 |
ID Участника
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО УЧАСТНИКА ПРОГРАММЫ КУЛЬТУРНОГО ОБМЕНА В США
г. Москва «___»____________200_г.
Участник подтверждает, что нижеследующая информация была ему разъяснена, правильно им понята и усвоена.
1. Оформление на программу.
1.1. Не нарушать сроки предоставления документов и оплаты финансовых обязательств, указанных в Договоре культурного студенческого обмена в США.
1.2. Предоставить нотариально заверенную доверенность на подписание данного договора от родителей в случае, если на момент подписания договора Участнику еще не исполнилось 18 лет.
1.3. Иметь заграничный паспорт со сроком действия до 31.03.2010г.
1.4. Уметь пользоваться Интернетом и иметь личный адрес электронной почты.
1.5. Посетить ориентационный семинар, проводимый Уполномоченной компанией.
1.6. Выкупить в Агентстве авиабилет (с возможностью изменения обратной даты вылета по правилам выполняющей рейс авиакомпании) в оба конца для своего пролета на территорию США. Обратной датой вылета будет проставлена дата, максимально близкая к дате, указанной в заявке Участника. В случае приобретения авиабилета в другом агентстве или авиакомпании Участник обязуется сообщить через Агентство в Уполномоченную Компанию всю информацию о своем перелете и перевести на расчетный счет Агентства 4000 рублей в качестве компенсации убытков, понесенных вследствие отказа от забронированных по групповому тарифу мест.
1.7. Оформлять платежные документы строго по нижеприведенному образцу с обязательным указанием ID Участника.
Образец
СБЕРБАНК РОССИИ . МОСКВА | БИК | ||
Сч. № | |||
Банк получателя | |||
Сч. № | |||
ООО "Интер-Эйр Групп", Лефортовское отделение | |||
Получатель | |||
ID W Оплата работы Агентства за Участника программы Work and Travel Семенова Семена Семеновича. | |||
Назначение платежа | |||
|
1.8. В случае перечисления одним платежным документом нескольких платежей сумма по каждому платежу должна быть выделена в назначении платежа.
Образец
СБЕРБАНК РОССИИ . МОСКВА | БИК | ||
Сч. № | |||
Банк получателя | |||
Сч. № | |||
ООО "Интер-Эйр Групп", Лефортовское отделение | |||
Получатель | |||
ID W Перечисляется за Участника программы Work and Travel Семенова Семена Семеновича. Оплата работы Агентства –2500-00, услуга по поиску работодателя – 5500-00, стоимость программы – , обслуживание системы наблюдения – 1000-00, возвратный взнос –2500-00. | |||
Назначение платежа | |||
|
1.9. Не перечислять денежные средства почтовыми переводами и через Сбербанк, в связи с невозможностью определения плательщика.
1.10. Услуги банка оплачиваются Участником самостоятельно и в стоимость платежей по Программе не входят.
1.11. В связи с большим объемом документооборота и финансовых операций задержка оплат и/или документов может поставить под угрозу Ваше участие в Программе.
1.12. Уполномоченная компания не предоставляет Участникам услуг по поиску проживания, питания и мест работы и не несет ответственности за действия третьей стороны в случае нарушения каких-либо обязательств лицами, к которым участник обратился для оказания перечисленных услуг.
2. Правила и нормативы.
2.1. В течении 10 дней необходимо внести изменения в систему SEVIS в случае смены места жительства во время пребывания в США.
2.2. Необходимо иметь с собой при въезде в США следующие документы: загранпаспорт с визой, разрешение на работу (форма DS-2019), форма I-94 (заполняется в самолете), свидетельство о рождении (для лиц, получивших загранпаспорт менее, чем 1 год назад), а так же копии всех перечисленных документов.
2.3. По прибытии в США в течение 5 дней до и истечении 20 дней после начальной даты DS-2019 зарегистрироваться в системе SEVIS (www. ) и отправить информацию о своем местонахождении, наименовании и адресе работодателя в Агентство по электронной почте: *****@***ru.
2.4. Основная медицинская страховка покрывает страховые случаи Участника на все официальное время пребывания студента в США. Действие основной страховки начинается за 5 дней до начала действия Сертификата (DS2019) и заканчивается 1 октября 2009г. - официальная дата возвращения российских студентов в Россию. При более раннем въезде на территорию США Участник обязан приобрести за свой счет дополнительную страховку, покрывающую период до начала действия основной страховки. В случае невыполнения данного требования ни Уполномоченная компания, ни Агентство не несет материальной и/или иной ответственности при наступлении страхового случая.
2.5. Необходимо связываться с представителями Уполномоченной компании по «help line» в любое время по любым спорным вопросам (все телефоны, а также адрес российского посольства США указан в Participant Handbook).
3. Оформление Social Security Card.
3.1. Необходимо оформить Social Security card в ближайшем от места работы офисе службы Social Security. При этом офицеру службы Social Security понадобятся паспорт, DS-2019, именное письмо от Уполномоченной компании и свидетельство о рождении в случае, если паспорт получен менее 1 года назад, возможна задержка.
4. Работа
4.1. Запрещена смена работодателя без предварительного уведомления и получения разрешения от Уполномоченной компании.
4.2. Необходимо прибыть на место работы и начать работу согласно дате, указанной в контракте (Employment Agreement).
4.3. Участник подтверждает, что согласно подписанному им контракту (Employment Agreement), работодатель имеет право уволить сотрудника при несоблюдении им каких-либо пунктов контракта, а также то, что его рабочие часы и обязанности могут изменяться в период работы по собственному усмотрению работодателя.
4.4. Предоставление сверхурочных часов работы обговаривается непосредственно с работодателем и не гарантируется.
4.5. Работать на территории США возможно только до окончания действия DS-2019.
5. Виза J-1 и возвращение в Россию
5.1. Виза J-1 не может быть продлена или заменена на другую.
5.2. Виза J-1 (М) предоставляет участникам возможность путешествовать в Канаду и Мексику, при наличии виз данных стран, но вылет обратно в Россию осуществляется только из США.
5.3. Обратный билет является действительным только для участников, которые возвращаются в Россию в указанные сроки (т. е. не позднее 01 октября 2009 г.).
6. Прочее
6.1. Необходимо иметь international e-mail account для оперативной связи с Уполномоченной компанией
6.2. Необходимо при въезде в США иметь при себе не менее 475 долларов США до получения первой зарплаты.
6.3. «Shop-lifting» и другие нарушения закона - влекут за собой серьезные проблемы с законодательством США.
6.4. Необходимо регулярно сообщать родителям, что с вами все в порядке.
ФИО участника _____________________________ Подпись ___________________
Дата подписания_____________
