Зміст (стр. 3 )

29. Гаршин кадрового менеджмента / – М. : Инфра – 1996. – 362 с.

30. Генкин персоналом: классические концепции и новые подходы / – К. : ДЕЛО – 1994. – 348 с.

31. Герасимчук концепція управління фірмою: стра-тегія, організація, ефективність / // Вісник ДУ «Львівська по-літехніка». – 1998. – № 5. – С. 16 – 21.

32. Герасимчук іння розвитком організації / -чук // Збірник наукових праць КНЕУ. – 1999. – № 6. – С. 115 – 124.

33. Горбунов менеджер / – М. : Дело, 1999. – 108 с.

34. Гончаров для высшего управленческого персонала / – К. : Прогресс, 1996. –720 с.

35. Грачев / , . – М. : Дело, 1996. – 315 с.

36. Гринев системного анализа в металлургическом производстве / , , – М. : Металлур-гия, 1992. – 128 с.

37. Гроув менеджмент / , — М. : Мысль, 1996. – 284 с.

38. Грошелева ість управлінського персоналу вугільних шахт : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка і управління підприємствами (за видами економіч-ної діяльності)» / ; – Д., 2008. — 20 с.

39. Оцінка результативності діяльності і мотивація праці на машинобудівних підприємствах : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.01 «Підприємництво, менеджмент та маркетинг» / Дарченко Наталія Дмитровна ; Приазовський держ. техн. ун-т – Маріуполь, 2005. — 19 с.

40. Демина поведение / , Д. Л. Ку-зин – С. : Экономика, 1998. – 362 с.

41. Деркач карьера / – С : Экономика, 1998. – 302 с.

42. Персонал организации как объект управления / – М. : Бином, 1997. – 269 с.

43. Дмитренко труд: измерение результатов – бе-лое пятно в теории мотивации / , – К. : МАУП, 1995. – 44 с.

44. Дмитренко ічний менеджмент: цільове управління пер-соналом организацій / – К. : МАУП, 1998. – 188 с.

45. Дмитренко и оценка персонала / , , – К. : МАУП, 2002. – 248 с.

46. Добрынин ресурсы в транзитивной экономике: Формирование, оценка, эффективность использования / , – М. : Наука, 1999. – С. 309.

47. Доровський управління персоналом: узгоджен-ня кадрової політики та стратегії розвитку : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціаль-на економіка і політика» / Доровський Олексій Федорович ; Харківський національний економічний ун-т. – Х., 2005. — 17 с.

48. Задачи менеджмента в XXI веке / ; пер. с англ. Д. Рудякова. – М. : «Вильямс», 2000. – 272 с.

49. Практика менеджмента / ; пер. с англ. Д. Рудя-кова. – М. : «Вильямс», 2002. – 398 с.

50. Управление, нацеленное на результаты / ; пер. с англ. Д. Борисова. – М. : Техническая школа бизнеса, 1994. – 217 с.

51. Управление человеческими ресурсами / ; пер. с англ. М. Лебедева. – М. : «Вильямс», 2001. – 167 с.

52. Энциклопедия менеджмента / ; пер. с англ. Д. Рудякова. – М. : «Вильямс», 2004. – 432 с.

53. Эффективный управляющий / ; пер. с англ. А. Сурмин. – М. : Наука, 19с.

54. Дугин персоналом / , – М. : Дело, 1999. – 280 с.

55. Жильченкова персоналу організації у системі ан-тикризового управління : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.02 «Підприємництво, менеджмент та маркетинг» / Жильчен-кова Вікторія Віталіївна ; – Донецьк, 2000. – 26 с.

56. Евенко человеческими ресурсами: стратегия и практика / , – М. : Мысль, 1996. – 91 с.

57. Евенко концепций управления человеческими ресур-сами / , – К. : ПРОГРЕСС, 1996. – 112 с.

58. Егоршин систем управления / , – Н. : НИМБ, 2000. – 512 с.

59. Егоршин персоналом / , – Н. : НИМБ, 2001. – 720 с.

60. Економiчний аналiз дiяльностi пiдприємства : зб. наук. праць за ма-теріалами мiжнар. наук.-метод. конф. 16–17 трав. 2002 р. / М-во освіти і науки України, Держ податк. амін. України [та ін.]. – К. : КНЕУ : 2002. – 229 с.

61. Здутов и оценка персонала в системе современного менеджмента / // Персонал. – 1999. – № 3. – С. 11 – 15.

62. Зорянов по результатам / // Персонал. – 2001. – № 4. – С. 3 – 5.

63. Иванников механизмы волевой регуляции / – М. : МГУ, 1991. – 142 с.

64. Иванов карьерой менеджера: необходимость и ос

новное содержание / , – М. : Сатурн, 1998. – 219 с.

65. Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления / Дж. Иванцевич – М. : Дело, 1993. – 304 с.

66. Исаенко в теории и практике управления персоналом / , , – К. : ЭПОС, – 1993.– 307 с.

67. Кабаченко управления / — К. : Мысль, 1996. – 262 с.

68. Кадровое обеспечение управления производством: проблемы оценки, анализа и планирования : зб. текстів виступів на Всеукр. наук-практ. конф., 20-25 квіт. 2003 р. / М-во освіти і науки України, Держ. податк. адмін. України [та ін.]. – К. : СевНТУ, – 2003.– 67 с.

69. Кадченко резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / , — К. : Дело ЛТЛ, 1995. — 176 с.

70. Калмыков политика как залог успеха предприятия / , , – М. : Феникс, 1997. – 141 с.

71. Камышов политика предприятия / – М. : Прометей, 1999. – 181 с.

72. Сбалансированная система показателей / , – М. : Олимп, 2006. – 320 с.

73. Стратегические карты / , – М. : Прометей, 2005. – 512 с.

74. Кибанов управления персоналом / – М. : ИНФРА – М, 2003. – 304 с.

75. Киріян О. І. Кадрове забезпечення розробки та реалізації стратегіч-них рішень автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка та політика» / Киріян Олена Іванівна ; Харківський національний економічний ун-т. – Харків, 2002. – 18 с.

76. Климов управления / , – М. : НАУКА, 1996. – 248 с. Библиогр. : 239 – 246 с.

77. Клюева профессионального самоопределения / , – К. : ДЕЛО, 1996. – 304 с.

78. Ковалева управления человеческими ресурсами / // Отдел кадров. – 2003. – № 8. – С. 10 – 11.

79. Ковальчук человеческих ресурсов предприятия как основного фактора его конкурентоспособности / , -ман // Збірник наукових праць УДМТУ. – 2004. – № 1. – С. 127 – 131.

80. Ковальчук оценки индивидуально-психологических особенностей менеджеров предприятия / , , Д. Са-ла // Zarzadzanie w przemysle XII konferencia naukowo-techniczna / Seria Metallur-gia, - Czestochowa. – 2004. – № 1. – С. 705 – 711.

81. Козаков система показателей как основа ус-

пешного бизнеса / // Корпоративный менеджмент. – 2007. – № 6. – С. 3 – 6.

82. К вопросу управления персоналом в условиях переход-ной экономики / // Корпоративный менеджмент. – 1999. – № 1. – С. 2– 3.

83. Кодекс законів про працю : за станом на 1 груд. 2001 р. / їни. – Офіц. вид. – К. : Парлам. вид-во, 2002. – 210 с. – (Бібліотека офіційних видань).

84. Колот ія, стимулювання й оцінка діяльності персона-лу / – К. : Світоч, 1996. – 45 с.

85. Кондрашев анализ Конвенции Международной орга-низации труда «О развитии человеческих ресурсов» № 000 – 435/IХ / -драшев // Человеческие ресурсы. – 2004. – № 7. – С. 2–11.

86. Корченко динамики выплавки чугуна и стали в Укра-ине в 2000 – 2004гг. / , // Металл и литье Украи-ны. – 2005. – № 3 – 4. –– С. 12 – 16.

87. Коханов персонала и введение в должность / -нов, – М. : НАУКА, 1996. – 119 с.

88. Курлов персоналом / – М. : Экономи-ка, 1994. – 307 с.

89. Литвинцева и проверка персонала / – М. : НАУКА, 1997. – 407 с.

90. Лысенко управление персоналом / , , – Д. : Дело, 2002. – 196 с.

91. Макконнел Экономикс: Принципы проблемы и поли-тика / Брю Стэнли, Кэмпбел – М. : Республика, 1992. – 351 с.

92. Малиновский оценки персонала / // Персонал. – 2001. – № 4.– С. 5 – 6.

93. Малый экономический словарь / [авт. – состав. ]. – М. : НАУКА, 2000. – 375 с.

94. Маркелов фактор как основа успешного функци-онирования предприятия / – К. : Дело, 1995. – 218 с.

95. Мартынов в управлении / – Л. : Прометей, 1990. – 341 с.

96. Маслов оценки персонала предприятия / – М. : ЮНИТИ, 1999. – 246 с.

97. Маслоу и личность / – Спб. : Евразия, 1999. – 479 с.

98. Маусов карьерой / , – М. : Рассвет, 1999. – 92 с.

99. Методические рекомендации Министерство труда Украины по орга-низации оплаты труда на предприятиях с разными формами собственности. // Отдел кадров. – 1997. – № 6. – С. 6 – 11.

100. Основы менеджмента / Хе-доури Ф. – М. : Дело, 1994. – 701 с.

101. М Поведінковий підхід до антикризового менеджмен-ту персоналу підприємства : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)» / ївна ; Харківський націо-нальний економічний ун-т. – Харків, 2007. – 19 с.

102. Михайлов персоналом: классические концепции и новые подходы / – К. : НАУКА, 1994г. – 194 с.

103. Моргунов и методы управления персоналом / – М. : Интел – синтез, 2001. – 464 с.

104. Морекс управления персоналом корпораций / – К. : Дело, 1997. – 232 с.

105. Сделано в Японии / – М. : Прогресс, 1990. – 134 с.

106. Морщенок ічні напрями удосконалення управління пер

соналом : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка і управління підприємствами (за видами економічної діяльності)» / Морщенок Тетяна Семенівно ; Приазовський держ. техн. ун-т. — Маріуполь, 2008. — 19 с.

107. Психология ответственности / – Л. : Де

ло, 1983.– 239 с. Библиогр. : 231 – 236 с.

108. Є. Інвестиційна підтримка якості персоналу підприєм-ства : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.01 «Підприємництво, менеджмент та маркетинг » / Муромець Наталія Євгенівна ; — Луганськ, 2001. — 21 с.

109. Нєвалов оцінка трудової діяльності персоналу уп-равління промислових підприємств : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.02 – «Підприємництво, менеджмент та маркетинг» / Нєвалов Андрій Георгійович ; — Дніпропетровськ, 2000. — 23 с.

110. Огинский как совокупность успешных результатов / // Управление персоналом. – 2003. – № 8. – С. 10 – 11.

111. Оксененко іння персоналом промислового підприємст-ва в умовах ринкових відносин : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» / Оксененко Світлана Петрівна ; Харківський національний еконо-мічний ун-т. — Харків, 2004. — 22 с.

112.  В. Количественные методы оценки персонала / Е. В. Осипова // Управление персоналом. – 2002. – № 4. – С. 5 – 6.

113. Особенности инвестиционной деятельности на современных про-мышленных предприятиях : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. [«Інвести-ційні та інноваційні процеси в промисловості»], (Дніпропетровськ, 23 – 24 лист. 2006 р.) / М-во освіти і науки України, Держ. податк. адмін. України [та ін.]. – НМетАУ. – 2006. – 63 с.

114. Оценка эффективности управленческих решений принятых персо-налом предприятия в современных условиях хозяйствования : зб. текстів висту-пів на Всеукр. наук-практ. конф., 6-8 трав. 2003 р. / М-во освіти і науки України, Держ. податк. адмін. України [та ін.]. – К. : СевНТУ, – 2003.– 189 с.

115. Павлов человеческих ресурсов / // Кадро-вый менеджмент. – 2004. – № 5. – С. 13 – 14.

116. Пашковский и оценка труда работников аппарата уп

равления / – К. : Прогресс, 1995. – 158 с.

117. В поисках эффективного управления / ; пер. с англ. – М. : Прогресс, 1996. – 423 с.

118. Плешин персоналом / – Спб. : Питер, 1995. – 287 с.

119. Поєдинцева іння персоналом на малих та середніх під-приємствах : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» / Поєдинцева Валерія Вікторівна ; Харківський національний економічний ун-т. — Харків, 2004. — 22 с.

120. Попова персонала как фактор конкурентоспособности предприятия / // Человеческие ресурсы. – 2001. – № 1. – С. 8 – 12.

121. Портяш управления персоналом / – М. : Прометей, 1997. – 295 с.

122. Психология менеджмента / [, ,Лущи-хина Р. О. и др.] ; под ред. . – [2-е изд.]. – Спб. : Питер, 20с.

123. Попов и проблема кадров / – М. : Зо-ря, 1998.–267 с.

124. Металлические перспективы / Ю. Прилипко, В. Ми-хайлов // Обзор украинского рынка. 2004. – № 6. – С. 6–7.

125. Пушкарь процессов управления персоналом кризисного предприятия / , – Х. : Дело, 1999. – 243 с.

126. І. Розробка комплексної системи розвитку трудового по-тенціалу : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.01 «Економіка, організація і управління підприємствами» / Пучкова Світлана Іванівна ; — Одеса, 2003. — 27 с.

127. Пыжов управления персоналом / – М. : Цезарь, 1998. – С. 219.

128. Рабиніна реструктуризація на промислових підпри-ємствах автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.09.01 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика» / Рабиніна Юлія Борисівна ; Харківський національний економічний ун-т. — Харків, 2004. — 23 с.

129. Резник персоналом / – Д. : Наука, 1999. – 679 с.

130. Рудницька персоналу промислового підприємст-ва автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.02 «Підприємництво, менеджмент та маркетинг» / Рудницька Ореста Михайлівно ; — Львів, 1999. — 20 с.

131.  Л. Оценка деятельности управленческого персонала / Н.  Л. Салий // Человеческие ресурсы. – 2003. – № 6. – С. 7 –8.

132. Синельник ізаційно-економічний механізм стратегічно-го управління персоналом підприємства : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка і управління підприємст-вами (за видами економічної діяльності)» / Синельник Вікторія Вікторівна ; — Донецьк, 2008. — 20 с.

133. Синк производительностью: планирование, из-мерение, оценка, контроль и повышение / – М. : Прогресс, 1999. – 528 с.

134. Славенко персонала как основа кадровой безопасности предприятия / // Менеджмент персонала. – 2005. – № 8. – С. 3–6.

135. Статистичний збірник «Праця України 2006» / [уклад -рович] К. : Думка, 2007. – 411 с.

136. Статистичний збірник «Праця України 2007» / [уклад С. Б Хомчик та ін.] Х. : Вітра, 2008. – 406 с.

137. Статистичний збірник «Промисловість України у роках» / [уклад ] Х. : Халімон, 2007. – 423 с.

138. Статистичний збірник «Промисловість України у 2007» / [уклад ] К. : Думка, 2007. – 398 с.

139. Сушко подготовки управляющих человеческими ре-сурсами / // Персонал. – 1996. – № 1. – С. 3 – 4.

140.  П. Социальное управление и кадровая политика / // Персонал. – 2002. – № 6. – С. 7 – 8.

141. Как управлять персоналом? / Эдуард Старобинс-кий – М. : Дело, 1995. – 211 с.

142. Стец персоналу / , Стец І. І., – К. : Лілея, 1996. – 168 с.

143. Тарасовский – технология, отбор, подбор и оценка менеджеров / – К. : Наука, 1997. –342 с.

144. Тарасюк – технология отбор, оценка и подготовка кадров / – М. : Дело, 1994. – 237 с.

145. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии / – Спб. : Питер, 1996. — 302 с.

146. Менеджмент / ; пер. с англ. . – М. : Дело, 1992. – 137 с.

147. Принципы научного менеджмента / ; пер. с англ. . – М. : Дело, 1995. –104 с.

148. Тиров методы оценки результативности ме-неджеров предприятия / // Человеческие ресурсы. – № 8. – С. 3 – 9.

149. Тогач деятельности руководителей / // От-дел кадров. – 2003. – № 3. – С. 12 – 14.

150. Травин кадрового менеджмента / , – М. : Дело, 1997. – 336 с.

151. Травин персонала предприятия / – М. : Дело, 2002. – 272 с. Библиогр. : 262 – 270 с.

152. Трачук кадрового менеджмента / – Н. : Наука, 1995. – 208 с.

153. Управление по результатам / [ Ос-терман Ф., и др.] ; под ред. В. Кробера. [2-е изд.] – М. : Прогресс, 1998. – 292 с.

154. Управление персоналом / [, , и др.] ; под ред. . [3-е изд.] – М. : Прометей, 2005. – 423 с.

155. Управление персоналом / [, , и др.] ; под ред. . – [2-е изд.]. – М. : Заря, 2001. – 500 с.

156. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономи-ки / [ Гараббо, Х. и др.] ; под ред. Р. Марра. – [2-е изд.]. – М. : Метеорит, 1997. – 242 с.

157. Управление персоналом организации / [, , и др.] ; под ред. . М. : ИНФРА, 2002. – 636 с.

158. Управление персоналом предприятия / [, , и др.] ; под ред. Ю. Кубинского. К. : Полет, 2004. – 341 с.

159. Управление человеческими ресурсами / [Акерс Дж., Бек

кер, Х. С. и др.] ; под ред. М. Паула. – [3-е изд.]. – Спб. : Питер, 2002. – 1200 с.

160. Управление человеческими ресурсами / [Берг М, Винсер А, и др.] ; под ред. М. Шверга. – [2-е изд.]. Спб. : Питер, 1997. – 1320 с.

161. Управление человеческими ресурсами: организационные и психо-логические проблемы / [, , и др.] ; под ред. . – М. : Дело, 1997. – 389 с.

162. Управление - это наука и искусство / [, , и др.] ; под. ред. А. Файоль. – М. : Республика, 1992. – 351 с.

163. Общее и промышленное управление / ; пер. с англ. . – М. : Дело, 1992. – 151 с.

164. Энциклопедия современного управления / ; пер. с англ. . – И. : Прометей, 1992. – 398 с.

165. Фатхутдинов менеджмент / – М. : ЮНИТИ, 1997. – 447 с.

166. Федчук ёживающие итоги года / // МЕ-ТАЛЛ – БЮЛЛЕТЕНЬ УКРАИНЫ. – 2004. – № 1. – С. 35 – 45.

167. Филипов с кадрами: психологический аспект / Фили-пов А. В. – М. : Экономика, 1990. – 168 с.

168. Экономика / ; пер. с англ. – М. : Дело ЛТД, 1993. – 864 с.

169. Фокин результативности труда управленческого пер-сонала / – М. : Дело ЛТД, 1997. – 179 с.

170. Фомин ресурсы как фактор успешности бизне-са / // Человеческие ресурсы. – 2003.– № 3. – С. 2 – 4.

171. Фомченко и задачи металлургов / // МЕТАЛЛ УКРАИНЫ. – 2005. – № 7. – С. 16 – 20.

172. Фриман уровня ответственности менеджеров предприятия с их профессиональной подготовкой в процессе создания иннова-ваций / // Економічні проблеми інноваціно-структурних перство-рень в Україні. Управління розвитком: збiрник наукових статтей. – 2005. – № 3. – С. 98 – 99.

173. Фриман модель оценки кадрового обеспечения корпоративного управления / , // Вiсник Схiдно-українського нацiонального унiверситету iменi Володимира Даля. – 2004. – № 1. – С. 192 – 194.

174. Фриман оценки рейтинговой результативности управ-ленческих решений менеджеров предприятия / , // Вiсник Тернопiльської академiї народного господарства. – 2002. – № 7/3. – С. 210 – 215.

175. Фриман человеческих ресурсов инновационных ме-неджеров предприятия как основного фактора его дополнительного инвести-рования / , // Економічні проблеми інноваційно-структурних перетворень в Україні: Управління розвитком: збiрник наукових статтей. – 2005. – № 3. – С. 112 – 113.

176. Фриман оценки кадрового обеспечения корпора-тивного управления / , // Економічний вiсник На-цiонального технiчного унiверситету «Киiвський політехнiчний iнститут». – 2004. – № 1. – С. 299 – 304.

177. Фріман Є. М. Інформаційна підтримка системи інтегральної оцінки управлінського персоналу промислового підприємства. / Є. М. Фріман // Збiр-ник наукових праць «Економіка: проблеми теорії та практики» – 2008. – Т. 5. № 000. – С. 1182 – 1188.

178. Фриман оценки уровня волевой активности менед-жеров предприятия в процессе принятия управленческих решений / -ман // Збірник наукових праць кафедри управлiння трудовими ресурсами i розмiщення продуктивних сил Тернопiльської академiї народного господар-ства. – 2004. – № 9. – С. 228 – 230.

179. Фриман оценки уровней профессиональной подго-товки и ответственности менеджеров инвестиционных проектов / // Збiрник наукових праць «Економіка: проблеми теорії та практики» – 2007. – Т. 5. № 000.– С. 1187 –1194.

180. Фриман оценки уровня ответственности менеджеров предприятия в процессе принятия управленческих решений / // Научный и производственно-практический сборник Труды Одесского политех-нического университета. – 2004. – Т. 3. – С. 154 – 157.

181. Фріман Є. М. Організаційна підтримка системи інтегральної оцінки управлінського персоналу промислового підприємства. / Є. М. Фріман // Збiр-ник наукових праць «Теорії мікро-макроекономіки» – 2008. – Т. 2. № 31.– С. 144 – 149.

182. Экономический образ мышления / ; пер. с англ. – М. : Дело, 1992. – 704 с.

183. Хорак ресурсы предприятия / Р. К., – М. : Дело ЛТД, 1994. – 358 с.

184. Храмов управління персоналом / , – К. : МАУП, 2001. – 112 с.

185. Стратегия управления персоналом предприятия / М. Хучек, – М. : ДЕЛО, 1993. – 419 с.

186. Чернявский управления в условиях рыночных отношений / , . – К. : МАУП, 1994 – 252 с.

187. Чумаков в мире управления / – Н. : Сибнаука, 1992. – 188 с.

188. Шаповалова конкурентоспроможності підпри-ємства на основі підвищення освітнього рівня персоналу : автореф. дис. на здо-буття ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.01 «Економіка, організація і уп-равління підприємствами» / Шаповалова Тетяна Вікторовна ; — Луганськ, 2003. — 26 с.

189. Шарапатова комплексной мотивации персона-ла на достижение конечных результатов фирмы / // Персо-нал. – 1999. – № 4. – С. 11 – 15.

190. Шекшня персонала и прием на работу / – М. : Владос, 1997. – 80 с.

191. Шекшня персоналом современной организации / – М. : Владос, 1999. – 344 с.

192. Шепель компетентность менеджера. / – М. : Народное образование, 1999. – 122 с.

193. Шилець ефективної системи управління персоналом промислового підприємства : автореф. дис. на здобуття ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.01 «Економіка, організація і управління підприємствами» / Шилець Олена Станіславівна ; — Донецьк, 2003. — 18 с.

194. Шиманский металлургическая отрасль на грани кризиса? / // МЕТАЛЛ БЮЛЛЕТЕНЬ УКРАИНЫ. – 2005. – № 9. – С. 12 – 14.

195. Шимкович и перспективы металлургической отрас-ли Украины / // МЕТАЛЛ БЮЛЛЕТЕНЬ УКРАИНЫ. – 2006. – № 3. – С. 46 – 53.

196. Щекин и предмет кадровой политики / // Персонал. – 1995. – № 2. – С. 8 – 10.

197. Щекин кадровой политики / // Персонал. – 1991. – № 3. – С. 5 – 7.

198. Щекин кадровой политики / – К. : МАУП, 1997. – 176 с. Библиогр. : 168 – 174 с.

199. Щекин человеческими ресурсами в Украине / // Персонал. – 2004. – № 3 – 4. С. 7 – 10.

200. Государственная программа развития ГМК: проблемы и перспективы / В. Юрченко // МЕТАЛЛ УКРАИНЫ. – 2005. – № 8. – С. 2 – 5.

201. Ягора : Краткий курс лекций. / – 3-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2003 – 68 с.

202. Карьера менеджера / Ли Якокка ; пер. с англ. . – М. : Прогресс, 1991. – 389 с.

203. Якушева ресурс как основа успешности пред-приятия / – Л. : Дело, 1991. – 179 с.

204. Яловенко развития металлургического комплекса Украины / // Металлургия Украины. – 2004. – № 8. – С. 10 – 14.

205. Яркова рынок металлопродукции: проблемы и перспективы / // Фондовый рынок. – 2005. – № 14. – С. 24 – 25.

206. Ярский и значение оценки человеческих ресурсов пред-приятия / // Человеческие ресурсы. – 2004. – № 8. – С. 3 – 5.

207. Ясенко металлопродукции: мировые тенденции и Ук-раина / // Металл и литье Украины. – 2006. – № 5. – С. 12 – 18.

208. Ястреб факторы успешности деятельности ме-неджеров предприятия / // Отдел кадров. – 2006. № 5. – С. 4 – 12.

209. Ястремська управління трудовими ресурсами під-приємства / Ястремська Олена Миколаївна – Х. : ВД «ІНЖЕК», 2007. – 232 с. Бібліогр. : 214 – 229 с.

210. Arvey, R. D. and Campion, J. E. (1998) «The employment interview: a summary and review of resent research», Personnel Psychology, – 1996. – (:351 рр.

211. Bemardin, H. J. and Beatty, R. W. Performance Appraisal: Assessing Human Behavior at Work, Boston, MA: Kent Publishing Co. (Comprehensive review of the literature, with an overview of criteria by which the effectiveness of appraisal system can be assessed), 2001. – 431 р.

212. Eysenck, H. J. The Structure of Human Personality, Methuen, London. – 1998. – 1576 р.

213. Flamholtz E. G. Human Resource Accounting. – N. Y., 1971. – 278 – p.

214. Hendry, C Human Resource Management Butterworth, Oxford. – 2001. – 1352 р.

215. The management of the personal. / Oxford. 1995. – 423 р.

216. Tyler, P Human resource strategy a process for managing the contribution of HMR to organizational performance, International Journal of Human Resource Management, – 1992. – (:542 рр.

Д О Д А Т К И

ДОДАТОК А

Вырезано.

Для приобретения полной версии работы перейдите по ссылке.