Поведение абитуриента

при поступлении в военный вуз

С целью накопления данных о поведении абитуриента на каждого из них заводится карта наблюдения. Результаты наблюдений используются для определения категории его профессиональной пригодности.

Командиры подразделений абитуриентов при оценке их поведения руководствуются следующими критериями.

I. Отношение к подготовке и сдаче вступительных экзаменов (оценка в баллах):

5 - занимается добросовестно, с интересом, эффективно использует время подготовки, занимается в свободное время:

4 - занимается в основном добросовестно, но не всегда систематически:

3 - занимается нехотя, без интереса, отвлекается на посторонние дела;

2 - нарушает дисциплину на занятиях, сам не занимается и мешает другим.

II. Отношение к выполнению основных требований лагеря кандидатов (оценка в баллах):

5 - полностью и четко выполняет все установленные требования и режим лагеря кандидатов;

4 - добросовестно выполняет требования лагеря кандидатов, допускает некоторые незначительные отклонения от них;

3 - недостаточно добросовестно выполняет установленные правила и режим жизни в лагере, допускает неоднократные мелкие нарушения;

2 - систематически нарушает установленные правила и режим жизни.

III. Выполнение распорядка дня:

5 - не имеет замечаний по выполнению распорядка дня;

4 - имеются незначительные замечания при стремлении к их устранению;

3 - имеются серьезные и неоднократные замечания;

2 - не соблюдает распорядок дня, уклоняется от его выполнения.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

IV. Отношение к командирам, их требованиям, реакция на замечания:

5 - все требования выполняет четко и беспрекословно, самокритичен:

4 - в основном четко и беспрекословно выполняет требования командиров;

3 - любит пререкаться, не соглашаться, спорить, недостаточно самокритичен;

2 - постоянно пререкается, демонстративно не выполняет требования, грубит.

V. Поведение в строю:

5 - быстро становится в строй, четко выполняет все команды;

4 - старается соблюдать дисциплину строя, допуская отдельные упущения;

3 - нехотя выполняет команды, допускает нарушения дисциплины строя;

2 - не хочет выполнять команды, нарушает дисциплину строя, несерьезно ведет себя в строю.

VI. Несение службы суточного наряда:

5 - добросовестно и четко несет службу в наряде;

4 - в основном добросовестно несет службу, допуская отдельные отклонения;

3 - недостаточно добросовестно выполняет обязанности по службе, допуская нарушение инструкций;

2 - недобросовестно несет службу, халатно относится к выполнению обязанностей.

VII. Выполнение отдельных работ и заданий, поддержание порядка в казарме:

5 - все задания выполняются добросовестно, с охотой, трудолюбив, инициативен в наведении порядка;

4 - работает в меру своих сил, но без особого энтузиазма;

3 - проявляет недовольство, старается увильнуть от работ, не любит поддерживать порядок;

2 - уклоняется от работы, плохо выполняет задания, нарушает порядок и чистоту в казарме.

VIII. Взаимоотношения с товарищами:

5 - к товарищам относится доброжелательно, вежлив, общителен, охотно помогает другим;

4 - к товарищам относится вежливо, но сторонится их, уединяется;

3 - к товарищам относится с неприязнью, неуважительно, допускает непристойные высказывания;

2 - с товарищами груб, язвителен, допускает угрозы и оскорбления.

IX. Внешний вид:

5 - постоянно опрятен, аккуратен, чистоплотен;

4 - в основном опрятен, аккуратен, чистоплотен, не всегда выполняет правила личной гигиены;

3 - недостаточно опрятен, аккуратен, чистоплотен, допускает небрежность в одежде;

2 - неряшливый внешний вид, нечистоплотен.

Важно!

По результатам наблюдений абитуриент может быть отчислен до завершения экзаменов даже при наличии положительных вступительных экзаменов оценок.

Например, В течение дня абитуриент по результатам наблюдений получил следующие отметки:

нарушает дисциплину на занятиях, сам не занимается и мешает другим;

систематически нарушает установленные правила и режим жизни;

постоянно пререкается, демонстративно не выполняет требования, грубит.

Можете быть уверены, что завтра этот абитуриент уедет домой!

Никакой командир, имея возможность выбора, не возьмет себе подчиненного, который в будущем будет создавать ему проблемы.