СХЕМА АНАЛИЗА ЗАНЯТИЯ « ОТКРЫТИЯ НОВОГО ЗНАНИЯ» для дошкольников по дидактической системе «Школа 2000…»

Этапы занятия

Требования к этапам

Обратите внимание на …

Комментарии

1.

Введение

в игровую

ситуацию

Мотивация и включение детей в деятельность

1). Соответствует ли выбранный прием конкретной ситуации и особенностям группы.

2). Наблюдается ли готовность детей к

деятельности?

2.

Актуализация

и затруднение в игровой

ситуации

1). Актуализация способов действий и мыслительных операций, достаточных для построения нового знания.

1)  Фиксация затруднения в

индивидуальной деятельности.

1). Целесообразен ли подбор заданий с точки зрения поставленных целей?

2). Включены ли развивающие задания? Что именно развивается?

3). Хорошо ли дети понимают воспитателя, сами ли справляются с заданиями?

4). Зафиксировано ли самими детьми

запланированное затруднение?

3.

«Открытие»

детьми нового знания

1). Построение детьми нового знания с помощью предложенного воспитателем способа действий.

1)  Фиксация воспитателем в

речи и знаково нового знания

(факта, понятия, алгоритма, свойства)

3). Создание ситуации успеха в совместной деятельности.

1)  Возник ли у детей интерес к разрешению проблемной ситуации?

2)  Сумел ли воспитатель подвести их с

самостоятельному «открытию»?

3)  Не нарушена ли воспитателем роль

организатора (а не участника) коммуникации?

4)  Достаточно ли четко проведена фиксация воспитателем нового задания в речи?

5)  Проверена ли знаковая фиксация нового знания?

6)  Не наблюдается ли признаков утомления у детей?

4.

Воспроизведение

нового знания

в типовой

ситуации и

включение его в

систему знаний

1)  Выполнение детьми

типовых заданий на новый способ действий ( по возможности, с комментированием в громкой речи).

2).Создание ситуации успеха в индивидуальной деятельности.

3).Использование нового знания для решения задач на повторение и закрепление изученного ранее м-ла.

1)  Успешно ли дети справились с предложенными заданиями?

2)  Сумели ли они применить построенное знание в новых условиях при решении задач на

повторение?

3)  Продвинулись ли дети вперед в развитии речи?

4)  Создана ли для каждого ребенка ситуация успеха?

5)  Не наблюдается ли признаков

утомления детей?

5.

Итог занятия

Рефлексия деятельности на занятии (что не получилось, сумели ли справиться, каким способом, что нового узнали, что понравилось и т. д.)

1)  Правильно ли было зафиксировано новое знание?

2)  Каково эмоциональное и психофизиологическое состояние детей?

АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ системы дидактических принципов «Школа 2000…» на этапе дошкольной подготовки

Сущность принципа

Обратите внимание на:

1.  

Название

Принципа

Принцип психологической комфортности

Снятие всех стрессообразующих факторов учебного процесса, создание на занятии спокойной, доброжелательной атмосферы, в которой ребенок чувствует себя психологически комфортно.

1)  Тембр голоса воспитателя, его манеру общения.

2)  Двигательную активность детей, смену ими положений тела и видов деятельности.

3)  Оборудование рабочего места воспитателя и ребенка.

4)  Наличие у детей интереса к занятию.

5)  Утомляемость детей.

2.  

Принцип деятельности

Ребенок получает знание не в готовом виде, а добывает его сам в процессе своей собственной деятельности.

Владение воспитателем технологией деятельностного метода.

3.  

Принцип целостного

представления о

мире

Учебное содержание должно отражать научное знание и раскрывать взаимосвязь явлений окружающего мира.

Связь изучаемого материала с практическим опытом ребенка и с уже имеющимися у него знаниями по различным предметам.

4.  

Принцип вариативности

Развитие у детей вариативного мышления.

Создание воспитателей условий для возникновения различных вариантов ответа, для перебора вариантов, для выбора, если это возможно, и обоснование выбора наилучшего варианта.

5.  

Принцип

творчества

Максимальная ориентация на творческое начало в познавательной деятельности детей.

1)Создание условий для самостоятельного анализа детьми

ситуации и придумывания ими новых понятий и способов действий.

2) Использование воспитателем в своей работе нестандартных приемов, методических находок и т. д.

6.  

Принцип

минимакса

ДОУ должно предложить содержание занятий на уровне максимума ( в зоне ближайшего развития детей данной возрастной группы) и обеспечить каждому ребенку подготовку не ниже заданного программой минимума.

1). Учет воспитателем индивидуальных особенностей каждого ребенка, создание условий для их продвижения вперед своим темпом.

2). Стремление детей к успеху, их желание научиться тому, что у них пока не получается, а у другого ребенка, у взрослого рядом – получается

7.  

Принцип

непрерывности

Отсутствие «разрывов» в процессе обучения, когда результат деятельности на предыдущем этапе (занятия, при переходе от одного занятия к другому, с одной ступени обучения на другую) обеспечивает начало следующего.

Поэтапную преемственность на уровне технологии, содержания и методики.

Знание воспитателем особенностей содержания, методики и технологии обучения детей в начальной школе.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Формирование предпосылок универсальных учебных действий (УУД) на занятии ОНЗ в технологии деятельностного метода.

ЭТАПЫ

ТРЕБОВАНИЯ К ЭТАПАМ

ПРЕДПОСЫЛКИ УУД

1

Введение в игровую ситуацию

Создание условий для возникновения у воспитанников внутренней потребности включения в деятельность.

Личностные: сформированность внутренней позиции к деятельности.

Коммуникативная: учет позиции собеседника.

2

Актуализация и затруднение в игровой ситуации

·  Актуализация ЗУН, достаточных для построения нового знания (способа действия);

·  тренировка соответствующих мыслительных операций;

·  создание затруднения в индивидуальной деятельности.

Личностные: действия нравственно-этического оценивания.

Познавательные:

общеучебные: умение принимать и сохранять задачу воспроизведения образца; умение кодировать информацию с помощью символов;

логические: анализ, синтез, выбор оснований для сравнения;

Регулятивные: выявление и фиксирование в речи причины затруднения (постановка и формулирование проблемы)

3

Открытие нового знания

·  Организация подводящего (или побуждающего) диалога с целью открытия нового знания;

·  выбор метода решения учебной задачи, выдвижение и обоснование гипотез;

·  фиксация нового знания в речи и знаково;

·  создание ситуации успеха.

Личностные:

сформированность внутренней позиции к деятельности.

Регулятивные:

планировать свою деятельность в соответствии с поставленной задачей;

осуществлять контроль по результату и по процессу;

Познавательные:

общеучебные: умение принимать и сохранять задачу воспроизведения образца; умение кодировать информацию с помощью символов;

логические: анализ, синтез, выбор оснований для сравнения;

Коммуникативные: учет позиции собеседника.

4

Включение нового знания в систему знаний

·  Выполнение задания на новый способ действия с проговариванием вслух алгоритма, свойства;

·  самостоятельная проверка по эталону

·  индивидуальные затруднения в играх;

·  выполняются задания, в которых новый способ действий связывается с ранее изученным;

·  ситуация успеха в совместной деятельности.

Коммуникативные:

учет позиции собеседника;

умение выражать свои мысли;

согласованность усилий в процессе деятельности.

Познавательные:

общеучебные: умение принимать и сохранять задачу воспроизведения образца; умение кодировать информацию с помощью символов;

логические: анализ, синтез, выбор оснований для сравнения;

Регулятивные:

умение оценивать правильность выполнения действия;

умение находить и исправлять свои ошибки.

5

Итог:

·  фиксирование детьми достижения «детской» цели;

·  проговаривание воспитателем или детьми условий, которые позволили достигнуть этой цели

Личностные:

действия смыслообразования;

умение устанавливать значимость познавательной деятельности;

Регулятивные:

умение оценивать результат своей деятельности.