Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
"Профориентация молодежи"
Технические данные
Целевая группа: молодые люди в возрасте 16-22 лет
Продолжительность: 5 дней
Организаторы семинара: руководитель семинара, референты, ассистент семинара (курирование, организация)
Учебные цели:
· научиться реально оценивать уровень своих знаний и навыков;
· определиться с областью своих профессиональных интересов, самостоятельно выстраивать планы реализации своих профессиональных интересов;
· рельно оценивать свои шансы в освоении той или иной профессии.
Оснащение семинара: фотографии участников семинара (любые), проектор, большие листы бумаги (ватман), рулонная бумага или обратная сторона обоев, писчая или ксероксная формата А4 (21 х 29,7 мм), чистые стены, доска, белые и цветные мелки, карточки с именами участников семинара, толстые фломастеры, ножницы, клей, самоклеящиеся полоски бумаги, скотч, журналы и газеты содержащие объявления об имеющихся вакансиях.
Рабочее помещение: комната площадью около 100 кв. м, 10 рабочих столов (для 20 человек). На каждого участника должно приходиться около 1 м свободного пространства. Чистые стены для размещения на них наглядного материала, доска.
Программа семинара
Понедельник | |
До 12.00 | Заезд участников семинара |
13.00 | Обед |
14.00 | Открытие семинара Приветственное слово, информация о внутреннем устройстве учреждения, в котором будет проводиться семинар. Подробное обсуждение программы семинара, информация о распорядке дня, времени обедов и предусмотренных перерывах (образец) |
15.00 | Знакомство с участниками семинара Парное интервью-опрос (образец) Галерея участников (образец) По окончании интервью имя собеседника записывается на отдельной карточке, которую участники могут носить на лацкане или поставить на стол. (образец) Игра «Знакомство» (описание) |
16.00 | Перерыв |
16.15 | 1. Oжидания от семинара Oжидания, надежды и вопросы выписываются на подготовленный плакат. Участники семинара записывают свои вопросы на отдельных карточках, которые затем отсортировываются по ключевым понятиям, размещяются на плакате и вывешиваются на стене (образец) 2. Ответ на вопросы, подготовленные на плакате «Способен ли я сделать верный профессиональный выбор?»: · Я точно знаю, чего хочу! · У меня есть разные возможности, но я пока не знаю какую выбрать. · Я уже думал об этом, но пока не знаю, чем хочу заниматься. · Я еще особо не задумывался над этим. Плакат вывесить на стeну (образец) Обсуждение. |
18.00 | Ужин |
Вторник | |
8.30 | Завтрак |
9.00 | Краткий отзыв о самочувствии, опасениях участников и ожиданиях от семинара (рекомендуется делать такой опрос каждое утро). Настроение участников семинара можно выяснить, изобразив на бумаге пять разных выражений лица: смеющеесе, улыбающеесе, нейтральное, унылое, свирепое (образец) Написание индивидуальной биографии, Опорные пункты: начальная школа, школа, высшее образование, дополнительное образование (музыкальное, художественное и т. д.), общественная деятельность, работа, хобби, спортивные увлечения, друзья, интересные события в жизни, переезд, перестройка. Презентация собственных интересов, знаний и навыков: · Что меня интересует? · Чему я научился раньше? · Чем я действительно могу заниматься? В конце можно задать вопрос: «Каким вы представляете свое будущее через пять лет?» Внести вопрос в биографию. Самостоятельная работа. С этой целью можно использовать бумагу формата А2 (четверть ватмана) или чистую сторону обоев (длина около 60 см). Биографии с именами вывесить на стене. |
11.00 | Перерыв |
11.15 | Представление некоторых биографий. Возможность дополнения собственной биографии другими участниками семинара. |
12.00 | Краткое описание профессии своей мечты на листе бумаги формата А4. Все это вывесить рядом с линией жизни. (образец) |
13.00 | Обед |
14.00 | «Каким я представляю свое будущее?» Составление коллажа, работа в малых группах (образец) Можно использовать журналы и газеты, коллажи можно дополнить рисунками и небольшими текстами. Работа в группах должна включать совместное обсуждение, планирование и совместную работу. |
17.00 | Обсуждение полученных результатов на пленуме |
18.00 | Ужин |
Среда | |
8.30 | Завтрак |
9.00 | Тест: «Система профессионального выбора» (образец)
Могут быть включены коммуникативные игры. |
11.00 | Перерыв |
11.15 | Какого рода информация важна для правильного профессионального выбора? Опрос по карточкам. Обсуждение результатов по необходимости (образец)Результаты рассортировать, плакат вывесить затем на стене. |
12.00 | Какие профессии я могу освоить, живя в своем районе? Совместная обработка результатов на основе проведенного опроса. Участники высказывают свои знания, которые дополняются доцентами. Референты семинара должны располагать дополнительной информацией о популярных профессиях. Возможности профессионального обучения размещяются на плакате и вывешиваются на стене (образец) |
13.00 | Обед |
14.00 | Подготовка посещения ведомства по труду или образовательного центра Либо: Выступление сотрудника ведомства по труду и занятости или представителя образовательного центра Совместное составление перечня вопросов в качестве подготовки к встрече с сотрудником. Темы: · Критерии выбора профессии · Что необходимо для учёбы и работы · Профессии будущего Вопросы участников собираются и записываются на плакат (образец) Обсуждение |
15.00 | Посещение ведомства по труду или образовательного центра |
18.00 | Ужин |
Четверг | |
8.30 | Завтрак |
9.00 | Посещение ВУЗа или ПТУ. Беседа с одним из консультантов учебного заведения. Либо: встреча и беседа с доцентом или ректором ВУЗа Совместное составление перечня вопросов при подготовке к посещению одного из учреждений профессионального образования или ВУЗа. Вопросы собираются и записываются на плакат (образец) Обсуждение с представителем учебного заведения: · Обучение в ВУЗе или профессионально-техническое образование? · Каковы шансы выпускников ВУЗа при устройстве на работу? · Что необходимо для обучения? · Роль индивидуальных навыков, полученных вне учебных заведений Результаты собираются, записываются на плакат и вывешиваются на стену |
13.00 | Обед |
14.00 | Новые требования в сфере труда. Какие требования к претендентам на имеющиеся вакансии упоминаются в объявлениях о рабочих местах? Основные квалификации – что это такое и где они могут мне понадобиться? Письменный опрос (сортировка ответов по ключевым понятиям) Обсуждение (используя список требующихся квалификаций): · Самостоятельность, · Инициатива, · Знания языка, · Навыки работы на ПК, · Работа с интернетом Либо ролевые игры: один участник рассказывает о себе, трое других - члены приемной комиссии. «Шеф» и « Служащий» – какая из этих ролей мне больше по душе? |
16.00 | Перерыв |
16.15 | Встреча с представителем предприятия. Совместное составление перечня вопросов при подготовке к разговору с представителем предприятия. Возможные вопросы: · Что необходимо в рабочем мире? · Как могут молодые люди улучшить свои шансы на работу? · Как могут молодые люди наладить нужные контакты? · Какие возможности имеются для подтверждения своей квалификации? Обсуждение Результаты собираются, записываются на плакат и вывешиваются на стену (образец) |
18.00 | Ужин |
19.00 | Беседа с референтами и ассистентами на тему: |
Пятница | |
8.30 | Завтрак |
9.00 | Пути реализации профессионального будущего Презентация собственных профессиональных планов Нахождение ведущей нити для реализации профессиональных планов Oбсуждение Альтернатива: Составление планa профессионального развития на следующие 10 лет: · Чего я хочу достичь?· Какие цели я хочу реализовать? Красная нить реализации профессиональных планов2 метра обоев (с красной полосой по середине, разделённoй на временные отрезки) вывесить поперёк на стену (образец) |
11.00 | Перерыв |
11.15 | «Могу ли я оплатить свое обучение?» Стипендия, возможности трудовой деятельности, собственные инициативы Опрос по карточкам Результаты наклеить на плакат и вывесить на стену. |
13.00 | Обед |
14.00 | Индивидуальное планирование: что конкретно я могу предпринять для реализации своих профессиональных планов сразу же после семинара, через 3 и через 6 месяцев. |
16.00 | Перерыв |
16.15 | Описание трудового процесса на основе разработанных и наглядно продемонстрированных материалов Представление на примерах, открытое обсуждение. |
17.00 | Заключительное обсуждение: · Чему я научился на данном семинаре? · Какие события я вспомнил? · Что я почувствовал? В зависимости от ситуации в группе можно провести открытое обсуждение выше указанных тем и наглядно представить наиболее важные ответы. Отзывы записываются на плакате и вывешиваются на стене (образец) |
18.00 | Ужин |
19.00 | Заключительный вечер |


