Профессиональная переподготовка
Документы, подтверждающие профессиональную переподготовку
Прошедшим обучение по программам профессиональной переподготовки выдаются следующие документы:
- Диплом о профессиональной переподготовке – лицам прошедшим обучение по программам объемом более 500 часов.
- Диплом о дополнительном (к высшему) образовании – лицам, прошедшим обучение по программам объемом более 1 000 часов.
Формы реализации профессиональной переподготовки
Профессиональная переподготовка осуществляется с отрывом, частичным отрывом (до трех рабочих дней в неделю) или без отрыва от основной деятельности (вечерние группы), а также с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.
ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
Программа профессиональной переподготовки
«Государственное и муниципальное управление»
В процессе обучения рассматриваются вопросы, связанные с правовым регулированием, с внедрением инновационных информационных технологий в деятельность органов власти, с механизмом государственного регулирования социально-экономической сферы, с технологиями взаимодействия власти и общества, с практическими аспектами психологии профессиональной деятельности служащих, управления персоналом в органах власти, с реализацией антикоррупционной политики, с государственным и муниципальным управлением, государственной и муниципальной службой.
Программа состоит из трех основных циклов, которые включают в себя учебные модули:
I. Гуманитарный, социальный и экономический цикл.
Модуль 1. Экономика.
Модуль 2. Социальные технологии общения.
Модуль 3. Правовые основы управления.
II. Цикл информационных технологий.
Модуль 1. Информационно-документационное обеспечение деятельности органов власти.
III. Профессиональный цикл.
Модуль 1. Инновационные технологии в управлении.
Модуль 2. Государственная и муниципальная служба.
Модуль 3. Государственное и муниципальное управление.
Модуль 4. Дисциплины по выбору – специализация: Юриспруденция, Экономика, Бухгалтерский учет, Финансы.
Обучение завершается государственной итоговой аттестацией, проводятся экзамен и защита аттестационной (выпускной) работы.
Продолжительность обучения: 504 часа(6 месяцев).
Форма обучения: заочная (3 сессии с отрывом от работы продолжительностью до 30 дней каждая).
По итогам обучения выдается: диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону:
(– 93- 24
Контактное лицо:
Программа профессиональной переподготовки
«Специалист по государственному и муниципальному управлению – MasterofPablicAdministration (MPA)»
В процессе обучения рассматриваются вопросы, способствующие формированию и развитию компетенций, необходимых в практике государственного и муниципального управления, в социально-экономическом планировании и прогнозировании, в управлении политическими, социальными, экономическими процессами современного общества.
Программа состоит из 11 основных модулей:
Модуль 1. Теоретико-правовые основы государственного и муниципального управления.
Модуль 2. Политические и социально-экономические основы управления.
Модуль 3. Организационные и этические аспекты государственного управления.
Модуль 4. Государственная и муниципальная служба.
Модуль 5. Формирование и реализация государственной политики.
Модуль 6. Информационно – аналитическая деятельность в государственном управлении.
Модуль 7. Экономические основы государственного и муниципального управления.
Модуль 8. Финансовые основы государственного и муниципального управления.
Модуль 9. Организация прохождения государственной и муниципальной службы.
Модуль 10. Документационное обеспечение управления.
Модуль 11. Управление социально-экономическим развитием территории.
Модуль 12. Дисциплины по выбору. Например, такие как: Административное право; Муниципальное право; Оценка эффективности деятельности органов власти; Механизмы противодействия коррупции; Современные концепции антикризисного управления; Регламентация деятельности в органах власти; Современные разработки и реализации управленческих решений; Персональный менеджмент.
Освоение программы предусматривает прохождение стажировки.
Обучение завершается государственной итоговой аттестацией, проводятся экзамен и защита аттестационной (выпускной) работы.
Продолжительность обучения: 1 550 учебных часов(1,5 года).
Форма обучения: с отрывом от основной работы или службы.
По итогам обучения выдается: диплом государственного образца о дополнительном (к высшему) образовании с присвоением дополнительной квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению – Master of Pablic Administration».
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам: (,
Контактные лица: , .
Программа профессиональной переподготовки
«Управление государственными и муниципальными заказами» (высокий уровень)
Программа является составной частью единой дополнительной профессиональной образовательной программы «Управление государственными и муниципальными заказами», которая включает в себя три уровня:
1. Базовый уровень – продолжительность 120 учебных часов. Форма обучения – очная или с использованием дистанционных образовательных технологий.
2. Средний уровень - продолжительность 276 учебных часов (в том числе зачет 120 – ти. часов базового уровня, прохождение которого подтверждено документом государственного образца). Форма обучения – использование дистанционных образовательных технологий.
3. Высокий уровень – продолжительность 504 учебных часа (в том числе зачет 276 – ти. часов среднего уровня, прохождение которого подтверждено документом государственного образца). Форма обучения – очная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Единая программа «Управление государственными и муниципальными заказами» реализуется на основе модульно-компетентностного подхода по принципу непрерывного накопительного образования.
На высоком уровне программы «Управление государственными и муниципальными заказами» осуществляется профессиональная переподготовка специалистов в области государственных и муниципальных заказов.
Программа состоит из 9 учебных модулей:
Модуль 1. «Государственная гражданская служба в Российской Федерации».
Модуль 2. «Государственное регулирование экономики».
Модуль 3. «Основы маркетинга».
Модуль 4. «Основы менеджмента и управления проектами».
Модуль 5. «Экономические институты рыночной экономики».
Модуль 6. «Основы институциональной экономики».
Модуль 7. «Международный опыт публичных закупок товаров, работ и услуг».
Модуль 8. «Региональные особенности системы размещения заказов».
Модуль 9. По выбору слушателей: индивидуальные презентации.
Обучение завершается государственной итоговой аттестацией, проводятся экзамен и защита аттестационной (выпускной) работы.
По итогам обучения выдается: диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефонам:
(,
Контактные лица: , .
Программа профессиональной переподготовки
«Управление персоналом»
В рамках программы будут рассматриваться вопросы, связанные с информационными технологиями в управлении персоналом, с организацией работы кадровой службы, с бюджетированием в системе управления персоналом, с социальными и психологическими технологиями кадрового делопроизводства, с кадровыми технологиями в государственной и муниципальной службе и формированием кадрового состава, с психологией и этикой профессиональной деятельности, с инновационным менеджментом в управлении персоналом, с управлением корпоративной культуры, организацией работы кадровой службы, а также организацией труда и деловой оценкой персонала.
Программа состоит из трех основных циклов, которые включают в себя учебные модули:
I. Гуманитарный, социальный и экономический цикл.
Модуль 1. Экономика.
Модуль 2. Менеджмент.
Модуль 3. Социальные и психологические технологии.
II. Математический и информационно-технологический цикл.
Модуль 1. Информационное и документационное обеспечение управления персоналом.
III. Профессиональный цикл.
Модуль 1. Система управления персоналом.
Модуль 2. Технологии управления персоналом.
Модуль 3. Практика кадрового менеджмента.
Модуль 4. Дисциплины по выбору.
Обучение завершается итоговой государственной аттестацией: выпускной квалификационной (аттестационной) работой.
Продолжительность обучения: 504 часа(не менее 6 месяцев).
Форма обучения (по выбору слушателя):
Очно-заочная (вечерняя - 3 раза в неделю).
Заочная (3 сессии с отрывом от работы продолжительностью до 30 дней каждая).
По итогам обучения выдается: диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону:
г. Саратов:
– 93- 24
Контактное лицо:
г. Тольятти:
– 67 – 05
Контактное лицо: .
