Как искать работу в другом городе?

Как искать работу в другом городе?

Если вы представляете собой уникального и востребованного специалиста, ваши шансы на быстрое трудоустройство достаточно велики. Но если вы просто хороший человек и толковый работник, вам придется столкнуться с рядом трудностей. Например, потребуется объяснять и доказывать потенциальным работодателям, чем вы лучше аборигена .

По знакомству

Самый популярный способ натурализоваться в новом для себя городе – тряхнуть родственными связями и разного рода знакомствами (про поиск жилья см. здесь). Полезными в этом смысле могут оказаться и армейский дружок, и случайный попутчик. Но заранее предугадать, какой из телефонов в вашей записной книжке «выстрелит», не сможет никто. В любом случае надо быть готовым к долгим и трудным поискам, многочисленным собеседованиям, немотивированным отказам. Если вам быстро повезет – что ж, значит, вы счастливчик!

Не следует возлагать большие надежды на родственников или друзей, владеющих какой-либо компанией или занимающих высокую должность.

Не следует возлагать большие надежды на родственников или друзей, владеющих какой-либо компанией или занимающих высокую должность. Как показывает практика, очень часто такие родственники оказываются не такими уж и близкими, а друзья – не настолько верными. Нина из Ростова-на-Дону обратилась к родному дяде-москвичу с просьбой помочь ей устроиться в компанию, членом правления которой тот является. Девушка претендовала на позицию переводчика (итальянский, испанский, английский). Дядя пообещал помочь, но, когда племянница приехала в столицу, чтобы идти в компанию на собеседование, он засомневался в компетентности родственницы и включил «заднюю передачу».

Случаи же, когда связи и знакомства работают опосредованно, значительно более распространены. Так, Олеся, менеджер по продаже интернет-рекламы из областного центра, проходила собеседование на позицию event-менеджера в московской компании, которую возглавлял друг ее бывшего начальника. Он взял девушку на работу, доверившись рекомендациям своего товарища, даже несмотря на то, что ей пришлось сменить сферу деятельности.

Использовать знакомых в поисках работы не только не зазорно, но даже необходимо – хотя бы для сбора информации. Вы можете связаться по Интернету с виртуальными друзьями из города, в котором собираетесь продолжить карьеру, и разузнать у них, кто и кому нужен, выяснить средний уровень зарплат для специалиста с вашим образованием, опытом и навыками. При полном отсутствии друзей, знакомых, знакомых знакомых в том месте, куда вы собираетесь переезжать, воспользуйтесь специальными интернет-сообществами. Дельный бесплатный совет можно получить, например, в жж-комьюнити – ru_job, job_msk, najti_rabotu, rabota. Зарегистрируйтесь и задайте вопрос членам сообщества. Среди жж-пользователей непременно найдутся отзывчивые люди, которые поделятся с вами полезной информацией. Например, жж-пользователь «Пещерные Человечки» (the_flintstones) в сообществе ru_pr поинтересовался перспективой поиска работы в качестве event-менеджера в Москве. В ответ он получил не только прямые ссылки на размещенные в Интернете вакансии по данной специальности, но и четко аргументированные мнения о том, почему ему не стоит искать подобную работу, особенно исходя из его данных.

Интернет вам в помощь

Интернет является главным средством при удаленном поиске работы. Начните с размещения своего резюме на специализированных сайтах, например на www. ***** и его региональных версиях: www. kazan. *****, www. krasnodar. *****, www. krasnoyarsk. *****, www. nn. *****, www. novosibirsk. *****, www. rostov. *****, www. samara. *****, www. spb. *****, www. ural. *****, www. voronezh. *****, www. yaroslavl. *****. Всемирная паутина позволяет, не покидая нынешнего рабочего места, провести серьезную подготовку по презентации своей кандидатуры потенциальным работодателям.

Технические возможности компьютера, передающего информацию о вас, гораздо шире возможностей факса или телефона. Кроме того, по электронной почте вы можете представить часть своего портфолио, «похвастаться» багажом наработок. Еще лучше, если у вас есть собственная страничка в Интернете, тогда в переписке можно деликатно на нее сослаться.

Не поручайте процедуру размещения своего резюме знакомым и родственникам.

По возможности не поручайте процедуру размещения своего резюме знакомым и родственникам. Это дело очень личное, и даже ваш самый близкий друг не сможет подобрать правильные формулировки.

Не игнорируйте поле «дополнительная информация» в интерактивных формах, поскольку это еще одна возможность подчеркнуть свои высокие профессиональные и личностные качества и сообщить о себе то, что не вошло в жесткий формат резюме или анкеты.

Ведите регистрацию того, что, где и когда вы разместили. Иначе информация о вашей кандидатуре может затеряться на веб-просторах, или обратная связь будет искаженной, или вышедший на связь работодатель будет вынужден долго и нудно выяснять у вас, чего вы собственно от него хотите. Никогда не сообщайте ему, что вы отправили свое резюме в тысячу мест и не в силах сориентироваться по поводу предлагаемой вакансии – работодателю это будет неприятно. А зачем заранее вызывать к себе негативное отношение? Периодически информацию надо корректировать или снимать, если в ней отпала необходимость.

Когда потенциальные работодатели сталкиваются с тем, что в резюме в качестве места жительства указан другой город, у них сразу же возникают опасения о возможных трудностях, связанных с приездом на интервью (редкая компания оплачивает соискателям проезд или возмещает его стоимость постфактум). Хотя трое эйчаров из крупных компаний, с которыми созвонилась редакция, в один голос уверяли нас, что место жительства соискателя не является ограничивающим фактором, но решайте сами, верить ли этому заявлению до конца. Поэтому в резюме, помимо готовности к переезду, указывайте степень готовности, а также причины, по которым собираетесь покидать родные места (желательно весомые: переезд по месту работы мужа/жены и тому подобное). А еще лучше указать адрес проживания в городе, где собираетесь продолжить карьеру. Вероятность того, что вашу кандидатуру рассмотрят более внимательно в ряду других иногородних соискателей, повышается.

Можно также «погулять» по интернет-сайтам компаний, которые находятся в поле вашего профессионального интереса. Для айтишников это www. linux. *****, www. *****, www. *****. Для маркетологов, пиарщиков и рекламистов – www. *****, www. *****, www. *****. Для дизайнеров – www. *****. Для программистов, менеджеров, оптимизаторов, дизайнеров, копирайтеров – www. *****. А может быть, у вас есть «компания мечты», в которой вы хотели бы проработать всю жизнь? Зайдите на ее сайт. Многие фирмы имеют специальные разделы по имеющимся вакансиям. Обязательно ознакомьтесь с размещенными там вариантами. Если таковой страницы нет, воспользуйтесь любым предложенным для контактов адресом электронной почты и направьте туда резюме. Только не забывайте указать цель своего резюме в виде описания той позиции, которую вы хотели бы занимать. Не нужно заставлять потенциального работодателя ломать голову над вашими желаниями. Иногда ему на это просто жалко тратить время.

Поиск работы через посредников

К поиску работы в другом городе можно также подключить профессиональных посредников – кадровые, рекрутинговые, хедхантинговые агентства. Среди крупных компаний, имеющих свои многочисленные филиалы в разных регионах, – «АНКОР», «Метрополис», в Санкт-Петербурге – кадровые и рекрутинговые агентства Arcadia++, BusinessLink Personnel, BusinessWorld.

Если вы претендуете на топовую позицию, то вам несолидно «продаваться» самому.

Преимуществом сотрудничества с посредниками является определенная безопасность позиции: до того, как «выдернуть» человека в новую жизнь, рекрутер обязан проверить историю возникновения вакансии, прозрачность намерений компании и тому подобное. Кроме того, если вы претендуете на топовую позицию, то вам несолидно «продаваться» самому – необходимо так называемое доверенное лицо, которое сделает вам промоушен. Когда в поисках работы на позицию java-программиста в Москве обратился в кадровое агентство Werbena, ему подыскали несколько вакансий, одна из которых подошла. Сейчас у Дениса уже закончился испытательный срок, но, по его словам, рекрутер до сих пор связывается с ним несколько раз в месяц и проверяет, все ли в порядке на новом месте.

Но даже для претендентов на вполне рядовые позиции (технолог в компанию, производящую косметику; психолог в частную школу; специалист ветеринарной службы в компанию, производящую корма для животных) воспользоваться помощью посредников-рекрутеров бывает весьма эффективно. И московский, и региональные кадровые рынки продолжают испытывать ощутимый дефицит высококлассных специалистов. Так что соответствие требованиям работодателя, умение правильно, четко и своевременно справляться с функциональными обязанностями, покорять высокие профессиональные вершины – вот залог вашего успеха. Например, в компанию HeadHunter недавно приняли на работу юриста не из Москвы. Как отметил его будущий линейный руководитель, на собеседовании соискатель показал себя профессионалом со структурированным мышлением, позитивным настроем и выигрышно выглядел на фоне своих московских коллег с более разнообразным опытом. Если вы собираетесь продолжать свою карьеру в столице, на вас также будет «работать» стереотип «предприимчивого и одаренного провинциала».

Попробуйте взять отпуск и приехать в город, где хотите работать, найдите, у кого остановиться, и продолжите поиски уже на месте. Можно с уверенностью сказать, что вы будете приглашены на гораздо большее количество собеседований, нежели в тот период, когда находились за тысячу километров от потенциальных работодателей. Да и вообще, перед тем, как приезжать с контейнером вещей, лучше в первый раз прокатиться налегке и увидеть все собственными глазами.

Письмо читателя

«Вот как бывает»:

– Как раз на тему данной статьи хочу рассказать случай, который произошел с моим бывшим коллегой.

В настоящий момент я являюсь коммерческим директором предприятия в Краснодарском крае. В нашей компании на позиции заместителя главного бухгалтера работал мой друг – парень очень толковый, но нечестолюбивый и во многом нерешительный. Однажды в Интернете я наткнулся на ваш сайт и из любопытства стал просматривать уровень оплаты труда различных специалистов в Москве. В этот момент зашел мой друг и поинтересовался, каковы предложения по заработной плате для аудиторов (он имел соответствующее образование и аттестат). Размер компенсаций нас приятно удивил, мы составили ему резюме и разместили на вашем портале – без особых надежд на отклик от потенциальных работодателей. Каково же было наше удивление, когда уже на следующий день он получил отклики на свое резюме сразу от нескольких компаний. Мой знакомый не обратил на них особого внимания, но в скором времени ему позвонил сотрудник отдела кадров одной из фирм, чтобы узнать поподробнее о его опыте работы. На следующий день с моим другом уже проводил собеседование по телефону начальник аудиторского отдела московской компании. По итогам интервью было сделано предложение приехать в столицу и пройти еще одно собеседование – уже очно. Я даже пообещал своему приятелю поехать вместе с ним, лишь бы он не упускал такой возможности из-за собственной неуверенности в себе. Но дело происходило в канун Нового года, и так получилось, что мне пришлось уехать за границу. Друг собрался с духом и отправился в столицу один, благо в Подмосковье у его жены были старые друзья, которые его встретили и приютили. Пройдя интервью с будущим работодателем, приятель едва успел вернуться в Краснодар, как ему пришло официальное приглашение на работу, где был указан размер оклада, значительно превышающий первоначальное предложение. В итоге, сразу после новогодних каникул мой друг умчался в Москву...

Мы часто созваниваемся, и он еще ни разу не пожалел о том, что сменил работу.

Источник: Энциклопедия карьеры

По материалам сайта: http://*****/