Профсоюзная команда не подкачала.
Подведены итоги смотра – конкурса
«Лучшая профсоюзная организация - 2008»
среди образовательных учреждений г. Барнаула.
У конкурса уже есть своя, хотя ещё и маленькая, история. Он проводится второй год. «Нужное дело. Это не только форма досуга и привлечения в профсоюзные ряды, - считает председатель горкома профсоюза Тамара Лесовых. – Можно говорить о низкой заработной плате учителей и воспитателей, об улучшении условий труда, об организации отдыха работников образования не только на переговорах, но и со сцены, используя силу юмора и сатиры. Тем более в зале присутствуют директора образовательных учреждений».
Городской конкурс проходит в два этапа. Сначала жюри оценивало справочные материалы, предоставленные первичной профорганизацией, в которых была отражена исчерпывающая информация по всем направлениям деятельности: характеристика организации, коллективный договор, соглашения, планы работы, отчеты, охрана труда, правозащитная работа, организация досуга и отдыха.
Главным критерием в определении победителей в заочном туре стала не «обложка», а содержание. Лучшими стали те организации, которые показали наиболее результативную работу по всем направлениям деятельности.
В финал конкурса прошло десять первичек. Программа этого тура включала в себя несколько заданий. Зрителям, болельщикам и членам жюри участники представляли свою «визитную карточку», провели конкурсов устных агитационных плакатов «Зачем нам нужен профсоюз», прорекламировали профсоюзные газеты, продемонстрировали знания правовых и организационных тонкостей работы.
Разрешите представиться.
Знакомство с конкурсантами прошло в творческой форме: рассказать о работе профкома нужно было, не руководствуясь сухими показателями, а подать информацию таким образом, чтобы люди в зале получили удовольствие от такого рода «отчета». Фантазии участников не было предела – они пробовали себя в разных жанрах, начиная от частушек и сказок в стихах и заканчивая компьютерными презентациями. У большинства команд в сценарии выступления как в зеркале отразилась работа профкома.
«Один процент в кассу – а преимуществ масса!».
Профлидеры рассказали о налаживании социального партнерства, об организации культурно-массовых мероприятий и отдыха. Многие педагогические коллективы оригинально решают проблему летнего отдыха: члены профсоюза (и не только) отправляются в путешествия, которые не требуют больших затрат. Берут палатки, рюкзаки и едут на природу.
Хотите приобщиться к здоровому образу жизни? Пожалуйста – абонемент в бассейн и тренажерный зал. Необходимо укреплять не только физическое, но и душевное здоровье? Пожалуйста, созданы клубы «хорошего настроения», где можно отойти от проблем и пообщаться друг с другом в нерабочей обстановке. Такая разгрузка помогает наладить отношения между людьми и создать в коллективе благоприятный психологический климат.
А ещё профсоюз разъяснит каждому новую систему оплаты труда и поможет добиться её повышения! Защитит от незаконного увольнения, окажет бесплатную юридическую помощь, добьется безопасных условий труда, дополнительно оплачиваемых отпусков, выплат материальной помощи…
Чтобы работа кипела,
Душа не рычала, а пела,
Вступи в Профсоюз поскорей –
Найдешь там хороших друзей!
Такой призыв прозвучал в конкурсе агитационных плакатов «Зачем нам нужен профсоюз». Здесь нашлось место не только лозунгам и ярким речёвкам, но и настоящему живому плакату.
Команды привели неоспоримые доказательства в пользу профсоюза. Многие обыграли ситуацию, в которой может оказаться каждый председатель первички: убеждали сомневающегося товарища ступить в профсоюз, приводя при этом веские аргументы в пользу профсоюзного членства.
Капитаны команд – настоящие лидеры, способные повести за собой членов коллектива. Им не случайно оказано доверие – возглавлять профсоюзные организации. Но для лидера важно не только гореть желанием помочь, но и уметь оказать квалифицированную помощь. Здесь без знаний трудового законодательства, Устава профсоюза не обойтись.
Задание «Знаешь ли ты закон?» стало одним из сложных. На подготовку ответа дается несколько минут. Условия максимально приближены к реальным: ведь в жизни у председателя первички порой и этих минут нет для того, чтобы ответить на вопросы.
Ответы, в основном, правильные и свидетельствуют о том, что в учительском профсоюзе трудятся отнюдь не дилетанты. Лучшей была Светлана Демьянова, председатель профсоюзной организации лицея № 000.
Участники конкурса поставили перед членами жюри нелегкую задачу. Определить победителя было сложно, каждая команда понравилась по-своему.
По итогам всех заданий наибольшее количество баллов набрала первичная профсоюзная организация средней школы № 000 (председатель Светлана Хорьякова). Второе место заняла первичка гимназии № 000 (председатель Людмила Семенова), третье место присуждено профорганизации гимназии № 69 (председатель Татьяна Цибина).
