственной гражданской службы Ростовской области ведущего специалиста отдела анализа эффективности деятельности органов исполнительной власти управления стратегического развития (далее – ведущий специалист) министерства экономического развития Ростовской области (далее – министерство) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Ростовской области категории «специалисты».
1.2. Должность ведущего специалиста имеет право замещать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностного регламента.
1.3. Назначение и освобождение от должности ведущего специалиста осуществляется приказом министра экономического развития Ростовской области.
1.4. Ведущий специалист находится в непосредственном подчинении начальника отдела анализа эффективности деятельности органов исполнительной власти управления стратегического развития.
1.5. Перечень основополагающих организационно-правовых документов,
на основании которых гражданский служащий осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия:
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный закон -ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Указы и распоряжения Президента Российской Федерации;
- постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации;
- иные федеральные нормативные правовые акты;
- Устав Ростовской области;
- Областной закон -ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
- иные областные законы;
- указы и распоряжения Губернатора Ростовской области;
- постановления и распоряжения Правительства Ростовской области;
- Регламент Правительства Ростовской области;
- Положение о министерстве;
- Регламент работы министерства;
- приказы и распоряжения министра экономического развития Ростовской области;
- Положение об управлении;
- Положение об отделе;
- Должностной регламент.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.
2.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются.
2.3. К уровню профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
- Конституция Российской Федерации;
- Бюджетный Кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон -ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон -ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Постановление Правительства РФ «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов»;
- Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о Министерстве регионального развития Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ «О Министерстве экономического развития Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил выделения грантов субъектам Российской Федерации в целях содействия достижению
и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
- Указ Президента РФ «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Указ Президента РФ «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
- Областной закон -ЗС «Устав Ростовской области»;
- Областной закон -ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
- Областной закон -ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области»;
- Областной закон -ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»;
- Областной закон -ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
- Областной закон об областном бюджете на очередной финансовый год;
- Постановление Администрации Ростовской области «О мерах
по реализации Указа Президента Российской Федерации »;
- Постановление Правительства Ростовской области «О совершенствовании порядка подготовки и представления докладов о результатах и основных направлениях деятельности областных органов исполнительной власти»;
- Постановление Правительства Ростовской области об утверждении порядка и сроков разработки прогноза социально-экономического развития области, составлении проекта областного бюджета и прогноза консолидированного бюджета Ростовской области
на очередной финансовый год и плановый период;
- указ Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;
- Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;
- другие федеральные и областные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности;
- Положение о министерстве;
- Регламент работы министерства;
- Положение об управлении;
- Положение об отделе;
- Должностной регламент.
2.4. Ведущий специалист должен уметь:
Вести деловые переговоры; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими ведомствами, организациями, государственными органами, государственными и муниципальными служащими, с коллегами по работе, другими гражданами; разрабатывать план работы; иметь развитые навыки коммуникации, аналитической деятельности; владеть навыками делового письма, работы с компьютерной и другой оргтехникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; владеть знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, в области обеспечения информационной безопасности, в соответствии с п. п. 3.1.1., 3.1.2., п. 3.1. раздела 3 квалификационных требований к государственным служащим в области использования информационных технологий, утвержденных приказом Министерства информационных технологий и связи РФ «Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий», ответственно подходить к выполнению поручений руководства.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
3.1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
3.1.1. В своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского государственного служащего, предусмотренными Федеральным законом
-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и областным законодательством о государственной гражданской службе.
3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом -ФЗ «О противодействии коррупции», ведущий специалист уведомляет
в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.1.3.В соответствии с задачами отдела:
- Принимает участие в разработке проектов областных законов и иных нормативных правовых актов по направлениям, входящим в компетенцию отдела;
- Координирует работу по вопросам, входящим в компетенцию отдела, следующих областных органов исполнительной власти:
министерство внутренней и информационной политики Ростовской области,
министерство по физической культуре и спорту Ростовской области,
министерство промышленности и энергетики Ростовской области,
департамент по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области,
комитет по управлению архивным делом Ростовской области,
управление записи актов гражданского состояния Ростовской области,
управление судебного департамента в Ростовской области,
региональная служба по тарифам Ростовской области,
Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области;
- Участвует в подготовке и согласовании доклада Губернатора Ростовской области
о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ростовской области за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период с вышеуказанными областными органами исполнительной власти;
- Обеспечивает областные органы исполнительной власти методическими рекомендациями и исходными материалами для подготовки доклада Губернатора Ростовской области о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ростовской области за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период;
- Участвует в организации работы по созданию и проведению заседаний рабочих групп для проведения методологического анализа показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ростовской области;
- Проводит сравнительный анализ показателей эффективности деятельности областных органов исполнительной власти со среднероссийскими показателями и нормативными значениями показателей, установленными или рекомендованными в соответствии
с нормативными правовыми актами;
- Осуществляет расчет доли неэффективных расходов в сфере государственного
и муниципального управления;
- Участвует в обеспечении вышеуказанных областных органов исполнительной власти статистической информацией по показателям результативности их деятельности;
- Организует методологическое руководство по подготовке ежегодных докладов
о результатах и основных направлениях деятельности представленных выше областных органов исполнительной власти в части формирования целей, задач и показателей
их деятельности;
- Обеспечивает подготовку заключений минэкономразвития области по результатам анализа докладов о результатах и основных направлениях деятельности областных органов исполнительной власти в части соблюдения формы доклада, формирования целей, задач и показателей деятельности областных органов исполнительной власти;
- Готовит сводные информационно-аналитические материалы по итогам изучения деятельности органов местного самоуправления в сфере «Управление экономикой»;
- Проводит сбор информации по исполнению решений Правительства Ростовской области по итогам изучения деятельности органов местного самоуправления, прошедших подготовку и заслушанных на заседаниях Правительства Ростовской области в части рекомендаций в сфере «Управление экономикой»;
- Участвует в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам работы отдела в пределах своей компетенции;
- Своевременно представляет материалы для обновления информации о работе отдела для размещения на официальных сайтах министерства, Правительства Ростовской области;
- Участвует в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- Изучает опыт субъектов Российской Федерации по вопросам внедрения методов оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти;
- Участвует в подготовке и проведении совещаний, заседаний рабочих групп, семинаров, конференций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- Оказывает консультационную и методическую помощь специалистам областных органов исполнительной власти по курируемым вопросам.
3.2. ПРАВА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом -ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИЛИ ИНЫЕ РЕШЕНИЯ
4.1. Ведущий специалист вправе принимать решения, необходимые для исполнения задач, указанных в п. 3.2. настоящего должностного регламента.
4.2. Ведущий специалист обязан принимать решения, необходимые для исполнения задач, указанных в п. 3.1. настоящего должностного регламента.
5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ
Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений: повышение эффективности и результативности деятельности областных органов исполнительной власти.
6. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ
Осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в сроки и в порядке, определяемые Регламентом Правительства Ростовской области и регламентом работы министерства.
7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА, ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОБЛАСТНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ДРУГИМИ ГРАЖДАНАМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В связи с осуществлением своих должностных обязанностей осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими министерства, Правительства Ростовской области, областных органов государственной власти, муниципальными служащими, другими гражданами и организациями в порядке, определяемом Регламентом Правительства Ростовской области и регламентом работы министерства.
8. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ С РЕГЛАМЕНТОМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РЕГЛАМЕНТОМ РАБОТЫ МИНИСТЕРСТВА
Государственные услуги гражданам и организациям ведущим специалистом
не оказываются.
9. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
9.1. Качество деятельности (результата):
- соответствие требованиям подготовки документов;
- полнота и логичность в изложении материала;
- точность/недопущение ошибок.
9.2. Своевременность решения поставленных задач.
9.3. Организация труда:
- производительность (объем выполненной работы за период времени);
- результативность (мера достижения поставленных задач/целей);
- соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т. д.).
9.4. Мотивация:
- заинтересованность в выполняемой работе;
- использование творческого подхода при решении поставленных задач.
9.5. Профессионализм:
- соответствие требованиям, предъявляемым к должности;
- знание смежных сфер, использование системного подхода в работе;
- широта профессиональных знаний.
